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レバレジーズのES・体験談一覧
レバレジーズのES(エントリーシート)・体験談一覧
レバレジーズの就活のES・体験談の一覧です。レバレジーズの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
26卒
25年卒
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622件
のES・体験談
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21年卒
総合職※他職種へ分割
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】各企業説明後、グループディスカッションを5回 【GDのテーマ・お題】ある都市の外国人観光客数を伸ばすには? ある企業の従業員満足度を上げるには? ある商品のマーケティング戦略について など様々 【GDの手順】各企業が用意したお題に対して30分グループディスカッションを行い、一人が発表...
1
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レバレジーズ
20年卒
総合職※他職種へ分割
内定
20年卒
内定
/
本選考
一橋大学大学院 | 文系
【内定後の課題の有無】課題はなし 【内定後の拘束】なし(内定後の拘束はありませんでしたが、内定承諾前に、就活を終える覚悟を何度も確認されます。) 【内定後の研修など】六月上旬に研修があるらしいですが、辞退したので分かりません 【内定者の数】全体で200人、マーケティングだけで20人ほどと人事はおっしゃってました 【自分以外...
1
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レバレジーズ
20年卒
総合職※他職種へ分割
内定
20年卒
内定
/
本選考
京都大学 | 文系
【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】拘束ではないが、強く意思確認はされる。 【内定後の研修など】辞退したため不明。 【内定者の数】マーケ職は20名程度と聞いている。 営業職は不明。 【自分以外の内定者の所属大学】マーチ、早慶、旧帝大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...
1
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20年卒
総合職※他職種へ分割
20年卒
役員面接
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、6年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプ 【質問内容】学生時代頑張ったこと、なぜそれを頑張ったか、その目的は何だったか、苦労したことはあったか、そこから得られたことはあったか、この面接を振り返って自分に点数をつけるとしたら何点か、その理由は何か、どのような...
1
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20年卒
総合職※他職種へ分割
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(転職者の責任者) 【会場到着から選考終了までの流れ】タブレットで呼び出し、その後、個室に案内され面接。 【質問内容】基本的にオーソドックスな内容だった。学生時代に頑張ったこと。就職の軸(その理由・レバレジーズがどう当てはまるか)。内定した企業の動機。これからの就活について...
1
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20年卒
総合職※他職種へ分割
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会兼選考会。貸し会議室に案内され、ランダムに座り、1時間30分くらいの会社説明会の後にGDが30分くらいある。 【GDのテーマ・お題】(貸し会議室の近くにある)花屋さんの売り上げを2倍にせよ。 【GDの手順】花屋さんの場所を定義。その状況を仮説し、定義付け。その後、売り上げを上げるため...
1
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20年卒
総合職※他職種へ分割
20年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeでおこない、面接後またSkypeがかけなおされ合格が告げられた。 【質問内容】基本的には一次面接と変わらない内容。 再掲すると学生時代に何をどうがんばったのか、なぜそれをがんばったのか、なぜそれをがんばりきれたのか、にほぼ質...
1
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20年卒
総合職※他職種へ分割
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】レバレジーズの新規事業をグロースするためにできる施策立案。実際の新規事業のPLやそこで働く社員さんなどからリサーチをして、事業のグロースに解決するべき課題を探し、その施策を考えてプレゼンしコンテスト形式。 【ワークの具体的な手順】1日目にアイスブレイクとしてチームでの自己紹...
1
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20年卒
総合職※他職種へ分割
20年卒
個別面接(最終面接)
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性で採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】1.学生時代に頑張ったこと 2.なぜ阪大を大学受験で選んだのか 3.なぜいま所属している研究室を選んだのか 4.自分の強みと弱み 5.将来どのようなキャリアビジョンを描いているか 6.このイン...
