職種別の選考対策

年次：

コンサル・シンクタンク ベイカレント

20年卒コンサルタント職

コンサルタント職

No.39402 本選考 / 一次面接の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

20年卒

一次面接

本選考

大学非公開 | 文理非公開

2018年8月中旬

一次面接

2018年8月中旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅コンサルタント

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→ケース問題の説明を受ける→ケース問題を解く（10分）→発表（5分）→質疑応答（残り時間）

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

・競合に顧客を奪われるなどして、売り上げが減少している携帯電話会社の売り上げ回復施策を考えろ。（売り上げなどに関する簡易的な資料を渡され、それをもとに考える。）
・クライアントのメインターゲットの層はどういう層か？
・競合のメインターゲットはどういう層か？
・これからクラインとはどの層に...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

和やかに進む。
質問は鋭いものが多いが、納得してくれるとしっかり意思表示をしてくれた。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

・相手からの指摘をしっかり受け入れたうえで柔軟に面接官とディスカッションすること。
→相手は現役のコンサルタントなので、議論で勝とうと思ったら確実にこちらが負けると考えたため
・結論ファーストで聞き手にストレスを与えない話し方を心がけた。
・笑顔でハキハキと話す。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2018年7月中旬

2018年8月中旬

2018年8月中旬

2018年9月

2018年9月

ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

内定

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしたのち部屋に案内されて面接。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったこと・なぜコンサルティング業界なのか・その中でもなぜベイカレントを志望するのか・どこの企業からも内定をもらえたとしたらどこの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接会場に通され、面接が開始する。 1時間ほどの面接の後、解散となる。　【質問内容】（1）ES（履歴書）の深掘り。学生時代に頑張ってきたことや、大学入学前にやってきたこと、幼少期の話など、基本的には一次面接と質問内...

【承諾/辞退理由の詳細】コンサルタントになりたい訳ではなかったので、辞退させて頂いた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】企業オリジナルのウェブテストを本社で受ける。かなり問題数が多く、解き終わるのは難しい。難易度は標準的。言語と非言語のテスト。　【各科目の問題数と制限時間】問題数は割と多い。1時間ほど。　【対策方法】普段からウェブテストの対策をやっていれば、解ける問題である。

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、グループディスカッション会場へと通される。そこで30分ほどGDをしてFBをもらう。その後解散。　【GDのテーマ・お題】総合商社の売上をあげるには。　【GDの手順】「総合商社の売上をあげるには。」という割と抽象的なテーマが発表され、面接官が学生のチームを組んでくれる。その後...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後は、面接会場に通される。その後2時間ほど面接をやったのち、解散。　【質問内容】（1）ES（履歴書）の深掘り。学生時代に頑張ってきたことや大学入学以前にやっていたことや、幼少期の経験など。かなり時間をとって質問してく...

【内容】軽い自己紹介と会社の説明、ケース面接　【注意した点・感想】本社で社員と1対1で行ったので緊張感があった。個人的にはまだケース対策が不十分であったが、いいきっかけとなった。フィードバックも充実しており、分かりやすく説明をしてもらえた。ここでのパフォーマンスも選考に多少なりとも影響すると思う。

【試験科目】国語、数学、図形問題　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間　【対策方法】特になし

【内容】人事部の社員の方が1人だった。会社概要や事業内容など簡単なファームの説明がスライドに写される。その後、質疑応答を行い終了。　【注意した点・感想】いわゆるよくある会社説明会のような内容だった。ちょうどコンサルティングファームに興味を持っていた時期だったので、他ファームとの違いや、希望する案件にどのくらいア...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

コンサル・シンクタンク
大和総研
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタントコース
コンサル・シンクタンク
日本総合研究所
ITソリューション
コンサル・シンクタンク
シンプレクス・ホールディングス
Biz×Tech プロフェッショナル職
コンサル・シンクタンク
フューチャー（フューチャーアーキテクト）
ITコンサルタント（プレゼン選考コース）
コンサル・シンクタンク
ZSアソシエイツ
総合職
コンサル・シンクタンク
リクルートマネジメントソリューションズ
総合職

もっとワンキャリアを使いこなそう

ワンキャリアでは、ベイカレントの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ベイカレントの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ベイカレントの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やベイカレントの企業研究にも役立ちます。