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アビームコンサルティングのES・体験談一覧
アビームコンサルティングのES(エントリーシート)・体験談一覧
アビームコンサルティングの就活のES・体験談の一覧です。アビームコンサルティングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
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のES・体験談
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18年卒
コンサルタント職※他職種へ分割
18年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【現在保有している資格があればご記入ください】TOEIC705点、基本情報処理技術者、応用情報処理技術者、情報セキュリティスペシャリスト、数学検定1級、危険物取扱責任者乙種全類、普通自動車免許、漢字検定準1級、英語検定準1級 【あなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経...
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
16年卒
コンサルタント職※他職種へ分割
内定
16年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【時期】5月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様、ロビーで待機。その後会議室へ移動。 【質問内容】「なぜコンサルタントになりたいか」、「なぜアビームコンサルティングなのか」という質問のみ。学生時代に関する質問や、自身の性格に関する質問は一切ない。志望動機が固まっている学生にとっては、二次面接よりやりやすいもの...
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
16年卒
コンサルタント職※他職種へ分割
内定
16年卒
ワークショップ
/
本選考
非公開 | 非公開
【時期】5月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】①会社概要説明、②ワークショップのルール説明、③ワーク、④各自発表、⑤社員懇談 【質問内容】虫歯の数を減らすための施策とその理由をロジックツリーを用いてプレゼンテーションせよ。 各自15分の時間内にロジックツリー・説明の準備時間を与えられる。その後、社員の指名順に発表を...
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総合・ITコンサル
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17年卒
コンサルタント職※他職種へ分割
内定
17年卒
プリンシパルインタビュー
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40〜50代のプリンシパル職 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすませてから面接室に通され、暫く待ってから面接官が現れる。40分ほど面接を行い、その後に逆質問をした。その場で内定をもらい、人事と交代して選考のフィードバックと今後の流れについて説明を受けた。 【質問内容】簡...
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アビームコンサルティング
17年卒
コンサルタント職※他職種へ分割
内定
17年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【質問項目】・大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。 ・アビームのインターンシップに応募した理由と、参加にあたり期待していることを教えてください。 ・アビームのホームページに掲載しているプロジェクト事例の中で、一番興味をもったものをひとつ教えてください。また、その理由も...
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総合・ITコンサル
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16年卒
コンサルタント職※他職種へ分割
内定
16年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】後にインターン会場となる大部屋に集められ、女性社員の進行の下、ロジックツリーやMECEの講義を15分ほど受ける。 その後、予め配布された資料に書かれている課題に対し個人ワークを行う。制限時間15分。 個人ワークの時間が終了すると、進行役の女性社員の合図をきっかけに、面接官の方々が入室。...
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17年卒
募集終了:スペシャリスト職
17年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【あなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。(全角200文字以上400文字以内)】私は塾のアルバイトの環境改善で成果を残した。その塾では20人ほどの生徒が塾長を通して契約した映像講座を見て、アルバイトが進捗状況の相談に乗っていた。しかし私の校舎の塾長は転任してきたばかりであり、生徒の特徴...
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アビームコンサルティング
17年卒
コンサルタント職※他職種へ分割
17年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【あなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。 ※大学入学以降の経験。入学試験は除く。(全角200文字以上400文字以内)】修士1年の時に、中国と台湾の大学生の性別役割分業意識についての研究です。当時、既存のアジア大学生の調査データに基づき、統計分析を実施したところ、中国と台湾の大学生の...
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17年卒
コンサルタント職※他職種へ分割
17年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【あなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。(全角200文字以上400文字以内) 】私は大学◯◯部において、数少ない女子選手部員として部を盛り上げていった。特に、練習でも大会でも、部内の空気や流れを作ることは大事だと考えて行動した。女子部員の少なさ...
