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アビームコンサルティングのES・体験談一覧
アビームコンサルティングのES(エントリーシート)・体験談一覧
アビームコンサルティングの就活のES・体験談の一覧です。アビームコンサルティングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
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25卒
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22年卒
コンサルタント職※他職種へ分割
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】60分程度 【対策方法】苦手な分野について、SPI対策本を使って対策した。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本
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22年卒
コンサルタント職※他職種へ分割
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。(全角200文字以上400文字以内)】私の最も大きな経験は、◯◯の◯◯周りの◯◯発生を◯◯学習によって予測するという研究です。研究の過程で困難だったことは、◯◯に関して◯◯学習を用いた先行研究が少なく、教授...
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22年卒
コンサルタント職※他職種へ分割
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に、コンサルタントとしてクライアントの課題解決に向けたプロセスについて、ステップごとに講義形式で解説がある。その講義内容を活かし、個人が与えられたワークに挑む。その後、チーム内で1人3分で発表をする。 【ワークの具体的な手順】講義形式で考え方のフレームワークなどを教わる...
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22年卒
コンサルタント職※他職種へ分割
内定
22年卒
内定
/
本選考
東京大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】承諾予定であるがまだ未定 【内定後の課題の有無】今のところなし 【内定後の拘束】オリエンテーションがあるが、拘束はない 【内定後の研修など】今のところなし 【内定者の数】わからない 【自分以外の内定者の所属大学】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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22年卒
コンサルタント職※他職種へ分割
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して講義を受け、自分の提案を発表。選考終了後、オンラインでの接続を切る。 【GDのテーマ・お題】LCCの航空会社の売り上げを伸ばす施策を考える。 【GDの手順】事前にロジカルな考え方を説明する講義が動画で行われる。その後グループで課題が出されて。個人作業で手元の紙に20分ほ...
1
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22年卒
コンサルタント職※他職種へ分割
内定
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WEBテスト
/
本選考
東京大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、構造把握 【各科目の問題数と制限時間】一般のと同じ。 戦略コンサルタントの選考落ちで、経営コンサルタントの優遇ルートに乗ったため他者と違う可能性がある。 【対策方法】難易度が低いので特別な対策は必要なし
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コンサルタント職※他職種へ分割
内定
22年卒
プリンシパル面談
/
本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、面接後退出する 【質問内容】・前回のマネージャー面談に対して、コンサルタントとして提案をするとしたらどうアドバイスをするか ・就活で他にどういう企業を見ているか ・自分の性格はどのようであるか ・なんでコ...
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コンサルタント職※他職種へ分割
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22年卒
マネージャー面談
/
本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上に接続して面接し、退出する 【質問内容】ES内容の2つの深堀(自ら考えて成果を出した経験・乗り越えた困難) ・なぜそれを始めたのか ・その経験で学んだことは何か ・大変だったこと、辛かったことは何か ・工夫した...
1
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22年卒
コンサルタント職※他職種へ分割
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
東京大学 | 文系
【アビームコンサルティングを志望する理由と、希望するコースで入社後、何を実現したいかを教えてください。(全角200文字以上400文字以内)】私が貴社を志望する理由は2つある。顧客との長期的な信頼関係を重視していることと、実行にまで移すコンサルティングをしていることです。私は家庭教師の経験から、生徒の課題を解決するには、相手...
29
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、構造把握 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】対策問題集を1周しておく
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コンサルタント職※他職種へ分割
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。(全角200文字以上400文字以内)】大学2年の夏に参加した世界一周型インターンで成果を残しました。そのインターンは学部学年が異なる◯◯人の◯◯生で世界各地を巡り、新たな顧客価値を提案するものです。そのチー...
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コンサルタント職※他職種へ分割
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず社員さんからの、論理的・構造的思考に対する取り組み方やコツに関する講義を受ける。その後、その内容に沿ったケース問題が出されて、十数分で演習を解いてグループに対して発表する。そのケース問題が複数回ある。 【ワークの具体的な手順】講義を視聴して、出されたケース問題を紙にマジ...
