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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【自身のキャリアビジョンについて記載下さい。（※将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいかなど（400程度）】私は将来、地域医療問題の解決に向けた事業に携わりたい。その方法として、2つのキャリアプランを考えている。1つ目は、コンサルタントとしてキャリアをスタートするプランである。企業や地域が抱える問題に関わ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 Set_up_seminer / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】・就職活動における考え方について ・コンサルタントについて ・RegritPartnersについて　【注意した点・感想】コンサルティング業界における課題やRGPの特徴などについて、詳しく説明していただける。また就職活動を通して、どのような考え方で進めていくべきか考えるきっかけになる。今後の就活に生かせる非常に良...
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26年卒 Set_up_seminer / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】・就職活動を行う上で重要な考え方について（set_up） ・コンサルタントについて ・RegritPartnersについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー企業でまじめな方が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】就活生のことを一番に考えてくれている企...
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26年卒 setupセミナー / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】ファーストキャリアで真に築くべきキャリア。 就社活動ではなく就職活動の考え方など。 今後様々な企業を受けていく上で重要になってくる考え方など。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】スタートアップで、成長が著しいコンサルティングファーム　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真に...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】・理念への共感 ・成長環境 ・社風 ・社長や社員の魅力 ・選考の充実感 など　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】月に1回の任意のイベント、不定期の面談があるそうです。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、会議室にて待機。面接終了後、どんな社員の方と話したいか問われ、そのような社員の方とお話する時間を頂いた。　【質問内容】・就活軸 ・将来のビジョン ・他社の選考状況 ・他社とのメリットデメリット比較→具体的にどう判断す...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】二次面接の合格通知とともに最終面接前に面談してくださるとご連絡をいただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、終わり次第退室。　【質問内容】・キャリアプラン ・就活軸とその理由 ・他社の選考状況 ・他に見ている業界 ・他業界や他社のメリットデメリット比較 ・最終面接の説明（必ず聞か...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途で入社された、職位の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、終了次第退室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・就活の軸と深掘り ・キャリアプランと深掘り ・就活の状況 ・アピールしたい点 ・逆質問 所々で深掘りがあったので、各内容に...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、終了次第退室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと→深掘り ・将来なりたい姿、キャリアプラン ・就活の軸 ・なぜコンサルか ・なぜベンチャーか ・逆質問 ・フィードバック Set up Semin...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】選考フローの一環で、選考要素はなし　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、終わり次第退室　【質問内容】ESの深掘りと逆質問が中心だった。キャリアプラン、就活軸、志望理由について、もっと深めておくべき点や視点を具体的に教えてくださった。逆質問の時間も多くとってくださったので、不明点や不安な点を解消できた...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】ミキワメ 性格検査・能力検査　【各科目の問題数と制限時間】性格検査：10分、能力検査：20分　【対策方法】特になし。SPIの対策や受験をしたことがあれば、特に対策は必要ないように感じた。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自身のキャリアビジョンについて記載下さい。（※将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいかなど）】相手の視点に立ち、柔軟に問題解決のできる社会人になりたいです。 私は塾講師のアルバイトで、生徒の課題をどのように解決できるか考えながら授業をしました。そして◯◯をしたところ、ある生徒から嬉しそうに「◯◯」と報...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 1day internship 「GATE」 / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンラインインターン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ブリージングデバイスの販売戦略の立案 実際の過去の例で様々なグラフや表、インターネットの情報から、課題を抽質し、施策を考えるという内容。課題の抽質の論理性などを結構深く見られていた感じがした。また、グループワーク...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】・面接を通して、多くの学びがあった ・社員の魅力 ・理念に対する共感 ・圧倒的な成長環境 ・社長の人柄　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】月一回の面談やイベント　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】インターンシップに参加した感想 他社のインターンシップとどう違ったか 選考中の他社と比べた際のメリット、デメリット 　　ここは結構深掘りされる そのうえでどのようなキャリア感を目指すか インターンシップに参加し...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】二次面接の後に案内を受けた　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】今までの選考を受けた感想 最終面接に向けた壁打ち キャリア像 5年後にどいう自分になっていたいのか 他社の選考状況 他社と比較した際のメリット、デメリット そのうえでどうしてこの会社なのか 最終面接に向けた...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】質問 ・互いに自己紹介 　そのなかで深掘り ・人生で一番楽しかった経験 　その質問の際に少し論理性を見られる ・将来のなりたい像 　なぜそうなりたいか 　そうなった先にあるもの ・...
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26年卒 Set up Seminar / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】・就社活動ではなく就職活動をする ・自己分析や就活軸の考え方 ・コンサル業界について ・Re-grit Partnersについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特にありませんでした　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・急成長の企業で、社員の方にとっても成長環境であ...
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26年卒 自己分析×企業分析 Set up Sdminer / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】コンサルティング業界の動向 会社説明会 就活の進め方　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】勢いがある 業界柄固い印象　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】勢いがある 穏やか 話が分かりやすい 　【このイベントを通しての感想】業界についての理解が深まると同時に、自己分析...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Regrit partnersをクライアントとした、将来的な社員のエンゲージメントを高めるための施策の提案 各チーム3人の学生で編成 プレゼンテーションやリサーチに関する全体講義を適宜挟みながらワークを進めていく　【ワークの具体的な手順】オープニング ワーク（クライア...
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26年卒 1dayインターンシップ「GATE」 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンラインインターンと同様　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ブリージングデバイスの成長戦略の提案 実際の案件らしく、与えられる資料は多かった 与えられた資料やインターネット上の情報をもとに、納得感のある課題抽出ができているか、そこから論理的に方向性を導出できている...
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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なzoomでの面接と同様　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 短期的、中長期的なキャリアビジョン なぜコンサル企業を志望するのか なぜベンチャーファームなのか なぜRegrit partnersなのか それぞれ...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】ミキワメと呼ばれるテストだった。 対策は一般的なSPIの対策で十分だと思う。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】・面接を通して多くのFBを頂き、社員の方々の魅力に惹かれた。 ・成長環境 ・理念への共感 ・社長の人柄　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】任意のイベントが月1回　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、準備が出来次第会議室に通される。面接終了後、どんな特徴（年次やキャリア）の社員の方と話したいか問われ、適した社員の方とお話しする時間を設けて頂いた。　【質問内容】・就職活動の軸 ・将来のビジョン ・他社の選考状況とその...
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  • 28年卒
    • DXコンサルタント（ビジネス/IT）
  • 27年卒
    • DXコンサルタント（ビジネス/IT）
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    • DXコンサルタント（ビジネス/IT）
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