職種別の選考対策
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27年卒 総合職（地域特定コース）
総合職（地域特定コース）
No.484011 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職（地域特定コース）
総合職（地域特定コース）
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 10月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンラインと研修センター |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 2チーム1人 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 文理問わず様々な学生がいた |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
架空の企業を挙げて、アクティビスト（ハッカー）に対してどのように対策するのかを班のみんなで議論した。三菱UFJ信託銀行が行える課題解決案の提示が求められて、信託銀行がどういった事業をしているのかを考えさせれて、ためになった。
ワークの具体的な手順
前半戦はグループに分かれて、課題解決の提示として議論と発表を行った。後半戦は座談会がメインとなり、社員が6か所に分かれて各々が話を聞きたい社員のもとに行き、質問をおこなった。
インターンの感想・注意した点
信託銀行ということで専門用語が多く出てきて苦労した。事前に知識として持っておくと、ワークを主体的に進めることができて有利だと感じた。またワークはグーグルのシートを使ったので使い方に慣れておくのも必須だと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
5日間のワークということもあり、同じグループのメンバーとはとても仲良くなった。途中でメンバーが変わる等もあったがお昼休みの時間にもあいさつするなど、ワークが難しい分同じグループのメンバーは仲良くなりやすいと感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
銀行ということもあり固い社風、ドライな人間関係を想定していた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
とても話しやすく、働きだしたときの人間関係を想像することができた。人柄採用を押しているだけあると思う。
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