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コンサルタント職※他職種へ分割
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】知名度のある大手志望に変わったため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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コンサルタント職※他職種へ分割
内定
22年卒
プリンシパルインタビュー
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで届いたURLにアクセスし、面接官を待つ。面接官がアクセスしたら面接開始。 【質問内容】・学生時代がんばったこと ・困難であったこととどのように乗り越えたか ・コンサルティング業界の志望理由 ・アビームの志望理由...
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コンサルタント職※他職種へ分割
内定
22年卒
マネージャーインタビュー
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで届いていたURLにアクセスして時間になったら面接官もアクセスしてきて面接が開始される 【質問内容】・研究内容 ・研究において難しかったこと ・研究で工夫したこと ・学生時代がんばったこと ・困難であっ...
1
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コンサルタント職※他職種へ分割
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→各々にケースのテーマ発表→個人ワーク→発表→発表に対する質疑応答→社員に対して会社に関する質疑応答 【GDのテーマ・お題】ファミリーレストランの売上向上施策 他には、ラーメン屋の売上向上施策やデリバリーフードの売上向上施策など、全て売上向上系のテーマであった。 【GDの手順】個...
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22年卒
コンサルタント職※他職種へ分割
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 構造把握 【各科目の問題数と制限時間】SPIのため人それぞれ 【対策方法】ボーダーが低いため正直対策はいらないと思う 【参考にした書籍・WEBサイト】一般的な参考書
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22年卒
コンサルタント職※他職種へ分割
内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【あなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。(全角200文字以上400文字以内)】私は、解散の危機にあったサークルの復活に注力した。私が所属していたサークルは、人員減少により近い将来、解散することが予想されていた。私は、大学内で最も長い歴史を持ち、大...
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コンサルタント職※他職種へ分割
22年卒
企業説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】企業としての説明があり、その後具体的な職種ごとの説明や座談会のようなものも配信されていた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサル、誠実で環境の整ったコンサル企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】誠実、人の良さが魅力の会社 【このイベントを通しての感想】人の良さ、人で勝...
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20年卒
コンサルタント職※他職種へ分割
20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】英語、言語、非言語、構造把握 【各科目の問題数と制限時間】各科目、約30分ほど 【対策方法】市販の教材
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20年卒
コンサルタント職※他職種へ分割
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください(200字以上400字以内)】◯◯にて、講演会の過去最高来場者数を大幅に更新したことです。私の所属する委員会が毎年主催する講演会は、近年来場者数が200人を下回り、教授によって存続を脅かされていました。私は学生の事件が相次ぐ今こそ、大学...
6
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20年卒
コンサルタント職※他職種へ分割
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業の資料を渡され、それを読み解いて企業の問題を洗い出し、それに対する解決策を発表する。それを、個人ワークとグループワークの両方行う。個人ワークでもグループワークでも、発表後は社員からのフィードバックをもらえる。 【ワークの具体的な手順】まずは、担当する企業の資料を渡...
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20年卒
コンサルタント職※他職種へ分割
内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他に内定した会社と両方訪問した時に、社員の活気が他の会社の方が強く感じられたから。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】もともと数週間以内に内定受諾をするよう言われ、交渉して6週間程度まで延ばしてもらった。 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【...
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20年卒
コンサルタント職※他職種へ分割
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の後しばらく時間を潰し、面接時刻が近づいたらブースに再度行った。中から面接官が出てきて、ブース内に案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・どんな研究をしているか ・なぜこの業界を志望するのか ・(自分の回答がやや抽象...
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20年卒
コンサルタント職※他職種へ分割
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】朝会場に着いて、イベントの参加登録をしてから面接ブースへ。ブースの前に座っていると中の部屋から面接官が出てきて案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ留学したのか ・どんな研究をしているか ・なぜこの業界を志望するのか ...
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20年卒
コンサルタント職※他職種へ分割
内定
20年卒
一次選考(録画workshop)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の方々でした。肩書きなどはわかりません。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でやりました。 【質問内容】「いちごの年間売上を上げるための方法を考えてください。」 ロジックツリーの解説をされた後に上記の質問に回答しました。回答準備時間は10分与えられます。その後回答を録...
