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ベイカレント・コンサルティングのES(エントリーシート)・体験談一覧
ベイカレント・コンサルティングの就活のES・体験談の一覧です。ベイカレント・コンサルティングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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【会場到着から選考終了までの流れ】小さな個室に通され、面接官が来るまで部屋待機し、そこで面接。 【質問内容】自己紹介に始まり、コンサルを志望する理由や、学生時代頑張ったことなど基本的なことを聞かれた。学生が3人のため、挙手制で言いたい人から言うという質問もあった。 その他には、「最近気になったニュース」や「最近あった嬉し...
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【対策方法】・フェルミ推定 ・2つの選択肢からどちらかを選ぶ問題
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【時期】6月ごろ 【質問内容】自分の学歴や生い立ちについて質問され、深堀される。 なぜこの大学にはいったのか、高校で何をしていたか、大学で何を勉強しているのか、そして自分の将来像等。 また自分が歴史上の人物で誰になりたいか、そしてその理由。 【雰囲気】和やかな雰囲気 【感想】初めての面接だったがそれほど厳格な雰囲気はな...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある業界の中で一社を選択し、売上upの戦略を立てる。実際に戦略を立てていく中で、その戦略や仮説を支持する数字を拾っていく作業も行った。具体的には街頭に出てアンケートをとるなど。中間と最終で役員を前にプレゼンテーションを行う 【インターン中の参加者や社員との関わり】社員の方は...
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【時期】7月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと案内される 【質問内容】和やか。 ただ気になる会社を挙げて、その会社のビジネスモデル、売り上げの方法について聞かれた。 あとは自己紹介、どんな学生生活を送ってきたか、今は何をしているか(部活、アルバイト)、コンサルタントはどんな仕事だと考えているか等基本的...
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【時期】7月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと案内される 【質問内容】一人目は自己紹介と学生生活など、基本的な事ばかりだった。 ただ二人目からは、ケース問題が出てきて、ある会社のビジネスモデル、売り上げの方法を聞かれた。 もう1つは最近気になったニュースを聞かれ、何故それが気になっているのか、深く聞か...
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【時期】7月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験の次に行う 【質問内容】まず筆記試験が先に行われ、その問題例は日本のサッカー人口を増やすにはどうしたらいいか?等。結論を先に書いて、その理由を書いていく。その後GDで本屋の売り上げの方法を考える。特に制限がないので自由にアイデアを考え、その答えの理由を述べていけば...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ファーストフードの売り上げを考える。4つの某ファーストフードのお店から1つ選び、それに対しての売り上げを考える。売り上げの期日、利益上昇率等は自分たちで自由に決められる。その為自分たちが考えたプランが実際にどれほどリアルな数字で表せるかを考える必要がある。 【インターン中の...
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【質問項目】なし
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【対策方法】結論先に。あとは具体的に落とし込む。問題例は、日本のサッカー人口を増やすにはどうしたらいいか?等
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【時期】2013年7月 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後応接室に案内される。 その後受付の方がお茶を持ってきてくれ、その後社員の方が到着し面接がスタート 【質問内容】どの回もすべて自己紹介から始まった。 そしてコンサルを志望する理由について毎回必ず聞かれた。志望するに至ったきっかけについて深堀りされ学生時代...
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【時期】6月末 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会を聴く→GD→別室に移動し筆記試験 【質問内容】「マクドナルドの売上はどのようにしたら上がるか」についてグループ5人で話し合い、一人の社員に発表するもの。 そしてその答えに対して今のアイディアを出したのは誰か?こういう場合はどうする?などの質問が個別に投げかけられた...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルティングをする企業が与えられ、その企業の売上をあげるための方策について2日間寝ずに考え続けた。 5人で1グループ。一つの部屋が与えられ、そこのホワイトボードを使って話し合い続ける。また実際の店舗にもアポを取り実地調査も行った。最終日にホテルの会場でパワーポイントを...
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【対策方法】フェルミ推定に関しては本を一冊こなした
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【時期】6月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に到着→控室で待機→面接部屋へ移動→2度目の面接会場へ移動→選考終了 【質問内容】面接(1回目) ほとんどが雑談であった。 趣味や特技、大学で学んでいることを聞かれた。 更にこちらから仕事に関して質問する時間もあった。 面接(2回目) 当日持参した履歴書...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ケーススタディ型で課題に取り組んだ。 具体的には、大型家電量販店の売上向上の戦略立案を行った。 チーム編成は、男女、地域を考慮してバランス良くチーム分けされていた。 プレゼンの機会は合計で2回。 初日の午後に中間発表、最終日に最終報告を行った。 課題に取り組む途中...
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【質問項目】学校指定の履歴書
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【質問項目】ESなし。
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【注意した点】夏のインターンシップセミナーで社員、内定者の方々と話をしていく中で、選考に受けてみないかという話になった。そこから会社から連絡が有り、直接面接を受けることになった為、エントリーシートは提出していない。
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【時期】6月末 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、前回と同じくインターホンで到着したことを伝える。受付の方が出迎え、6人程収容の会議室に通される。そこで社員の方と面談、終了後エレベーターに案内される。 【質問内容】今までに会った内定者、社員の印象やコンサルに対する理解などを質問された。また、会話の中で今まで取り...
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【時期】6月初旬 【会場到着から選考終了までの流れ】5階オフィスの受付、インターホンにて到着したことを伝える。受付の方が出迎え、持参した履歴書を渡したあと収容人数6人程度の小さい部屋に案内される。採用担当グループの方2人と面接。途中フェルミ推定があり、社員の方は一旦退室する。その後さらに新卒採用リーダーの方と面接。それが終...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チーム別々の家電小売企業の担当となり、その企業の売上増加の戦略の立案がテーマ。ワークはグループごとに部屋に分かれて行う。リサーチ用のパソコンは支給、時間は1泊2日間。1日目夕方中間発表、2日目夕方最終発表。内定者、社員、役員の方々が順次フィードバックをくれる。ロジックとフ...
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ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問一覧と内定者の回答例
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自己PRの書き方【例文30選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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