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丸紅のES（エントリーシート）・体験談一覧

丸紅の就活のES・体験談の一覧です。丸紅の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【総合職（グローバルコース）】オープン採用

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、構造把握、英語　【対策方法】特になし

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【総合職（グローバルコース）】オープン採用

大学非公開 | 文理非公開

【これまでの学生生活の中で、最も熱心に取り組んだ学業について（研究室、ゼミ、資格勉強、留学など学業に関係するものであれば可）どのような内容だったのか、簡潔にお答えください。（100文字以下）】◯◯に留学し、自分とは違う価値観を持った人と接する経験を積んだ。主体的な参加が求められる授業を選択すると共に、課外活動にも積極的に参...

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【総合職（グローバルコース）】オープン採用

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40、50代の営業課長、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】学生控え室で待機し、時間が来れば面接室に誘導される。面接を20分し、面接後20分ほど担当の人事と就活状況を話す。　【質問内容】・自己紹介・変革を求め何かをやり遂げた経験その深掘り・チームでの役割は・初年...

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【総合職（グローバルコース）】オープン採用

大学非公開 | 理系

【質問内容】人事課長からの質問・なぜ総合商社・なぜ非財閥系商社・なぜ丸紅・研究は何をしている・研究職はつこうとは思わなかったのか・あなたの強み・弱み・周りからはどう呼ばれているか・現在の就活状況私からは主に丸紅に入社して良かったと思える点について質問した。　【注意した点・感想】OB訪...

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【総合職（グローバルコース）】オープン採用

大学非公開 | 理系

【質問内容】就活について・就活の軸・総合商社に決めた理由その中でも御社を志望した理由・仕事に関して・現在の業務内容・一日の流れ・部門・部署のカラー・組織全体での良い・悪いと感じる点・交渉の際で意識されていること・CDIO（デジタルイノベーション部）が発足されたが、今後はIT,IoTなど...

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【総合職（グローバルコース）】オープン採用

大学非公開 | 理系

【試験科目】性格検査能力検査（言語　非言語）構造把握検査英語　【各科目の問題数と制限時間】能力検査35分構造把握20分英語20分　【対策方法】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集を2周ほどした。また、他の企業で何社か受け練習した。結果としては巷で噂されている高得点示唆までは到達した。 ...

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【総合職（グローバルコース）】オープン採用

大学非公開 | 理系

【質問内容】1. 業務理解・今、取り組んでいらっしゃるお仕事に関して詳しく教えて頂けますか。・一日の仕事の流れに関して教えて頂けますか。・海外に駐在されたことはございますか？ございましたら、駐在の際に取り組まれていた業務内容を教えて頂けますか。・御社の強みである電力事業における課題がございましたら教えて頂け...

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【総合職（グローバルコース）】オープン採用

大学非公開 | 理系

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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【総合職（グローバルコース）】オープン採用

大学非公開 | 理系

【変革を求め何かをやり遂げた経験と、そのプロセスを教えてください。（200文字以下）】設立チームの強化である。大学に入り友人たちと◯◯サークルを立ち上げた。しかし、創立当初は練習メニューが確立されていなく、漠然と練習に取り組んでおり質が非常に悪かった。そこで、チーム全体や選手個人に欠けているものは何かを練習前後で議論させ、...

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【総合職（グローバルコース）】オープン採用

大学非公開 | 理系

【これまでの学生生活の中で、最も熱心に取り組んだ学業について（研究室、ゼミ、資格勉強、留学など学業に関するものであれば可）どのような内容だったのか、簡潔にお答えください（100文字以下）】二度の国際学会への挑戦です。一度目は質疑応答を上手くできず悔しい思いをしましたが、二度目はオンラインの英会話を始めることで英語を話す機会...

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【総合職（グローバルコース）】オープン採用

大学非公開 | 文系

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターン

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【総合職（グローバルコース）】オープン採用

大学非公開 | 文系

【経緯】電話がかかってきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社にて待ち合わせをし、付近のカフェに移動。　【質問内容】・現在のお仕事内容はどのようなものですか？（部署・内容等ご教示いただきたく存じます）・仕事でのやりがいを感じた瞬間はどのような時ですか？・お仕事をされる上で最も大切にされていることは何です...

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【総合職（グローバルコース）】オープン採用

大学非公開 | 文系

【経緯】電話がかかってきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社にて待ち合わせをし、付近の定食屋に移動。　【質問内容】・現在のお仕事内容はどのようなものですか？（部署・内容等ご教示いただきたく存じます）・仕事でのやりがいを感じた瞬間はどのような時ですか？・お仕事をされる上で最も大切にされていることは何です...