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アビームコンサルティング
17年卒
コンサルタント職※他職種へ分割
内定
17年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【あなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。 ※大学入学以降の経験。入学試験は除く。 (全角200文字以上400文字以内) 】私は所属するダンスサークルでの新歓活動の責任者として男性不足の問題に取り組み前年度比3倍の男性入会者数を達成しました。私たちは新歓活動の目玉としてダンス公演を毎...
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アビームコンサルティング
17年卒
コンサルタント職※他職種へ分割
内定
17年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【あなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。 ※大学入学以降の経験。入学試験は除く。(全角200文字以上400文字以内)】自身が代表を務めるサッカーサークルを、大学で三番目に人数の多いサークルへと成長させたことです。二年生次における新入生勧誘活動の失敗から、代表として臨む三年生次の新...
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16年卒
コンサルタント職※他職種へ分割
16年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験は除く(200文字〜400文字)】大学の庭球同好会連盟の会計収支の改善をしたことです。私は連盟の会計を担当していたのですが、3年連続赤字であった連盟の収支を改善するため、1年間、様々な経費削減を行いました。中でも一番尽力した...
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アビームコンサルティング
17年卒
コンサルタント職※他職種へ分割
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある大手のチャットサービスを展開する会社が、アフリカの途上国にモバイル決済サービスで進出する場合の戦略を考える。チームごとに進出国が異なっていた。事前にお題が公開されていて、また現状分析に当たるところを個人に事前課題として与えられる。各日程で講義などはなく、ほぼずっとグルー...
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25年卒
戦略コンサルタントコース職
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。(300文字以上500文字以内)】私は、今までに学部で◯◯回、修士で◯◯回の学会発表を行なった。その中でも大学4年の◯◯月の◯◯学会での...
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25年卒
デジタルイノベーションコンサルタントコース職
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。(300文字以上500文字以内)※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】学部3年次に幹部として◯◯人規模の◯◯サークルを運営したことだ。当時、コロナ禍で活動の日数に制限があっ...
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25年卒
テクノロジーコンサルタントコース職
25年卒
ABeam Connect(テクノロジーコンサルタントコース向け)
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】最初に軽く各コースの説明があってから、アビームのテクノロジーコンサルタントについての仕事内容から、どんな研修があるのかやどんな人が活躍しているのかなどを語っていた。メインは社員による質問コーナーであった。とても詳しく答えていた印象であった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系でもあ...
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25年卒
公共経営コンサルタントコース職
内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】お題提示→思考時間→プレゼン→ディスカッション 【GDのテーマ・お題】4人の学生それぞれに別のお題が提示される。口外禁止だが、イメージはカラオケ店の売り上げ向上施策のような問題が出る。これに対してロジックツリーを作成し、網羅的にどの要素に焦点を当てて施策を考えるか、プレゼンし、その後面接官...
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25年卒
データサイエンスコンサルタントコース職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にアビームで働くとは、であったり普段そのような業務に取り掛かっているかをスライド形式でインプットする。その後はチームにてディスカッションを行って業務フローを経験する。最後は個人でワークを行い簡単なプレゼンをチームで行う。 【ワークの具体的な手順】1.全体の部屋でのインプ...
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25年卒
公共経営コンサルタントコース職
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】お互いの自己紹介 アビームコンサルティングの志望動機 特に公共経営コンサルタントを志望するのはなぜか 携わりたい業務について ゼミでの活動 挫折経験 どう乗り越えたか 学生時代...
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25年卒
公共経営コンサルタントコース職
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】お互いの自己紹介 コンサルの志望動機 アビームの志望動機 公共経営の志望動機 学生時代に力を入れたこと その深掘り 学生時代に力を入れたこと 2個目 その深掘り 逆質問(...
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25年卒
公共経営コンサルタントコース職
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 テーマ発表 シンキングタイム 提出 発表と質疑応答 【GDのテーマ・お題】公開NG 【GDの手順】1人1人にテーマが発表され、20分のシンキングタイムがありました。 A3の紙などにロジックツリーを書いて提出、その後2分程度の発表と質疑応答がありました。 質疑応答では面...
