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ファーストリテイリングのES・体験談一覧
ファーストリテイリングのES(エントリーシート)・体験談一覧
ファーストリテイリングの就活のES・体験談の一覧です。ファーストリテイリングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
地域正社員※現在募集なし
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】キャリア面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】30分程度の時間が設けられ、入社後の自身のキャリアについての事が聞かれた。 ■質問 なぜ地域正社員職なのか ■回答 自分の生まれ育った地域で働くことが可能である点と、より地域社会とお客様個々のニーズに寄り添うことができるのではないか ...
6
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ファーストリテイリング
26年卒
地域正社員※現在募集なし
内定
26年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】■質問 自己紹介 ■回答 大学で学んでいることと自信の強みを話した。そして部活動やアルバイトに励んできたと簡潔に伝えた。 ■質問 志望動機 ■回答 私は自分自身の就活の軸に適していることと、自...
3
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ファーストリテイリング
26年卒
地域正社員※現在募集なし
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施(google meet) 【GDのテーマ・お題】ファーストリテイリングが世界一の会社になるためには 【GDの手順】オンラインの選考が始まり、すぐにこのテーマを提示され、25分間議論をする時間がある。この指示の後、社員の方は画面をオフにされ、学生のみで議論を進めていく。 ...
2
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26年卒
地域正社員※現在募集なし
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】一般的なSPIと同様なものであり、SPIの赤本を少し解いた程度だった。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ!
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26年卒
地域正社員※現在募集なし
内定
26年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】企業理念や新入社員へ期待することなどの基本的な会社についての説明があった。その後に人事部採用担当の方がゲスト社員として登壇し20分程度チャットでの質疑応答という時間だった。 【注意した点・感想】もし質問があれば、すぐに質問しなければ、何百人という数の学生が参加しているので、質問に答えていただくことができないので注意...
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26年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
26年卒
ファーストリテイリンググループ共通会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】ファーストリテイリングの事業全体に関する簡単な説明や理念、そして就活生側が求めている(福利厚生、働き方、職種)に関する情報が説明された。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルに事業を展開している点のイメージが強かった。特に、他社のグローバルとは異なり、そのスピード感や規模が何段階...
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ファーストリテイリング
26年卒
地域正社員※現在募集なし
26年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】業界、会社の説明 業務の内容、研修制度 社員の働き方 今後の選考の説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】効率重視 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】柔らかい雰囲気 【このイベントを通しての感想】短い時間だったがファーストリテイリングについての特徴や働き方についてコ...
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26年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
26年卒
会社特別説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明、質疑応答、今後の選考について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】挑戦することが好きで向上心がある人が集まっているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会後のイメージも変わらず、職員の方もハキハキした方だった。 【このイベントを通しての感想】説明会に参加すれ...
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26年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
26年卒
ファーストリテイリンググループ共通会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】【ゲスト社員登壇】MD部社員登壇 ~モノづくりの裏側~ 企業理念、今後目指す目標、業務 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバル展開をしながら幅広い国や地域から人気なアパレルブランド 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ただの衣料品メーカーではなく、「服を変え、常識を変え...
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26年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー以上 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介→アイスブレイク→学生時代に力を入れたことを教えてください→リーダーとして何を意識したの?→就職活動の軸は?→なぜ小売業界?→その中でもなぜファーストリテイリングを第一に志望しているの?→逆質問...
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26年卒
地域正社員※現在募集なし
26年卒
一次面接
/
本選考
岐阜大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後すぐ面接 【質問内容】志望理由、インターンで学びたいこと、がくちかを質問された。 基本的な質問が多く短時間な面接の為、端的に分かりやすくかつ情報を盛り込むことが難しい。質問の深堀が深く鋭いものが多く、しっかり対策の必要がある...
2
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26年卒
地域正社員※現在募集なし
26年卒
最終面接
/
本選考
岐阜大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】GU本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】質問、逆質問 【質問内容】志望理由やインターンシップの前と後で変わったファーストリテイリングに対する印象、GUの印象を聞かれた。また、将来ファーストリテイリングで成し遂げたいこととGUで成し遂げたいことを聞かれた。またどのような社会...
