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自身のキャリアビジョンを教えてください

少子化が進行する日本においては、労働人口一人あたりの労働生産性の向上が不可欠である。私はこの課題の解決を通じて国力の維持に貢献し、歴史ある食文化や街並み、地方の魅力といった「日本らしさ」を次世代に残していきたいと考えている。その実現のためには、二十代のうちから裁量権のある環境に身を置き、実践的...

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これは誰にも負けないというエピソード

時代のトレンドを察知して、それを自身のスキルとして身につける速さは誰にも負けない自信がある。私は法学部で法律や経営学を学ぶ傍ら、大学1年生に入るまでの春休み期間からIT人材の不足やプログラミングの重要性が社会のトレンドである事を察知し、実際にプログラミングの勉強を始めた。何とかして独学で学習出...

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インターン志望理由

就職活動をする上で私は、20代のうちにどれだけ自身の市場価値を高められる環境であるかを重視している。リグリットアカデミーに参加した際、社員の方の考え方に自身と似ている部分があったことや、貴社のコンサルタントとしてのアサインの方法が多種多様で、若いうちから様々な業務を経験できることに魅力を感じた...

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各質問項目で注意した点

インターンシップ参加前にかなり早期の会社の就活イベントに参加したため、選考要素はなかった。イベントでの学びをアウトプットする形で記入した。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2025年4月中旬
グループディスカッション（GD）
2025年5月
WEBテスト
2025年5月
個人面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2025年8月
最終面接
内定
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【試験科目】能力言語と非言語で20問20分・性格100問10分　【各科目の問題数と制限時間】能力言語と非言語で20問20分・性格100問10分　【対策方法】特に対策をしていない。 本当にwebテストに対して何も対策を行なっていないので、書くことはありません。
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27年卒 最終面接 / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】あまり覚えていない。 女性コンサルタントでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問　【質問内容】・困難にぶつかって乗り越えた経験 → 自分は体育会テニス部に所属していたのでそこでの経験をお話ししました。 ・インターンの志望理由 → 自分は将来起業...
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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【GDのテーマ・お題】中堅の家具チェーン店の売り上げ向上の戦略　【GDの手順】・時間配分 ・前提 ・課題の特定 ・施策 ・発表 という順番で進めたが、基本的にはアイデアの発散と収束で終了した。　【プレゼン時間の有無】2分程度で発表があったと記憶している　【雰囲気...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】全体で30分程度　【対策方法】参考書を1周して、問題形式に慣れておく。苦手な範囲の復習をしておく。
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27年卒 サマーインターンシップ選考　最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒入社3年目の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室して待機　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介についての深掘り（研究、趣味の話など） ・何かを最後までやり遂げた経験はあるか？ ・それをやり遂げられた原動力は何か？ ・その経験から得られたものは何...
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27年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】23卒の新卒採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 試験官からの質問 逆質問　【質問内容】これまでで頑張ったこと 大学受験で、科目数が多い中自身で優先順位付けを行い目標に向けた最適な努力を行えるように意識した。 その経験がどのように生かされたか バイトな...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自身のキャリアビジョンについて記載下さい。（※10年後や20年後、将来的に何をしたいかなど）】私は卒業後、経営コンサルタントとしてのキャリアをスタートし、10〜20年にわたり多様な業界の経営課題に向き合いながら、自身のスキルを磨きたいと考えています。特に、問題分析力と課題解決力を徹底的に鍛えるとともに、リーダーシップを発...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査・能力検査　【各科目の問題数と制限時間】性格検査10分 能力検査10分　【対策方法】ミキワメの普通のテストであった。他企業で受けたことがあったので特に対策はしていない。時間を意識することは重要だと思う。
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格診断 思考問題　【各科目の問題数と制限時間】思考問題20分 性格診断10分　【対策方法】1問1分で解く必要があり、時間をかけ過ぎずに問題を解けるよう心がけました
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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な説明→ワーク→FB→選考案内　【GDのテーマ・お題】中堅家具量販店の売上向上施策の提案　【GDの手順】テーマ説明→ワーク→議事メモ提出 時間内にメンバー内で時間配分を設定し、時間以内にドキュメントを提出するという流れでした。　【雰囲気】覚えていない　【注意した点・感想】チームを引っ...
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    ベネフィット・ワン
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    EY新日本有限責任監査法人（旧：新日本有限責任監査法人）
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    リブ・コンサルティング
    経営コンサルタント職

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ワンキャリアでは、Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）の2027年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やRe-grit Partners （リグリットパートナーズ）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • DXコンサルタント（ビジネス/IT）
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    • DXコンサルタント（ビジネス/IT）
  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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