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25年卒
公共経営コンサルタントコース職
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・構造 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20~30分程度 【対策方法】参考書を何周も解く 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書、サイト
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25年卒
データサイエンスコンサルタントコース職
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】非言語・言語・構造把握 【各科目の問題数と制限時間】いつもと変わらない 【対策方法】構造把握を重点的に勉強した。
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25年卒
テクノロジーコンサルタントコース職
内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】業界ベースの志望度がより高いところから内定をいただいた。 【内定後の課題の有無】まだ不明 【内定後の拘束】一切なし キャリアサポーターがついて社内環境を教えてくれる 【内定後の研修など】まだ不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】早慶がボリューム層 【自分以外の内定者の属性(体育会...
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25年卒
テクノロジーコンサルタントコース職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアパートナークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールを利用 面接中の大半はずっと逆質問だった 【質問内容】基本的な質問を最初の10数分で終えた後にすぐ逆質問のフェーズに入った。逆質問で取られる時間がかなり長いので、ここまでに具体的なキャリアパスのイメ...
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テクノロジーコンサルタントコース職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 年齢は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールを使用、最後に逆質問をして接続解除 【質問内容】ここでは、選考フローの中で一切聞かれなかった志望理由について詳細に聞かれた。 ・志望理由 ・就活の軸 ・学生時代に力を入れたこと ・身に...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールで実施 集団ケース面接のような形式で最後には逆質問の機会があった。 【GDのテーマ・お題】映画館の利用者数向上のための施策 【GDの手順】GDというよりは集団ケース面接のような流れ プレゼン作成のための個人作業→発表と相互質問+面接官からの質問と簡単なフィードバック...
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語と非言語、構造把握検査 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語に加えて構造検査もあるため計1時間程度 【対策方法】滑り止めの企業でwebテスト慣れ
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25年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であるデベロッパーの企業に内定をいただいたため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル、プロパー 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク、面接 【質問内容】研究のきっかけ? ゴールは何なのか? 街を残す意味合いが強いか?どう残すことが正解なのか? 信頼関係のきっかけ、就活の軸になったきっかけは? なぜコンサル、アビーム? 社会の...
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二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代、中途、マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクし、面接 【質問内容】逆質問のみの面接だった。社員の方が優しく、業界の話、仕事の話を説明してくださり、こちらの質問に対応する形で進められた。唯一聞かれた質問は地方創生に興味を持ったきっかけのみ。逆質問を...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、構造把握 【対策方法】いつも通り
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】他企業からいただいた内定と比較して考えた結果、辞退することにした 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】勉強会のようなイベントなどは行っているようでした 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イン...
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二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 他はどんな業界を受けているのか その他業界や他企業とアビームとの違いは? アビームコンサルティングへの志望動機 文系なのになんでテクノロジーコンサルタントなのか ITに関する勉強はしてき...
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一次面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいのマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 集団で取り組んだ経験について 就職活動ではどんな業界を見ているか なぜ文系なのにIT志望なのか アビームコンサルティングの志望動機 職種(テクノロジーコンサ...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】オンラインショッピングの利用者を増加させる施策立案 【GDの手順】通常のGDとは異なり、ケースを一人一人解く形式であった。 それぞれ異なったお題が出され、数十分間思考し、ロジックツリーを書く。その後各自発表を行い、面接官やほかの学生からの質問に答える。逆...
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・構造把握 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIテストセンターと同様 【対策方法】問題集を解く
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25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください】◯◯インターンのSNS担当者として、1年で◯◯のYouTubeチャンネルの登録者数を5倍に増やした経験です。最初、未編集の動画が多く、フォロワー数が伸び悩んでいました。1SNS戦略の甘さ2インターン生同士のコミュニケーション不足に問題を感じ、インターン生のリー...
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25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【●あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。300-500】語学勉強に注力した。一年時に◯◯コースに不合格となる挫折を経験した。それから二年時に行われる同試験に合格することが大きな目標となり、日々の個人学習に加え二つの取り組みをした。1)◯◯を開催した。◯◯を集め、課題の教え合いや英語学習に良いマテリ...
