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25年卒 Biz×Tech プロフェッショナル職のES・体験談一覧
Biz×Tech プロフェッショナル職

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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機したあと、担当人事の方に部屋に案内される 【質問内容】最初に面接官の方の簡単な自己紹介。今までの面接と違ってかなり簡単な自己紹介であった。こちらからの自己紹介はなく、名前を確認される。そのあとで就活軸やシンプレクスを見つけ...
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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】最終面接前に必ず行われる 【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏む 【質問内容】基本的には最終面接に向けて、面接内容で自分が気になっていること、ここまでの選考でさらに気になったことなどを解消する時間であった。ここでグルディスや今までの大まかな評価も教えていただけるのでとても参考になる。 【雰囲気】穏やか 【注...
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏む 【質問内容】まず、面接官の方の自己紹介がある。その後に1分程度で自分の自己紹介。そこに関連して高校時代からの力を入れたことを聞かれ、どんどん深掘りされた。他にはコンサルティングで活かせる自分の強み、シンプレクスで活か...
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内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏む 【GDのテーマ・お題】デリバリーのメリットデメリット 【GDの手順】最初に全体の部屋に入って軽い説明を受ける。そのあと各グループに分かれて、担当のコンサルタントの方から流れなどを説明される。その後何か質問があるか聞かれ、無ければテーマが発表されてそのままスタートする。 【雰囲...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏む 【質問内容】まず相手の自己紹介をされる。そのあとで自分の自己紹介に入る。その中で気になったことをいくつか聞かれる。そのあとは学生時代に頑張ったことを聞かれ、それについての深掘りをかなりされた。そのあとは逆質問の時間で...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】以下4つの内容でした。 ・プログラミング体験 ・グループディスカッション ・座談会 ・会社見学 プログラミング体験は、事前に配布された参考書を使用しながらテストを受ける内容でした。Javaを書ける人であれば参考書は見なくても問題ないと思います。選考要素はありま...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ガイダンスを行なった後、プログラミングの体験を行った。その後、一般的なグループディスカッションを4人で行い、発表を行なった。最後に、座談会を社員の方と行い、企業説明が行われた。ITコンサルティングの中でもシンプレクスの特異性について知ることができた。 【ワークの具体的な手順...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業についての説明のあと、プログラミングテストとグループディスカッションを行った。仕事体験というよりは選考の一環であり、ここでの評価は本選考に用いられる。プログラミングテストではjavaを用いて競技プログラミングの問題のようなものを解き、グループディスカッションでは社会課題...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】給料は申し分ないがその分勤務時間が長くなるから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナークラスの方とシニアアソシエイトの方 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機した後、会議室に案内された。 【質問内容】鋭い質問が多かった。なぜITに拘っているのか、コンサルティングに興味を持ったのは何故か。中でもシンプレクスを選んだ理由など様々な角度からの質問が...
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社して3年目くらいの方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【質問内容】一般的な質問がほとんどであった。志望動機や学生時代に頑張ったことなどが深掘られる。また、ITに関する知見を持ち合わせているかも同時に聞かれた。最後には就活の状況も聞かれたが、志望度...
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内定

25年卒 人事面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【質問内容】人事の方からの就活相談をして頂いた。面接対策や自己分析の深掘りなど就活で今後役立つようなとても有意義な時間だった。面接に対してもNGなしで質問に回答して頂き、どのような質問がくるかを想定した上で十分な対策をす...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】言語非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】定かではないがそれぞれ10問ほどだったと思う。 【対策方法】特になし
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【学生時代の努力エピソードについて】率先励行のリーダーとしてサークルの練習参加率90%以上を維持することに成功した。大学ではダンスサークルに所属し、3年生の時には40人をまとめるリーダーを任された。しかし、この頃から不適切な練習計画により参加率が低下し、メンバー1人1人に参加を呼びかけることに苦労した。そこで、練習日数を細...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】早期選考によるインターンであり、最初に選考要素なしのコード試験があった。その後、簡単なGDを行い、最後に業務に関する説明・逆質問の時間が設けられた。質問では、入社前と入社後のギャップや業務内容について詳細に質問したことで理解が深まった。 【ワークの具体的な手順】GD(選考要...
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内定

