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DXコンサルタント(ビジネス/IT)

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志望動機 ES・体験談

27年卒 IS面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】なぜコンサルタントになりたいのか。どういうキャリアビジョンを持って御社を志望したのか。学生時代に最も力を入れていたこと。 ほぼ、エントリーシートの深堀だったと思います。最後に逆質問の時間もあり...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】企業オリジナル・性格検査/能力検査 【各科目の問題数と制限時間】能力言語と非言語で20問20分・性格100問10分 【対策方法】そこまで難易度が高くなかったので普段やっている対策で十分でした。
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自身の「これは他の誰にも負けない」といえるエピソードについてご記載ください。】所属する◯◯での活動が出発一週間前に中止となった際、新たな形で活動を実現させたことです。私は目的を現地支援から◯◯の価値を社会に広めることへ再定義し、学園祭で英語の模擬授業企画を提案・実施しました。来場者の方から予想以上の反響もいただくことがで...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】RGP社人材開発支援プロジェクトについて4~5人のグループになって、ワークを進め、最終的には採用責任者をされている方に発表するところまで行いました。ワークを進める際はクライアントになる方に実際にヒアリングを行う機会もありました。 【ワークの具体的な手順】講義→グループワーク...
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27年卒 IS面接 / インターンシップ選考

関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】25卒のコンサルタントの方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】これまでの経験や意思決定の背景を深掘りする質問が中心でした。結論に至った理由や考え方の変遷について問われる場面が多く、表面的なエピソードではなく、思考のプロセスや価値観を重視した質...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

関西学院大学 | 文系
【試験科目】性格検査/能力検査 【各科目の問題数と制限時間】能力と非言語で20問20分・性格100問10分 【対策方法】性格検査については一貫性を保って回答することを意識し、能力検査については時間配分を意識しながら、基本的な数的・論理問題に事前に取り組み、解くスピードを高めるよう対策しました。
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

関西学院大学 | 文系
【自身のキャリアビジョンについて】「個」として自立し、チームや社会にまで良い影響を与える人材になりたい。GDPの低迷や、VUCA時代・少子高齢化時代などの社会課題を目にし、何かに依存するのではなく、自らの力で社会に貢献したいと考えるようになった。変化を恐れず挑戦を重ねることで、自身の介在価値を高め続けたい。5年後には、専門...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

関西学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】RGP社人材開発支援プロジェクトを行いました。現状分析やディスカッションを踏まえ、組織課題の構造化や優先順位付けを行い、実行可能性を意識した提案を検討するなど、コンサルタント業務に近いプロセスを体験しました。 【ワークの具体的な手順】講義→グループワーク→クライアントとのデ...
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内定

27年卒 インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】東京オフィスに集合 1日目・2日目はオフィスでワークとミニ講義 3日目は貸会議室でワーク発表 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社内人事部を他社想定として、人事部のミッション達成のための施策提案をする。 ワークでは、グループ内で情報収集と意見形成を行った後で、実際の人事部...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため。将来は独立し、自身の目指すビジョンに向かって組織形成をしたいと考えていたため、経営陣の方と深く関われるコンサル業界を強く志望していた。加えて、面接を通して、非常にロジカルさや思考の体系化のレベルが高い社員さんが多いと感じ、その知的レベルの高い環境の中であれば、ファーストキ...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CEO 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】具体的な質問内容は覚えていないが、以下の点を対話型で深掘りしていく形式となる。 ・自己紹介 :自身がかけ持ちしている団体活動と、その中での立ち回りについて ・組織内での立ち回り :相手の言語化を補助する役...
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接に向かうための準備として設定されている。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】特に質問があるわけではなく、最終面接に向かう準備として、面接官であるCEOの職歴や考え方、会社が設立された経緯など、企業情報について紹介していただいた。 また、面接で意識するべきことやTipsなども教えてい...
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内定

