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インターンシップ
実施日程 2月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 1日約10名
参加学生数 約50名
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

全部で5つの事業分野（受託財産、リテール、マーケット、法人RM、不動産）を体験する。それぞれ約半日で、初めに講義を受けた後にグループワークが与えられる。固定のグループ内で役割分担をして進め、最後に端的に発表する。

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ワークの具体的な手順

大まかに、
講義（30分）→グループワーク（90分）→発表・質疑応答（10分）→FB（10分）→座談会（30分）

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インターンの感想・注意した点

事前動画と丁寧な講義によって、一つ一つの事業について深く理解することが出来た。グループワーク中は1人の社員が2班担当するため、ワークも然りだがその後の座談会で熱意を見せた。参加者の学生はかなりレベルが高く感じた。

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懇親会の有無と選考への影響

参加者は一次面接免除。インターン中の評価はあまりされていないように感じた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループのメンバーとは、4日間共同作業をするため深くコミュニケーションを取った。グループ外の学生とはほとんど関わらない。社員の方は半日で交代するため、多くの社員から少しずつ話を聞くことができた。最終日の懇親会ではより深く話すことができる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

かなり穏やか

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ワンキャリアでは、三菱UFJ信託銀行の2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三菱UFJ信託銀行のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三菱UFJ信託銀行のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や三菱UFJ信託銀行の企業研究にも役立ちます。
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