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25年卒
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/
説明会
明治大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】4人の社員の方が登壇されました。(女1人男3人)最初にアビームコンサルティングの決め手や就活軸、業務内容といったところを話してくださったのでより深い質問ができました。そのあと、アビームコンサルティング全体の話をされて、質問コーナー(座談会)でした。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コン...
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非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】承諾、辞退どちらにするか現在検討中 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】リクルーター面談があるが、拘束はない 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続 【質問内容】自己紹介 文系なのになんでテクノロジーコンサルタント? 大学ではどんなことに取り組んでいる? そこに関連して、規模は?チームにおける役割は?顧客は? 志望理由(そこまで深堀されず) 逆質...
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本選考
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【経緯】一次面接の合格通知が電話出来た際 リクルーターが付くことも伝えられた。 【会場到着から選考終了までの流れ】電話 【質問内容】・面接の準備状況 ・会社について気になること(逆質問) 具体的な業務内容 部署ごとの違い SIerとの違い 活躍している人に共通する性質 チャレンジ環境 チームワークを感じた場...
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一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続 【質問内容】学生時代に力を入れたことは チームでの立ち位置は 自身のチームでの弱みは そこに対してどうしたか うまくいったパターンはどんなもので行っていないパターンはどんなものか(活動内容について) 企...
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グループディスカッション(GD)
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室、開始 【GDのテーマ・お題】口外しないよう言われています 【GDの手順】①ケース面接と同じようなお題が、それぞればらばらに配られました(売り上げ向上系など) ②お題に対し各人がロジックツリーを作成(10分程度) ③一人ずつ発表、質疑応答のサイクルを人数分行いました ...
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Summer Internship
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると、ケーススタディのやり方について講義+演習が進む。最後に座談会が開かれて解散する。詳細はインターンの体験談を読んでください。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、コンサルタントとして課題解決なステップを講義形式で1から丁寧に教えてくださる。次に、それを踏まえて個人...
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インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①問題特定・原因究明ワーク(個人ワーク) 資料からキーパーソンはだれかの特定や顧客のセグメントを整理したりする。 ②解決策策定ワーク(個人ワーク) 解決策の洗い出しと評価軸の選定、評価 ③総合演習ワーク(グループワーク) 【ワークの具体的な手順】各ワークに取り組む前...
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
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【試験科目】言語、計数、構造把握 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIテストセンター 【対策方法】市販の参考書
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プリンシパルインタビュー(最終面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続→面接開始 【質問内容】なぜコンサルか、他にどんな業界を志望しているか、その業界(私の場合は人材)とコンサルはどう違うのか、なぜコンサルの方がいいのか、なぜアビームか、強み、その強みをコンサルタントとしてどのように活...
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マネージャー面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー(入社8年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続→開始 【質問内容】学生時代に力を入れたこと。なぜそれに取り組んだのか。課題を解決するための方法は、自分で発案したのか。その経験から何を学んだのか。仕組みが整っていた方が頑張れる性格か。なぜその領域のコ...
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グループディスカッション(GD)
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】URLからオンライン会場に接続→時間と同時に開始 【GDのテーマ・お題】売上向上策をロジックツリーを用いて提案 【GDの手順】各学生ごとにランダムでお題が割り当てられる。その後20分の思考時間が設けられる。そして成果物をマイページ上に提出する。緊張して、間違えて他の人のお題を解きそうになっ...
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WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、非言語、構造把握 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ 【対策方法】対策問題集を一周する。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ!シリーズ
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内定
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本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】社員の人柄がかなり良く、働きやすいと感じた。 大手のコンサルティングファームで基盤が安定しており、研修なども充実していることから実力をつけられると考えている。また、データサイエンスという自分がやりたい分野に携われることが決定していることも魅力の一つである。 【内定後の課題の有無】入社前にいくつか資...