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20年卒
コンサルタント職※他職種へ分割
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】覚えていませんが標準的です。 【対策方法】していません。する人はSPIの本を解くと良いと思います。
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21年卒
コンサルタント職※他職種へ分割
内定
21年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】海外業務に携われる機会が多い。面接やOB訪問を通して会った社員に魅力を感じた。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】拘束なし。納得のいくファーストキャリアにして欲しいとのことだった。 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝、早慶、MARCH、その国公...
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21年卒
コンサルタント職※他職種へ分割
内定
21年卒
プリンシパルインタビュー
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル、中途、 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ 【質問内容】自己紹介を行った後、私が行った課題解決経験について始めから終わりまでまとめて説明し、それに対する質疑応答がなされた。これを3エピソード分繰り返した。 志望動機を聞かれないまま逆質問に入り、30分ほ...
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21年卒
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内定
21年卒
マネージャーインタビュー
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー。30歳ほど。中途入社の社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで受付→受付付近で待機→面接開始→ESの深堀メイン→逆質問 【質問内容】初めは自己紹介の流れで、大学での専攻分野についての説明を求められた。その専攻分野の内容が社会に出てからどう役に立つかとい...
1
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21年卒
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内定
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ビルの総合受付で手続きし、オフィスへ移動、そのまま会場へ。 【GDのテーマ・お題】冷凍食品の売上を上げるには? 他にはラグビーの競技人口を増やすにはといったものなどがあった。 ◯◯の売上を上げるには?◯◯の人口(利用者)を増やすには?といった課題がほとんどのようである。 【GDの手順】...
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21年卒
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21年卒
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非公開 | 文系
【試験科目】SPI。性格、能力検査と構造力把握テスト 【各科目の問題数と制限時間】SPIテストセンター 【対策方法】受けるまで時間がなかったので、薄い参考書を2周ほどして一通りどのような問題が出るのかを把握して臨んだ。 それほどできたという感触はなかったので、時間があるうちにしっかりと対策を行うことをおすすめする。 【参...
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21年卒
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内定
21年卒
エントリーシート
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本選考
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【あなたが一番苦労した場面と、それをどう乗り越えたか。(400字以内)】代表を務める◯◯サークルで、部員の◯◯モチベーションを回復させたことです。代表に就任してから最初に◯◯を発行しようとした際、十分な数の◯◯が集まらず発行できない事態に陥りました。部員達になぜ◯◯しなかったかヒアリングしたところ、後輩達から「どうやって書...
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21年卒
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プリンシパル面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、受付、選考、帰宅 【質問内容】ESのことはほとんどなし 雑談ベースで最初20分くらい逆質問 マネージャー面接はどうだったか 印象的だった指摘 それに反論するならなんて説得するか 強み弱み 他の選考状況、社名や...
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マネージャー面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、受付、選考、帰宅 【質問内容】エントリーシートの質問項目に対する深掘りがほとんどだったため、対応しやすかったです。そして、最後に逆質問の時間が15分ほどもうけられました。 印象的だった質問は、「今までの経験に対し、今な...
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、受付、選考、帰宅 【GDのテーマ・お題】よくある売上げ増加系、参加者によって違う 【GDの手順】グループディスカッションというものの、実際は個人ワークです。各自与えられたお題を20分でとき、順番に発表します。そして、それぞれの発表に対し、参加者が質問をしあいます。したがって、チー...
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21年卒
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【試験科目】言語、非言語、構造把握 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】参考書
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【希望職種をお答えください。 】経営コンサルタント デジタルイノベーションコンサルタント 公共経営コンサルタント のなかから、1つ選択 【浪人経験 有 を選んだ方は、その理由をご記入ください。】第一志望への合格を目指すため 【あなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降...
39
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】やさしそうな感じ 【会場到着から選考終了までの流れ】マネージャー面接と同じ 【質問内容】全てESに沿った質問(深堀り)であった。 ・学生時代に力を入れたことについて ・一番苦労したこと ・逆質問 以上3つの流れで質問→深堀りという形で進んでいった。 マネージャー面接で...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】24Fの受付に向かう。受付右にある電話で面接できた旨を伝える。 その後ソファーで待って、面接官の到着を待つ。 面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・研究でやっていること ・アビームで入社後どんな仕事やりたい 私は逆質問の時...