1
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20年卒
総合職※他職種へ分割
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 理系
【なぜ秋のインターンに参加したいのですか?】フィードバッカーが全員事業部責任者クラスということなので厳しいフィードバックがもらえると思ったから。 【夏のインターンに参加した企業】◯◯、◯◯ 【学生時代に頑張ったことを1文で】担当生徒みんなを第二志望までの大学に合格させた個別指導塾の講師 【各質問項目で注意した点】Digme...
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20年卒
総合職※他職種へ分割
内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】数度の面接の後、リクルーターが一人つく。 その後何度か社員の方と面談をして頂ける。 【会場到着から選考終了までの流れ】渋谷ヒカリエオフィス 【質問内容】・就職活動の軸 ・何で就活してるのか ・将来やりたいこと ・どんな能力をつけたいか ・今後どのような社員と話がしたいか 逆質問 ・現在どのような仕事を...
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20年卒
総合職※他職種へ分割
内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】今のところなし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】内定者インターンがある 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】March、早慶が多いが様々 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】長期インターン経験者は多いように感じた
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20年卒
総合職※他職種へ分割
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後リクルーターの方と少しお話して緊張をほぐしてから面接官の方とお会いした 【質問内容】・人生におけるターニングポイント3つ →それぞれこちらの話に沿って深堀の質問をされた。 痛いところをつくような質問もあった。 この話がほと...
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20年卒
総合職※他職種へ分割
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付の方に案内され部屋に通され面接 【質問内容】(1)学生時代に頑張ったこと、その内容に沿った質問 →どのような思考をしどんな施策を打ったか、部下をマネジメントするうえで気を付けたこと、最も大変だったこととそれを乗り...
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20年卒
総合職※他職種へ分割
20年卒
面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用責任者。 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー的なところで少し待ち、小部屋で1時間面接。 【質問内容】学生時代頑張ったことについて深く掘られる。そこでどのような結果を出したのか、どのような苦労があったのか、なぜそのように考えたのか、等について深く聞かれる。一方、将来やり...
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20年卒
総合職※他職種へ分割
20年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接 【質問内容】一次面接の内容を見ながらの面接。学生時代頑張ったことを深掘りされる。一次面接同様思考プロセスをみているような質問が多かった。また、思考力だけでなく、私がどの職種に適していそうかの適性をみられていた。最...
1
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19年卒
総合職※他職種へ分割
19年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事入社5年目程度 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで面接時間まで他の学生と話ながら待つ。開始後は個室に移動し、和やかにスタート。終わり次第解散。 【質問内容】自己紹介を簡単に2、3分程度で行ってスタートした。 学生時代に頑張ったこと、またその深堀りでどのよ...
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20年卒
総合職※他職種へ分割
20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に打ち込んだこと】私は◯◯の学生団体で、周りを巻き込んで企画を立案し、交流を増やして満足度を上げました。活動の中で、満足度調査の結果が6割と低く、直接聞いた時に距離を感じると答えた◯◯が多かったため、悔しさを感じました。それで、担当の◯◯だけを生活面で支援する構造が問題だと考え、幅広く交流できる機会を作って留学を...
1
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20年卒
総合職※他職種へ分割
20年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でSkypeのビデオ通話を利用しました。面接の最後に合格を伝えられました。 【質問内容】自己紹介から始まり、基本雑談ベースでの面接。学生時代に頑張ったこととして大学院で行っている研究の内容を話したところ、それを起点に様々な質...
1
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19年卒
総合職※他職種へ分割
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【自己PR】私は行動力があると自負しています。具体的なエピソードはヒッチハイクを行なったこと とvとして活動していることです。ヒッチハイクは、◯◯(居住区)〜◯◯〜 ◯◯(実家)までを12日間で敢行しました。◯組、◯人の人たちに乗せていただき、初めて会う地元の方とコミュニケーションを取りながら行き先を決めたり、観光やグルメ...
