職種別の選考対策
年次:
26年卒 M&A・戦略コンサルタント職
M&A・戦略コンサルタント職
No.415588 インターン / ケース面接の体験談
26年卒 M&A・戦略コンサルタント職
M&A・戦略コンサルタント職
26年卒
ケース面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2024年10月下旬
ケース面接
2024年10月下旬
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | マイページ上で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
ディレクタークラスの方
会場到着から選考終了までの流れ
URLから入室→ケース→人物面接
質問内容
その場で面接官の方が決めたもので後から聞いたが人によってレベル感も様々だった。
ケース
・自己紹介
・ケース問題:外国人従業員を増やす施策
-思考時間:10分
-発表:5分程度
-フィードバック:15分程度
人物
・学生時代に力を入れたこと
・志望理由
・逆質問(5...
雰囲気
穏やかだった
注意した点・感想
どんな施策を考えたのか、結論ファーストで述べる。かなり大きなテーマだったため自分で前提条件を作り、発表の際に述べて面接官との解釈一致をおこなった。なぜその施策がいいのか、理由を明確にして説得力を持たせた。
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