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26年卒 set up セミナー / 説明会

京都大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】regrit partnersについての説明とキャリアについての考え方の2本　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】CxOを生み出すという理念のもと、綺麗に一貫して諸制度、諸業務が設計されているように感じた　【このイベントを通しての感想...
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26年卒 本選考説明会 / 説明会

東京工業大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】企業の理解だけでなく、なぜ、就活するのかを学生に説いてくれた　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャーコンサル　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ここの能力育成に長けた企業　【このイベントを通しての感想】企業の理解だけでなく、なぜ、就活するのかを学生に説いてくれたが良かっ...
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26年卒 1dayジョブ / インターンシップ選考

青山学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループ4、5人ずつに分かれて、グループディスカッションを行う、発表あり。 前提定義、課題特定、認識を擦り合わせながら施策出し、予算がある中での施策絞り、リスクを考えての練り直し等。課題解決のフレーム枠や3C分析/KBF/KSFと...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

青山学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業が抱える問題を特定するところから理想と現実とのギャップを明らかにし、その後ギャップを埋めるための施策を考えて行き、最後には発表がある。 問題は人材開発部が抱える問題で、初めから明確になっているわけではなく、ヒアリングを数回していく中でグループごとに解釈していく。　【ワ...
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26年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・企業選びの方法 ・コンサルティングについて（必要とされるスキル・歴史） ・ファーストキャリアの重要性 ・企業説明（企業理念など基本情報・今後の方針・特徴）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・成長を後押ししているためがつがつしてそう ・論理的　【説明会後の企業・業務・社員に対す...
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26年卒 自己分析×企業分析　Set up Seminar / 説明会

北海道大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】キャリア構築とは何か？の説明から、そのために必要なことや企業の見るべきポイントを学びました。特に、入社1~3年目になにをすることができるのか？という点はこれまであまり意識していなかったので、この説明会以降注視するようになった。 この後、コンサル業界の全体像とその中での位置づけを学びました。　【説明...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

立命館大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】・6月から変わらず第一志望だったため。 ・本質的な成長環境があること。 （仕事の量、幅、経験値が全て担保されている環境） ・選考過程で感じる社員の方々の水準の高さ ・最後は社長の人柄（ロジカルで熱い）　【内定後の課題の有無】現時点ではなし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】これか...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に早めに到着してしまったが、インターンをされている内定者の方に雑談や簡単な壁打ちをしていただけた。 その後、先に会議室に入室し、代表が来られて開始。　【質問内容】■質問 ・志望動機（具体的に） ・今他に受けている企業は？ ・そ...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

立命館大学 | 文系
【経緯】二次面接を合格し、 ・最終面接前の思考の整理、壁打ち ・最終面接の日程調整 ・疑問点の解消（逆質問） といった目的でこの場を設けていただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して待機して開始。 　【質問内容】■質問 ・志望動機 ・キャリアプラン など、これまでの面接で聞かれたことを...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用チームの責任者の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して待機して開始。　【質問内容】■質問 ・就活の軸は？ →深掘り数問 ・キャリアプランは？ →それを実現するためにはどんなスキルが必要？ →そのスキルを身につけるためにはどうすればいい？ ・...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の現場社員の方。 コンサルティングの傍ら、研修の担当をされている方。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、待機して開始。　【質問内容】■質問 ・ゼミの研究内容の深掘り ・学生時代に頑張ったこと ・就職活動の軸 ・キャリアプラン →なんでそれを成し...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

立命館大学 | 文系
【試験科目】ミキワメというツール。 言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】学力検査が20分、性格が10分　【対策方法】SPIの勉強はyoutubeの動画を用いて軽くしていた。 このwebテストはある程度の地頭があれば大丈夫。
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

立命館大学 | 文系
【経緯】選考フローの一環　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して待機。　【質問内容】ESの深掘りやそれに対するFB、逆質問が中心だった。 選考要素はなしと聞いていた。 例）キャリアプランのここはなんでこう書いてるのか？ →この部分のロジックをもっと磨いておいた方が良い。 といった、具体的な...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

