消費財のES・体験談一覧

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19600件 のES・体験談

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メーカー 消費財

ユニ・チャーム

22年卒

パーソナルケア商品開発職

公開日：2021/05/12

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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【あなたの強み・弱みをエピソードを交えて記載ください。（200字）】私の強みは、環境適応力だ。◯◯の家庭で育ち、中学時代には◯◯に◯◯した経験から、性別人種問わず垣根を越えてコミュニケーションをとってきた。そのため、様々な人と調和をとる事が得意である。反対に弱みは、完璧主義すぎるところだ。資料作りをした際や学校でレポート書...

12人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 消費財

ユニ・チャーム

22年卒

パーソナルケア商品開発職

公開日：2021/05/12

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップ前に様々な資材が送られてきて、それを使いながら既存商品の改善・はじめの2日間はグループワークで改善を検討→3日間で個人ワークにて商品改善（商品作成）→最終日に商品とスライドを用意して発表　【ワークの具体的な手順】改善内容検討→改善→発表　【インターンの感想・...

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メーカー 消費財

日本ロレアル

22年卒

マーケティング職

公開日：2021/05/12

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22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケティング　【会場到着から選考終了までの流れ】接続テスト→面接　【質問内容】一次面接と内容は大きな違いはありませんでした。より深ぼられたイメージです。 自分の過去の経験から、就活の軸を説明 →軸に当てはまっている業界 →その業界の中でもなぜロレアルか →なぜマー...

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メーカー 消費財

日本ロレアル

22年卒

マーケティング職

公開日：2021/05/12

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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続チェック→面接　【質問内容】自己紹介（名前、学校、研究、サークル、アルバイト、性格）：自己紹介をしながら面接官から気になることを質問されました。人によって質問内容は変わる気がします。 志望理由：なぜこの業界、ほかに受けている業界...

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メーカー 消費財

日本ロレアル

22年卒

マーケティング職

公開日：2021/05/12

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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】特になし

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メーカー 消費財

日本ロレアル

22年卒

マーケティング職

公開日：2021/05/12

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22年卒 最終 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事とマーケティング職　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退出　【質問内容】英語プレゼンテーション（5分） ーMy biggest achievement ープレゼンテーションに関する質問（英語） 志望動機 ーなぜ化粧品業界なのか ーなぜロレアルなのか ...

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メーカー 消費財

日本ロレアル

22年卒

マーケティング職

公開日：2021/05/12

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22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【なぜロレアルであるのか、またなぜ今回応募した職種を選んだのか、をお書き下さい。その理由が自身の強み、または個性や経験とどのように繋がっているのか説明して下さい。】私が貴社を志望する理由は（1）デジタルへの投資、（2）世界中のデータを保有している、という2点である。私は、デジタルマーケティングに携わりたい。学生時代の経験と...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 消費財

レンゴー

22年卒

理系総合職

公開日：2021/05/11

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22年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】会社説明会と社員座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】段ボールの会社であることは知っていた　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】段ボール　の会社であり、その名付け親であることを知った。 他にも様々な強製品を提供することができるのは強みと感じました。　【このイベントを通して...

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メーカー 消費財

ユニ・チャーム

22年卒

営業職

公開日：2021/05/11

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目：会社説明、生理についての説明、商品説明 （商品説明については、事前に自宅に郵送されるおむつや生理用品などのユニ・チャームの商品についての説明のこと。実際に商品を使ってみたりする） 二日目：座談会、ワーク説明、ワーク、発表　【ワークの具体的な手順】テーマ：生理用品...

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メーカー 消費財

ユニ・チャーム

22年卒

営業職

公開日：2021/05/11

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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】ゲームベースアセスメント 知覚・記憶・学習・推論・判断・問題解決など　【各科目の問題数と制限時間】本人の能力によって変わる　【対策方法】特になし

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メーカー 消費財

ユニ・チャーム

22年卒

営業職

公開日：2021/05/11

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22年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いない　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし　【質問内容】(1)何か一つの物事に取り組んでいるときに、意図せず大きな変更を余儀なくされた経験について (2)難しい課題に直面し、新しい知識・スキルを身に着ける必要があったときの経験について (3)達成困難な...

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メーカー 消費財

ユニ・チャーム

22年卒

営業職

公開日：2021/05/11

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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】参考書の苦手な分野を復習する

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メーカー 消費財

ユニ・チャーム

22年卒

営業職

公開日：2021/05/11

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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【あなたがユニ・チャームのインターンシップに応募した理由を教えてください。（100文字以上200文字以下） 】人々の生き方が多様化していく中で、既存の価値の是非を問い直すことで新たな価値を提供してこられた貴社の挑戦心に非常に共感した。これまでの「当たり前」を問い直してこられた貴社であれば、ライフスタイルの変革期にある今、...

