消費財のES・体験談一覧

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19963件 のES・体験談

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メーカー 消費財

ユニ・チャーム

22年卒

マーケティング職

公開日：2021/10/26

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22年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】（1）何か一つの物事に取り組んでいるときに、意図せず大きな変更を余儀なくされた経験について （2）難しい課題に直面し、新しい知識・スキルを身に着ける必要があったときの経験について （3）達成困難な目標を設定し...

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メーカー 消費財

ユニ・チャーム

22年卒

マーケティング職

公開日：2021/10/26

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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】アプリゲームのようなものです。制限時間が設けられているため、スピード感をもって解答することが大切。　【各科目の問題数と制限時間】バラバラ　【対策方法】対策不可

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メーカー 消費財

ユニ・チャーム

22年卒

マーケティング職

公開日：2021/10/26

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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【ユニ・チャームのインターンに応募した理由（100～200）】私は将来、人々の日々の暮らしを支える仕事がしたいと考えています。そこで、不快を快へと変化させ、人々の生活の「当たり前」を、生涯にわたって支え続ける貴社の仕事に魅力を感じました。特にアジアトップシェアにとどまらず、世界一位を目指して挑戦を続けておられる貴社でなら、...

10人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 消費財

ユニ・チャーム

22年卒

マーケティング職

公開日：2021/10/26

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【商品勉強会】 ユニ・チャームに関する商品が自宅に送られてきて、実験的なことを行い商品についての理解を深める。これで1日目がほぼ終了する。 【新規商品の立案ワーク】 各チームごとに生理用品に関する新規商品の立案を行う。半日で議論を詰めて、夕方にコンペ形式で発表。　【ワ...

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メーカー 消費財

タカラベルモント

22年卒

総合職コース

公開日：2021/10/26

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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたの人生で一番のチャレンジは？（100）】高校時代に◯◯部に所属し、初心者で◯◯を始めたことです。最初は◯◯を出すことも難しく苦労しましたが、高校二年生の秋に◯◯大会に出場を果たすことができるほど成長することが出来ました。　【各質問項目で注意した点】短く分かりやすく伝えること

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メーカー 消費財

タカラベルモント

22年卒

総合職コース

公開日：2021/10/26

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】歯科クリニックが抱える悩みをどんな方法で解決することが出来るかを、ドクターとクリニックのお客様の双方の立場に立って考えていきました。一人一人がパワーポイントを使いながら自由にグループ内のメンバーと社員のかたに発表しました。　【ワークの具体的な手順】課題を提示されて、それに対...

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メーカー 消費財

ライオン

22年卒

営業・スタッフ職

公開日：2021/10/26

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【現在所属しているゼミ、研究室の研究内容を教えてください ※ゼミに所属していない場合は、大学時代に打ち込んで学習した内容について、教えてください（全角100文字以内）】◯◯ゼミナールに所属し、「企業の環境活動が業界内と業績に与える影響」というテーマでチーム研究を行っています。このテーマで、◯◯という学外のインターカレッジ...

68人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 消費財

アエナ

22年卒

総合職

公開日：2021/10/26

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【志望している業界と、その業界を志望する理由を教えてください。】私は、「人々の美と健康に貢献する」という志があり、健康食品業界への就職を志望しています。この志を持ったのは、外見に自信がなく、人付き合いに積極的になれない容姿コンプレックスを克服しようと思い立ち、取り組んだ経験が切っ掛けです。夜更かしや高脂肪食による肌荒れと肥...

14人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 消費財

アイリスオーヤマ

23年卒

総合職

公開日：2021/10/26

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23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

神戸大学 | 文系

【学生時代に頑張ったことは何ですか(200文字以内)】飲食アルバイトでの新人育成の制度作りだ。新人離職率が64%と高く、業務を円滑に遂行できる人が育たない状況だった。この環境を改善するため、私は離職率の半減を目標とし、以下3点を行った。①個人の特性に合わせ難易度を上げる②常に具体的な指示を出す③同僚と連携して教育を継続する...

22人の方が「参考になった」と言っています。

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関西酵素

22年卒

営業職

公開日：2021/10/26

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

明治大学 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループで一つの化粧品商品企画立案。 一般の消費者の方を実際に審査員としてお呼びし、一番満足度の高い商品を発案できたグループが優勝。実際に審査員の方に最近の肌悩みや生活について細かいインタビューを重ねて商品を企画していった。　【ワークの具体的な手順】実際に一般の方の化粧や...

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メーカー 消費財

レンゴー

23年卒

文系総合職

公開日：2021/10/26

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【山田酒造】の日本酒パッケージを考える チームで【山田酒造】の日本酒が売れるように、ターゲッティングからすべて設定してパッケージを考えるワーク。最後に発表して社員の方からフィードバックをいただいた。実際の事例も紹介された。　【ワークの具体的な手順】ターゲットを決める。刺さ...

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メーカー 消費財

ディーエイチシー

22年卒

総合職

公開日：2021/10/26

NO IMAGE

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】DHCの実際に販売している商品の企画・マーケティング戦略。今あまり売り上げの伸びていない商品をどのようにリブランディングするかを決める。最後にはグループごとに3分程度の発表をして、その後順位づけされる。　【ワークの具体的な手順】まずは個人ワークで、資料を基にリブランディング...