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26年卒
地域正社員※現在募集なし
26年卒
人事面談
/
本選考
岐阜大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】インターンの感想、志望企業の説明、最終面接の案内 【質問内容】質問はなかった。雑談形式でインターンシップの印象やファーストリテイリングの印象が変わったのか、どのブランドが好きになったのか、など、ざっくばらんに話をした。最後にブランドを決定...
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26年卒
地域正社員※現在募集なし
26年卒
Guインターンシップ
/
本選考
岐阜大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明、座談会、課題解決ジョブ 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ファーストリテイリング内の成長の歴史を教えてくれる。その後ファーストリテイリング内の多数のユニクロGUなどの部長っクラスの方がお話を聞かせてくださる。その合間合間に今後の発展に必要な課題解決インターンを行う。 ...
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26年卒
地域正社員※現在募集なし
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
岐阜大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】議論をして発表 【GDのテーマ・お題】ある課題を解決する方法 【GDの手順】各班ごとに、役割や進行時間配分を決める。タイムキーパー、ファシリテーター、書記などを決めチームの納得いくものを作る。 【雰囲気】緩い 【注意した点・感想】まだ全員慣れていない様子であり、自分自身も数回程度の経験した...
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26年卒
地域正社員※現在募集なし
26年卒
WEBテスト
/
本選考
岐阜大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターの時間 【対策方法】市販の対策本(テストセンター用、玉手箱用)二冊を解いていた。
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26年卒
地域正社員※現在募集なし
26年卒
録画面接
/
本選考
岐阜大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】企業から案内されるサイトにて録画面接を行う。メールアドレスを登録し、そこから録画を開始し提出。録画は撮り直しが可能であり、何度の出来たので一番いいものをとれるまでやり直し納得できるものを提出できる。がくちか、強みなど一般...
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26年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
26年卒
1次面接
/
インターンシップ選考
岐阜大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】質問、逆質問 【質問内容】志望理由、インターンで学びたいこと、がくちかを質問された。 基本的な質問が多く短時間な面接の為、端的に分かりやすくかつ情報を盛り込むことが難しい。質問の深堀が深く鋭いものが多く、しっかり対策の必要がある。 【雰...
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グローバルリーダー※現在募集なし
26年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
岐阜大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】議論をして発表 【GDのテーマ・お題】ある課題を解決する方法 【GDの手順】各班ごとに、役割や進行時間配分を決める。タイムキーパー、ファシリテーター、書記などを決めチームの納得いくものを作る。 【雰囲気】緩いい 【注意した点・感想】まだ全員慣れていない様子であり、自分自身も数回程度の経験し...
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26年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
26年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
岐阜大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】企業から案内されるサイトにて録画面接を行う。メールアドレスを登録し、そこから録画を開始し提出。録画は撮り直しが可能であり、何度の出来たので一番いいものをとれるまでやり直し納得できるものを提出できる。がくちか、強みなど一般...
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グローバルリーダー※現在募集なし
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
岐阜大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ファーストリテイリング内の成長の歴史を教えてくれる。その後ファーストリテイリング内の多数のユニクロGUなどの部長っクラスの方がお話を聞かせてくださる。その合間合間に今後の発展に必要な課題解決インターンを行う。 【ワークの具体的な手順】お題が提示されグループ内で議論し、メンタ...
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グローバルリーダー※現在募集なし
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WEBテスト
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インターンシップ選考
岐阜大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターの時間 【対策方法】市販の対策本(テストセンター用、玉手箱用)二冊を解いていた。
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グループ共通会社説明会
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説明会
早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】現場社員として活躍されている方を招いた説明会。企業理念や業務、キャリアやブランドについてのお話など企業理解につながる話題を網羅した内容であった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】実力主義で海外で活躍できる。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事に対して前向きな社員さんが多...
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会社説明会
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法政大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要 キャリアパス 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルに展開しているアパレル企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会参加前の印象に加えて、自分で考えて行動する力が求められていると感じた 【このイベントを通しての感想】グローバルに自分のキャリアを積みたい人...
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26年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
26年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと→深堀り リーダーシップを発揮した経験→深掘り 就職活動の軸→今どんな業界のどんな会社をみているか→その会社の中でファーストリテイリングは第何志望か 周りの地...
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