レストラン・フードサービスのES・体験談一覧

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2360件 のES・体験談

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その他 レストラン・フードサービス

東急グルメフロント

21年卒

マネジメント業務※総合職（店舗運営マネジメント職）へ統合

公開日：2020/09/16

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内定

21年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】他業界に進む為。　【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません。

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東急グルメフロント

21年卒

マネジメント業務※総合職（店舗運営マネジメント職）へ統合

公開日：2020/09/16

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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人 社長1人 （進行役として人事の方1人）　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方より面接の流れについての説明→面接　【質問内容】（1）学生時代に力を入れて取り組んだことについて具体的なエピソードの深堀 （2）実際に企業の運営している店舗に行った感想について ...

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東急グルメフロント

21年卒

マネジメント業務※総合職（店舗運営マネジメント職）へ統合

公開日：2020/09/16

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人、部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方から面接の流れについての説明→面接　【質問内容】・学生時代に（1）力を注いで取り組んだこと（2）大変だったこと ・志望動機 ・大学生活や学業について 等です。 1つ1つの質問項目に対する回答について、面接官の...

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東急グルメフロント

21年卒

マネジメント業務※総合職（店舗運営マネジメント職）へ統合

公開日：2020/09/16

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】能力検査、適性検査　【対策方法】SPIの参考書で対策　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集

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東急グルメフロント

21年卒

マネジメント業務※総合職（店舗運営マネジメント職）へ統合

公開日：2020/09/16

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内定

21年卒 企業説明会 / 本選考

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【内容】企業説明　【注意した点・感想】質問や不明点等を積極的に伺いました。昨年のインターンシップから今回の説明会まで、約半年程時間が空いていた為、インターンシップの資料を振り返る等、復習をしてから説明会に参加しました。また、説明会前までに質問を予めメモしておきました。

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東急グルメフロント

21年卒

マネジメント業務※総合職（店舗運営マネジメント職）へ統合

公開日：2020/09/16

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内定

21年卒 OB訪問 / 本選考

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【質問内容】具体的な業務内容、働き方、入社理由、就職活動のアドバイス、働く上で感じるやりがいや大変さ等自身の興味のある点を沢山お伺いしました。特に業務内容や働き方は実際の1日のスケジュール等をお伺いすることで、具体的なイメージをすることが出来ました。　【注意した点・感想】店舗に訪問させて頂きました為、スーツ以外の服装という...

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サイゼリヤ

21年卒

マネジャー（総合職）

公開日：2020/09/10

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・様々な企業のドリアを食べ比べ ・他社の商品との差別化を図るための戦略立案 ・仮想の店舗の店長となり、問題を抱えているアルバイト従業員に対して、どのようにフォローを行っていくか。その際に周りの従業員をどのように巻き込んでいくか　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク（自...

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エームサービス

21年卒

総合職

公開日：2020/09/10

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内定

21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】説明会と同様。　【GDのテーマ・お題】マネージャーの仕事体験に関するお題。仕事現場で実際あった課題を解決するようなお題が出されました。　【GDの手順】マネージャーになったという想定のもと、クライアント先の社員食堂に関する情報が提供されました。グループ内でクライアントが抱える課題やその解決策...

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エームサービス

21年卒

総合職

公開日：2020/09/10

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内定

21年卒 社員質問会 / 本選考

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【内容】事業に関する細かいレクチャーの後に、各部門の社員の方への質問会がありました。　【注意した点・感想】二次面接に備えて、働き方やキャリアに関する質問をしました。また、社員のリアルな日常を知りたかったので、普段のルーティンなどを聞きました。やりがいなども聞けたことで、働くイメージがより鮮明になりました。

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エームサービス

21年卒

総合職

公開日：2020/09/10

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内定

21年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】事業領域が広いこともあり、現在の研修制度だけでは少し不安に感じてしまった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】GMARCHやその他の関東近辺の私立大学出身者が多かったです。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系、ボランティア、...

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エームサービス

21年卒

総合職

公開日：2020/09/10

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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当1人＋人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にWebから入室。　【質問内容】3分間自己PR、自己PRの深掘り、興味ある事業、現在の学部を選択したきっかけ、学生時代に力を入れたことの深掘り、その他エントリーシートで気になったこと、就活の軸、選考状況、入社の決め...

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エームサービス

21年卒

総合職

公開日：2020/09/10

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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の採用担当1人＋入社20年前後のベテラン社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機し、その後採用担当の方が面接会場まで案内してくれます。　【質問内容】自己紹介（志望動機を含める）、志望動機の深掘り、入社後にやりたいこと、大学で勉強していること、学生時代に力を入れ...

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エームサービス

21年卒

総合職

公開日：2020/09/10

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の採用担当。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で採用担当が来るまで待機。その後、面接会場まで案内されます。　【質問内容】自己紹介（趣味など）、学生時代に力を入れたこと（理由も含める）、志望動機、入社後にやりたいこと、逆質問。オーソドックスな面接でしたが、特に学生時代に...