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【総合職（グローバルコース）】オープン採用

大学非公開 | 文系

【経緯】電話がかかってきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社にて待ち合わせをし、付近の定食屋でご飯を食べながら話した。　【質問内容】・現在のお仕事内容はどのようなものですか？（部署・内容等ご教示いただきたく存じます）・仕事でのやりがいを感じた瞬間はどのような時ですか？・お仕事をされる上で最も大切にされ...

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【総合職（グローバルコース）】オープン採用

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【試験科目】能力英語性格　【対策方法】SPIの参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強　SPI&テストセンター　超実践問題集

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【総合職（グローバルコース）】オープン採用

大学非公開 | 文系

【質問内容】・現在のお仕事内容はどのようなものですか？（部署・内容等ご教示いただきたく存じます）・仕事でのやりがいを感じた瞬間はどのような時ですか？・お仕事をされる上で最も大切にされていることは何ですか？・御社でしかできない経験だと感じるものはありますか？・どのような志望動機・自己PRをされていま...

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【総合職（グローバルコース）】オープン採用

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とてもベテランの社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、控え室にて学生が待機。時間になると、面接室にて面接。その後に、人事との面談。　【質問内容】学生時代頑張ってきたことの深堀。どのような思いで取り組んだのか。学生時代の学業について。ゼミでの研究内容や、成績に...

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【総合職（グローバルコース）】オープン採用

大学非公開 | 文系

【変革を求め何かをやり遂げた経験と、そのプロセスを教えてください。（200文字以下）】1年夏に◯◯サークルから体育会へ転向した。進学校出身では体育会で活躍できないと入学時にサークルを選んだ。◯◯戦で体育会部員の体を張ったプレーや、応援の部員も涙する姿を見た時、逃げずに自分の限界と向き合いたいと、入部を願い出た。率先して行動...

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【総合職（グローバルコース）】オープン採用

大学非公開 | 文系

【これまでの学生生活の中で、最も熱心に取り組んだ学業について（研究室、ゼミ、資格勉強、留学など学業に関係するものであれば可）どのような内容だったのか、簡潔にお答えください。（100文字以下）】◯◯学とは環境問題やテロなどの多国間にまたがる世界規模の問題の解決を目指し政策提言を行う学問であり、私は特に欧州政治を揺るがす要因と...

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【総合職（グローバルコース）】オープン採用

大学非公開 | 文系

【これまでの学生生活の中で最も熱心に取り組んだ学業】私の研究内容は◯◯です。これは◯◯を比較し、共通点等から新しい理論を作るものです。全く新しい理論を0から生み出す事にやりがいを感じており、仕事にも活かしていきたいと考えております。　【変革を求め何かをやり遂げた経験と、そのプロセスを教えて下さい。】◯◯部のコーチとして部員...

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【総合職（グローバルコース）】オープン採用

大学非公開 | 文系

【学生時代にリーダーシップを発揮した経験について教えてください。】私は学生時代アルバイト先でリーダーとして学生新人の研修を行っていました。その際に心掛けていたのはまず挑戦させ、失敗した時に一緒になって原因を探ることです。挑戦させることで自ら考えてもらい、失敗した時にそれを振り返ってもらうことでより定着が早まると考えました。...

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【総合職（グローバルコース）】オープン採用

大学非公開 | 文系

【これまでの学生生活の中で、最も熱心に取り組んだ学業について（研究室、ゼミ、資格勉強、留学など学業に関係するものであれば可）どのような内容だったのか、簡潔にお答えください。（100文字以下）】ゼミで「◯◯が与える経済効果の◯◯」と題したグループ研究に注力した。問題を多角的に分析する為に日々自分なりの視点を持つ事、スキルが足...

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【総合職（グローバルコース）】オープン採用

大学非公開 | 文系

【これまでの学生生活の中で、最も熱心に取り組んだ学業について（研究室、ゼミ、資格勉強、留学など学業に関係するものであれば可）どのような内容だったのか、簡潔にお答えください。（100文字以下）】ゼミで、「◯◯年代から現在にかけての◯◯の変化と要因」について研究を行っている。私は昭和の◯◯を好むが、同世代の方は◯◯を知ってすら...

