職種別の選考対策
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27年卒 システムコンサルタント職
システムコンサルタント職
No.491149 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 システムコンサルタント職
システムコンサルタント職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり1人 |
| 参加学生数 | 10人 |
| 参加学生の属性 | 理系 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際のクライアント企業から1つ選び、その企業の課題解決。
チームは事前に編成済み。合計5時間ほどグループワークしたのちにプレゼンテーション発表を行う。発表相手が社長でFBもいただけるという貴重な経験であった。
ワークの具体的な手順
配布資料によって、企業についての説明とワーク内容の説明から始まった。その後は発表までのスケージュール決めと自己紹介。そしてワークを行い発表という手順。
インターンの感想・注意した点
選考要素はないと分かっていたので、とにかくざっくばらんに質問することを意識していた。待遇や福利厚生、ネガティブなことも含めて正直に話してくれたのがよかった。ワークでは実際の企業が対象なので中期計画を読むなど実践的なワークができて有意義だった。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者やメンター社員とはワークや昼食時間などすべてグループで共にした。そのためグループ外の参加者とのかかわりはほぼない。社員の方は1人ではなく5人程度の方に質問する機会を得られた。社員の方の役職は概ねシニアコンサルタントあたり。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
実力主義を前面に出して殺伐としたイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
競争の中にも仲間思いな面がしっかりあり、メンバーの実力を引き出す雰囲気が浸透していると感じた。
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