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レストラン・フードサービスのES・体験談一覧

レストラン・フードサービス業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したレストラン・フードサービス業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
2360件 のES・体験談
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ゼンショーホールディングス

23年卒
総合職コース
公開日:2022/06/16
ゼンショーホールディングス

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2つのグループワークに取り組んだ。1つ目は「会社理解のアウトプット」についてでした。会社説明会で聞いた内容をグループでまとめ、発表しました。2つ目は「一刻も早くフード業世界一になるためには、ないをすべきか」という内容でした。 【ワークの具体的な手順】会社説明会後、グループワ...
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名阪食品

23年卒
営業系
公開日:2022/06/14
名阪食品

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは計画的にスケジュールを立て、そのことを継続して行うことができることです。高校生の頃から、定期テストの3週間前から苦手な教科に特化したTODOリストを3週間ごとに作成し、計画を立ててテストに挑んできました。その習慣は今でも続いております。また大学生になってからは、レポートの提出が多くありますが、大抵の場...
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マルタマフーズ

23年卒
総合職
公開日:2022/06/13
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク前に、給食業界・企業についての説明がありました。 特に事業についての説明では、パワーポイントだけでなく動画も用いられており、入社後にどのような業務を行うのか明瞭になりました。 グループワークは、食とSDGsの両方に関わる新規事業を立案するという内容でした。...
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エームサービス

23年卒
総合職
公開日:2022/06/13
エームサービス

23年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】業界、会社、職種、今後の選考フローの説明会。その後にグループディスカッション 【注意した点・感想】注意した点は、学生が8人くらいの説明会だったので、いつでも見られていると思って、しっかり聞き、メモを取る姿勢を見せることです。感想は、3回インターンに参加してその度に会社説明を聞いていたので、復習になりました。
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エームサービス

23年卒
総合職
公開日:2022/06/13
エームサービス

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、人事、営業役員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】・3分間自己アピール(事前に準備するよう言われる) →この深堀り7問ほど ・ESに書いてた弱みに関しての深堀り →深堀り3問 ・周りの人からなんていわれるか ・人と接するのは好きか ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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エームサービス

23年卒
総合職
公開日:2022/06/13
エームサービス

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンでよく見る人事と営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】アイスブレイク エームサービスを知ったきっかけ 座談会で印象に残っている具体的な話 面接 自己紹介 就活の軸 同業他社は見ているのか、見ていない理由 やりたい事業 ア...
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エームサービス

23年卒
総合職
公開日:2022/06/13
エームサービス

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンでよく見る女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】自己紹介 頑張ったこと3個上げる その中から1つの話を会話形式で深堀り8つ 2つ目の頑張ったこと会話形式で深堀り2つ チームの中でのポジションその具体例 リーダーとか、中心になる...
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エームサービス

23年卒
総合職
公開日:2022/06/13
エームサービス

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社で活かせると感じた経験を端的に記載してください。内容(30文字以内)】勤務する◯◯で、推奨販売の取組み人数を増やした経験 【記載頂いた内容をもとに「掴む・創る・磨く」のキーワードを1つ以上使って、当社で活かせると感じた経験を教えてください。内容(最大400文字程度)】推奨販売(推売)とは、大手◯◯を購入予定のお客様に...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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エームサービス

23年卒
総合職
公開日:2022/06/13
エームサービス

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして、会社説明会後にグループディスカッション 【GDのテーマ・お題】ヘルスケア部門のマネージャー業務について 【GDの手順】4人1グループに分けられ、会社説明会までの時間、学生同士雑談ができる。その後、会社説明会があり、グループディスカッションにうつる。初めに動画を見て、資料を読み込...
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ワタミ

23年卒
総合職
公開日:2022/06/10
ワタミ

23年卒 夢発見ワークショップ / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明、自己分析講座 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外食産業を行っている会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】外食産業だけでなく、宅食や環境など幅広い事業を展開している。 【このイベントを通しての感想】会社説明だけでなく、社員とフランクにお話できるアイスブレイクの時間...
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エームサービス

23年卒
専門職(栄養士・調理師)
公開日:2022/06/10
エームサービス

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◇オープニング(就活の流れについて) ◇自己分析編 ◇企業分析編 ◇本気の会社選び編 ◇ライフ&ワーク編 ◇エームサービスの栄養士って? ◇先輩社員ライブラリー ◇コミュニケーションルーム ◇エンディング のルームがあり、それらを視聴する。 【ワークの具体...
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ドトールコーヒー

23年卒
店舗運営職
公開日:2022/06/09
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内定

23年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】経営理念、ビジネスモデル、募集職種、とある1日の仕事の流れ、研修制度、キャリアステップ、福利厚生、求める人物像、採用フローについての説明。 【注意した点・感想】現在どんな会社か、今後どのように展開していくのか、そのためにどのような人物を求めているのか、順序よく説明してくれたため、理解しやすかった。実際に働く社員の方...
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ドトールコーヒー

