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船井総合研究所のES・体験談一覧
船井総合研究所のES(エントリーシート)・体験談一覧
船井総合研究所の就活のES・体験談の一覧です。船井総合研究所の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
28年卒
28卒
27年卒
27卒
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26卒
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25卒
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767件
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27年卒
経営コンサルタント職
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【経営コンサルティング"という仕事に興味をもったきっかけを教えてください。(経営学を学んだ・経営に携わった・経営者と関わった経験など)(200字以内)】人や組織の非合理な判断に共感し、強い興味を持ったことが経営コンサルに関心を持ったきっかけだ。 バイト先では紙の勤務管理や非効率な研修が続き、現状維持バイアスによる課題が放置...
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27年卒
経営コンサルタント職
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【経営コンサルティングという仕事に興味をもったきっかけを教えてください。(200文字以内)】研究活動を通じて社会課題解決への貢献意欲が高まったからである。私は研究活動や授業を通じて様々な場所に足を運び、社会課題と向き合うことで、課題解決への思いを高めてきた。しかし、研究活動では課題の背景にある事実の発見や整理には取り組める...
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27年卒
経営コンサルタント職
内定
27年卒
3Daysインターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後に入館証を渡され、案内されたブースで行う 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在する中小企業をモデルケースとし、業績アップやDX推進に向けた経営戦略を立案する業務に取り組む。 具体的には、膨大な内部データや市場データを分析して経営課題を特定し、成長ロードマップを描くこ...
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27年卒
経営コンサルタント職
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】インターン等を通じても社員の方々の熱量を感じており、惹かれて内定を承諾した。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】インターン等が用意されているが、参加の意思確認は年明け。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】早慶からMARCHまで様々。地方国公立も一定...
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27年卒
経営コンサルタント職
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役、執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入社後に別室に案内され説明、その後面接を行う部屋に案内されて開始。 【質問内容】他に受けている企業と、もし落ちたらどうするか? 万が一、御社にご縁をいただけなかった場合は、まずプロフェッショナルとしての何が不...
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27年卒
経営コンサルタント職
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】他社とはどう違うと感じているか? 属人性を脱し、勝てるパターンを仕組み化している点が異なると理解しています。 一般的なコンサルティングは個人のスキルやノウハウに依存しがちですが、御社は違います。膨大な...
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27年卒
経営コンサルタント職
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】とある会社に売上向上を目的としたコンサルティングをしたいときに、どういうことができそうか? 具体的には、次の3つのステップで進めたいと考えています。 まずは、その企業が国内で成功している真の理由を言語化...
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26年卒
経営コンサルタント職
26年卒
説明会
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説明会
立命館大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】船井総研の経営スタイルや求める人物像を話していた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルタント企業なのですごく硬いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人は柔らかく、とにかく意識の高い人が集まっているイメージ 【このイベントを通しての感想】会社の雰囲気や、どんな人...
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27年卒
経営コンサルタント職
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【"経営コンサルティング"という仕事に興味をもったきっかけを教えてください。(経営学を学んだ・経営に携わった・経営者と関わった経験など) (回答:200文字以内)】経営コンサルティングに興味を持ったのは、会計の学習を通じて企業経営の根幹に触れたことがきっかけです。数字の正しい理解が経営判断に直結する一方で、すべての経営者...
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27年卒
経営コンサルタント職
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】私は働いている飲食店で売上を向上させる中で、経営コンサルタントに強く惹かれた。従業員の声と数値をもとに施策をし、売上を◯◯倍に回復させる中で、経営的な課題に向き合い成果を創出することにやりがいを感じた。この経験から企業の課題を解決するコンサルタントに魅力を感じた。
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27年卒
経営コンサルタント職
内定
27年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【なぜコンサルなのか。】入社後は、中小企業の成長を通じて日本経済の発展に貢献したいと考えている。日本企業の多くを中小企業が占め、地域経済や雇用を支えている以上、それらの企業の競争力向上が日本全体の成長につながるためである。中でもサービス業や小売・飲食業は地域との結びつきが強く、支援の効果が波及しやすい業界であると考える。こ...
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27年卒
経営コンサルタント職
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】待遇面で他企業を選んだため 【採用人数・倍率】180〜200人程度 【内定者の採用大学・学歴】早慶MARCHを中心に3割ずつくらい、その他は首都圏国公立含め 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】長期インターン経験者が多い印象
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27年卒
経営コンサルタント職
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長及び役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、控え室に移動 その後入室し面接が開始された。 【質問内容】他社選考の状況は?なぜうちなのか A.A社(大手コンサルファーム)やB社(ITコンサル)など、数社の選考が進んでおりますが、その中でも御社を第一...
