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総合商社のES・体験談一覧

総合商社業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合商社業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
11992件 のES・体験談
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商社 総合商社

兼松

26年卒
プロフェッショナル
兼松

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが責任を持って最後まで行動したことは何ですか?※無い場合は途中でやめてしまった理由等含めご記入ください。(300文字以下)】大学○○部の選手兼○○に志願し、○○・○○を専門とする選手○○人に対して実施した○○年間の競技マネジメント経験だ。チーム目標である「大学史上○○の○○大会出場」を達成したい一心からチーム状況を...
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商社 総合商社

豊田通商

26年卒
グローバル職
豊田通商

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。(改行はしないでください)(300文字以下)】世界中の情報や技術、人や想いを繋ぎ、潜在価値を最大限引き出す仕事に携わりたい。大学◯◯部での競技指導経験では、監督コーチの不在・弱小校というハンディキャップの中、あらゆる人脈や経験を駆使して成果を残せ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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商社 総合商社

兼松

26年卒
アドミスタッフ
兼松

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが熱意を持ってやり遂げた経験を教えてください。また、その中で何に苦労しどのようにして乗り越えたのかを明確に記述してください。(300文字以下)】大学◯◯部の◯◯チームの◯◯監督に志願し、選手◯◯人の◯◯年間の◯◯マネジメントに挑戦した。選手が記録に伸び悩む現状を打破するために2つの施策を実行した。(1)理論的な練習...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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商社 総合商社

伊藤忠商事

26年卒
総合職
伊藤忠商事

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・実際のモデルケースをもとに、総合商社が取るべきアクションを考える実践的なワーク ・毎日朝に課せられる、社会人としての実務作業ワーク ・最終日にプレゼンをすることを前提に取り組む、社内に向けた新規案立案ワーク 【ワークの具体的な手順】毎日朝に実務のワークが与えられ、日中...
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商社 総合商社

伊藤忠商事

26年卒
総合職
伊藤忠商事

26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅男性社員2名(おそらく7年ほど年次が違う) 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で他の学生と待機 業務職の方に案内されて入室 【質問内容】* 自己紹介 1人目の社員 * 高校の経験について * 周りの反応 * 身についたこと * 大変だったこと * 学生時...
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商社 総合商社

伊藤忠商事

26年卒
総合職
伊藤忠商事

26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接待機室で待機。面接官から承認されて入室→面接開始。 【質問内容】* 自己紹介深掘り(結構長めに) * 高校生時代の経験について取り組んだ理由 * 大学時代の取り組みについて、動機など * 学生時...
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商社 総合商社

伊藤忠商事

26年卒
総合職
伊藤忠商事

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと変わらない。 【対策方法】参考書を購入して、2周した後に他にも同じ形式を導入している企業で練習した。
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商社 総合商社

伊藤忠商事

26年卒
総合職
伊藤忠商事

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。(30文字以下)】◯◯において、前年比300%に及ぶ◯◯に成功した。 【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。(200文字以下)】大学の課外活動の一環として関わっていた団体において、在学中に開催された大規模なイベントの運営に携わ...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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商社 総合商社

豊田通商システムズ

26年卒
セールスエンジニア(営業)
NO IMAGE

内定

26年卒 内定 / 本選考

名古屋市立大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】もっと志望度の高い企業から内定をいただいたため 【採用人数・倍率】辞退したため分からない 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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商社 総合商社

豊田通商システムズ

26年卒
セールスエンジニア(営業)
NO IMAGE

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

名古屋市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50台ほどの役職者。人事部と営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】大気スペースに通され待機。その後面接。 【質問内容】・自己紹介(1分程度) ・学生時代に力を入れたことなんでやった? →どうだった? ・志望動機 →なぜうち? →うちのどんなところが好き? ・キ...
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豊田通商システムズ

26年卒
セールスエンジニア(営業)
NO IMAGE

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

名古屋市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員2人、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・学部、ゼミでやっていること →具体的には? →何が面白い? ・学生時代に力を入れたこと →なぜそれをやった? →大変だったことは? →どう解決した? →どう生か...
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豊田通商システムズ

26年卒
セールスエンジニア(営業)
NO IMAGE

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

名古屋市立大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】企業からテーマは伏せるようにと言われた。 【GDの手順】テーマが伝えられ、そのあとは各自話し合ってくださいという感じ。学生が主体で進め、社員の方はあまり入ってこなかった。 【選考官からのフィードバックの有無】全体に関するもの。一言程度。 【雰囲気...
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商社 総合商社

豊田通商システムズ

26年卒
セールスエンジニア(営業)
NO IMAGE

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

名古屋市立大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語30分くらい 【対策方法】青本などの対策本を使って勉強した。時間内にとけるようスピード感を重視した。
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商社 総合商社

