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      年次：

      コンサル・シンクタンク Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）
      27年卒 DXコンサルタント（ビジネス/IT）
      DXコンサルタント（ビジネス/IT）
      No.481002 本選考 / WEBテストの体験談

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      27年卒
      WEBテスト
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      本選考
      大学非公開 | 文理非公開
      公開日：2025/11/25
      9月上旬
      WEBテスト
      9月上旬
      実施場所 自宅
      試験時間 1時間
      形式 不明
      結果通知時期 1週間以内
      結果通知方法 メールで

      試験科目

      言語・非言語

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      書店に置いている参考書を繰り返しといた。時間配分にも気を付けながら緊張感もある中練習した。

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      27年卒 最終面接 / 本選考

      上智大学 | 理系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CEOの方と最終面接を行った。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、内定者インターンの方が面接会場まで案内していただいた。　【質問内容】以下の3点について主に聞かれた。 - コンサルタントの働き方や必要なことを伝えられる - リグリットパートナーズのメリット...
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      27年卒 三次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　中途四年目　エンゲージメントマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLから入室。 終了したらそのまま退出。　【質問内容】◼️質問 志望動機と将来のキャリア ◼️回答 ポータブルスキルが広く早く身につくとともに、個人の能力も伸ばせる...
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      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CEO　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLから入室。 終了したらそのまま退出。　【質問内容】◼️質問 就活軸 ◼️回答 成長環境、自分自身が商材になれるか、チームで働けるか ◼️質問 入社意思決定をする際の懸念点は？ ◼️回答 会...
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      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【承諾/辞退理由の詳細】就活を始めた頃からずっと見ていた会社であったため。また、ポータブルスキルと個の能力を両立しながら成長できる環境は他にないと思った。最終面接で、CEOの方から仕事のしんどさについてもしっかり説明があったため、覚悟を決められた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし...
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      27年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室　【質問内容】・志望動機の深堀（常になんで？なんで？と聞かれる） ・BIG4は見ていないのか、またなぜか ・ケース面接（今後コンサルタントという職は失われていくと言われているが、それに対してどう考えるか、あ...
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      27年卒 リクルーター面談 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【経緯】最終面接に進む前に志望度を確認される　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのため時間5分前に入室　【質問内容】迷っている業界企業はどこがあるのか、その企業に入るメリットとデメリットはなにか。最終面接に向けてどんなことが聞かれやすいのかお聞きし、対策を一緒に行う。また企業理解を深めるために複数の質問をこちらから...
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      27年卒 本選考最終面接 / 本選考

      慶應義塾大学 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表の山木さん　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にはオフィス着。時間になったら会議室に案内され、山木さんと1on1で面接。山木さんとの面接後に、インターンでお世話になった先輩や社員さん、現場で活躍するコンサルタントの方々とお話の時間を30分いただいた。（1時間の面接と...
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      27年卒 3daysインターン / 本選考

      慶應義塾大学 | 文系
      【会場到着から選考終了までの流れ】まず、3daysインターンに参加する意義やRe-grit Partnersの説明がある。その後ワークが始まるが、定期的にワークを円滑に正しく進める上で必要な知識のレクチャーがある。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Re-grit Partnersの人材開発部の課題特定、及び施...
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      27年卒 内定 / 本選考

      慶應義塾大学 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】キャリアアップの速度・確度が非常に高く、若手が実量をつけ個で戦う能力が確実に身につくと感じたため。Re-grit Partners内でのポジションは、他ファームと同様にアナリスト～ディレクターと段階がある。しかし、独自制度（年2回の評価制度・ステップアップ可能）によって、他ファームと比較して昇格スピ...
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      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【承諾/辞退理由の詳細】同時並行で受けていた他企業と比較した際、事業領域がよりそちらの方が魅力的であると感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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      もっとワンキャリアを使いこなそう
      ワンキャリアでは、Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）の2027年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）のテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）のテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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