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エームサービス

21年卒

総合職

公開日：2020/09/10

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

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【強み】好奇心が強い。粘り強さ。　【弱み】頑固なときがある。数字に弱い。　【学生時代に最も苦労したことや乗り越えた壁、頑張ったことなどについて教えてください。】私は◯◯サークルで自分が所属するジャンルのリーダーを2年間務めました。私が最も苦労したのは昨年の学園祭公演です。一昨年の学園祭では、メンバーの都合が合わず、準備不足...

19人の方が「参考になった」と言っています。

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エームサービス

21年卒

総合職

公開日：2020/09/10

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内定

21年卒 説明会 / 本選考

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【内容】説明会と最後にグループディスカッションの選考がありました。　【注意した点・感想】自分の意見を述べることと、周りの意見をきちんと聞くことができれば大丈夫だと思います。主体性と協調性が見られているように思えました。説明会後は人事の方と自由に話す時間があるので、積極的に質問するように心がけました。そこで得た情報を参考にし...

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LEOC

21年卒

総合職

公開日：2020/09/10

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21年卒 オファーミーティング / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】web上でのミーティング　【質問内容】オファーを頂いた際に行ったインターンの内容の説明。これ自体は選考ではなく、インターンへの招待の一環のような感じだが、逆求人サイトに記載した学生時代に力を入れたことや強み、弱みは絶対に見られていると思...

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LEOC

21年卒

総合職

公開日：2020/09/10

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】LEOCの特徴である提案型営業を二つの例題を通して体験した。1班5名ほどのチームで、45分の制限時間の中でペーパーに纏めて5分ほどで発表をする。発表の後には社員の方からのフィードバックがあり、良い点、改善点を教えて頂ける。　【ワークの具体的な手順】例題を選んだ後、ブレストを...

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東急グルメフロント

21年卒

マネジメント業務※総合職（店舗運営マネジメント職）へ統合

公開日：2020/09/07

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループ会社の説明、業界の説明、企業の説明、働き方について等具体的な説明。 加えて、グループワークでは、新規メニュー開発の提案についてのディスカッションを行う為、実際に店舗に出向き、店舗のランチメニューを頂く等、アクティブな内容もありました。（ランチ代及び店舗までの交通費...

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東急グルメフロント

21年卒

マネジメント業務※総合職（店舗運営マネジメント職）へ統合

公開日：2020/09/07

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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【学業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容】学業では、主に貧困問題について学び、貧困問題の深刻さなどについて知りました。その中で、特に興味を持ったことは、日本企業が行っている貧困問題や社会問題への取り組みについてです。様々な企業が様々な形でCSR（企業の社会的責任）を行っていることを知りました。企業ごとで、本業に沿ったCSRが行...

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あきんどスシロー

21年卒

総合職

公開日：2020/08/26

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内定

21年卒 内定 / 本選考

武蔵野大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】内々定後、月に1回の面談と、複数回の現役社員との面談をオンラインで用意してくださったから。入社後の不安がほとんど消え、やっていけるという自信が沸いた。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】とくになし　【内定後の研修など】希望者にはアルバイトの紹介　【採用人数・倍率】150前後　【内定者の採用大...

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あきんどスシロー

21年卒

総合職

公開日：2020/08/26

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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

武蔵野大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と営業職の方、年次は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】3人それぞれ順番に聞かれた。学生が交流するようなことはない。　【質問内容】人事の方：はじめに簡単な自己紹介をそれぞれ行った。学生時代力を入れたことは何か、とそれに対して深堀。深堀のされ方は、人それぞれだった。営...

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あきんどスシロー

21年卒

総合職

公開日：2020/08/26

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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

武蔵野大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社7年　人事　【会場到着から選考終了までの流れ】LINEで面接のURLを送っていただいて時間直前（5分前くらい）にアクセス　【質問内容】自己紹介と学生時代力を入れたこと。特にアルバイトでの経験が掘られた。大変だったことや、どうして辞めないで継続することができたか、など。また、...

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LEOC

21年卒

管理栄養士・栄養士職

公開日：2020/08/25

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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】とにかく給料が高いです。あとは自分に合う合わないを総合的に判断することが大切だと思います。　【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】不明。　【内定後の研修など】内定者懇親会がいくつかあります。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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LEOC

21年卒

管理栄養士・栄養士職

公開日：2020/08/25

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内定

21年卒 最終面接（1対2） / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目くらいの男女　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetを用いての面接。　【質問内容】自己紹介。志望動機。入社後にチャレンジしてみたいこと。管理栄養士になろうと思ったきっかけ。委託給食企業を志望した理由。委託給食企業の中でLEOCを志望した理由。10年...

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LEOC

21年卒

管理栄養士・栄養士職

公開日：2020/08/25

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内定

21年卒 一次面接（1対1） / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目くらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でGoogle meetというサービスを使って参加しました。　【質問内容】自己紹介。学生時代に力を入れたこと。実習を行った感想。志望動機。エントリーシートの確認（一人暮らしor実家からの通勤、自家用車の有無、バイクの...

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