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就活サイトトップ企業検索金融三菱UFJ信託銀行三菱UFJ信託銀行のES・体験談一覧

三菱UFJ信託銀行のES(エントリーシート)・体験談一覧

三菱UFJ信託銀行の就活のES・体験談の一覧です。三菱UFJ信託銀行の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
1721件 のES・体験談
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三菱UFJ信託銀行

26年卒
総合職(地域特定コース)
三菱UFJ信託銀行

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】文章問題(性格検査)・図形配置問題 【各科目の問題数と制限時間】文章問題(性格検査)15分・図形配置問題5分 【対策方法】性格検査なので対策は特に無いが、自分を偽らず、素直に回答するようにした。
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三菱UFJ信託銀行

26年卒
総合職(地域特定コース)
三菱UFJ信託銀行

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室。 【質問内容】■質問 ・自己紹介 ・学生時代に頑張ったことは? ・これまで一番困難だったことは? ・そこから学んだことは? ・志望動機 ・逆質問 ■回答 ガクチカの内容は目を通していると...
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26年卒
総合職(地域特定コース)
三菱UFJ信託銀行

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望事業の上長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで指定されたリンクに入室。 【質問内容】・お互いに自己紹介 ・なんでこの事業がいいのか →志望動機に書いたことにプラスして内容を付け足しながら話した ・この会社のいいところはどんなところだと思うか →専門性の高...
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三菱UFJ信託銀行

26年卒
総合職(地域特定コース)
三菱UFJ信託銀行

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:15分、計数:15分 【対策方法】参考書を2周ほど解いた。解くのが遅かったので、時間を測って解いていた。
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三菱UFJ信託銀行

26年卒
総合職(地域特定コース)
三菱UFJ信託銀行

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【上記「長所」と「短所」をそれぞれ自覚する理由について客観的な行動事実に基づいて説明してください。(200)】責任感の強さを自覚したのは、高校時代の保健委員での活動を通じてだ。コロナ禍で手洗い場の消毒液補充業務が増えた際、他の委員には忘れる人もいたが、私は補充漏れを防ぐために独自の管理表を作成し、確実に業務を遂行した。一方...
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三菱UFJ信託銀行

26年卒
総合職(地域特定コース)
三菱UFJ信託銀行

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日を午前と午後に分けて、それぞれ別事業のワークを行った。各ワークは1時間未満のもので、それぞれ最後に担当社員に発表と講評をもらった。発表は3分程度で、聞いている他チームからの質問時間があった。チームは4日間同じメンバーで行った。 【ワークの具体的な手順】事業の概要講義 ...
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三菱UFJ信託銀行

26年卒
総合職(地域特定コース)
三菱UFJ信託銀行

26年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室 【質問内容】■質問 ・自己紹介 ・達成困難な目標を設定し、その実現に向けて取り組んだ経験について教えてください。 ・自分が持っている知識やスキルでは解決が難しい課題に直面し、新しい知識・スキル...
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26年卒
総合職(地域特定コース)
三菱UFJ信託銀行

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが将来働く上で大切にしたいことと、その理由について教えてください。】私は働く上で【目標を持って日々成長すること】を大切にする所存です。 私は御社で、お客様に信頼して資金運用を任せてもらえる金融のプロになることが目標です。そのために、知識を詰めるのではなく、主体的に考えることが大切だと考えます。1つの業務から多くの...
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26年卒
総合職(地域特定コース)
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【自覚している長所を一言で表現してください。(20文字まで)】目標達成力 【自覚している短所を一言で表現してください。(20文字まで)】周囲に意見を求めすぎてしまう点 【上記「長所」と「短所」をそれぞれ自覚する理由について客観的な行動事実に基づいて説明してください。(200文字まで)】部活動でスターティングメンバーになった...
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三菱UFJ信託銀行

26年卒
総合職(地域特定コース)
三菱UFJ信託銀行

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自覚している長所を一言で表現して下さい】挑戦し粘り強く努力し最後まで成し遂げる力 【自覚している短所を一言で表現してください】責任感からタスクを1人で抱え込んでしまう 【上記「長所」と「短所」をそれぞれ自覚する理由について客観的な行動事実に基づいて説明してください。】長所:大学受験で、現役時は◯◯判定だった◯◯大学合格を...
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26年卒
総合職(地域特定コース)
三菱UFJ信託銀行

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【最も力を入れて取り組んできたことを教えてください】◯◯のアルバイトで、受験生や在校生を対象に、◯◯を紹介や◯◯案内、契約手続きを行っています。お客様一人一人のニーズを丁寧にヒアリングし、適切な◯◯を提案することを心掛けました。また、◯◯の魅力を最大限に伝えるため、◯◯の詳細を把握し、自らの言葉でわかりやすく説明するスキル...
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三菱UFJ信託銀行

26年卒
総合職(地域特定コース)
三菱UFJ信託銀行

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自覚している長所を一言で表現してください。(20文字まで)】困難な状況下での課題解決力 【自覚している短所を一言で表現してください。(20文字まで)】責任感が強く抱え込んでしまう所 【上記「長所」と「短所」をそれぞれ自覚する理由について客観的な行動事実に基づいて説明してください。(200文字まで)】長所:高校○○年時、○...
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三菱UFJ信託銀行

27年卒
配属特定採用・ファンドマネージャー
三菱UFJ信託銀行

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

明治大学大学院 | 理系
【自覚している長所を一言で表現してください。(20文字以内)】チームメイトの面倒見が良いところ 【自覚している短所を一言で表現してください。(20文字以内)】一度没頭すると、熱中し過ぎてしまうところ 【上記「長所」と「短所」をそれぞれ自覚する理由について客観的な行動事実に基づいて説明してください。(200文字以内)】体育会...
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三菱UFJ信託銀行