1
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【会場到着から選考終了までの流れ】自分のグループを言われるので、そのグループの机に座る。 その後 1.ロジカルシンキングについての講義 2.個人ワーク(20分) 3.個人発表&質疑応答(約10分×人数) 【GDのテーマ・お題】一人一人異なるテーマが指定される。 私は、「美術館の来場者を上げるための施策案を考えよ」...
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【試験科目】計数・構造把握・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様 【対策方法】SPI対策本
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【 留学をした理由】私が大学3年時に◯◯に留学をした背景には、グローバル人材として活躍する目標があります。この目標達成の手段として留学を選択しました。その理由としては2点あります。1点目は、語学力を武器から手段・前提知識に向上させることで、自分の専門分野で世界中の人々と仕事ができる。2点目はこれからの経済発展が見込まれる◯...
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【アビームコンサルティングを志望する理由と、希望するコースで入社後、何を実現したいかを教えてください。(200文字以上400文字以内)】志望理由は2点ある。1点目は、「リアルパートナー」の理念に共感したからだ。経営課題に対する解決策の提案のみに留まらず、下流の実行フェーズまで一気通貫でクライアントに寄り添いながら成長に携わ...
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【あなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。】留学の決定です。高校時から行きたいという思いがあったのですが、ようやく家族の賛成も得られ大学に入ってどんな形式の留学にするかから自分で決定しました。まず留学をした理由は、国外の文化に影響され日本が嫌いであったからです。外の世界を見て、早く日本...
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望に内定をいただいたため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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プリンシパルインタビュー
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル、40代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー待機→面接室 【質問内容】・人と意見が対立したこと、それをどう乗り越えた ・人生で1番落ち込んだこと ・なぜ、どう落ち込んだか ・性格は心配性なのか ・悲観的、楽観的? ・落ち込むことがあっても切り替...
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マネージャーインタビュー
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー、30代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー待機→面接室 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと(1)→深掘り ・学生時代に力を入れたこと(2)→深掘り ・コンサル、アビームの志望理由→深掘り ・アジア展開はアビームでしかできない一方で、 デジタ...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】試験会場へ直接 【GDのテーマ・お題】ケース問題「動物園の来客数を増やすには」 【GDの手順】グループメンバー全員がそれぞれ違ったお題を与えられ、各自20分でケース問題をA3の用紙に解く→それぞれ1分発表→9分質疑を人数分繰り返す。質疑応答の時間には面接官も参加し、積極的な意見交換が行われ...
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WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】25分、35分 【対策方法】対策はしていない
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エントリーシート
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【あなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。】私は現在、◯◯サークルの会計責任者として、新たな公演開催のため資金調達方法の改革に注力している。集客◯◯人の設立以来最大規模の公演開催のため、企業から頂く案件に対するサークル員の協力数に応じて協賛金を得る制度を導入した。しかし導入当初、協力者...
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【承諾/辞退理由の詳細】自分の頑張り次第でキャリアアップを測ることができると思った。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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プリンシパル面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして待っていると面接官が呼びに来る。その後部屋に入り面接して解散。 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・大学でどのようなことを勉強しているのか、なぜそれに興味をもったのか、興味を持っている分野 ・どんなバイトをしているの...
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マネージャー面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして待っていると面接官が呼びに来る。その後部屋に入り面接して解散。 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・ガクチカ の深堀(なぜそのように考えたのか、もし自分だったらこうするがどうしてそのようには考えなかったのか、など) ・志...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクをして簡単な説明を受けたあと、すぐにGDが行われる。 【GDのテーマ・お題】5人それぞれ違う。私のテーマは「自動販売機の売り上げを伸ばすにはどうしたらいいか」 【GDの手順】あらかじめロジックツリーについての動画を見るように言われており、GDでもロジックツリーを使用する。お題...