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【総合職（グローバルコース）】オープン採用

早稲田大学 | 文系

【これまでの学生生活の中で、最も熱心に取り組んだ学業について（研究室、ゼミ、資格勉強、留学など学業に関係するものであれば可）どのような内容だったのか、簡潔にお答えください。（100文字以下）】高校時代から学習していた◯◯語に磨きをかけるため、◯◯の大学へ1年間の留学を行いました。現地では言語学校に毎日通い、帰国時には◯◯語...

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【総合職（グローバルコース）】オープン採用

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代にリーダーシップを発揮した経験について教えてください。（250字）】私はスキーサークルの活動にて、○○検定1級取得と後輩指導を掲げ、長期休暇で民宿に住み込みで働きながら、練習と指導に注力致しました。毎日6時から22時の宿仕事をこなしつつ、雪質の悪い午後3時間の自由時間を活用し、これを継続致しました。辛い環境の中、...

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【総合職（グローバルコース）】オープン採用

早稲田大学 | 文系

【1.これまでの学生生活の中で、最も熱心に取り組んだ学業について（研究室、ゼミ、資格勉強、留学など学業に関係するものであれば可）どのような内容だったのか、簡潔にお答えください。選考内容についてご自身の取組と合わせて】私はグローバル経営とダイバーシティマネジメント（以下DM）についてゼミで研究してきた。DMとは個々の個性...

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【総合職（グローバルコース）】オープン採用

早稲田大学 | 文系

【これまでの学生生活の中で、最も熱心に取り組んだ学業について（研究室、ゼミ、資格勉強、留学など学業に関係するものであれば可）どのような内容だったのか、簡潔にお答えください。】私は◯◯ゼミナールでダイバーシティマネジメントを、企業の人的資源として労働者の多様性が高いとパフォーマンスが向上する。といった観点から企業の財務・非財...

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【総合職（グローバルコース）】オープン採用

上智大学 | 文系

【これまでの学生生活の中で、最も熱心に取り組んだ学業について（研究室、ゼミ、資格勉強、留学など学業に関係するものであれば可）（100文字以内）】大学では、◯◯と多様性社会について、熱意を持って学んできました。特に性的◯◯が日本社会の中でいかに自分らしく暮らしていけるかに興味があり、多文化共生社会である◯◯に留学しました。　...

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【総合職（グローバルコース）】オープン採用

大学非公開 | 文系

【これまでの学生生活の中で、最も熱心に取り組んだ学業について（100字以内）】私は◯◯ゼミに所属し、◯◯を研究していました。研究を通して文化とは様々な国のものが融合して構成されているため、日本文化という言葉のようにこの国の文化だと断定することはできないと考察しました。　【変革を求め何かをやり遂げた経験と、そのプロセスを教え...

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【総合職（グローバルコース）】オープン採用

大学非公開 | 文理非公開

【これまでの学生生活の中で、最も熱心に取り組んだ学業について（研究室、ゼミ、資格勉強、留学など学業に関係するものであれば可　　問1：どのような内容だったのか、簡潔にお答えください。100文字以下】研究活動である。私は、多くの競合者がいる中で、国内の第一人者となりたいという強い想いを持っている。そのために既往研究の再...

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【総合職（グローバルコース）】オープン採用

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代にリーダーシップを発揮した経験について教えてください。（250文字以内）】◯◯委員として、教授や学生といった立場の異なる人々を巻き込み、約◯◯人2年生のゼミへの入会の改革を行った。改革を行うため、学生と教授の意見を聞き、両者が納得いくような妥協点を探ったことで、最大の問題点に気付き、両者が納得いくような新たな解決...

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【総合職（グローバルコース）】オープン採用

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代にリーダーシップを発揮した経験について教えてください。】サークル設立をした経験です。私は◯◯の活動をする団体が、必要だと考え数人の仲間と設立を決意しました。私はアピールできる実績を作れば、それに伴って大きな団体になると思い企画を考え続け、関係者を巻き込みながら実現させると共に、友人やツテを頼りに、様々な方と実際に...

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【総合職（グローバルコース）】オープン採用

法政大学 | 理系

【これまでの学生生活の中で、最も熱心に取り組んだ学業について（研究室、ゼミ、資格勉強、留学など学業に関係するものであれば可）問1：どのような内容だったのか、簡潔にお答えください。100文字以下】半年間カナダに語学留学をした。伝わらない英語を克服するために、毎日10人の外国人に話しかけ、伝わらなかった話題を家で英作文した...

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一般職※現在募集なし

早稲田大学 | 文系

【学生時代頑張ったこと。（300字）】【相手を想い、尽力する】という強みを活かし、2万人が見る舞台で照明演出をしたことだ。8種類150もの機材を使用、出演者の魅力を最大限引き出す照明演出をした。私を含め出演団体の3年生が引退するため、この舞台には皆の強い想いが詰まっている。昨年の反省から、出演者の要望を演出に反映させて照明...

