27年卒 システムコンサルタント職
システムコンサルタント職
No.490464 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2025年9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 1チーム1人 |
| 参加学生数 | 40人 |
| 参加学生の属性 | March、関関同立、早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
コンサルタントとしてクライアントの経営課題を解決することを想定したグループワークに取り組んだ。数名の学生でチームを編成し、与えられた前提条件やデータを基に課題の特定から施策立案までを行った。成果をプレゼンテーション形式で発表し、社員からフィードバックを受ける構成だった。実務に近い形で思考プロセ...
ワークの具体的な手順
まず課題の背景や制約条件が提示され、チーム内で現状分析と論点整理を行った。その後、仮説を立てて必要な情報を整理し、施策案を複数検討した。議論の途中では社員からのアドバイスや視点の共有があり、それを踏まえて内容をブラッシュアップした。最終的に資料を作成し、プレゼンテーションを実施する流れだった。
インターンの感想・注意した点
短時間で質の高いアウトプットを求められる点が印象的だった。議論が発散しやすいため、常に論点を整理し、結論から逆算して考えることを意識した。自分の意見を主張するだけでなく、他者の意見をまとめて全体最適を考える姿勢が重要だと学んだ。実務に近い経験ができ、参加して良かったと感じている。
インターン中の参加者や社員との関わり
学生同士では活発な意見交換が行われ、互いに刺激を受けながら議論を進めた。社員の方は適宜チームに入り、考え方の方向性や視点について助言をしてくださった。距離感が近く、質問もしやすい雰囲気で、実際の働き方を具体的にイメージすることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
論理性や成果が強く求められる、比較的ドライな社風を想像していた。業務内容についても個人での思考力が重視される印象を持っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
論理性を重視しつつも、チームワークや対話を大切にする社風だと感じた。社員の方々は学生の意見にも真摯に向き合っており、成長を後押ししてくれる環境だという印象に変わった。
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