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WEBテスト
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【試験科目】性格検査、能力検査、構造把握検査 【各科目の問題数と制限時間】他企業のものと変わらない。3つ合わせて1時間強だった。 【対策方法】対策本をあらかじめ解いて練習した 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会の本
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本選考
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【あなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。】サークルにおいて財政赤字から脱するために模擬店を発案し企画したことです。30人ほどの団体で展覧会と模擬店の両方を運営するため人手不足が予想され、当初メンバーは乗り気ではありませんでした。しかし私は「慢性的な計画性のない準備や運営の習慣を断ち切...
69
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【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験は除く。(全角200文字以上400文字以内)】◯◯部の核となって戦略立案・実行を主導した。結果、チームは辛口OBが「歴代最強」と呼ぶほどに変貌し、◯◯出場を実現した。この時解決した課題は1.チーム全体の目的意識醸成と2.攻撃...
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東京大学 | 文系
【アビームを志望する理由&希望するコースで入社後、何を実現したいか】私が貴社を志望した理由は “Real Partner”という貴社の理念に強い共感を覚えたからである。自社の利益を追い求めるだけでなく、パートナーとしてクライアントと強固な信頼関係を築き、クライアントの最終的な成功まで共に寄り添い続けるという貴社の姿勢に強い...
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【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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プリンシパルインタビュー
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパルの方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いて受付を済ませた後、面接官に案内される。 【質問内容】自己紹介 なぜコンサルを志望しているか? なぜアビームなのか? 自己PRを自由に 新しいことに挑戦するのが好きだと言っていたが最近挑戦したことは? アル...
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マネージャーインタビュー
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー、中途入社12年目 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いて受付を済ませた後、面接官に案内される。 【質問内容】アビームの対するイメージ・どんな印象をもっているか なぜSCMに興味を持っているのか? 君の専攻についてもう少し詳しく説明して 海外経験につい...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いて受付を済ませ、各グループに分けられた席に着席する。 選考は、ロジックツリーの講義(15分)、個人ワーク( 20分)、発表・質疑応答(1人10分×5人)、逆質問(10分) 【GDのテーマ・お題】カーシェアの会員数を増やすには 【GDの手順】グループでは全員違うテーマを与えられ、...
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【試験科目】性格 能力 構造把握 【各科目の問題数と制限時間】他の企業で受けるSPIの3科目と同じである。夏に受けたものを使い回した。 【対策方法】特になし。
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【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。(全角200文字以上400文字以内)】私は◯◯サークルで行った◯◯のネット販売に尽力しました。具体的には自ら◯◯を仕入れ、ネット上で販売し、購入者へ郵送するという方法です。当初は売上が伸びず、企画...
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21年卒
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本選考
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【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験は除く。(全角200文字以上400文字以内)】私は男子◯◯部のマネージャーをしています。その活動の中で自ら考え行動し、チームを2部に昇格、新入部員を◯◯人獲得することに成功しました。 入部当初マネージャーはおらず、仕事は手...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アビームコンサルティングについての説明を簡単に伺った後、コンサルティングにおける課題解決の考え方、方法について講義を受ける。途中途中で講義内容に準じたワークをチームで行う。最後に現場社員の方との座談会がある。 【ワークの具体的な手順】2、30分ほどの簡単なワークを3回ほど行...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、構造把握 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】問題を解く
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インターン選考通過
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【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験は除く。(全角200文字以上400文字以内)】大学での研究活動がその最も大きな経験だ。私は、MRIという装置を用いて人の脳機能を計測する研究を行った。研究において最も困難だったのは、MRIデータの解析である。解析方法を学べる...
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【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】特にない 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】質問30分、逆質問10分 【質問内容】・質問 ほぼ雑談であった。 趣味の話や部活動についての話が大半であり、後半に学生時代に力を入れたことを軽く聞かれた程度であった。 ・逆質問 (面接官が中途の方であったので)なぜ転職をさ...