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27年卒
経営コンサルタント職
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ある程度年次の高い採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため接続と同時に開始され、終了後に退出 【質問内容】なぜコンサル業界なのか A.「私がコンサルタントを志望する理由は、多様な業界の経営課題の解決に、最も速いスピードで深く関わり、自身の成長を...
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27年卒
経営コンサルタント職
内定
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】※念の為記載しておくが、選考においてはインターンからの早期選考であったため、ES、Webテストの工程は免除されている。そのためGDからのスタートとなる。【選考対策シートのみ提出】 あらかじめグループ分けされたテーブルに着席、その後お題が発表されGDが開始、プレゼンの後に選考が終了し退出。...
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27年卒
経営コンサルタント職
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【"経営コンサルティング"という仕事に興味をもったきっかけを教えてください。(経営学を学んだ・経営に携わった・経営者と関わった経験など)】経営コンサルティングに興味を持ったきっかけは、◯◯会社のアルバイトで現場と経営層のギャップを目の当たりにしたためだ。現場スタッフは顧客満足のため創意工夫していたが、経営層は数値目標のみに...
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27年卒
経営コンサルタント職
27年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格検査のみ 【各科目の問題数と制限時間】性格検査のみで30分程度であったと記憶している。 【対策方法】説明会後の性格検査のみであったため対策はしていない。性格の一貫性を意識した。
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27年卒
経営コンサルタント職
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【なぜコンサル業界なのか。(200字程度)】私がコンサル業界を志望する理由は、企業や地域が抱える複雑な課題に対し、最適な解決策を構築し、実行まで伴走できる点に魅力を感じたからである。大学での地域活性や事業づくりの経験を通じ、個人や一組織だけでは変革に限界があることを痛感した。多様な業界に触れ、構造的な課題の解決に挑める環境...
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27年卒
経営コンサルタント職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事例の詳細については機密事項なので記載はできないが、ある業界の特定の企業に対し、売り上げ改善のアプローチを提案しろといった趣旨の課題において、グループワークを行い、最終日に社員を含む全員に向けてプレゼンを行った。 【ワークの具体的な手順】あらかじめ分けられたグループに分かれ...
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27年卒
経営コンサルタント職
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【“経営コンサルティング”という仕事に興味を持ったきっかけを教えてください。(経営学を学んだ・経営に携わった・経営者と関わった経験など)(回答:200文字以内)】大学のキャリア関連の講義に、経営者の方が外部講師として登壇され、お話を聞く機会がありました。その方は私と同じ大学を卒業後に起業され、経営者として活躍されていました...
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27年卒
経営コンサルタント職
27年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】30分 【対策方法】ミスマッチが起きないようにするためにも正直に答えるべきです。
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27年卒
経営コンサルタント職
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【経営コンサルティング"という仕事に興味をもったきっかけを教えてください。(経営学を学んだ・経営に携わった・経営者と関わった経験など)】大学時代、学生委員会の代表として、約50人のメンバーを集め、新入生向けパンフレット作成プロジェクトを主導した経験が関心のきっかけです。SNSを活用して在学生や新入生から「入学前に知りたいこ...
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27年卒
経営コンサルタント職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「10年で売上10億円の会社を売上100億円にするために」 というテーマでワークを行った。1売り上げ計画、2出店計画、3人員計画をしっかり立てて考えると良いと最初だけアドバイスを頂いた。そこからはチームごとに試行錯誤してワークを進行した。 【ワークの具体的な手順】1売...
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27年卒
経営コンサルタント職
27年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【経営コンサルティングを目指すきっかけ】塾講師として個人の成長を支援する中で、組織全体の課題解決に携わりたいと考えるようになったことがきっかけである。生徒一人ひとりに最適な学習法を提案する経験を通じて、課題を分析し解決策を導く面白さを知った。しかし、個人レベルの支援には限界があり、より大きな影響を与えたいと思うようになった...
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27年卒
経営コンサルタント職
27年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格のみ 【各科目の問題数と制限時間】特になかったと思う 【対策方法】矛盾が起こらないように、ネガティブなものは避けつつ、ありのままを答えました。
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