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【総合職（グローバルコース）】オープン採用

大学非公開 | 文理非公開

【これまでの学生生活の中で、最も熱心に取り組んだ学業について（研究室、ゼミ、資格勉強、留学など学業に関係するものであれば可）問1：どのような内容だったのか、簡潔にお答えください。（100文字）】日本の難民問題についての研究である。特に難民受け入れの数の少なさに注目し、ゼミでは、◯◯の担当者・元◯◯代表・難民当事者を自ら...

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一般職※現在募集なし

慶應義塾大学 | 文系

【学生時代、最も力を入れた活動について、具体的な内容を教えてください。】牡蠣料理店のホールスタッフのアルバイトです。混雑によりスタッフが仕事に追われてしまい、お客様から「対応が遅い」とクレームをいただくことがありました。そこで、仕事の順序やホールの動き方の効率化に取り組みました。例えば、飲み物は伝票を整理して纏めて作り、大...

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【総合職（グローバルコース）】オープン採用

大学非公開 | 理系

【研究内容をお答えください30字】ソリューションプラズマを用いた高分子重合の試み　【その中でのご自身の取り組み内容を具体的にお答えください。200字】私の研究テーマはソリューションプラズマ（SP）を用いた新規高分子重合の試みだ。当研究室にはSPと呼ばれる独自の液中放電技術を保有している。SP反応場ではラジカル種などの活性種...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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【総合職（グローバルコース）】オープン採用

大学非公開 | 文系

【学生時代にリーダーシップを発揮した経験について教えてください。】大学時代、私はOBOGの代表として高校の吹奏楽部の演奏会で来場者数を◯◯人増やすことに挑戦し、結果◯◯人近くの来場がありました。例年、◯◯人から伸び悩んでいる来場者数問題を解決したいと思い、周囲と5年分、約◯◯枚のアンケートや宣伝方法を世代別に分析しました。...

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大学非公開 | 文理非公開

【学生時代にリーダーシップを発揮した経験について教えてください。（250文字以内）】◯◯部の部員として、リーグ戦の観客数を大幅に増やし、全勝に貢献したことです。私は相手チームの観客の声援に圧倒されて負けた試合を見て、観客数の少なさと盛り上がらなさに問題意識を持ちました。そこで集客チームを組み、1年生ながら代表に立候補し...

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【ゼミの研究での自身の取り組みを具体的に　200字以下】留学先の◯◯でイラン系移民の方を対象としたアンケート調査を行いました。質問内容は、移民先で行う伝統行事は何か、現在の生活で満足している点や不満な点は何か等です。現在は宗教や背景が全く異なる地への移動は彼らの価値観やアイデンティティにどう影響を与えるのかについて文化的側...

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慶應義塾大学 | 文系

【これまでの学生生活の中で、最も熱心に取り組んだ学業について（研究室、ゼミ、資格勉強、留学など学業に関係するものであれば可）どのような内容だったのか、簡潔にお答えください。（100文字以下）】ゼミでの研究は、◯◯を「◯◯」と「◯◯」に分類し、成立過程や帰結に関する一定の法則を抽出することによって◯◯の特徴と帰結を予想するこ...

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【総合職（グローバルコース）】オープン採用

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　迫力がある　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で待機、応接室のような場所に案内される　【質問内容】「この業界の志望理由はなにか」「当社への志望理由はなにか」「どうやったら嘘を見抜けるとおもうか」「どうやったら本音を聞き出せるか」「気になっている国はどこか」「コーポレ...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職か　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で待機→大会議室のブースへ　【質問内容】「この写真を選んだ理由はなにか」「興味ある、やりたいビジネスはなにか」「なぜ商社ではたらきたいのか」「自覚している長所と短所はなにか」「ゼミ活動で苦労したことはなにか」「趣味やストレス解消...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手～中堅くらい　気さくなイメージ　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待機→数人ずつ呼ばれてブースへ案内される　【質問内容】ESの深掘りが中心「なぜこのエピソードを選んだのか」「なぜこの写真にしたのか」「あなたの役割は」「商社の仕事の中でどう生かせると思うか」「交...

