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19年卒 Biz×Tech プロフェッショナル職のES・体験談一覧
Biz×Tech プロフェッショナル職

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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

京都大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】創業者の1人で、オーラがある方 【会場到着から選考終了までの流れ】会社のオフィスに到着、現場社員との面談、面接、合格を告げて内定の手続き 【質問内容】雑談的な問題で始めました。最終面接なので、志望動機しか問われないと覚えています。例えば、なぜシンプレクスなのか、他の企業は受けま...
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内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

京都大学大学院 | 文系
【試験科目】クリティカルシンキング 【各科目の問題数と制限時間】30問程度で50分 【対策方法】特になし
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

京都大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】キレている人事の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会社のオフィスに到着、受付に連絡して玄関のソファーで待ち、筆記試験に案内され、面接、終了後に他の人事担当との面談で退室 【質問内容】雑談的な問題と成長動機は一次面接と同じで、簡単でした。志望動機に重点が置かれて、なぜ...
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

京都大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】キレている感じで、成長と志望理由の論理性をしっかり見られていると感じました。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着、事前に用意すると指示した履歴書を渡し、成長曲線を描いて面接、フィードバック、退室 【質問内容】成長曲線に基づいての質問、志望動機、他に雑談的な問題もありま...
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内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

京都大学大学院 | 文系
【試験科目】エントリーシートと記事に関する論述問題 【各科目の問題数と制限時間】論述問題は1問のみで、30分内で完成する。 【対策方法】なし。新聞を読んだり論理的な文章構造を考えたりするのが役立つのでしょう
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内定

19年卒 インターンシップ / 本選考

京都大学大学院 | 文系
【内容】午前はコンサルティングのグループワークで、午後はプログラミングの授業と演習でした。 【注意した点・感想】コンサルティングのグループワークでは、新しい発想とやり方が逆に役に立つと思います。固定的な考え方は足止めになるじゃないかと。プログラミングでは自分のIT適性がわかるので、しっかり取り込むべきだと思います。
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲーム形式のグループワークをした。 成果物をプレゼンテーションすることは必要なかったが、採点基準が決められており、一応順位はついた。 また後半は個人で入門的なプログラミングの課題をおこなった。少なくともJava経験者なら一瞬でやり切れると思う。 【ワークの具体的な手順】...
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19年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【試験科目】論述 【各科目の問題数と制限時間】論述1題。形式は自由。 【対策方法】特になし
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前はコンサルタントの仕事について理解できるようなグループワークを行った後、コンサルタントの仕事についての具体的な説明を聞く。午後はJavaを使ってプログラミングを行う。上級者には難しい課題も用意されている。 【ワークの具体的な手順】コンサルのワークについてはあえて記入しな...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

一橋大学 | 文系
【内定後の課題の有無】強制課題はないが、ITと金融についての本や、去年の新人研修合宿での資料が渡される。 【内定後の拘束】他社選考の辞退を強いられることはないが、選考辞退する旨を伝えてはいたので、メールの選考辞退のテンプレを渡されたりはした。 【内定後の研修など】夏にある、らしい。 【採用人数・倍率】12月の段階ではまだ1...
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事:一次面接からお世話になってる方。 役員:創業メンバー。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に、一次面接からお世話になってる方と少し話す。 次に、創業メンバーの方と話す。やはり今まで通り。 内定がもらえれば、最後に事務的なお話を人事の方と。 【質問内容】うちで働く...
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】最初は人事の少し偉い方。 次は、一次面接でお世話になった方。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、試験を先にやるか面接を先にやるか伝えられる(先方の都合による)。 【質問内容】一次面接と聞かれることは同じだが、もっと深掘りされる。自分の就活の軸についても、会社のやっ...
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内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

一橋大学 | 文系
【試験科目】SPIとSPI2の違いは分かりませんが、SPI的な問題です。 【各科目の問題数と制限時間】典型的な図表の読み取りから文章の読み取り、判断推理的な問題まで少し幅広目です。 【対策方法】判断推理については公務員試験対策の本を少しやっておくと時間に余裕があるかと。 【参考にした書籍・WEBサイト】上・中級公務員 標準...
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内定

19年卒 企業説明会(含 小論文試験) / 本選考

一橋大学 | 文系
【内容】企業の沿革、仕事、特徴などについて説明を受けた。質疑応答は全く評価にカウントされていない。 【注意した点・感想】小論文はある程度の日本語力があれば問題ないはず。とはいえ7割しか通らないらしいので注意。国語が本当に苦手な人は運を天に任せるしかないのかも知れないが、別にそこまででない人なら特に対策は必要なし。体調に気を...
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内定

19年卒 1day インターンシップ / 本選考

一橋大学 | 文系
【内容】グループワークとプログラミング体験 【注意した点・感想】グループワークは選考に関係無し。メモされてるようだが、ここで上手くやって評価されることがあったとしても、ここで上手くいかなかったからといって落とされることは絶対ない。 プログラミング経験についても同様。ここで上手いことやるとその後のプログラミングのハーフデイ...
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内定

19年卒 社員面談 / 本選考

一橋大学 | 文系
【内容】二次面談のあと最終面接の前に、選考とは一切関係のない面談。 就活の軸や会社への理解が深まりきっていないと判断された場合にセッティングされるもので、どういう人と面談したいか相談の上、会社の方で相手を選んでくれる。 最終面接で自分の語る志望動機や会社への理解に厚みを持たせようとしてくれるためのもので、「サー...
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。柔和な雰囲気で1時間半過ごしてくださる。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室入口で受付に電話をすると、受付の人がドアを開けてくれ、部屋に通される。 到着後5分から10分ほどで人事の方が到着。噂の成長曲線を書く時間をもらう。あらかじめ用意しておいて、それを写すの...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 文理非公開
【基本情報のみ】基本情報を回答した 【各質問項目で注意した点】なし
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学大学院 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム6人。流れは、午前にコンサルタントの仕事内容の説明。コンサルティング体験ワーク。フィードバック。コンサル業界におけるポジショニングについての説明。午後にシステムエンジニアの体験ワークのためのプログラミング。 【ワークの具体的な手順】午前はチームでコンサル体験ワーク。...
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ワンキャリアでは、シンプレクス・ホールディングスの2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。シンプレクス・ホールディングスの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、コンサル・シンクタンク業界の分析やシンプレクス・ホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
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