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ブリヂストンのES・体験談一覧
ブリヂストンのES(エントリーシート)・体験談一覧
ブリヂストンの就活のES・体験談の一覧です。ブリヂストンの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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20年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
20年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。 【質問内容】部活での役割 チームメイトへ何かを伝える時に心がけている事・難しい事 弱みをどう自覚? なんて評価される?またその逆も。 就活の軸から、第1志望群はどんな企業か。またなぜか。 やりたい仕事...
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20年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から人事の人が迎えに来てくれました。歩きながら軽く挨拶をし、面接。面接後は部屋を自分で退出し、選考終了です。 【質問内容】学生時代頑張ったこと 何でやろうと思ったか 意識してること 困難 どう乗り越えた どんな役割 ゼミ...
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20年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
20年卒
最終面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員とベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面談時と同じ 受付後待合室で待機 時間になると面接官がきて部屋に案内される。 その後エレベーターホールまで見送られて解散。 【質問内容】自己紹介 (自分が変わった学部のため)大学で何を学んでいるか 学生時代...
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20年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
20年卒
二次面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしてから待合室で待機。時間になると面接官の方が呼びにきて、部屋まで案内されてスタート。その後エレベーターホールまで見送られて解散。 【質問内容】基本的には一次面接と変わらない。 アイスブレイク、一次面接の感想 自己紹介 ...
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20年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
20年卒
一次面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室で行われた。面接する部屋の外に待合室があり、面接時間になると面接官の方から部屋に案内される。その後面接を行いその場で解散。 【質問内容】自己紹介 大学でどんな勉強を行なっているのか 学生時代頑張ったこと 何故行なった...
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20年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
20年卒
最終面接
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人 イベントにいた若手社員とベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて待機。 若手の人事社員が呼びに来る。 【質問内容】・学生時代に努力したこと ・学生時代にどのような目標を持って活動していたか ・志望動機とその深堀り ・入社後にやりたいこととその深堀...
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20年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
20年卒
二次面接
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて待機。 面接官が呼びに来る。 【質問内容】・学生時代に努力したこと ・学生時代に努力したことでの挫折、その解決方法 ・学生時代に努力したこと2つ目 ・小学生、中学生、高校生それぞれでどのようなことに取り組んでいた...
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20年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
20年卒
一次面接
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて待機。 面接官が呼びに来る。 終了後そのまま帰宅。 【質問内容】・学生時代に努力したこと ・なぜ学生時代にそれをやろうと思ったか ・志望業界 ・入社してからどのようなことをやってみたいか ・就職活動における軸...
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20年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用センター長、採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待っていると名前を呼ばれて案内してもらえる。EVホールまで送ってもらった。 【質問内容】過去2回の面接とほぼ同じ。一番頑張った事、2番目に頑張った事(それぞれ深堀り)、他社の選考状況、逆質問(長め)。 採用担...
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20年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
20年卒
二次面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代、海外駐在も経験した比較的ベテランの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ビルの受付を通って、会社の受付にて待機していると案内してもらえる。 【質問内容】ほぼ一次面接と同じ。 まずは雑談、学生時代一番頑張ったこと、二番目に頑張ったこと、周りからどんな人だと言われるか、...
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20年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
20年卒
社員面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事務系採用担当者(10年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】ビルの受付にてゲストカードをもらい、ブリヂストンの受付にて待機していると、名前を呼ばれて面接の部屋へ案内してもらえる。 【質問内容】学生時代一番頑張ったこと(入会の動機、役職に就いた経緯、苦労したこと)、2番目に頑...
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19年卒
技術系総合職【ポテンシャル採用】
内定
19年卒
最終面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面談の時の人事・部長クラスの技術職の方・部長クラスの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面談と全く同じです。 【質問内容】基本的には一次面談と流れは同じでした。しかし、一次面談に比べて質問の深掘りが増したような感じです。研究内容はタイヤの技術的なことに絡めて質問して...
