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コンサル・シンクタンク シンプレクス・ホールディングス
22年卒 Biz×Tech プロフェッショナル職
Biz×Tech プロフェッショナル職
No.138198 本選考 / 一次面談の体験談

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22年卒
一次面談
>
本選考
大学非公開 | 理系
2020年10月
一次面談
2020年10月
会場 オンライン
試験時間 一時間
社員の人数 1
学生の人数 1
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

現場の社員。中堅。

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン。

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質問内容

学生時代に力を入れたことやパーソナルな質問。基本的なもの。
加えて、技術的な話もされた。入社後にどのようなキャリアパスを歩んでいきたいか。どのようなことをしたいのか。どんなエンジニアになりたいのか。などを表面的に聞かれた。

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雰囲気

おだやか

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注意した点・感想

シンプレクスの面接では、一貫性を重要視していると先に聞いていたため、その点を気を付けていた。次の面接に進むことを見越して、どれだけ深ぼられても答えられるように答えをできるだけ準備していった。ほとんど深ぼられなかった。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2020年9月
説明会
2020年9月
プログラミング選考
2020年10月
一次面談
2021年1月
二次面接
2021年2月
最終面接
内定
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4年目の男性社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 努力のパターン 留学について どんな業界を見ているか ITに関する経験 ITに興味を持った理由 シンプレクスについて良いと思っているところ シンプレクスについて悪いと思ってい...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社数年以内のSIer 【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前にオンライン待機(Skype) 面接開始 終了 【質問内容】幼少期から今までの生い立ちについて話してください 小学生の時はどんな学生 中学生の時は  ” 高校生の時は  ” 学生時代に頑張ったことは...
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22年卒 二次面接 / 本選考

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22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接の感想 なぜこの高校を選んだのか なぜこの大学を選んだのか 留学に行った理由 小学生時代はどんな子だったか 小学生時代に力を入れていたこと 中学生時代に力を入れていたこと 高校時代に力を入...
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】創業メンバーではない役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介と自己PR なぜその学部か なぜその国に留学したのか 留学で学んだこと 弱みとそのエピソード アルバイトについて 部活に入ったきっかけ 部活で苦労したこと なぜSIe...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目、マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前にオンライン待機(Skype) 開始 終了 フィードバック 【質問内容】どうしてシンプレクスを選んだのか? 実質上記の質問一つに対して深堀りされた。私自身の考えとシンプレクスの理念との間で生じた齟齬...
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22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】東大・早慶・一橋・京大など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒 0次選考会(説明会) / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】簡単な企業説明と今後の選考方法について 【注意した点・感想】選考の話が聞けるので、そちらに重点してメモを取っていた。企業の方は思っていた以上に赤裸々に選考方法、評価ポイント等を話してくれたので、貴重な機会だと思う。最後の方に質問会があるが、ウェビナー型式だったので楽に質問できた。
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22年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】選考のポイント 事業内容 価値観 シンプレクスの特徴 選考フローの説明 現場社員の方への質問会 【注意した点・感想】選考で見ているポイントについて教えていただけたので、しっかりとメモを取りながら臨んだ。選考では志望度は全く重視せず入社後に活躍できそうかどうかしか見ていない、と聞いて驚いた。また他社と違って...
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ワンキャリアでは、シンプレクス・ホールディングスの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、シンプレクス・ホールディングスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。シンプレクス・ホールディングスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やシンプレクス・ホールディングスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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