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一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】面接が30分程度、逆質問が10分程度、FBが3分程度 【質問内容】・質問について ESの3つの設問について回答をするように求められ、順に深堀をされる。 ・逆質問について SAP認定資格について。 面接官のキャリアプランにつ...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】前半30分程度は現役のコンサルタントの方によるロジックツリーの講義があった。 残り時間でロジックツリーを用いた施策の提言を行う。 【GDのテーマ・お題】ロジックツリーを用いて施策を提案せよ。 【GDの手順】ワークは個人で行い、それぞれ発表・質疑応答・FBがある。 発表に対しては学生から...
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WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語・非言語・構造把握・性格 【各科目の問題数と制限時間】各20分程度 【対策方法】参考書
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20年卒
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20年卒
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本選考
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【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。】私が大学時代に自分自身で考え行動し成果をあげた経験の一つに、アルバイトとして働いているカフェでの売上向上経験が挙げられます。私が働かせて頂いている店舗では4年連続の売り上げ低下により閉店の危機に...
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、構造把握 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】市販の参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI本
1
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インターン選考通過
21年卒
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インターンシップ選考
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【志望理由】貴社のインターンを通じてコンサルティング職についての理解を深め、貴社についてより知るためである。 私は大学生時代、1年時はただ必死に頑張っているだけで上記の目標を達成できず、2年時から「チームに足りていないことと自身の強みを探す」という戦略を立てて、部活動に取り組むことで目標を達成できた。 この経験から戦略...
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21年卒
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義と演習がワンセットとなり、1日でコンサルワークに必要な事を知ることができる。 午前 課題発見の講義 課題発見の個人ワークとFB 午後 課題解決の講義 課題解決の個人ワークとグループワーク、発表とFB その後座談会が1時間で6名の社員と行われた。 【ワークの...
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非公開 | 理系
【あなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。】私が結果を残した最も大きな経験は、所属する◯◯部で部員の意識改革を行い、創部以来初となる関東大会優勝、全国大会第◯位入賞をしたことです。◯◯部では多くの新入生が入部した結果、1人当たりの◯◯回数が減少し、...
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非公開 | 理系
【あなたが自分で考え行動し、結果を残した最も大きな経験を教えてください。*大学入学以降の経験。入学試験は除く。(200文字以上400文字以下)】卒業論文の発表である。大学生活の集大成として、自身が努力してきた成果を、目に見える形で残したいという思いから卒業論文の発表に注力し、◯◯賞を頂いた。この発表会は、私自身の専攻以外の...
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20年卒
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20年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】上記の選択肢の中には私の辞退理由を正確に表すものがなかったが、一番の理由は「やりたいことが少しだけ違った」からである。アカデミックに戻ることを考えた時にもう一つの内定先の方が、その面で優先的であった。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし。また、就職先を真剣に悩むうえで、コンサルの方が非...
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20年卒
プリンシパルインタビュー
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本選考
大阪大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部署のトップ 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付で待機したのち面接官に案内される。 【質問内容】1、ESで書いた、学生時代に苦労したことについての深堀。そしてその中でコンサルタントに必要な要素名なんだと思うか? 2、学生時代の研究テーマの再考。研究で明らかにした以外...
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20年卒
マネージャーインタビュー
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本選考
大阪大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職はわからないが、本部長の1つ下の人くらいだった気がする。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の前で時間まで待機して、そのあと面接官に案内される。 【質問内容】主にその昨年行っていた経済学の研究とその進め方に関する質問であった。 研究テーマを選ぶときに大変やったことは?...
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グループディスカッション(GD)
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大阪大学大学院 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したらグループごとに着席し、時間になったら専攻の説明開始 【GDのテーマ・お題】映画館の売り上げを上げるにはどうしたらいいか。 【GDの手順】グループ内の各人違うテーマを与えられ、20分で答えを出す。そのあと、順番に班員と面接官にプレゼン。そして班員から自由な質疑応答があり、その...
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大阪大学大学院 | 文系
【試験科目】性格 能力 構造把握 【各科目の問題数と制限時間】問題数等は記憶にないが、他の企業で受けるSPIの3科目と同じである。 【対策方法】SPIの本を短期間で集中的に解く。あくまでSPIは就活のメインではないため演習時間がもったいないので、集中的にした方が効率的。
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大阪大学大学院 | 文系
【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。 (全角200文字以上400文字以内)】私にとって最大の経験は一昨年の◯◯コンテストです。テーマは非正規社員のやりがいある仕事の達成でした。私たちの班は、非正規社員が正規社員になることを政策目標...