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データサイエンスコンサルタントコース職
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プリンシパルインタビュー
/
本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパルクラス。中途で入社し、アビームに来てからはまだ数年。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】・志望理由 →どこに魅力を感じたか。自分とどう一致しているのか。 ・会社の理念を実現するためにはどうすればいいか。 ・アビームでやりたい...
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リクルーター面談
/
本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【経緯】マネージャーインタビュー通過後にリクルーターを紹介していただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】マネージャーインタビューや他社の面接で聞かれて困ったことはあったか。 →それに対して適切な回答の方針についてご教示いただいた。 また、最終面接で聞かれやすいことや、最終面接ま...
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マネージャーインタビュー
/
本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー。中途入社。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →なぜそれを頑張ったのか。なぜそのように目標設定したのか。 →結果を重視するときと過程を重視するときの違いは何か。 →定量と定性の使い分け ・志望...
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筆記試験
/
インターンシップ選考
東京工業大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語・構造的把握力 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語で35分、構造的把握力は20分。 【対策方法】SPI対策本
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公共経営コンサルタントコース職
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インターンシップ
/
インターンシップ
東京工業大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】問題提示、原因究明、解決策提示の3つのプロセスに分割して、それぞれ講義とワーク(グループの場合もあるし、個人の場合もある。)の繰り返しを行う。最後には、比較的長めの時間をかけて3つのプロセスを一気通貫して行う総合演習がある。 【ワークの具体的な手順】講義→個人ワーク→講義→...
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内定
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内定後の課題の有無】未定 【内定後の拘束】未定 【内定後の研修など】未定 【内定者の数】知らない 【自分以外の内定者の所属大学】知らない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】知らない
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最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続 【質問内容】自己紹介 今までで一番悔しかったこと ESの深掘り チームで活動したときにパフォーマンスが低い人に対してどう行動するか 自分が成し遂げたいこと、解決すべき社会課題は何だと考えるか BIG4との比...
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二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 10年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続 【質問内容】自己紹介 ESの深掘り 学生時代に力を入れたこと、大変だったこと 志望動機 なぜコンサルタントになりたいのか なぜアビームか キャリアプラン 入社したら何をしたいか 他社...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから接続 【GDのテーマ・お題】グループディスカッションの要素もあるケース面接 【GDの手順】事前にロジックツリーに関する講義動画視聴→簡単な説明→一人一人にテーマ提示→個人作業(20分程度)→休憩(10分)→1人ずつ発表(2分)→学生と面接官からの質疑応答(10分)→全員が発表し終...
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WEBテスト
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】SPI 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、構造把握、性格 【対策方法】通常のspi
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】*厳密には承諾していないが、非常に前向きに考えている 社員の方々の柔らかい雰囲気が他社にはない良さであり、そのうえ成長環境も整っているため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性...
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プリンシパルインタビュー
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル(年次不明) 中途入社の方。 様々な領域を統括している方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからウェブ会議ツールにアクセス、終了し次第退出。 【質問内容】・これまでの面接の感想 ・自身のタフさがわかるように、経歴や学生時代に力を入れたことについて...
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マネージャーインタビュー
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒入社、10-15年目ほどのマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのリンクからウェブ会議ツールにアクセス、終了したら退出 【質問内容】・互いに自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて(25分程度) →ESの内容をもう一度自分の言葉で説明してください...
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【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからウェブ会議ツールにアクセス 【GDのテーマ・お題】個々人に異なるお題が課され、ロジックツリーを描き、すべて検討したうえで、納得感のある評価軸に基づいて施策を1つに絞りこめ、といった個人ワーク。基本的には、◯◯の販売数を増加させよ/◯◯の売上を向上させよ、といったもの 【GDの手順...
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】まだ承諾したわけではないが、面接やOB訪問で社員の方と関わる中で大いに魅力を感じた。今後の他の志望企業の選考結果を踏まえて検討するつもりである。 【内定後の課題の有無】分からない 【内定後の拘束】分からない 【内定後の研修など】分からない 【内定者の数】分からない 【自分以外の内定者の所属大学】おそ...
