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コンサル・シンクタンク Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）
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DXコンサルタント（ビジネス/IT）
No.481219 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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26年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
青山学院大学 | 文系
2024年6月下旬
グループディスカッション（GD）
2024年6月下旬
会場 オンライン
試験時間 1時間半
社員の人数 7人
学生の人数 約25名
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

ワーク内容の説明の後、zoomのブレイクアウトルームでグループに分けられ、GD実施。全体に向けた軽いFBから、選考案内が行われた。

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GDのテーマ・お題

家具量販店の売上向上施策の提案

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GDの手順

•ワーク説明
•ワーク実施
└ワーク手順
└テーマにある言葉の定義
現状整理
GAP特定
GAP分解
真因特定
施策立案
•議事録提出

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選考官からのフィードバックの有無

ワーク終了後、参加学生全体に向けてGDで意識すべきことを伝えてくださった。特に、課題解決のフレームワークを使用する話は非常に参考になった。

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雰囲気

厳か

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注意した点・感想

論理的思考を意識してGDを行った。
「結論と根拠」を意識して、論理的飛躍がないように発言した。
また、論点とズレた回答をしないように、常に「今は何を決める時間なのか」ということを全体で擦り合わせながら進めることを意識した。

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この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
エントリーシート
2024年6月下旬
グループディスカッション（GD）
2024年7月上旬
WEBテスト
2024年7月中旬
最終面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2025年1月下旬
「自己分析×企業分析 Setupセミナー」
エントリーシート
2025年1月下旬
WEBテスト
2025年2月
リクルーター面談
2025年3月
一次面接
2025年3月
二次面接
2025年3月
リクルーター面談
2025年3月
最終面接
2025年4月
リクルーター面談
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大学非公開 | 理系
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26年卒 1dayインターンシップ「GATE」 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンラインインターンと同様　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ブリージングデバイスの会社を仮想クライアントとして設定し、成長戦略を提案する。 あらかじめ、課題解決に必要なフレームワークを講義していただき、それに則り、問題・課題の洗い出し→打ち手の立案→発表を行なってい...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自身のキャリアビジョンについて記載下さい。10年後や20年後どんなキャリアを歩みたいか、将来のなりたい姿など。（文字数自由）】私のキャリアプランは、業界のオペレーション改革支援を通じ、クライアントのありたい姿に貢献することだ。そのために、3年後には、コンサルタントとしての基礎的な能力を身につけた上で、クライアントに対して...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】全体で20問（20分）　【対策方法】事前に、大手コンサルティングファームのWebテスト対策として、TG-Webの問題集を1周していた。また、SPIの問題集も軽く目を通していた。本番の形式はミキワメだったため、特別な対策は不要であった。
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26年卒 一次面接（ジョブ選考） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職：一般社員（男性） 肩書き：コンサルタント 入社年次：2023年（新卒）　【会場到着から選考終了までの流れ】まずはお互いに自己紹介をした。その後、今までに経験した挫折や、インターンの志望動機などを聞かれ、最後に逆質問の時間があった。　【質問内容】▪︎質問 もともと◯◯...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】集中力を維持することが重要だと考え、周囲の邪魔が入らない静かな環境で試験を受けるようにした。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】ミキワメというテスト。 試験時間は20分で出題20問だったと思う。　【対策方法】SPIや玉手箱など一般的なwebテストの対策をしていれば問題ない　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）の2026年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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