立命館大学 | 文系
【自身のキャリアビジョンについて記載してして下さい。※将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいかなど（400字程度）】社会人の後半（30代後半〜40代）に差し掛かってから、学習塾を経営するという夢がある。そのために、5年後には営業のスキル、経営のスキルをはじめとした幅広い知見を備えている人材になっていたいと...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 set upセミナー / 本選考

立命館大学 | 文系
【内容】個の能力が重要になってくるこれからの時代に適する自己分析や企業分析の方法のレクチャーが中心。 大手至上主義の風潮がまだ強い中で、非常に参考になる内容であった。後半に少しコンサル業界やRegritについての説明があった。 一番最後に社員さんや内定者の方との座談会で終了。　【注意した点・感想】画面のスクショも推奨さ...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアント企業が設定されており、その会社の社員想定の社員さんから悩みを聞き、それを解決する方法を考えていくワークだった。課題は明言されることはなく、そこも自分たちで考えていく形式だった。基本的にはチームでのワークで、途中に講義や社員と話す時間が挟まれている形だった。プレゼ...
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26年卒 1dayインターン「GATE」 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある商品について詳細が説明され、その商品の売上向上施策についてチームで議論した。チームの数は5つほどで、各チーム内の人数は5.6人ほど。各チームでの議論を踏まえて代表者が最後に発表を行った。商品の詳細や、その商品を使っている会社につ...
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26年卒 Regrit Partners 「自己分析×企業分析 Set up Seminar」 / 説明会

東京工業大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】－ファーストキャリアの重要性：説明会では、新卒としての最初のキャリア選択が非常に重要であることが強調され、職業選びの軸の大切さが紹介されました。 －自己分析×企業分析：自己分析と企業分析を行うことが、将来の職業選択にどれだけ役立つかについて説明されました。 －コンサルティング業界の状況と仕事の内...
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26年卒 1day GATE / インターンシップ選考

横浜国立大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLより　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ブリージングデバイスの会社を仮想のクライアントとして設定し、ソリューションを提案する。あらかじめ、課題の特定の仕方などをご教示頂いた上で、その流れに則り、チームで問題・課題を洗い出し、それに対する解決策を発表する。　【ワークの具体的...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

横浜国立大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】株式会社Regrit Partners 社をクライアントとし、人材開発部長に提案しました。チームは事前に決められ、1日目・2日目はリサーチやヒアリング等、3日目はプレゼンという形でした。講義の時間を毎回設けられ、マインドセットからインプットとアウトプットの繰り返しでした。　...
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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒一年目の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに貼付されたURLからZOOMに入室し、複数質問や会話をしたのち退室。　【質問内容】なぜインターンシップに参加しようと思ったのか。 ーコンサルティングの業務を他の企業のインターンよりも経験できると感じたから。 ...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分くらい。　【対策方法】他のwebテストを対策しておけば問題ないと思う。特に問題自体はSPIに近い印象だった。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】電子タバコを事業にもつ企業への、今後の方向性の提案。あくまで新規事業の立案や効果検討は行わずに、方向性の提案に留めることをグランドルールにしたものだった。前提として、課題の発見を重要視するものであったため、どこまで課題を突き詰めて調べているかを評価されていた。　【ワークの具...
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26年卒 【26卒｜ 早期選考直結】ここから、変わる「自己分析×企業分析 Set up Seminar」 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】・自己分析/キャリアについての考え方 ・コンサル業界について ・Regrit Partnersについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・非常に優秀 ・コンサル出身が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・非常に優秀 ・コンサル出身が多いが、ITなどの他業界のバッ...
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26年卒 自己分析×企業分析 Set up Seminar / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】自己分析や企業分析を新たな視点から行うことができるような内容であった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】会社ホームページやその他インターネット上に記載されている情報のみの知識で今回のセミナーに臨んだ。ベンチャー企業らしい先進気鋭な、向上心あふれる企業で、優秀な社員が集まっている印象を抱...
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  • 27年卒
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