豊田通商システムズ

26年卒
セールスエンジニア(営業)
NO IMAGE

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

名古屋市立大学 | 文系
【あなたのセールスポイントを記入してください。あなたを採用すると、当社にどのようなメリットがあるか、写真と具体的なエピソードをもちいて説明してください。(400)】強みは、チャレンジ精神と挑戦を実現する実行力があるところだ。強みを発揮し、◯◯サークルの幹部としてメンバーの確保に努めた経験がある。メンバーの多くが競技経験者で...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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住友商事

26年卒
プロフェッショナル職
住友商事

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】業界の中で最も価値観がマッチしていると感じた。 【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】わからない 【内定後の研修など】わからない 【採用人数・倍率】約100人。最終面接以外の各ステップで3倍くらいあるのでは。 【内定者の採用大学・学歴】早慶、国公立が大半。 【自分以外の内定者の属性(体育...
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商社 総合商社

住友商事

26年卒
プロフェッショナル職
住友商事

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接→人事面談 【質問内容】3次面接後の通過連絡の電話でも示された通り、意思確認の場。最終面接とは名ばかりで、雑談や入社意思を確認した上で10分くらいで握手まで。一応、自己紹介や入社後に携わりたいビジネス、他の内定先をどうするかを...
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商社 総合商社

住友商事

26年卒
プロフェッショナル職
住友商事

内定

26年卒 3次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接→OB訪問 【質問内容】自己紹介 自己紹介内で出た経歴について雑談 就活状況、どこに内定をもらっているか どんな軸で企業選定をしているか なぜ他の内定先ではなく当社なのか 同業他社との当社の違いは ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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商社 総合商社

住友商事

26年卒
プロフェッショナル職
住友商事

内定

26年卒 2次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】片方が50代以上のベテラン営業社員、もう片方が30代くらいの人事社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→移動→おのめかしい会議室で面接 【質問内容】会話ベースで進んでいった。 初対面の人と話すことに抵抗はあるか 人と話すときに気をつけていること 総合商社を知った...
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商社 総合商社

住友商事

26年卒
プロフェッショナル職
住友商事

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30~40代くらいの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】Team 【質問内容】元々マイページで聞いて欲しいことを最大五つまで入力できる。面接ではそれを順に聞かれる。自分の場合は四つを入力して、このうちでどれを一番話したいかを聞かれた上でその内容について質疑応答。残りの10分...
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商社 総合商社

住友商事

26年卒
プロフェッショナル職
住友商事

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】他の企業で練習する。1回目から2回目が一番点数が伸びるらしい。3回目以降は自分で仮説を立てて改善してく。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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商社 総合商社

興和

26年卒
技術職
興和

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【1day仕事体験≪価値観発見イベント≫への参加動機を教えてください。】「堅実と進取」の精神を持ち、個々の挑戦を「チーム」の飛躍に繋げる姿勢を学びたい。私は、大学時代に、臨床検査技師に必要な資格勉強に取り組んだ経験がある。その中で、目の前にいる患者様の病気の発見だけでなく、医療技術の発展にも貢献したいという思いが生まれ、製...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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商社 総合商社

三菱商事

26年卒
総合職
三菱商事

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【自身の幼少期から現在に至るまでの半生を振り返るエッセイを1,500〜2,500字を目安に、時系列で自由に記載してください。箇条書きでも構いませんので、文章の形式・完成度にとらわれすぎず、のびのびと記載していただければと思います。(1200文字以上3000文字以下)】私は、失敗・悔しさをバネとして泥臭く挑戦を続けることで常...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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商社 総合商社

住友商事

26年卒
プロフェッショナル職
住友商事

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたのWILLを教えてください。 ・設問1の初期配属先(航空)をなぜ選んだのか、そこで何を成し遂げたいのか教えてください。400字以上500字以内で回答してください。】技術普及を通じて航空業界の持続可能な発展に貢献したい。◯◯による航空◯◯材料を◯◯させる研究に携わる中で、優れた技術が生まれても市場で受け入れられなけ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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商社 総合商社

丸紅

26年卒
【総合職(グローバルコース)】Career Vision採用
丸紅

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて】私の原動力は「環境を改善し、周囲に良い影響を与えたい」という思いだ。○○に海外で生活した際、言語の壁や文化の違いで、周囲と円滑に関わることに苦労した。しかし、積極的に現地の言葉を学び、文化を理解する努力を続けたことで、徐々に友人が増え、快適に生活...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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商社 総合商社

兼松

26年卒
アドミスタッフ
兼松

26年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・部門ごとの説明 ・働き方、制度について ・質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】少数精鋭の商社。食糧部門に強みがある。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】少数精鋭だからこそ、1年目から一人のビジネスマンとしての意見や仕事が求められる。 【このイベント...
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