26年卒
配属特定採用・システム/デジタル
三菱UFJ信託銀行

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会社選びについての思い】私が会社を選ぶ上で大切にしている軸は、「お客様からの信頼を大切にできること」と「多様なサービスを通じて幅広い価値を提供できること」です。学生時代の部活動やゼミでのリーダー経験を通じて、人との信頼関係がチームの力を最大限に引き出すことを実感してきました。将来は、金融の専門性を活かしながら、お客様一人...
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三菱UFJ信託銀行

26年卒
配属特定採用・システム/デジタル
三菱UFJ信託銀行

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はシステム・デジタルの今後の可能性や現在のサービスなどが2時間ほど、企業の業績などをエクセルでデータ化し、グループでどういった相関関係があるのか考えて発表する時間が2時間ほど、2日目は座談会だった。 【ワークの具体的な手順】エクセルでデータ分析>相関を調べる>発表 【...
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26年卒
総合職(全国コース)
三菱UFJ信託銀行

26年卒 録画面接・ゲームベースアセスメント / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。AIを併用している。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・自己紹介(30秒) ・「達成困難な目標を設定し、その実現に向けて取り組んだ経験について教えてください。」(3分) ・「自分が持っている知識やスキルでは解決が難しい課題に直面...
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三菱UFJ信託銀行

26年卒
総合職(全国コース)
三菱UFJ信託銀行

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【最も力を入れて取り組んできたこと(200字)】◯◯のアルバイトで、生徒を志望校に合格させた。具体的には、苦手科目の成績が停滞していた生徒に基礎理解を徹底させるため、大問を分解して段階的な復習を行わせた。また、模試の結果を分析し、家庭学習で弱点を強化した。試験前には積極的にコミュニケーションを取り、精神面でもサポートした。...
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三菱UFJ信託銀行

26年卒
総合職(全国コース)
三菱UFJ信託銀行

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リテール業務、受託財産業務、市場業務、不動産業務、証券代行業務、資産金融業務について、業務体感型ワークを通じて4日間かけて学ぶ。1チーム6-7人でグループワークを行い、最後に社員の方にむけて発表を行う。5日目は対面で管理職の社員の方が参加する座談会が行われる。 【ワークの具...
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26年卒
総合職(地域特定コース)
三菱UFJ信託銀行

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【最も力を入れて取り組んできたことを教えてください(200字)】所属する○○部で、前例のない複数サークル合同の○○○○開催に挑戦した。活動内容が似た団体が数多く存在し、違いを見比べてもらう必要があると考えたからだ。代表として他サークルへの○○交渉を担当し、信頼関係を築くために各団体の活動に足を運んだ。また新入生にアンケート...
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26年卒
総合職(地域特定コース)
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れて取り組んだこと。】私が学生時代に力を入れて取り組んだことは、塾講師としてのアルバイトです。塾講師は初めての業務であり初めは、分からないことや経験不足による課題ばかりありました。ですが、歴の長い先輩や教室長からの意見やアドバイスを真摯に受け止め、自身の糧にすることで日々成長を実感することができました。そ...
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26年卒
総合職(地域特定コース)
三菱UFJ信託銀行

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三菱UFJ信託銀行の行っている7つの業務のうち2つの業務に対して、課題解決型のワークを行う形式でした。とある企業の年金問題について、前提となる知識や必要最低限の知識を説明された上で個人ワークに取り組む。 【ワークの具体的な手順】前提知識と必要最低限の知識の説明→個人ワーク→...
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三菱UFJ信託銀行

26年卒
配属特定採用・システム/デジタル
三菱UFJ信託銀行

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【就職(会社選び)についての思いをご記入ください。(200文字まで)】私は会社選びにおいて、「仕事を通じた貢献度の広さ」を大切にしている。現在、私は「人々の生活を根底から改善したい」という想いのもと、◯◯に関連した研究を行っている。◯◯は◯◯の基盤であり、これを改善することで人間全体への貢献が可能である。お金という◯◯を扱...
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三菱UFJ信託銀行

26年卒
配属特定採用・システム/デジタル
三菱UFJ信託銀行

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】対面:顧客に対する課題解決(株付への対抗) オンライン:新規事業立案ワーク、ES対策、面接対策、先輩社員のパネルディスカッション 対面が2日間、オンラインが3日間あった。各日程でメンバーが変わった。 【ワークの具体的な手順】対面 一日目 アイスブレイク、話し合い、...
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三菱UFJ信託銀行

26年卒
配属特定採用・システム/デジタル
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文理非公開
【就職(会社選び)についての思いをご記入ください。(200文字まで)】日本企業に貢献したいという私の夢に近づける環境と自身と企業が共に成長できる環境を重視する。大学の授業で日本企業のイノベーションや成功事例を学び、その成長可能性に感銘を受けた。特に中小企業が新市場で成功した事例から、日本企業をサポートしたいと強く感じた。ま...
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26年卒
配属特定採用・システム/デジタル
三菱UFJ信託銀行

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは講義形式でデジタル化の潮流について、三菱UFJ信託銀行についての説明があり、そこから課題解決型のグループワークになる。内容は証券代行業務のデジタル化による変革。自分たちはデジタル人材として現場の社員から意見を吸い上げ、実行するという役割。 【ワークの具体的な手順】ニー...
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