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27年卒 配属特定採用・システム／デジタル
配属特定採用・システム／デジタル
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提出期日 2025年6月
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

就職（会社選び）についての思いをご記入ください。（200文字）

自身の強みである論理的思考力を活かし、複雑な課題を解決できる環境を重視している 。特に、社会インフラである金融システムをデジタルの力で支え、人々の生活に新たな価値を提供したい 。また、変化の激しいIT分野において常に技術研鑽が求められる環境は、自身の知的好奇心を満たし成長につながると考える 。...

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今回のインターンシップでITに挑戦しようと思った理由、携わりたいと思った理由をご記入ください。（200文字まで）

専攻する数学で培った論理的思考力が、実社会の課題解決にどう実装されるかに関心があるからだ。特に、多様な財産を管理・運用する信託銀行の業務は複雑性が高く、IT技術による効率化や新サービス創出の余地が大きいと考える。本インターンでは、システム企画や開発の現場を体験し、金融とデジタルの融合がいかにし...

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各質問項目で注意した点

自分の体験を論理的に、数値などを用いて、明快な言語化をできるように心がけた。
また、書いたエントリーシートを他者に読んでもらうことで、表現を洗練させた。

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【就職活動についての思い（200字以内）】会社選びで重視する点が2つある。 ひとつ目は、自身の専門である◯◯の知識を活かし専門性を追求できる環境である。◯◯の仕組みに強い関心があり、実務を通じて知識を深めていきたい。 二つ目は、協働関係である。◯◯や◯◯の経験から、チームワークが個人の力をより良いものにすることを実感し...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三菱UFJ信託銀行の2027年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱UFJ信託銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱UFJ信託銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三菱UFJ信託銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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    • 配属特定採用・アクチュアリー
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 19年卒
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