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興和
26年卒
営業職
内定
26年卒
WEBテスト
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本選考
立命館大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】他企業で練習する。何度か実戦経験を積むことで練習になれることが大切だと思う。
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興和
26年卒
営業職
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
立命館大学 | 文系
【自己PRを入力してください。(200文字以上500文字以下)】私の強みは【共感力に基づいた巻き込み力】である。◯◯のボランティア団体支部で170人の代表を務め、【前年の活動参加率80%を上回ること】を目指した。未参加者が活動に踏み出せない要因は「団体内に知り合いが少ないこと」だと考えた。私も当初は不安があったが、一歩踏み...
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興和
26年卒
技術職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】一般的なWEBテスト 【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテスト 【対策方法】SPIやTGなどの参考書を繰り返し解き、苦手な分野の対策をしました。
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興和
26年卒
技術職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【1day仕事体験≪価値観発見イベント≫への参加動機を教えてください。】貴社の、互いの個性を尊重し、認め合った上で力を合わせていく風土に共感し、貴社が大切にされている価値観をより深く知りたいと思い、応募しました。私は中学から高校までの6年間、所属していた合唱部でパートリーダーを務めました。部全体が伸び悩んでいた時期に行った...
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興和
26年卒
技術職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社概要や企業理念などについての講義を聞いたあと、課題を渡され、グループディスカッションを行い、最後に発表しました。課題は興和で行う新事業についての提案がテーマで、興和の強みや弱みを理解しながら進めていくものでした。 【ワークの具体的な手順】人事の進行に従って進めました...
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丸紅
26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10数年前と今だとガラケーからスマートフォンの大きな変化があるように、これからもどんどん変化していくよねという説明がされ、既存のものから未来につなげる新規事業を考案していこうという内容。優れた案を出せたグループには景品があった。 【ワークの具体的な手順】説明→個人ワーク→グ...
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丸紅
26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
26年卒
マッチング二次
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】接続次第開始 【質問内容】・自己紹介 ・文化祭実行委員会の深堀り ・ESで書いた弱み(団体)/その時の対処法 ・どのようなリーダーを目指したいか ・ESで書いた弱み(個人)/具体的なエピソード/対処法 ・弱みの対処法と関連付けた...
1
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丸紅
26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
26年卒
マッチング一次
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員(3年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続次第開始 【質問内容】・自己紹介 ・大学祭の規模感/苦労した点/効率化とは具体的に ・社会人になる上で大切にしたい軸・理由 ・商社を受けている理由 ・ESに書いていた弱み・強みの具体的なエピソード/深堀り ・面...
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丸紅
26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】玉手箱用の参考書を解くことを日課としていた。計算を速くできるようにした。
1
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丸紅
26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【集団で行動する際に発揮する強み・エピソード】チームを支える献身性 大学◯年次の文化祭で、0から作り上げた『◯◯』の◯◯を務め、◯◯名を統率した。過去に一人で進めて失敗した経験から、チーム全体を『◯◯』を大切にし、進歩を確認しながら全員の意見が出しやすい場を整えた。その結果、メンバーが意欲的に動き、◯◯人超の参加者か...
3
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双日
26年卒
事務職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【周囲の人と協働する際に、意識していることを教えてください。】相手の言葉や行動の裏にある想いや背景にも目を向けることである。自分の価値観だけで判断せず、相手の立場や考えに寄り添うことで、すれ違いを防ぎ、より建設的な話し合いができると考える。意見の違いが出た際も、互いの目的や共通点を確認しながら対話を重ねることで、納得感のあ...
1
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興和
27年卒
営業職
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】能力適正検査(言語、非言語)、性格適性検査 【各科目の問題数と制限時間】言語問題30分で50問程度、非言語問題30分で40問程度です。 【対策方法】分からない問題があっても立ち止まらずに、全問解けるよう心掛けました。
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興和
27年卒
営業職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「価値観発見イベント」では、自己分析ワークやグループディスカッションを通じて、自分自身の大切にしている価値観や仕事観について深く見つめ直す機会を得ました。特に、ワークでは過去の経験を掘り下げ、「どんなときにやりがいを感じたか」「どんな環境で力を発揮できたか」といった観点から...