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【試験科目】言語、非言語、構造把握、英語　【対策方法】慣れるとサクサク解ける

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【総合職（グローバルコース）】オープン採用

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【質問内容】「志望理由はなんと言っていたか」「事業部を選んだ理由」「上司や先輩社員との関係性」「海外での仕事について」「語学レベルについて」「仕事の進め方」「海外出張でどのような仕事をするのか」「どんなニュースに注目していらっしゃるか」　【注意した点・感想】他商社のインターンに参加したため、社員の方と話した経験は豊富だと思...

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大学非公開 | 文系

【これまでの学生生活の中で、最も熱心に取り組んだ学業について（研究室、ゼミ、資格勉強、留学など学業に関係するものであれば可）ご自身の取り組み内容を具体的にお答えください。】ゼミでのインタビュー活動です。興味ある社会問題を取り上げて6人前後の班を作り、文献調査をしながら現場の当事者の方にインタビューしています。12ヶ月で計◯...

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【学生時代、学業面で一番頑張ったこと（200字）】「アメリカの◯◯大学における海外研修」である。約1か月間、様々なプログラムに取り組んだ。中でも最も苦労したのが「Speaking about Strategy」の授業で行われた最終プレゼンである。それまで英語でのプレゼン経験がなかった私は、発表に大きな不安を感じていた。そこ...

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【変革を求め行動し、最後まで何かをやり遂げた経験を教えてください。（概要50字）】バスケットボールサークルの初心者定着率を向上させた。　【また、「それをやり遂げられたのはなぜか」を含め、具体的な内容について教えてください。 300文字以下】当時「初心者でも経験者でも楽しめる」というコンセプトとは裏腹に、初心者の練習参加率が...

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一般職※現在募集なし

大学非公開 | 文系

【学生時代、最も力を入れた活動について、具体的な内容を教えてください。（300 文字）】塾講師のアルバイトです。「受け持った生徒全員を第1志望校に合格させる」ことを目標に、取り組んでいました。この目標を達成するべく、私は「生徒に効率よく合格するために必要な力を身に付けてもらうこと」を心がけて指導しました。この心がけを実...

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【総合職（グローバルコース）】オープン採用

大学非公開 | 文系

【これまでの学生生活の中で、最も熱心に取り組んだ学業について（研究室、ゼミ、資格勉強、留学など学業に関係するものであれば可）ご自身の取り組み内容を具体的にお答えください。（200文字以下）】大学では産業組織論ゼミに所属していた。テーマはM&Aだった。地方銀行の経営統合や異業種の介護事業への参入などのテーマだ。議論のテーマか...

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【総合職（グローバルコース）】オープン採用

大学非公開 | 文理非公開

【これまでの学生生活の中で、最も熱心に取り組んだ学業について（研究室、ゼミ、資格勉強、留学など学業に関係するものであれば可）ご自身の取り組み内容を具体的にお答えください。 (200文字以下)】ゼミにおける「中小企業研究」に最も力を注いで来た。日本の伝統的なモノづくり中小企業の衰退に問題意識を覚え、その発展に寄与したいと考え...

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【総合職（グローバルコース）】オープン採用

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と志望した部署の方。どちらも40～50歳くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】会社の説明と動画を見た後、すぐに集団面接。　【質問内容】・大学時代に頑張ってきたこと。・自分はどのような人間だと考えているのか。また、強み弱みは。・なぜ、丸紅のインターンシップに...

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【総合職（グローバルコース）】オープン採用

インターン選考通過

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【過去を振り返り、あなたは周囲からどのような人物だと思われていると考えますか？具体的なエピソードやそう思うきっかけ等を交え、お答えください。（400字）】私は計画性があり、責任感の強い人であると思われていると考えます。理由は2つあります。まず1つ目は、大学の◯◯部の主務を任せられたことが言えます。まず、主務という仕事は部の...

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【総合職（グローバルコース）】オープン採用

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン前半は、各部署に配属され、ある商品をどの地域に販売するかをグループで話し合い、発表した。また、後半は、丸紅の多くの社員の方の話を聞かせてもらい、実際に丸紅で活躍する人はどのような人であるかを話し合った。　【ワークの具体的な手順】部署、商品の説明などの後、グループワ...

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【総合職（グローバルコース）】オープン採用

東京大学 | 理系

【これまでの学生生活の中で、最も熱心に取り組んだ学業について（研究室、ゼミ、資格勉強、留学など学業に関係するものであれば可）、ご自身の取り組み内容を具体的にお答えください。 200文字以下】瞬間接着剤の強度・耐熱性の向上の研究に熱心に取り組んだ。先行研究が存在しない題材であったため、いつも頼みの綱としていた研究室内の同僚の...

