職種別の選考対策
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27年卒 総合職（全国コース）
総合職（全国コース）
No.480092 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職（全国コース）
総合職（全国コース）
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
北海道大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 2チームに1人 |
| 参加学生数 | 7×10グループ 70人 |
| 参加学生の属性 | 最低でMARCH、ボリューム層は旧帝早慶 |
| 交通費補助の有無 | 5日目は、遠方からの交通費のみ支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・リテール ほぼウェルスマネジメントで、特に不動産や資産について、手を加えることでのソリューション提案
・不動産
相続税や維持費を考慮しながら最適なソリューション提案
・遺産承継
相続税や維持費を考慮しながら最適なソリューション提案
・ポートフォリオ作成（投資信託）
リスクやリター...
ワークの具体的な手順
事業説明→GD→発表→講評
インターンの感想・注意した点
自分の事前知識の深さによって、立ち位置を変えるようにした。
特に、ポートフォリオ作成では、事前知識があるのが自分だけだったので、
知識をメンバーに共有しながらワークをすることでメンバーの納得感を得つつ、
ソリューション提案ができるように工夫した。
インターン中の参加者や社員との関わり
特に、要所要所で専門知識が必要になる場面がある。
2チームに一人当該部署の社員さんがズームのブレイクアウトルームに在中してくださるので、わからないことはすぐに質問可能な環境であった。
その後に部署ごとに座談会の時間も設けられていて、ワーク内容のことから会社のやりがいまで何でも質問できる時間...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
未知数。とにかく優秀。赤＝お堅い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しい、真面目ではあるが、そんなに堅くない。
おっとりした人が多いようなイメージ。
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