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ヤギ
27年卒
総合職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日完結型のオンラインインターンで、前半に会社説明が行われた後、4人1組のチームに分かれて「ファッションの魅力について考える」というテーマでディスカッションを行った。役割分担(書記・発表者など)を決め、40分程度で意見を整理し、最後に代表者が発表。グループで意見をまとめるス...
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丸紅
26年卒
【総合職(グローバルコース)】Career Vision採用
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望業界ではあったが、他商社とのご縁があり、辞退することになった。 【採用人数・倍率】120名前後だとお思われる。 【内定者の採用大学・学歴】東京一工、早慶、旧帝、地方国立大学、MARCH 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、留学、帰国子...
1
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丸紅
26年卒
【総合職(グローバルコース)】Career Vision採用
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方が3名 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から面接室に移動後、面接が行われる。面接終了後、人事の方と就職活動の調査された 【質問内容】自分を形容詞3つで表すとしたら何ですか?丸紅でもうち以外の総合商社でも良いが気になっている事業は何ですか?希望する部署はどこですか...
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丸紅
26年卒
【総合職(グローバルコース)】Career Vision採用
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機したのち、面接を受けて、解放される。 【質問内容】二次面接では、学生時代に力を入れたこと(学生時代に力を入れたこと)や、研究内容についての具体的な質問、そして丸紅への志望理由に対する深掘りが中心だった。特に「なぜ丸紅か...
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丸紅
26年卒
【総合職(グローバルコース)】Career Vision採用
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員と若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、省略 【質問内容】学生時代に頑張ってきたことは何ですか?モチベーションの原点は何ですか?研究内容について概要を簡単に説明してください。この研究を選択された理由を教えてください。OB訪問は実施されましたか?学...
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丸紅
26年卒
【総合職(グローバルコース)】Career Vision採用
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語理解が32問で15分、計数理解が29問で15分、英語が24問で10分 【対策方法】時間が足りないとよく言われていたので、タイムマネジメントを意識した。
1
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丸紅
26年卒
【総合職(グローバルコース)】Career Vision採用
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。 200文字以下】結果への執念が原動力である。私が結果にこだわる理由は、成果を示すことで、そこに至るまでの努力や工夫のプロセスにも価値があったことを証明できるからである。たとえ懸命に取り組んだとしても、最終的な結果が伴わな...
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兼松
26年卒
アドミスタッフ
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も注力したことは何ですか?なぜその事柄に取り組もうと思ったのか、また、どのような取り組みをし、どのような結果が得られ、その結果に対しあなた自がどう感じているのかが明確にわかるようにご記入ください。】私は個別指導塾で講師を務め、授業や進捗管理に加え、後輩講師の支援やマニュアル改善に注力しました。きっかけは、生徒...
5
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双日
26年卒
事務職
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【事務職を志望する理由(50字程度)】組織運営に興味があり、組織を裏方でサポートすることにやりがいを感じるから。 【これまでの人生で注力した活動①(100文字以内)】高校での◯◯部での活動だ。部員のモチベーションが低下したときや部員の目指す方向が揃っていないときに、積極的に発言しミーティングや意識を変えるような働きかけを行...
3
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双日
26年卒
事務職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】総合商社を希望しており、商社の中でも若手に裁量があるように感じたから。 【内定後の課題の有無】任意の課題あり(TOEIC、ITパスポート、簿記3級) 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】2日間の研修がある 【採用人数・倍率】30名ほど 【内定者の採用大学・学歴】関関同立、旧帝、その他 【自分以...
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双日
26年卒
事務職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの方、女性と男性 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内されて3回ノックで入るよう指示される 入室して面接を行う 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 →なぜ総合商社 →なぜ双日 →なぜ事務職 ・双日の事務職としてどのように活躍できるか(強みを生かせるか...
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双日
26年卒
事務職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの男性と若い女性(総合職) 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内されて3回ノックで入るよう指示される 入室して面接を行う 【質問内容】会話ベースで行われた ・自己紹介 ・これまでどの業界見てきたか ・総合商社に興味を持ったきっかけ └双日に興味を持った...
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志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
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ワンキャリ編集部
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