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【総合職（グローバルコース）】オープン採用

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの方。人数も多く威圧感を感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待機ブースで待機。その名前を呼ばれ個人ブースに移動。面接終了後15分ほどの人事面接を経て解散。　【質問内容】学生時代の勉強をどのように仕事で活かすかや商社のその事業部で働くことを志望するか、また...

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【総合職（グローバルコース）】オープン採用

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の営業職の社員の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待機ブースで待機。その名前を呼ばれ個人ブースに移動。面接終了後即解散。　【質問内容】一次面接の確認のような基本的質問に加えて、海外経験や英語レベルなどの商社よりの質問が増える、また学生時代の経験についても自...

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【総合職（グローバルコース）】オープン採用

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の営業の社員の方だった。あらかじめ質問を考えている様子。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待機ブースで待機。その名前を呼ばれ個人ブースに移動。面接終了後即解散。　【質問内容】学生時代の経験、志望動機など基本的な事項に加えて、商社の中でもなぜ丸紅か。丸紅のどんな部分が...

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【総合職（グローバルコース）】オープン採用

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】多商社と同様。　【対策方法】ナツメ社の問題集を2周ほど。　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の問題集

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【総合職（グローバルコース）】オープン採用

大学非公開 | 文理非公開

【質問内容】貴社で何を成し遂げたいと考えて入社されたかまた、その思いは今も変わっていいないか、変わっているならなぜ、どのように変わったのかなぜその想いを遂げる会社が貴社だったのか搾取的なビジネスではなく、お互いの幸せを生み出したようなビジネスがあれば具体的な内容を利益創出と社会貢献が可能なのか『経済社会の発...

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大学非公開 | 文理非公開

【これまでの学生生活の中で、最も熱心に取り組んだ学業について（研究室、ゼミ、資格勉強、留学など学業に関係するものであれば可）ご自身の取り組み内容を具体的にお答えください。200文字以下】論文「◯◯における緑の革命の可能性」執筆私は◯◯学のゼミに所属し、知的好奇心を満たすためではなく世のためになる論文を執筆することを目指...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用チームの中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接後移動　【質問内容】就活状況がどうなっているか内定をもっているか他の商社はどこまで選考が進んでいるか他通っても丸紅に来るかなぜ丸紅なのかどの部署がいいか　など逆質問の時間も多く、就活の闇につ...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】関西支社長役員×2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機後、女性社員に面接室まで案内して頂く。　【質問内容】面接官3人がESや引き継ぎ事項で気になった点を準に質問、深堀りしてくる。・なぜその資格をとったか。・10年間アフリカ駐在できるか（アフリカに興味があ...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機→面接官が呼びに来てくださる。　【質問内容】ES内容をまんべんなく。他社ではなかったが、趣味や資格についても聞かれた。なぜその資格をとったか。どういったときに役立っているかなど。丸紅で興味のある事業についてどう思...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、面接官が呼びにきてくれた。　【質問内容】自己紹介後→その自己紹介の中で、面接官の方が気になった点についての深堀り　＋　ESの内容・ESの内容でなぜそう思ったか、なぜ行動したかなど・どういった挫折をしてきたか。 ...

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【試験科目】言語・非言語・構造把握・英語　【対策方法】市販の対策本を2、3回した。

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大学非公開 | 文系

【これまでの学生生活の中で、最も熱心に取り組んだ学業について（研究室、ゼミ、資格勉強、留学など学業に関係するものであれば可）ご自身の取り組み内容を具体的にお答えください。】◯◯留学中に挑戦した学会での発表だ。留学2ヶ月目に、現地の◯◯学会にて、留学生として初めて発表した。誘いを引き受けたものの、当時の私のレベルでは◯◯語...

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東京工業大学 | 理系

【変革を求め行動し、最後まで何かをやり遂げた経験を教えてください。（概要50字）】アメフト部副将としてオフェンス30名のコミュニケーションを強化、逆境でも勝ちきれるチームをつくった。　【また、「それをやり遂げられたのはなぜか」を含め、具体的な内容について教えてください。 300文字以下】オフェンス選手の一人一人の気持ちに...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員レベル今までと打って変わって堅い　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通される　【質問内容】自己紹介　自己PR 学生時代頑張ったこと自分の強みなぜ留学に行ったかどうしてその留学先か留学で何を学んだか海外の人と分かり会えたか、分かり合うためには...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】すごく穏やかニコニコして話を聞いて下さる　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待つ　【質問内容】・自己紹介・学生時代頑張ったこと・志望動機・商社でなにやりたいか・逆質問オーソドックスすぎてあまり記憶に残っていない。面接官は40-50代の男性...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ、その後一気に面接開始　【質問内容】・自己紹介・学生時代頑張ったこと・英語はどのように習得したか・志望動機逆質問非常にオーソドックス。面接官は若手の方であまり慣れていなそうだった。時間が...