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【あなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。(全角200文字以上400文字以内)】◯◯の運営である。大学時代に◯◯で、◯◯の運営を二年間経験した。具体的には、一年目は部員として運営をサポートし、二年目は◯◯として自ら企画を考え、運営をリードする立場であった。◯◯の内容について、最初はなか...
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21年卒
コンサルタント職※他職種へ分割
21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験は除く。 (全角200文字以上400文字以内)】◯◯都の◯◯支援施設、◯◯ ◯◯ Tokyoが主催する「◯◯-◯◯」の選考に通過し、第◯期生として参加しました。2ヶ月間・全7回のプログラムにおいて「学生と老人の共生を実現す...
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20年卒
コンサルタント職※他職種へ分割
内定
20年卒
内定
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本選考
千葉大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の内定を頂けたので 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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20年卒
コンサルタント職※他職種へ分割
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパルの女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ 【質問内容】一次面接で、ESの内容についてかなり深掘りされたため、二次面接では、冒頭で軽くESに触れるだけであった。その後は、他にどのような企業を受けているか、自社の志望度はどれくらいかなどを聞かれ、その...
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20年卒
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代のシニアマネージャーの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスにある電話で連絡を取ると、担当面接官が迎えに来る。会議室のようなところで面接後、エレベーターまでお見送りをしてくださる。 【質問内容】ESに書いた3項目について、それぞれ約20分の時間をかけて深掘りされ...
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20年卒
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内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
千葉大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】それぞれ決められた席で、4人で1グループとなっている。ロジックツリーの講義終了後、テーマが1人に1つ決められ、ロジックツリーを使い、それぞれ発表する。終了後は、特に何もなく解散。 【GDのテーマ・お題】本屋の売り上げを伸ばすための施策を考えよ。 【GDの手順】ロジックツリーの講義があり、そ...
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内定
20年卒
筆記試験
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本選考
千葉大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】一般的なSPIの対策をしていれば問題ない。
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内定
20年卒
エントリーシート
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本選考
千葉大学大学院 | 理系
【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。(400字)】◯◯部部長として、目標を大きく上回る◯◯名の新入生の勧誘に成功した。部長就任時、部員4名しか居らず、新入生が入らなければ廃部の危機にあった。私の部とは別に大型写真サークルがあり、従来の勧誘方法ではそちらに新入生が流れるこ...
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インターンシップ選考
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【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験は除く。(全角200文字以上400文字以内)】◯◯部の◯◯だ。◯◯として、◯◯し、それまで誰も体系化していなかった◯◯活動の礎を築き上げた。チームの人数を増やし部を強くしようと◯◯に立候補し、◯◯した。◯◯と考えたからだ。◯...
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21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。】私は所属する◯◯サークルで新歓◯◯を務め、自ら新歓目標を立ててそれを達成した。団の問題であった女性団員不足を解決するため、女性入団者数◯◯人という目標を立て新歓に取り組んだ。私は女子大生への広報が効果的でないことが課題と考え、女子大...
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験は除く。 】◯◯サークルでの活動において、コンテスト入賞に向け取り組んだ経験だ。ある時のコンテストで不調な順位を取ってしまい、私含むメンバーがとても悔しがっているのを見て、次こそは絶対に良い順位を取りたいと感じ、その目標を設...
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験は除く。(全角200文字以上400文字以内)】所属する◯◯のアルバイトで様々な業務を改善したことです。アルバイト先では事務作業に時間が取られて、本来の業務である生徒の対応が疎かになっている問題がありました。私は事務作業の中に...
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【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験は除く。(全角200文字以上400文字以内)】私は持ち前のマネジメント力を活かして◯◯責任者として◯◯を販売し、◯日で◯◯円の利益を獲得しました。前年利益は◯◯円弱と芳しくなく、原因分析した結果以下の3つに課題があると判明し...
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内定
20年卒
内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし メンターがついて話を聞いてくれる。 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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