31人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 消費財

P&G Japan

22年卒

Product Supply（生産統括）

公開日：2021/05/11

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22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【第一志望職種への志望理由（200字以内）】世界的消費財メーカーであるP&Gの中で、製造から販売までものづくりに最も近くで携わることのできるPSだからこそ、できるだけ多くの人の生活をあまねく支えるという自分の働くやりがいを包括的に具現化することができると感じたため。またPSの早期からチームマネジメントに挑戦できる環境や、様...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 消費財

花王

22年卒

ビジネスプロセスエンジニア※現在募集なし

公開日：2021/05/10

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【応募したきっかけ・理由（300文字以内）】情報系の知識を活かし、貴社のよきモノづくりを支えることで人々に寄り添った製品の提供に貢献したいためです。私は、女性の悩みを技術で解決するフェムテックを知った際に心を助けられた経験から、情報系の技術で人々の心を動かせる商品の提供に貢献したいと考えました。そこで、貴社ではニーズとシー...

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メーカー 消費財

コーセー

22年卒

マーケティング系総合職

公開日：2021/05/10

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【クラブ・サークル（50字）】所属せず、◯◯のアシスタントコーチとして活動している。　【その他経験（アルバイト・留学）（50字）】◯◯で、注文の受付や予約管理を行うと共に、お客様のニーズに合わせたサービスの企画を行った。　【趣味・特技（50字）】趣味：スポーツ観戦、特技：◯◯　【志望業界（50字）】広告業界、エンタメ業界、...

25人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 消費財

ユニリーバ・ジャパン

22年卒

マーケティング

公開日：2021/05/10

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22年卒 ディスカバリーセンター / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務契約を結んでいるため具体的には書くことができないが、1日使用して複数のワークを行う。ワークのレベルとしては比較的高く、論理性と思考力が必要。しかし協調性も必要なためどの力が必要とは断言できない。　【ワークの具体的な手順】1日...

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メーカー 消費財

ユニリーバ・ジャパン

22年卒

マーケティング

公開日：2021/05/10

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22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続　【質問内容】守秘義務契約を結んでいるので具体的には答えられないが、ケーススタディなどが画面に出され、考える時間を渡された後に、回答する形のもの。取り直しができず、考える時間も短いので、素早く考え論理的に回答しなければならな...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 消費財

ユニリーバ・ジャパン

22年卒

マーケティング

公開日：2021/05/10

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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系

【試験科目】12個の独自テスト、ゲームのような感じ　【各科目の問題数と制限時間】12問で時間はまばら　【対策方法】特になし

1人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 消費財

ユニリーバ・ジャパン

22年卒

マーケティング

公開日：2021/05/10

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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系

【なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。（400文字以内）】消費者に対し製品そのものだけでなく、ブランドや満足感などの付加価値を提供し売り上げに貢献したいと考えるからです。アルバイト時になかなか売り上げが伸びない中で、◯◯を使った◯◯を行ったところ売り上げが伸びたという経験...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 消費財

ユニリーバ・ジャパン

22年卒

マーケティング

公開日：2021/05/10

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務契約をしているので具体的には書くことができないが、例年オフラインで長期間なインターンをオンラインで5日間で開催していただいた。他部門の学生とのワークと、所属部門の学生とのワークがある。プレゼンテーションは英語で行う。　【ワークの具体的な手順】基本的なグループワーク　...

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メーカー 消費財

花王

22年卒

事務系※現在募集なし

公開日：2021/05/10

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22年卒 個別企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】事業内容・今後の展望・採用情報　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】商品の品質が高い・ブランド力がある　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】製品に誇りを持っている　【このイベントを通しての感想】花王の製品の誕生秘話や、開発から流通までの流れなど企業や事業内容について詳細に知ること...

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メーカー 消費財

花王

22年卒

ビジネスプロセスエンジニア※現在募集なし

公開日：2021/05/10

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22年卒 座談会 / 説明会

大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】企業説明の後、職種の説明がされた。実際の仕事内容な会社での立ち位置を丁寧に説明していただいた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】まじめな方が多い印象　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】話しやすい方が多い　【このイベントを通しての感想】思った以上に事業が幅広く、先進的な取り組...

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メーカー 消費財

P&G Japan

22年卒

Product Supply（生産統括）

公開日：2021/05/10

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【第一志望への志望理由（200字以内）】スケールが大きく、技術者、またリーダーとして成長できると考えたからです。PSは製品供給の全てを担っているため、事業全体を見渡し、正確に捉えることが必要です。そうした環境に身を置くことで、ただのものづくりにとどまらない、広い視野を持った技術者としての能力を磨くことができます。また、若手...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 消費財

マンダム

22年卒

研究職

公開日：2021/05/07

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22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【自己PR（400文字）+写真】「人との繋がりを大切にした仕事」私は◯◯でアルバイトをしています。昨年は新人スタッフの加入が多く、材料の仕込み方法のミスが多発してしまいました。私はお店やお客様のために早急な問題解決が必要だと考え、仕込んだ材料には仕込んだスタッフが署名をするという提案をしました。仕事に不慣れなスタッフ一人ひ...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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