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大学非公開 | 文系

【質問内容】・仕事内容・就活のことについてアドバイス・商社マンに必要な能力・ESを予め送付し、添削してもらったりアドバイスしてもらった。・これからの商社はどのような付加価値をだしていくか・海外駐在中の困難　【注意した点・感想】・年次によって質問事項を変えた。若い層には就活中の話を伺い、面接でのアドバイス...

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【試験科目】・言語・非言語・構造・英語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分くらい　【対策方法】ナツメ社のSPIを2周といた。　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のSPI

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【総合職（グローバルコース）】オープン採用

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【これまでの学生生活の中で、最も熱心に取り組んだ学業について（研究室、ゼミ、資格勉強、留学など学業に関係するものであれば可）ご自身の取り組み内容を具体的にお答えください。 200文字以下】留学先のビジネスの授業での初めての議論で全く関与できず私はその原因を英語力とビジネス知識の不足と考えそれぞれに対策を講じた。英語に関して...

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一般職※現在募集なし

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【学生時代、最も力を入れた活動について、具体的な内容を教えてください。（300文字以下）】テニスサークルの女子代表として、サークル全体のレベルを上げるために、女子のロールモデルになることを意識して活動しておりました。その経験を通して、強く意識することによって、結果は変わってくるということを学ぶことができました。テニスにおい...

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早稲田大学大学院 | 文系

【これまでの学生生活の中で、最も熱心に取り組んだ学業について（研究室、ゼミ、資格勉強、留学など学業に関係するものであれば可）ご自身の取り組み内容を具体的にお答えください。 200文字以下】通学中の学習に最も熱心に取り組んだ。奨学金獲得の為に学業成績首席を目標とした。具体的には、全ての授業に無遅刻・無欠席で臨むことを自ら決め...

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大学非公開 | 文理非公開

【変革を求め行動し、最後までやり遂げた経験を教えてください。（概要50字）】高校サッカー部在籍時、2軍から1軍に上がるため新たなプレースタイルに挑戦し1軍レギュラーを獲得。　【上記について、「それをやり遂げられたのはなぜか」を含め、具体的な内容について教えてください。】サッカー県ベスト◯常連校の高校に進学した。強豪校でも練...

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一般職※現在募集なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性社員、和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】控室から面接ブースに呼ばれ、終了後自由解散　【質問内容】自己PR、学生時代頑張ったことについて深堀（なぜやろうと思ったか、どんなことが大変だったか、新しい発見はあったか、志望動機（なぜ商社、なぜ丸紅、社員の印象 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手男性社員和やか、やさし気、よく学生の話を聞いてくれる　【会場到着から選考終了までの流れ】控室から名前を呼ばれ、面接ブースに呼ばれる、終了後自由解散　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと、なぜそこまで熱心にやったのか、何が一番の収穫だったか、一緒に頑張ってきたメンバーの特...

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【試験科目】言語非言語　【対策方法】対策本

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【内容】一般職社員3名によるパネルディスカッション、自由質疑応答　【注意した点・感想】開催時期が五月中旬とやや遅い。パネルディスカッションでは、社員の方が本音を語ってくれたという印象がある。仕事の辛さ、苦難を乗り越えた経験等率直にはなしてくださったことに好感を持った。質疑応答のパートでは学生側に完全に主導権が渡る。事前に質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次の高い男性社員。和やかで、興味を持って話を聞いてくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室から1人ずつ呼ばれる。同じ時間帯にはもう一名しかいなかった。　【質問内容】・自己紹介・自己PR ・学生時代頑張ったことについて2、3問・志望理由・どの...

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【学生時代、最も力を入れた活動について、具体的な内容を教えてください。（300文字以下）　】3年次に専攻の仲間4名で学会でのプロジェクトに参加した。このプロジェクトの課題は、日本在住のフランコフォニー（仏語話者）へのインタビューをもとに、自由なテーマで発表をすることだ。当初私たちはフランス人の友人ゼロ、仏語力への不安とい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員1人と部長クラスの社員が2人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて待機（約10分）→面接（約40分）→人事面談（15分）→退場　【質問内容】・自己紹介（簡単に）・志望動機（商社および丸紅）・ESの写真について・なぜサッカーを続けてきたか・なぜ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員（片方は中途採用）だった。2人とも穏やかな印象だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて待機（約15分）→面接（約30分）→そのまま退場　【質問内容】・自己紹介（簡単に）・一番力を入れた勉強について・一番力を入れたことについて（勉強以外）・チーム...