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19年卒
技術系総合職【ポテンシャル採用】
内定
19年卒
一次面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の人事と40代中盤の技術職の方(役職は忘れました) 【会場到着から選考終了までの流れ】技術センターの玄関付近で待機後、30代の人事に面接室へ連れて行かれます。面接室の前で数十秒待ってから入って挨拶してくださいと指示されます。面接終了後は技術センターの玄関まで30代の人事に...
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19年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用人事部長と人事の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待機、呼ばれる 【質問内容】二次面接の反復のようなもので聞かれたことはほぼ同じ、むしろ少ないほどだった。 半分程度で自己アピール、エントリーシートの話をしたのち、残り半分の時間は内定を出したら来るのか、併願...
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19年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の上がった男性社員と人事の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待機、呼ばれる 【質問内容】一次面接同様、エントリーシートに書いたことの深堀りが中心。 学生時代に最も力を入れたこと そこから学べたこと、具体的なエピソード 自分の中で変わったこと なぜその...
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19年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若い イケメン 【会場到着から選考終了までの流れ】貸し会議室前の椅子で待機、時間になったら呼ばれる。 【質問内容】簡単な自己紹介 学生時代に1番取り組んだ事 学生時代に2番目に取り組んだ事 それらの詳細 そこから何を学んだか 学んだ事をどのように生かしているか ...
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19年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年人事男性(イベントにいる方)と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー待機→面接→解散 【質問内容】一次、二次と大差ない。ESに沿ったもの。 若い方の社員がファシリテーターを務めて進む。 志望理由について、少しだけ深堀された。実体験と結び付けて話したところ、納...
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19年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
19年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性人事(イベントによくいる方)と中年の男性人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー待機→面接→解散 【質問内容】一次面接とは大きく変わりがなく、ESに沿ったもの。 基本的に、若い女性社員がファシリテーターを務める。 一次面接よりは志望理由について聞かれるが、そ...
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19年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー待機→面接→解散 【質問内容】基本的に学生時代に力を入れたことの深堀。 志望理由について聞かれることはなかった。 なぜアメフトを選んだのか、なぜ副主将 チーム運営で意識したこと バイトについて:なぜそのバイトを...
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19年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員と中堅人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで名前を呼ばれ、小部屋に案内される。 【質問内容】学生時代頑張ったこと、その中で難しかったこと、学生時代他に頑張ったこと、周囲の人にどんな人だと言われるか、ブリヂストンの志望理由、入社したらどんな仕事が...
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19年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
19年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員、若手人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで名前を呼ばれ、小部屋に通される。 【質問内容】学生時代頑張ったこと、そのほかに学生時代頑張ったこと、取り組みに対する周囲の反応、その取り組みの中で足りなかったと思うところ、志望理由、就活の軸、他社選考状...
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19年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】東京本社で20分程度の面接。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、なぜその取り組みをしたか、その中で大変だったこと、どのようにそれを乗り越えたか、留学中の単位について、ブリヂストンの志望理由、就活の軸、他社選考状況、逆質問など。...
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19年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
19年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】二次と同様、ロビーで待っているところに面接官の人事の方が来てくださる。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・学業ではどのようなことを頑張ったか ・就活の状況(他社) ・ブリヂストンは第何志望か ・なぜそのA社(メーカー...
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19年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
19年卒
二次面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】社内のロビーで待っているところに面接官の人事の方が迎えに来てくれ、部屋まで案内してくれる。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・自分の短所に関して、優先順位をつけるうえで意識していることは? ・就活の軸 ・その中でなぜブ...
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19年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
19年卒
社員面談(一次面接)
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室前の椅子に時間になったら呼ぶ旨の紙が貼ってあり、そこに座って待機。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと→どんな役割を果たしたか、なぜやろうと思ったのか、どんな困難があり、どのように解決したのか ・どんな人と周囲に言われるか...
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