27年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】Director/2018年度入社 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】あまり覚えていないが、二次面接と同様で ・なぜコンサル業界なのか ・なぜベンチャー企業なのか ・なぜ弊社なのか を中心に、それぞれの回答に対して深掘りされたイメージ。 とにか...
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】Senior Consultant/24年度入社 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施 【質問内容】・なぜコンサルなのか :早期でポータブルスキルが獲得できると考えたため。また、自身の分析力や言語化能力が最も発揮されると感じたため。 ・なぜベンチャーなのか :...
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27年卒 IS面接 / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】25卒  【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】ESの内容による深掘り キャリア形成とキャリアビジョン 学生時代に力を入れたこと なぜ他の企業ではなくここなのか この内容による深掘りをしっかりとされて、論理的思考力と内容の深さと漏れがない...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【試験科目】能力言語と非言語で20問20分・性格100問10分 【対策方法】webテスト対策本による演習と簡単な四則演算の練習を行いました。
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【自身のキャリアビジョンについてご記載ください。(※将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいかなど)】企業の収益構造と現場オペレーションの両面を改善し、事業成長を継続的に生み出せる“経営と現場をつなぐ人材”になりたい。5年後には、財務指標の読み解きや顧客行動分析を通じて事業課題を構造的に捉え、実行計画まで具...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】RGP社人材開発支援プロジェクト 4人チームで2日間のワーク。プレゼンテーションを最終日に行い、ランキング形式で他の班との対決。フィードバックだけじゃなくて細かいインプットまでが他社とは違うと感じました。 【ワークの具体的な手順】講義→グループワーク→クライアントのディス...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

静岡大学 | 理系
【自身のキャリアビジョンについて記載下さい。(※将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいかなど)】私のキャリアビジョンは、現場に深く入り込み、戦略や施策を「実行され、定着する変革」として実装できる人材になることです。5年後には、業界や組織の違いに左右されず、課題の構造を整理した上で、利害や感情の異なる関係者...
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27年卒 面接 / インターンシップ選考

明治学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】面接では、学生時代に力を入れた経験や意思決定の軸、困難な状況にどう向き合ったかといった質問が多くありました。また、インターンや志望理由については、なぜその選択をしたのかを深掘りされ、自分なりの考えを論理的に説明でき...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

明治学院大学 | 文系
【試験科目】言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 合計50分程度 【対策方法】WEBテスト対策として、出題形式ごとに頻出問題を把握し、制限時間を意識した演習を繰り返しました。特に苦手分野は原因を分析し、解法パターンを整理することで安定して得点できるようにしました。
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

明治学院大学 | 文系
【自分のキャリアビジョンについて(将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいか)を200字程度】将来的には、コンサルタントとしてお客様の課題に寄り添いながら価値を創出し、経験を積む中で後輩やチームを支えられる存在になりたいと考えています。5年後には、専門性と現場理解を兼ね備え、プロジェクトを主体的に推進できる...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

明治学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、RGP社人材開発支援プロジェクトに取り組みました。具体的には、RGP社が抱える人材育成上の課題をテーマに、現状分析から問題の構造化、施策立案までを一貫して行いました。社員ヒアリングを想定した情報整理や、育成制度が事業成長に与える影響の整理を通じて、実行可能性...
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27年卒 Set up Seminar / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】VUCAの時代に、GDPが低迷する時代に本当に何が必要になってくるのか 20代の重要性 どんな会社で働くかではなく、その会社で何ができるかベースで会社を選択する 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】理屈っぽいイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】理屈だけでなく、マイン...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルタントとして、Re-grit Partnersの人材開発部への提案を行った。 5名程度でチームとなり、各チームに1人メンター(インターン生)がついてくれる。 一日目・二日目で講義、グループワーク、壁打ち、三日目は、資料作成と発表までを行う。 【ワークの具体的な手...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)の2027年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、コンサル・シンクタンク業界の分析やRe-grit Partners (リグリットパートナーズ)の企業研究をする際に役立ちます。
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