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26年卒 セットアップセミナー / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】日本では、20代の社会人のうち、現在の仕事に満足している人が10%にも満たないという厳しい現実がある。その背景には、「どの会社に入るか」という視点だけで就職活動を終えてしまい、入社後に理想とのギャップに悩む人が多いことが挙げられる。 そうした状況を踏まえ、説明会では「会社と結婚する」のではなく...
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26年卒 企業説明セミナー / 説明会

法政大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】就活において求められること、戦略的にキャリアを設計する方法、コンサルティング業界の説明、企業説明会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】Re-grit Partners という名前に魅力を感じていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】登壇された社員様のお話を伺う中で、社名の意...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

法政大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】将来バイネームで活躍できるコンサルタントになりたいと考える中、貴社であれば、少数のワンプール制により様々な知見を得れ、オンリーワンの力が得られると考えたため。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】特に無し 【内定後の研修など】内定者インターン 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CEO 【会場到着から選考終了までの流れ】人事部の方が、面接部屋まで案内してくれ、CEOが入室され、面接開始 【質問内容】一次からの面接を基に質問される。 会話ベースでの回答を求められ、思考を止めずに話す力が試される。 質問:他社企業を受けていた志望理由 回答:大学のゼミ...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

法政大学 | 文系
【経緯】最終面接前の確認 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティング入室後開始 【質問内容】最終面接前の擦り合わせ、面接で意識すること、聞かれうる質問を教えてくださった。また、これまでの面接のフィードバックをgood.moreにして教えていただいた。 スライドで用意してくれており、スクリーンショットも可能だ...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティング入室後、自己紹介し開始 【質問内容】一次面接をもとに質問された。 質問:競合他社、選考の進んでいる企業との違い、メリット、デメリットをあげてください。 回答:5分程度考える時間が与えられる。競合と比較す...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティング入室後、自己紹介してから始まる。 【質問内容】質問:コンサルティング業界を志望する理由 回答:人と企業の成長に貢献したいという軸を答え、大学までの経験から了解論理だてて説明した。 質問:学生時代に力を入...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

法政大学 | 文系
【試験科目】以前受験したミキワメをそのまま提出した。 【各科目の問題数と制限時間】ミキワメ 適性検査 【対策方法】性格検査については、変に勘ぐらず直感で答えた方が良いと考える。
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内定

26年卒 セミナー / 本選考

法政大学 | 文系
【内容】「就職活動とは何か」から始まり、近年のコンサルティング業界の説明、当社の説明、今後の選考の案内 【注意した点・感想】セミナーを通して、適宜メモは取るようにした。特に、コンサルティング業界全般の流れや業務については、企業説明の際の差別化要素になると考え、業界理解と企業説明の際の特色はメモをし、差別化できる点を探した。
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26年卒 自己分析×企業分析 set upセミナー / 説明会

横浜国立大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】コンサルティング業界の動向 会社説明会 就活の進め方 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】よくあるベンチャーコンサルの一つ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】誇りを持って仕事をしてそう 話が分かりやすい 【このイベントを通しての感想】就活のやり方や志望動機の論理的な立て方...
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26年卒 会社説明会 / 説明会

東京大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】具体的な業務の話よりかは、新卒としてどのような会社を選ぶべきか、のような内容でかなり自己啓発された。会社の勧誘の話ではなく、一人一人の人生に向き合ってほしい、そんな内容であった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】星の数ほどあるコンサルティング企業の一つで似たような業務を説明されると思っ...
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26年卒 自己分析×企業分析 set upセミナー / 説明会

学習院大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】キャリア構築に関するセミナーと企業説明会の同時開催。 「戦略的なキャリア設計をするためには、自己分析のゴールを入社すべき企業を意思決定できる軸がある状態にすること」というテーマのもと、会社で選ぶ就活ではなく、自分のスキルアップが図れる会社選びをする必要がある、といった内容だった。この企業では、その...
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26年卒 企業説明会(早期本選考向け) / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】コンサル業界、会社の説明 業務の内容、研修制度 社員の働き方 今後の選考の説明 逆質問  【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャーらしいコンサル 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】成長意欲が非常に高い 【このイベントを通しての感想】この会社がどうして成長中なのか...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

