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19年卒 コンサルタント職のES・体験談一覧
コンサルタント職

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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商社、コンサル、メーカー、金融、4業界それぞれにおいて求められる資質とは。についてグループワークでアウトプットを出していく。会社を歩いて見てまわることができる。エース社員への質問会。内定者と社員との座談会。 【ワークの具体的な手順】議論3回発表3回が交互に行われる。毎回の発...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませてオフィス前のロビーで待機。そのまま受付の女性に案内されて会場へ。席は指定されていなく適当に半分に分かれるように指示される。 【GDのテーマ・お題】日本のGDPを増やす施策を提示せよ 【GDの手順】そもそもGDPとはなにか、施策を実施する主体は誰なのか、についてみんなで前提を確...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】90人程度 【内定者の採用大学・学歴】東京大学、京都大学、早慶など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】長期インターンなど
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内定

19年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方、外資系戦略ファーム出身の方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、部屋に案内されてから面接開始 【質問内容】何故、コンサルタントになりたいのか、将来的にどのようなことを成し遂げたいか、どのような人間になりたいかなど。軽いケース面接のようなものも行っ...
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、しばらく待ってから面接開始。1対1の面接を異なる二人の社員の方と交代で二回行う。それぞれ一時間程度で計二時間程度 【質問内容】生まれてからの軽い自分史のようなものを口頭で説明した後、個別的な体験についてその体験からどのような価...
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員だが採用にもかかわっている方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、面接開始 【質問内容】面接というよりはリクルーター面談に近い形で行われたので、具体的内容としてはインターンの中でのケースワークのフィードバックを詳細にいただいた。その後に長めに逆質問の時間をとってい...
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内定

19年卒 1デイジョブ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着からグループに別れ、インターン開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員の方の講義やキャリアスタディなどに始まり、後半の二時間ほどでグループワーク。グループワークでは携帯などで調査をすることも許された。発表もあり、社員の方から厳しいフィードバックを受けることもあった。 【...
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内定

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→グループに別れ着席→GD 【GDのテーマ・お題】日本の労働生産性をあげるには 【GDの手順】まず前提確認、時間配分を決定し、現状分析。その後にボトルネックを特定し、施策をブレスト、評価軸策定、評価という手順で行った。最後に発表があり、その後に学生の間で質疑応答を行う。最後に会場人...
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内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、言語 【各科目の問題数と制限時間】全部で一時間程度 【対策方法】特になし、簡単な問題なのでミスがないようにといた
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19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、まずは個人で筆記試験を受けた。その後、4人グループが形成されて、お題が発表されて、GDが始まった。最後に発表して、お互いのチームに対して質問をしあい、終了した。 【GDのテーマ・お題】JR東海の売り上げをあげる方法。 【GDの手順】方法をブレストで出し合い。それを評価する二部構...
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19年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】論理 【各科目の問題数と制限時間】20門程度、1時間 【対策方法】論理の就活対策本。
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語/非言語 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】SPIの対策本
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半部分はコンサル流の自己分析とその深堀をするワーク。個人で今までの人生の主な出来事を書き出し、それに解釈を加えて過去から現在、未来を線として捉えるワーク。後半はある特定の企業の採用要件を定義するワーク。現状分析と、これからの未来を予測し、その上で必要とされる人物像を定義づ...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

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【採用人数・倍率】100名弱ではないか 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので不明
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、案内される 【質問内容】身近な人でコンサルタントをやっている人はいるか? その人はどのように言っているか? コンサルタントの仕事は思った以上に泥臭いものであり、それを楽しめるか? 希望通りの仕事ができない場合もある...
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と若手の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後人事の方との面接→若手の方とに面接という感じ 【質問内容】人事の方との面接は 幼少から現在までの人生を面接官に対して発表し、それに対して面接官が質問するといったもの。 若手の方との面接では逆質問をただひたすら行...
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内定

19年卒 1dayジョブ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】そのままインターンの会場に案内される 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークの前に、学生が取り組んだワーク課題の添削結果が配布されて希望者が添削されていた。 日本の宇宙事業を発展させるためにクライアント企業を1つ選定して、提案を行え。 企業は自由に設定可能だが、日本の企業...
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内定

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】案内された部屋でそのままディスカッション 【GDのテーマ・お題】日本のGDPを上げるには 【GDの手順】GDPを要素分解し、現状の分析を行った。 その中で何がボトルネックになっているのかを考えて、ボトルネックを決定、そこに対する施策を考えた。 時間がなかったため、策の評価まで行けなかっ...
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内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国語と算数 【各科目の問題数と制限時間】問題数は多く、時間的制約は厳しかった 【対策方法】特になし
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内定

19年卒 内定 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】推薦図書を紹介される。 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】認知しているのは東大、京大、また、海外大もいる 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

19年卒 パートナー面接 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会議室に通される。最初に知り合いの社員(OB訪問で知り合った)が来てくださって、自分が不安に思っていることを聞いてくれ、解決してくれる。その後入れ替わりで役員の方が来て1時間弱ほど面接。 【質問内容】どんな感じに育って...
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内定

19年卒 パートナー面接 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ましてしばらくすると会議室に通される。しばらくするとパートナークラスの社員が来て1時間ほど面接。その後人事の方が入れ替わりで入ってきて感想など少し話す時間をくれる。 【質問内容】学業以外で高校時代、大学時代で頑張ったこ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 個人面接 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方一人と現場(戦略系)の方一人 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単なアンケート(希望入社日など)を答えてから人事の方と1対1の面談(1時間)。その後に現場の方と1対1の面談(1時間) 【質問内容】人事の方との面談は どういう風に育てられてきたか? 親の教育はどうだ...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】【1】会場到着 【2】待合室で待機 【3】社員が呼びに来て面接部屋に通される 【4】面接 【5】各自解散 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・学生時代頑張ったこと ・上記の質問に対してなぜそれを頑張ったのか ・上記の質問...
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ワンキャリアでは、ベイカレントの2019年卒のインターンシップで実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。ベイカレントの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、コンサル・シンクタンク業界の分析やベイカレントの企業研究をする際に役立ちます。
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