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【総合職（グローバルコース）】オープン採用

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳前後の男性社員と若手女性社員だった。女性社員がタブレット端末でESを眺めながら面接を進行し、男性社員が気になった部分をどんどん質問するような形だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて待機（約30分）→面接（約40分）→そのまま退場　【質問内容】・自己紹介（1...

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【試験科目】言語、計数、英語、構造把握、性格検査　【対策方法】問題集を一周したあと、苦手な分野を反復演習した。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集（ナツメ社）

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【これまでの学業生活で最も熱心に取り組んだ学業について、ご自身の取り組み内容を具体的にお答えください。（研究室、ゼミ、資格勉強、留学など学業に関することであれば可）（200文字以内）】「米中関係の中の◯◯」の研究に注力している。まず◯◯関係の専門性を高めるべく、当地域の研究に強い◯◯大学に留学した。1学年間で当分野の授業を...

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【質問内容】お会いした社員の年次を問わず、所属部署での仕事内容や海外出張や駐在経験、仕事に対する心構え、オフの過ごし方については質問した。その中でも若い社員の方には就職活動についての質問をしたり、年次が高めの方には会社のイメージや会社らしさについて伺うようにした。　【注意した点・感想】社員の方を面接しないように心がけた。質...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で4人の学生がいました。名前を呼ばれます。　【質問内容】OB訪問はしたか。説明会で印象に残っている社員はいるか。ストレスがたまっているときはどのように解消するか。競合他社との違いは？入社してどこの部署でどのよう...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】10人くらい学生が待合室に待機。その後名前を呼ばれます。　【質問内容】オーソドックス。学生時代頑張ったこと、留学をした理由、ゼミでの活動。それから志望動機や会社に入ってやりたいこと、入りたい部署についても聞かれました。また希望して...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の方たち　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ったのち名前を呼ばれる　【質問内容】オーソドックスです。学生時代頑張ったこと、志望動機に加えてわたしの場合は取得している資格についても聞かれました。なぜその資格を取ろうと思ったのか、会社に入ってそれを活かして何かした...

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慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】能力検査、構造把握検査、英語　【各科目の問題数と制限時間】全部で60分くらい　【対策方法】事前にいろんな企業のSPIを受けて何度か練習してから結果を送信しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社

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【これまでの学生生活の中で、最も熱心に取り組んだ学業について（研究室、ゼミ、資格勉強、留学など学業に関係するものであれば可）ご自身の取り組み内容を具体的にお答えください。 200文字以下】簿記資格取得のためダブルスクールでその勉強をした。元々数字に強かったこと、家族が店を経営するということで財務諸表などを読めるようになって...

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【試験科目】能力・構造把握・英語　【各科目の問題数と制限時間】普通のテストセンターなので他の会社と変わらない。　【対策方法】慣れが大事なのでプレエントリーしただけでテストセンターを受験できる会社を探し、練習を積んだうえで本命に臨むのがいいと思う。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員役員で2人は営業、1人が人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでとは明らかに異なる豪華な控室に通され、順番を待つ。その際、採用担当の人事から「とにかく落ち着いて、端的に受け答えをするように」と言われた。　【質問内容】二次面接までとは異なり、その場で考えさせるような...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性営業社員と女性人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】小さな待機室に通されたのち、自分のブースに案内される。　【質問内容】基本的に学生時代に頑張ったことの深掘り。「なんで今の部活を選んだの？」「部活の役職で大変だったことは？」「研究テーマの具体的内容を教えて」「な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の営業社員と人事社員の2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に案内され大勢の学生と一緒に順番を待つ。その後1人ずつ名前を呼ばれブースに案内される。　【質問内容】なぜ今の留学先を選んだのか、留学中は何を勉強していたのか、留学を通して学んだことは何か、ESに書...

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【これまでの学生生活の中で、最も熱心に取り組んだ学業について（研究室、ゼミ、資格勉強、留学など学業に関係するものであれば可）ご自身の取り組み内容を具体的にお答えください。（200文字以下）】私は「都市における移民、難民、出稼ぎ労働者といった『よそ者』の受容と排除」を研究テーマとしています。一昨年は◯◯県にあるかつて炭鉱業で...

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