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プリンシパル面接(最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・役員クラス ・50代くらい ・中途でアビームに入社 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介→面接官からの質問→逆質問→FB 【質問内容】・前回の面接はどうだった? ・アビームの志望動機を3分くらいで説明してください ・ESに書いている内容以外で苦労した経験...
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マネージャー面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの方、30~40代くらいの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→ESベースの質問→逆質問→FB 【質問内容】学生時代に力を入れたことに関する深掘り ・難しかったことは?どう乗り越えた? ・目標は?具体的にどう設定した? ・モチベーションは何?...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
神戸大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ワークの説明→学生それぞれにお題の提示→個人ワーク(20分)→順に発表、学生と面接官からの質問→ワークの内容に関係なく逆質問 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため言えないが、ネットに上がっている過去の問題を見ても何かを向上させる系のお題がほとんど 【GDの手順】面接官から学生それぞれにお題...
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WEBテスト
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本選考
神戸大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】能力検査35分 性格検査35分 【対策方法】専用の対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】One Career
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
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【興味を持ったコンテンツを選択した理由(200字)】一つ目の理由は、プロジェクトを行うときに固定のメンバーではなく部署の壁を越えて各分野のプロフェッショナルと共に働けるというのが、多岐の分野の知識や経験を得たい自分にとって非常に魅力的でした。二つ目の理由は、研修の充実度です。新人での研修を終えた後にも、更なるスキルアップの...
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】とにかく人柄の良い社員の方が多く、非常に印象が良かった。一緒に働きたいと思った。 【内定後の課題の有無】簿記2級とTOEIC等が課されるそうです。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】不明だが、リクルーター面談が実施される。 【内定者の数】200人程度だとおもわれる。 【自分以外の内定者...
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最終面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続して開始。 【質問内容】自己紹介を終えて、軽く質問を受けた後、アビームの志望理由について問われました。志望理由に関しては具体的なセクターや、成し遂げたいこと等深掘りされました。残りの半分ほどの時間は逆質問でした。学...
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続して開始。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと ・取り組んだ理由 ・どんな立ち回りだったか ・苦労した点とどのように乗り越えたか ・周りの反応について 強み・弱みについて 困難だった経験について ・...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続して開始。 【GDのテーマ・お題】売上向上系、販売数増加系のテーマがほとんどだと思います。 【GDの手順】はじめにロジックツリーに関して簡単な説明を受け、参加者それぞれに対して異なるお題が発表された。その後、制限時間20分で紙またはソフトを用いてロジックツリーを作成し、オン...
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WEBテスト
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・構造把握 【対策方法】参考書を解く。
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、接続してそのまま開始 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀20分、志望動機の深堀20分、逆質問20分の構成だった。 具体的な質問内容としては何故その活動を始めたのか、アビームに入ったらどんな業務を行いた...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoftミーティングに入ってそのまま選考開始 【GDのテーマ・お題】詳細に答えることはできないが、売上向上施策や簡単なフェルミ推定などシンプルなものが多かった。 【GDの手順】学生4人それぞれちがうお題を与えられ、事前に与えられた動画を参考にロジックツリーを意識した解答が求められ...
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、構造把握 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターSPI 【対策方法】対策本による対策
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】学生時代、◯◯である「◯◯(施設名)」の広報として、SNSとポスターによる情報発信に注力して知名度を向上させ、一年間で入館者数を前年度の◯◯倍にしたことだ。 ◯◯(施設名)は大学名と比較してその知名度が低く、入館者数が振るわないということが課題であった。こ...
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エントリーシート(ES)
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本選考
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【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】 ◯◯部で初心者からの団体メンバー入りを達成した。部内には経験者が多く、初心者との技術格差から経験者の練習が優先されていた。さらに経験者がどこか初心者を見下すという見えない壁がある関係性だった。この状況が部の雰囲気を乱すだけでなく、実力向上を阻む課題であると...