1
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レバレジーズ
19年卒
総合職※他職種へ分割
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社の説明会が終了した後、任意で選考に進めるという形でした。 【GDのテーマ・お題】他の就活生に向けた自己アピールでした。 【GDの手順】最初に発表する人を、立候補で決めてからは、時計回りで順番に自己アピールをするという形でした。討論をするというよりかは、その人の自己アピールを周りが頷きな...
1
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レバレジーズ
19年卒
総合職※他職種へ分割
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案。いくつかのテーマが与えられて、チームごとにテーマを選ぶ。 1日目:多少のインプット。テーマ決め、テーマに対してどんなことをするのか 2日目:1日目の続き、損益計算書、収益予測等の提出があったのでそれのインプットの講習、中間発表 3日目:最後の追い上げ、プ...
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レバレジーズ
19年卒
総合職※他職種へ分割
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付から個室に案内される。終了後エレベーターまで案内される。 【質問内容】自己紹介の後、簡単に志望理由を聞かれる。その後は就職活動の軸をベースに、他社、他業界の選考状況や性格、適性などについて。 また、将来の目標など、自分につい...
1
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レバレジーズ
19年卒
総合職※他職種へ分割
19年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若い女性の方。明るい方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】普通に会場に到着し、受付にある電話から電話をかけて到着を報告。面接後は面接官がエレベーターまで見送ってくださった。 【質問内容】かなりオーソドックスな面接だった。 ・学生時代頑張ったこと ・将来やりたい...
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レバレジーズ
19年卒
総合職※他職種へ分割
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着し、一次面接でお世話になった女性の人事の方と少しお話。そのあとに面接 【質問内容】最初履歴書と性格診断の結果を確認された。 質問は、 人生の転換期を3つあげて 挫折経験はあるか どうしてうち志望しているの? 最近頑...
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レバレジーズ
19年卒
総合職※他職種へ分割
内定
19年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が少し上がった、男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着した後に選考 【質問内容】一問一答というよりも対話形式で話がどんどん進んで行った 幼少時はどんな人間だったか、今に至るまでに考え方がどう変化して、今の自分の性格はいかにして形成されたかということや、自...
1
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レバレジーズ
19年卒
総合職※他職種へ分割
19年卒
skype面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性。話しやすい雰囲気を作って下さっているように感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】skype待機→自己紹介→質疑応答→逆質問→選考終了 【質問内容】◯学生時代頑張ったこと ◯若干の深掘り ◯なぜ今の大学なのか ◯中学、高校時代の自分はどんな人だったか ◯他者か...
1
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19年卒
総合職※他職種へ分割
19年卒
面接
/
インターンシップ選考
東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性。バリバリ仕事に精を出しているという印象の方だった。知的。 【会場到着から選考終了までの流れ】1.オフィス到着 2.待機後、面接室へ 3.面接開始 4.一通りの質問後、逆質問 5.面接終了、解散 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ東京に来ているのか(地方学生のため) ...
1
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レバレジーズ
18年卒
総合職※他職種へ分割
内定
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】メールで案内が来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待ち、その後カフェで面談。 【質問内容】逆質問しかなかった。逆質問で私がした質問は なんでレバレジーズを選んだのか。 転職する人はどこに行くのか。 自分は市場価値が高いと思うか。 ここいいなって思うベンチャー企業は。 職場の雰囲気は。 ...
1
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18年卒
専門職※現在募集なし
18年卒
個別企業説明会
/
本選考
明治大学 | 理系
【内容】会社の説明とGD 【注意した点・感想】説明会の後のGDでは、レバレジーズが今までにやったことのない計画を立てることがメインだったので、なるべく企業理解を進めておいた方が、ディスカッションも進めやすくなるかなと感じた。説明会自体はそんなにかしこまって聞く必要はないと感じた。
1
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17年卒
総合職※他職種へ分割
内定
17年卒
一次面接(個人)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長、男性、穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに個室に通されて開始 【質問内容】自己紹介 GDはどうであったか 学生時代頑張ったこと なぜインターンに応募したのか 大学を選んだ理由 学部を選んだ理由 企業選びの軸 他にインターンの選考を受けて...