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も努力したエピソードを教えてください。】学生団体で高校生・大学生に向けて◯◯を制作し、広報として◯人に配布したことだ。当初は高校・大学にメールで配布の協力を依頼していたが、断られることが多く悔しい思いをした。文面では◯◯の魅力を全て伝えられないことが原因だと考え、電話でアポイントをとり◯◯を持って学校へ伺い、...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に最も努力したエピソードをおしえてください(300字以内)】塾講師として担当生徒にマネジメントをしたことだ。私が担当したある生徒は志望校に合格するには学力不足だった。この学力不足には、部活による勉強時間の少なさと自分に必要な勉強内容がわかっていないという原因があった。そこで私は、生徒に必要でコンパクトな勉強内容・...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代の努力エピソードについて(300文字以内)】◯◯部の◯◯作成担当として例年の◯◯倍の広告費を獲得したことを挙げたい。年々、協賛金が減っており、赤字に陥っていた。そこで、OBOGの問題の方と相談を重ねながら、問題点をあぶり出していった。過去のやりとりや協賛額の推移をみたところ、今までの担当の雑な仕事による既存の協賛...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社を受けようと思った理由】成長できる環境で、早期にイノベーションを創出し活躍できる人材になりたいから。 私はこれまでの経験から、優秀で尊敬できる仲間と切磋琢磨できる環境で、最も力を発揮し、成長をできたと思っている。 そこで貴社は、ビジネスで常にNo.1を目指す社風であり、優秀な人材が集まり各々が目的意識を強く持って...
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望理由】応募の理由は2点ある。 1点目は長期インターンシップや◯◯◯◯大会への出場などの経験によって培った「論理的思考力」や「仮説思考」、「課題解決のためのマインドセット」等を最大限生かすことのできる業務内容であることだ。自身の得意を活かすことは成長において重要と考えている。 2点目はビジネスとテクノロジーの両方に...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半はプログラミングの説明と実践でした。初めてでもできるよう、未経験者に向けたサポートが手厚かった印象です。後半はチームに分かれてGDを行いました。オーソドックスな流れで20分程度のものだったと思います。 【ワークの具体的な手順】社員自己紹介→学生自己紹介→お題発表→GD→...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】前提としてITとコンサルがどちらもできる会社を複数受け、複数内定をもらった。その中で1番激しく働ける上に、初年度年収が高いため承諾した。 【内定後の課題の有無】有 早期に内定を取ったので24卒用のプログラミング課題をやっている。来年には25卒用の課題が課されると思う。 【内定後の拘束】多少の課題と...
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】QRコードを受付で発行し、会社へはいる。 【質問内容】まずは自己紹介。何故シンプレクスに入りたいか。入った後にカルチャーが合うかどうか。入った後何を成し遂げたいか。プレイヤーとしてやっていきたいのか、それとも人をまとめる地位につきたい...
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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【経緯】最終面接手前の確認 【会場到着から選考終了までの流れ】urlを踏んで入出力 【質問内容】特に質問されるというわけではなく最終確認。さらにいままでの面接での面接官からの評価も教えていただき、注意した方がいいこと、最終面接ではこれが聞かれるかもしれないというアドバイスを受ける。最後に日程調整をして終了 【雰囲気】和やか...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】実際にコンサルとして働いている社員 【会場到着から選考終了までの流れ】urlを踏む 【質問内容】学生時代に力を入れたことをきかれ、かなり深ぼられた。注意として、皆苦労はあるけど、その中でどう自分が工夫したか、それがいかに優れてるかを見ているという前提が与えられた。その後はシンプ...
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  • 27年卒
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