23年卒
店舗運営職
公開日:2022/06/09
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】業界内でもかなり有給取得率が高いと思うが、店舗はシフト制のため、アルバイトが少ない日は帰ることができない。配属された店舗によっては残業がかなり多くなるとも聞いたため、他に内定をいただいている企業に決めたため辞退した。 【採用人数・倍率】20人前後 【内定者の採用大学・学歴】MARCH、日東駒専、大東...
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ドトールコーヒー

23年卒
店舗運営職
公開日:2022/06/09
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職・役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方に名前を伝えて、待合室に移動する。面接室まで案内していただき、入室するところからスタート。面接終了後はそのまま帰ってよいとのことだったので、受付に挨拶し終了。 【質問内容】なぜ他社ではなくこの企業なのか。この企業のこ...
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ドトールコーヒー

23年卒
店舗運営職
公開日:2022/06/09
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終選考前に疑問点や気になることを全て解消するために必ず設けてくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】webで行われる。 【質問内容】なぜこの企業を選んだのか。現在の選考状況とどのような業界や企業を志望しているか質問される。その後は逆質問のみで、今までの選考中に聞きずらかったことも全て答えてくれた。入社後の配属...
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ドトールコーヒー

23年卒
店舗運営職
公開日:2022/06/09
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員。中堅クラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上で行われた。 【質問内容】小学校から現在までどのような人生を歩んできたか。他社ではなくこの企業のどこが良いと思ったのか。そもそもの企業選びの軸。入社後やりたいことや将来ビジョンはどのようなものか。主にこの4つを聞...
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ドトールコーヒー

23年卒
店舗運営職
公開日:2022/06/09
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語20分、性格検査25分 【対策方法】通常のSPIの対策ができていれば大丈夫。参考書やwebの問題集など自分にあった対策をするのが良い。
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ドトールコーヒー

23年卒
店舗運営職
公開日:2022/06/09
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【希望職種】店舗経営職 【人生の転機はいつか】中学時代の部活動の顧問に出会ったことによってポジティブ思考に変わったことです。50代後半の女性の顧問だったのですが、とにかく元気で明るくポジティブで部員全員から愛されている先生でした。私は元々は心配性でネガティブ思考な性格でした。そんな私の性格を180度変えてくれたのが顧問でし...
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シダックス(シダックスグループ)

23年卒
管理栄養士・栄養士
公開日:2022/06/09
シダックス(シダックスグループ)

23年卒 WEB会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】どうのような会社なのか、どのような事業を行っているのか、募集要項や内定後の流れ、先輩社員の声など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】食に関する会社の中では大手であるため名前は知っていたが、ただ委託会社というイメージしか無かった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人事の方が学...
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東急グルメフロント

23年卒
総合職(店舗運営マネジメント職)
公開日:2022/06/08
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:飲食業界、会社概要(フランチャイズ、CSR、経営理念)などの説明 2日目:実際の店舗に調査を行う。その店で食べ物を購入し、評価をつける。 この調査を活かして、新商品を売り出すディスカッションを行う。 【ワークの具体的な手順】説明→現地調査→新メニューの考案のため...
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東急グルメフロント

23年卒
総合職(店舗運営マネジメント職)
公開日:2022/06/08
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容(250字以内)】ゼミのテーマは◯◯です。現在世界で問題になっている◯◯や、日本に大きな影響を与える◯◯について学んでいます。学生中心の発表形式のゼミであることから、対話能力など人に説明する力も身に着けることができると認識しています。活動内容として、◯◯や◯◯の政策などの内容をゼミ内で論...
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タリーズコーヒージャパン

23年卒
ストアマネージャー(店長)候補
公開日:2022/06/08
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・2つのグループに分かれ、それぞれのグループに1人ずつ社員の方がついていた。 ・インターンに参加するにあたって課される事前課題では、家の近所の店舗に足を運ぶ必要がある。テーマは「11月に実施するコミュニティーカフェ活動の企画立案」。 ・グループワークはごく一般的な企画立...
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ゼンショーホールディングス

23年卒
総合職コース
公開日:2022/06/08
ゼンショーホールディングス

23年卒 企業説明会 / 説明会

滋賀大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】就職活動の考え方、ゼンショーのビジネスモデルや理念、沿革、未来像、事業内容、質疑応答など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外食業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】外食事業だけではなく、小売り事業や介護事業もしている 【このイベントを通しての感想】事業について理解が深まりま...
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LEOC

23年卒
総合職
公開日:2022/06/07
LEOC

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も力を入れたこと、その成果について具体的に教えてください。】私が学生時代に頑張ったことは学習塾での◯◯のアルバイトです。 塾の対象は小学生で、塾は楽しい所という雰囲気作りを大切にしており、休み時間には子供達と積極的に話すことが求められます。しかし、私は緊張してしまい声を掛けることが出来ずにいました。 私が...
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すかいらーくホールディングス

23年卒
総合職(総合コース)
公開日:2022/06/07
すかいらーくホールディングス

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【今までに何か新しいことにチャレンジした経験】ゼミの勧誘活動にSNSを積極的に使うことです。私はゼミのSNS担当として新たにゼミに入る下級生に対して活動内容やよくある質問について投稿していました。SNSを使った勧誘活動は◯◯年から行われており、私自身が主にSNSでの情報収集によりゼミを選んだため今年も例年通り行うことにしま...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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