1
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レバレジーズ
17年卒
総合職※他職種へ分割
内定
17年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性・入社2年目・とてもフランク 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→企業オフィス階→受付(電話)→ソファーで待機→個室→面接→エレベーターまで見送り 【質問内容】【面接】 ・自己紹介(1分) ・自己PR(1分) ・学生時代最も頑張ったこと ・自分の長所、短所 ...
1
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レバレジーズ
17年卒
総合職※他職種へ分割
内定
17年卒
イベント
/
準備
非公開 | 非公開
【内容】簡単な会社紹介を人事の方からされた。後半は、人事に質問を出来た。その後、1分で自己紹介をするという0次選考が行われた。 【感想】情報はHPに乗っているような内容。 人事からどれだけ自分の欲しい情報が取れるかが大事かと思う。 0次選考は、自己紹介→深堀→なぜそれを実施したのかの説明を1~2分程度。これは、よほどま...
1
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25年卒
マーケター
25年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】性格検査のみ 【各科目の問題数と制限時間】簡単な性格検査を答えた 【対策方法】ない
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25年卒
マーケター
25年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】企業の説明会+12分の座談会 【注意した点・感想】特にないが企業についてかなり詳しく説明いただいていたので集中して聞いていた。また、座談会では時間は短いが聞きたいことを一つだけ聞けるような時間があったので、説明会の内容を通じて質問を考えて聞くようにした。
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25年卒
エンジニア
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【人生で最も頑張ったことTOP3】高校の部活動、大学の学業、仮想通貨取引 【その中で最も力を入れたもの】学生時代において、私が最も力を注いだのは仮想通貨と為替取引です。分析と予測が好きな私は、常に趣味を没頭したいがために取引を始めました。最初は無料の情報サイトから知識を身につけ、時には投資家バーに足を運び、深い洞察力と戦略...
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25年卒
マーケター
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】説明会兼選考会でESをフォームに提出した後、事前にメールで送られていたSPIなどで使われるような性格診断をその場で受験+フォームに提出してZOOM退出。 【各科目の問題数と制限時間】SPIでよく使われるような性格診断。制限時間は無し。 【対策方法】レバレジーズが求める人材像に沿うように回答した。
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25年卒
マーケター
内定
25年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】ZOOMで1時間程度の企業説明会の後、時間内にその時提示された設問に沿ってESをフォームに提出(制限時間20分) ※設問は例年同じで学生時代に力を入れたこと300字以内 【各科目の問題数と制限時間】1問のみ。 どの説明会の会も、同じ設問だと思う。 →学生時代に力を入れたこと 300字以内 【対策方法】目標...
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25年卒
マーケター
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待機後、面接した後オフィス見学がある 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、志望動機の深掘り、就活の軸、なぜレバレジーズか、なぜマーケターか、どんな仕事をしたいか、その根源にあるものは?、将来どのような社会人になりたいか、と基本的なこと...
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25年卒
マーケター
25年卒
リクルーター面談
/
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非公開 | 非公開
【経緯】最終面接前にリクルーターがつく 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】この企業をなぜ選んだか、その中でなぜマーケターか、何をしたいのかを質問されて自分の企業で働くイメージをつけることができた。また、企業についてや業務について会社の特徴、他社との比較の認識などをこちらからは聞いた。 【雰囲気】穏や...
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レバレジーズ
25年卒
マーケター
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員。5年目。穏やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン・ 【質問内容】簡単に学生時代に力を入れたことと志望動機(就活の軸やその理由)などを15分で深掘りされた。その後残り全てが逆質問に時間が割り当てられ、その過程でなぜマーケターになりたいのか、何を企業に入ってした...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事4年目、穏やかな印象 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ESに基づいた学生時代に力を入れたことの深掘り、かなり鋭いところや具体的な詳細な部分まで聞かれる。どのように工夫して売り上げを上げたか、なぜそうしようと思ったのかなど。どういうふうなモチベーショ...
