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DXコンサルタント(ビジネス/IT)

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】企業オリジナル・性格検査/能力検査 【各科目の問題数と制限時間】能力言語と非言語で20問20分・性格100問10分 【対策方法】一般的なSPI対策と、TG-WEBの対策。これが本当のシリーズがおすすめ。
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】RGP社人材開発支援プロジェクト。RGP社をクライアントとし、新規事業開発をゼロベースで考えてプレゼン提案をする。クライアントディスカッションを行ってニーズを把握しつつ、コンサルタントとして課題の分析・構造化をして提案をする。責任者の好評があれば実際に案が採用される。 【ワ...
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27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な会社説明→ワーク→FB→選考案内 【GDのテーマ・お題】中堅家具量販店の売上向上施策の提案 【GDの手順】初めにグループディスカッションの意図・お題・制限時間が発表され、最後に施策を発表する。時間はあまりなかった。 【雰囲気】カジュアル 【注意した点・感想】基本的に他ファームのグルー...
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27年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】質問内容としては ・学生時代に頑張ったこと、その深掘り ・就活で大切にしていること、その深掘り ・面接に対するフィードバック ・逆質問 の流れで面接を行った。フィードバックは自分の気づいて...
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27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な説明→ワーク→FB→選考案内 【GDのテーマ・お題】中堅家具量販店の売上向上施策の提案 【GDの手順】まず初めに今回のグループディスカッションの意図やお題、制限時間が発表され、最後にその施策を発表する。 【雰囲気】和やか 【注意した点・感想】注意した点としては個人的にグループディスカ...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】企業オリジナル・性格検査/能力検査 【対策方法】特に対策はしていないが、一定の学力は必要であると考えられる。注意して臨むべきである。
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず1日目にグループワークの進め方、今回のインターンシップの流れについて説明された。そのあとで1日目2日目で実在する企業の理想を達成するために何が必要かを考えていく流れであった。最後には発表とフィードバックもあった。 【ワークの具体的な手順】講義→グループワーク→クライアン...
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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当ではなく実際にコンサルティングを行っている現場社員のように感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介をして、質問への流れ。 【質問内容】学生時代に力を入れたことを準備していったが、エントリーシートに書いてあるためか一切聞かれなかった。 一方で、将来ビジョ...
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27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの説明 ↓ 選考 ↓ 全体フィードバック 【GDのテーマ・お題】ある事業の売り上げをあげるには 【GDの手順】自己紹介 ↓ 前提確認 ↓ 現状分析 ↓ アイディア発散 ↓ 収束、施策決定 ↓ 発表 【雰囲気】みんな活発に話しており、参加者...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】テスト形式は不明だったため、SPIの対策はしていたが、当日のSPIではなかった。
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルタントとして、社内のある部署に対して業務を行うというものだった。実際に3回のインタビューを通じて課題を洗い出し、施策まで考え最終的に発表した。4チームに分かれて行い、優勝チームが決められた。ワークの途中に講義も何度かあった。 【ワークの具体的な手順】講義とグループワ...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

上智大学 | 理系
【内定後の課題の有無】未定 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】未定 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】国立、早慶、マーチなど幅広く採用されていた。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学、長期インターン
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

上智大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CEOの方と最終面接を行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、内定者インターンの方が面接会場まで案内していただいた。 【質問内容】以下の3点について主に聞かれた。 - コンサルタントの働き方や必要なことを伝えられる - リグリットパートナーズのメリット...
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

上智大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】EM 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上でのケース面接 【質問内容】面接の無い威容を一言で表すと、大学の入学者数を増やすにはという意味だった。まず面接が開始してから簡単に自己紹介をし、大学の話をしていたが、そのうちどのように大学の人数を増やすかを考えるように質問がシ...
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内定

27年卒 スプリングインターン / 本選考

上智大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】プレワーク→発表→本ワーク→発表 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「コンサルティングファームがCxO人材を輩出するような企業になるためには」という題のもと、1チーム5人程度で4日間のワークを行った。実際にワークを行うとともに空想のクライアントに対してヒアリングも行うことで、コ...
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27年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】Associate Manager、2年目 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】「あなたが仕事選びで最も大切にする『就活の軸』は何ですか?」という根本的な価値観を問われました。それに続き、「その軸に沿って、具体的に(当社以外に)どのような業界や...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格検査/能力検査 【各科目の問題数と制限時間】能力言語と非言語で20問20分・性格100問10分 【対策方法】SPIの練習問題を使用し、一通り解いてから特にできてなさそうなとこを集中的にした。
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27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な説明→ワーク→FB→選考案内 【GDのテーマ・お題】中堅家具量販店の売上向上施策の提案 【GDの手順】テーマ発表および説明→ワーク(グループディスカッション、発表なしでスライドもなし)→議事メモ提出で終了 【雰囲気】リラックスした雰囲気 【注意した点・感想】施策のための施策」にならな...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【自身のキャリアビジョンについて記載下さい。(※将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいかなど)】将来的には、日本の経済成長に少しでも貢献できるような新規事業を作りたい 【ご自身の現在の就職活動の軸(企業選びの観点)を記載してください】一緒に働く社員の熱量、成長中の事業であること 【自身の「これは他の誰にも...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】RGP社の人材開発支援プロジェクトに従事しました。課題を仮説立て、インタビューを実施。そこから分析して根本原因であると特定しました。この課題に対し、施策を立案し、実際の制度設計とトライアル導入まで担当しました。 【ワークの具体的な手順】講義→グループワーク→クライアントとの...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 最終面接 / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】あまり覚えていない。 女性コンサルタントでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】・困難にぶつかって乗り越えた経験 → 自分は体育会テニス部に所属していたのでそこでの経験をお話ししました。 ・インターンの志望理由 → 自分は将来起業...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【試験科目】能力言語と非言語で20問20分・性格100問10分 【各科目の問題数と制限時間】能力言語と非言語で20問20分・性格100問10分 【対策方法】特に対策をしていない。 本当にwebテストに対して何も対策を行なっていないので、書くことはありません。
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27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な説明→ワーク→FB→選考案内 【GDのテーマ・お題】中堅家具量販店の売上向上施策の提案 【GDの手順】テーマ説明→ワーク→議事メモ提出 時間内にメンバー内で時間配分を設定し、時間以内にドキュメントを提出するという流れでした。 【雰囲気】覚えていない 【注意した点・感想】チームを引っ...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマとしては、「RGP社の人材開発支援プロジェクト」です。全体的な流れとしては、「講義→グループワーク↔︎ディスカッション→発表」でした。講義では議論の進め方やプレゼンの技術、マインドセットなどを講義いただいた。ディスカッションでは実際のクライアントと論点に対して議論を行...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自身のキャリアビジョン(成長環境でスキルを伸ばす)に一致する 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】イベントあり 【内定後の研修など】あり 【採用人数・倍率】60名程度 【内定者の採用大学・学歴】上位校中心 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】...
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