九州工業大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】「日本を牽引する最高責任者となる人材を1000人創出し、国力を高める」といったビジョンの中にこそ自分の成長が促進されると感じたため。会社を大きくすることやコンサルティング業務、社内業務(+1制度)を通したOJT(on the job training)の取り組み等、全ては社員育成のためであると明言さ...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

九州工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】メールのオンライン会議URLより入室 【質問内容】・今抱いている会社のイメージは何? ・選考他にどういったところを受けている?正直に ・その他の企業とRe-gritの違いは何? →会社の到達地点 →会社の取り組み →人...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

九州工業大学大学院 | 理系
【経緯】最終選考の概要説明 選考前の壁打ち 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに添付されているURLより入室 【質問内容】・最終面接に行くにあたっての心持ち ・これまでの振り返り ・わからないことはないのか? ・最終面接の概要を聞いた上で、現時点でどういった発表をしていくのか? ジョブマッチングの確認と論理...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

九州工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー以上 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに添付されているURLより入室 【質問内容】自分の特性を3つほど抜き出され、各項目について10回ほどの深掘りがされます。 ~面接内容~(深掘り例) 面接官:これだけは他人にも負けないあなたの強みを教えてください ...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

九州工業大学大学院 | 理系
【経緯】インターンシップ選考は二次面接の段階で落ちたが、「書類選考、テスト、1時面接免除」の枠を頂いた。本来一次面接前に行うカジュアル面談を二次面接前に行うことになった。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに添付されているURLから入室 【質問内容】・志望度はどうなのか? ・1か月以上の期間何をしていたのか? ・...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

九州工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社2、3年目の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】メールのオンライン会議URLより入室 【質問内容】・コンサルタントとはどのようなイメージを持たれていますか? ・なぜコンサルタントに行きたいと思いましたか? ・説明会を聞いてどんな印象を持ちましたか? ・自分のこ...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

九州工業大学大学院 | 理系
【試験科目】ミキワメ形式 言語「穴埋め、並び替え」 計数「図表読み取り、推論、暗号」 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】各項目4分間(計20分) 性格診断10分間 【対策方法】SPI、CAB・GAB内の対応範囲を学習する。他社のテストを受け経験値を増やす。 【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当の~~~だ...
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内定

26年卒 ここから変わる「自己分析×企業分析 Set up Seminar] / 本選考

九州工業大学大学院 | 理系
【内容】会社説明会と選考のステップ インターンシップ紹介 【注意した点・感想】とんとん拍子で話が進んでいきますので、しっかりと聞くのをおススメします。メモを取るなどして要点をおさえるとよいです。 短い時間でとても分かりやすく、企業の情報を紹介してくださるので、高い能力を有している社員であるという印象を受けます。説明会を...
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内定

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自身のキャリアビジョンについて記載下さい。(※将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいかなど)】私のキャリアビジョンは、○○させ、社会に貢献する事業を立ち上げることである。高校では、○○をテーマに○○した○○で○○した経験から、○○の分野において、○○し、環境・社会問題の解決へ取り組み、○○を提供したいと...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自身のキャリアビジョンについて記載下さい。10年後や20 年後どんなキャリアを歩みたいか、将来のなりたい姿など。】20代は吸収期として、とにかく知識と経験を積みたいと考えている。コンサルタントとして様々な業界知識、課題解決能力やビジネスマンとしての力を総合的に磨きたい。そして、30代前半で一つの目標であるマネージャーにな...
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26年卒 26卒| 早期選考直結】ここから、変わる「自己分析×企業分析 Set up Seminar」 / 説明会

武蔵大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】就活のノウハウ 会社説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサル業界とのことで、数字がもっとも求められる 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】数字も重要であるが、業務の本質的な部分を大事にされているのだと思った 【このイベントを通しての感想】就活全体で必要な考え方から、会...
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26年卒 最終面接(ジョブ選考) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職:一般社員(女性) 肩書き:シニアコンサルタント 入社年次:2023年(中途) 【会場到着から選考終了までの流れ】まずお互いに自己紹介をした後、キャリア観などについての深掘り質問があった。最後に逆質問とフィードバックの時間があった。 【質問内容】▪︎質問 現在の就活軸...
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