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21年卒 コンサルタント職
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No.79189 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談

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21年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
2019年7月
グループディスカッション(GD)
2019年7月
会場 企業オフィス(東京)
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 2人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→webテスト→グループディスカッション

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GDのテーマ・お題

学生同士で企業を1つ決めて、その企業の売上向上策の提案

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GDの手順

(1)簡単なアイスブレイクをした後に、グループディスカッションの簡単な説明。
(2)学生同士で企業を5分ほどで選ぶ
(3)15分間で提案策を考える
(4)プレゼンをしてフィードバックを貰う
(5)さらに10分考える
(6)再提案しフィードバックを貰う

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雰囲気

かなり和やか。
学生同士がたまたま知り合い同士だったために、かなりフランクであった。

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注意した点・感想

大きく二つあります
・企業を選択する時に考えやすい身近な企業を選択する事
・現状分析→ボトルネック特定→施策の提案→優先順位着け
これらを焦らずに行いました。
時間が比較的長いために余裕をもって行いました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【試験科目】言語、非言語、論述 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の後に2題の論述問題 【対策方法】ネガティブチェックなので日頃からニュースについて少しでも考えていれば必要ない
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21年卒 一次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第案内される 【質問内容】将来の夢やどんな仕事をしたいか、世の中に対して不満はないか、これまでの人生で怒った経験は?などの人間性を見る質問が多かった。その中で雑談に発展することも多く、その中で適切なコミュニケーションを図るようにした...
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ワンキャリアでは、ベイカレントの2021年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション(GD)のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、ベイカレントのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。ベイカレントのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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