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ディーエイチシー

22年卒

総合職

公開日：2021/10/26

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22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたURLに5分前に接続。終了後は面接官の退出が確認でき次第、退出。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・なぜそれを始めようとしたのか ・どんな工夫をしたのか ・取り組みの中で困難だったこと ・その困...

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メーカー 消費財

ディーエイチシー

22年卒

総合職

公開日：2021/10/26

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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【インターンシップの応募理由】低価格・高品質な商品を提供することで幅広い人々の豊かな生活に貢献するという貴社のコンセプトに魅力を感じ、志望しています。そんな貴社の商品のマーケティングや企画立案に興味を持ち、インターンシップに応募しました。インターンシップでは、単に目新しい企画を思いつくだけでなく、データを俯瞰的に見ることで...

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メーカー 消費財

ユニリーバ・ジャパン

22年卒

マーケティング

公開日：2021/10/26

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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】自身の「多くの人に付加価値を届けたい」という思いを1番実現できると思ったため。 マーケティングへの興味もあった。　【内定後の課題の有無】未定。（例年ワークがあると聞いたが、今年は未定とのこと）　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】なし。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不...

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ユニリーバ・ジャパン

22年卒

マーケティング

公開日：2021/10/26

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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役、もう一人は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始　【質問内容】オーソドックスな質問内容は多かった印象。それに加えて、自身の価値観や考えを問う質問が多かった。 志望動機も聞かれ、そこからの深掘りはかなり細かかった印象。また、その話の流れで、キャリアプラ...

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ユニリーバ・ジャパン

22年卒

マーケティング

公開日：2021/10/26

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内定

22年卒 1デイ　ジョブ面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでも選考。準備が出来次第、開始。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるものについての買収戦略の事前課題を1週間ほど前から準備するように言われており、それは個人ワークではなく、グループでの発表であった。 また、リアリティを持たせる為、その中で発生したトラブル、クライア...

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ユニリーバ・ジャパン

22年卒

マーケティング

公開日：2021/10/26

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内定

22年卒 デジタル面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】無し。　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから接続後、開始。　【質問内容】ケース面接が合計で三問用意されている。 1.ある特定の状況を指定され、その中でどのような行動を取るか、 2.海外の市場での販売戦力の立案と販売後のケース など。 そのぞれの所要時間（考える時...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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ユニリーバ・ジャパン

22年卒

マーケティング

公開日：2021/10/26

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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【部署の希望した理由とキャリアプランのイメージ（400字以内）】私が貴社のマーケティング部署に志望した理由は、世の中の人々に幅広く受け入れられる製品の開発に携わりたいからです。私は大学で国際協力を学ぶ中で責社の製品が途上国の、低所得者層の人々にも受け入れられているということを知りました。その理由を探ってみると、現地の人々の...

28人の方が「参考になった」と言っています。

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ユニリーバ・ジャパン

22年卒

マーケティング

公開日：2021/10/26

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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】クイズ形式の問題12問　【各科目の問題数と制限時間】12問。それぞれ数分で終わる問題。　【対策方法】特にない。 他者で似たような問題を実施している企業があれば、試しで受ける。

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メーカー 消費財

資生堂

22年卒

Supply Chain

公開日：2021/10/25

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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】数をこなす

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メーカー 消費財

資生堂

22年卒

Supply Chain

公開日：2021/10/25

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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【資生堂のOUR PRINCIPLES（TRUST8）の1つである「Be Open」を体現できたエピソードを教えてください。写真を使用する場合は次の設問にアップロードしてください。】高専在学時の部活動です。私は、◯◯部に5年間所属していました。私が入部した頃、部の雰囲気が悪く、同期も12人から4人になりました。人間関係は「...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 消費財

資生堂

22年卒

Supply Chain

公開日：2021/10/25

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規工場ライン導入の検討など。編成は化学や機械、生物などが被りの無いようバランスよく配分。最初に大雑把な企業説明をした後に、課題を3つほど取り組み、各々について各班プレゼンを行う。他者よりフリートーク時間が長い。　【ワークの具体的な手順】課題1→プレゼン→課題2→プレゼン→...

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アイリスオーヤマ

22年卒

技術系・デザイン系

公開日：2021/10/25

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22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【インターンへの志望理由を教えてください。（200字以内）】貴社の新商品の企画開発方法に魅力を感じたからです。私は人々の生活をより豊かに出来るものに携わる仕事に就きたいと考えています。これは、工夫によって自身の環境を便利に快適にする事が好きだからです。そこで、自分も作る側の立場で、消費者の生活の不便や不満を解消する商品づく...

26人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 消費財

資生堂

22年卒

Sales

公開日：2021/10/25

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22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【あなたがこれまでの学生時代で最も頑張ったことを教えてください。（300字）】長期インターンでのテレアポ営業の際、アポイント数を◯件から◯◯件に増やしたことだ。初月の目標が◯◯件に対し◯件しか獲得できず、原因を探ろうと自身の通話を録音し、獲得数が多い社員に逐一フィードバックをもらうことで改善を試みた。すると通話内容の9割が...

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