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】仕事量と給与を比較して、良いと思ったため 人柄も良い人が多く魅力的だった 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代男性 プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】URL→自己紹介→面接開始 【質問内容】なぜコンサル(なぜ研究の道ではなくコンサルに進んだのか) →深掘り なぜアビーム →深掘り なぜ入社してそのようなことがやりたいのか →深掘り 逆質問 アビ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性 マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】URL→面接 【質問内容】学生のうちに力を入れたこと →深掘り なぜコンサル →深掘り なぜその業種 →深掘り 地方創生に携わりたいという点で面接官の方と意向が一致していたため、会話形式で意見交換をして...
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【会場到着から選考終了までの流れ】URL→自己紹介→講義→ワーク→発表・質問 【GDのテーマ・お題】公開NGのため伏せますが、チーム内でそれぞれ異なるテーマを与えられる。 【GDの手順】自己紹介ののち、ロジカルシンキングについて講義 1人1人にお題が発表され、20分間の思考時間が与えられる。 紙、もしくはデータでロジッ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク 講義形式で各フェーズによってどのような思考回路でコンサルティングに臨むかを学びながら、短い制限時間のワークが何個もある。最終的には20分くらいのワーク後アウトプット有り 個人ケースワーク 一人一人アウトプットまでやり切るワークがある 【ワークの具体...
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【承諾/辞退理由の詳細】まだ承諾はしていないが、3月末まで待ってもらえるので他の企業と比べた後に承諾する予定。 【内定後の課題の有無】基本情報技術者試験、TOEIC730、簿記二級 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】未定 【内定者の数】交流がないのでわからない 【自分以外の内定者の所属大学】交流がないのでわから...
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25年卒
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25年卒
録画面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】無し。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された期日までであればいつどこでも受験可能。 【質問内容】録画形式のケース面接。思考時間は7分×2回 地方公共団体をクライアントとし、施策を立案。 難易度としてはそこまで高くなく、初のケース面接だったが通過。 あくまで最低限の...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 中途10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【質問内容】自己紹介 面接官自己紹介 学生時代に力を入れたことその1 学生時代に力を入れたことその2 コンサル志望動機 アビーム志望動機 公共経営志望動機 逆質問(約30分間...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介(面接官・就活生) ロジカルシンキングラップアップ お題発表 シンキングタイム(20分) 提出・休憩 発表(2分×5人)質疑応答(9分×5人) Q&A クロージング 【GDのテーマ・お題】公開NGのため、伏せます。 【GDの手順】1人1人にお題が発表され、20分間の思...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】能力検査35分 性格検査35分 【対策方法】SPIのアプリ
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】係数、言語、構造把握 【対策方法】他の企業のWEBテストを受験する
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テクノロジーコンサルタントコース職
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想のメーカー企業の向上に関する資料が与えられ、それをもとに課題を特定、原因究明、施策立案を行った。個人ワークとグループワークがあり、それぞれのワークでフィードバックが行われた。グループワークに関しては、最後発表があった。 【ワークの具体的な手順】午前中は主に課題解決の講義...
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25年卒
戦略コンサルタントコース職
内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】お話する社員の方々全員が披露しきっており、将来ビジョンと照らし合わせたときに最適な環境ではないのではないかと考えたため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】10~20名 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝、早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会...
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プリンシパル面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】戦略部門プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたリンクより入室。 【質問内容】提出したESをもう一度伝え、それについて深堀が行われる。加えて、コンサルタントやアビームの志望動機や、将来どのインダストリーに携わりたい等の希望があるかを聞かれる。それらの質問...
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マネージャー面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性。マネージャー。入社10年弱。 【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたリンクより入室。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深堀 ・志望動機 →・なんでコンサル ・なんでアビーム ・何で戦略部門、他部門と比較検討したうえで ・将来どんな案件...
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