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エントリーシート
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本選考
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【人生で頑張ったことTOP3】1.部活動 学部時代、所属していたラグビー部が他大学のラグビー部と統合した。そのため、規則など新たに決める必要があったが、価値観が合わず意見がまとまらなかった。そして、これが部員同士の対立にもつながっていた。そこで、チームの勝利に貢献したいと考えた私は話し合いの解決によって部内の対立を解消し...
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付でタブレットに名前を入力。時間になり次第、メンターが迎えに来る。 面接後は簡単に社内見学 【質問内容】(1)就活 ・就活の軸 ・他社選考状況 ・将来のビジョン ・志望理由 (2)学生時代 ・大学...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】最終面接前に、本当に第一志望であるのかを確認される。 他の多くの学生は、選考中の他社を全部蹴ってからではないと最終面接が受けられなかったと聞いたが、私はレバが第一志望だと決断できたら最終面接を受けても良いと言われた。(最終面接前後で、かなりしつこく、内定を出したら確実に入社するように言われたが) 最終面接の日程...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetで入室後、時間になり次第面接官も入室。終了後はそのまま退出。 【質問内容】・中高大で取り組んだこと →何に何割ずつ時間を裂いたか ・人生トップ3で頑張ったこと →何を一番頑張った? ・どういう目標...
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本選考
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【その中で、最も頑張ったことについて300文字以内で具体的に教えてください。300】私は大学時代に◯人のチームで◯◯での◯◯体験イベントを運営した際に、◯組の参加者の獲得に貢献した。 当初はSNSで集客活動を行っていたが、予約は◯組で目標の◯組を大幅に下回っていた。このため、原因を分析して新たな策を講じる必要があると考え...
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インターンシップ選考
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【人生で頑張ったことTOP3にタイトルをつけ、箇条書きで教えてください】「◯◯で行われるゼミナールで誰よりも勝利に向けて突き進んだ経験」 「◯◯のアルバイトでニーズを捉え、◯点満点のアンケートで半年で◯点向上させた経験」 「◯◯大会ベスト◯を目標に掲げ、チームで目標に突き進み達成した経験」 【上記の中で最も頑張ったこと...
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本選考
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【あなたの成し遂げたことを3つ挙げてください。その中で最も頑張ったことを詳しく書きなさい。】(1)部活(2)受験勉強(3)アルバイト 大学の部活動では中学校、高校と続けてきたスポーツに入った。しかし、同期の仲間も自分よりも上手な選手が多く、なかなかレギュラー争いに入ることすら叶わなかった。高校までとは違い自由に練習できる...
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選考説明会
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説明会
立命館大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】採用コンセプト 理念 強み 事業領域 部署 人材について 社員座談会 ES提出 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業務が多い 圧倒的な成長速度 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業務は実際に多く、定時で帰宅することができる会社ではないが、社員の同じビジョンに向...
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説明選考会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】企業の概要説明 表彰歴や立地、事業、「独立資本」の体系、どういった人材を求めているのか等詰め込んだ内容であった。 企業説明の後、ブレイクアウトルームで社員と10分程度の座談会を2回行い、最後にエントリーシートを記入、性格診断検査もその場で行う。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】最近...
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会社説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】会社概要 社員の方への質問 エントリーシート記入 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ガツガツしているベンチャー企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】当事者意識を高く持っている社員の方が多い 【このイベントを通しての感想】3時間近い説明会で疲れもあったが、会社のことが詳し...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】最終面接前の対策面談 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetに接続 【質問内容】この日はひたすら学生時代に力を入れたことをブラッシュアップした。学生時代に力を入れたことに関する模擬面接が行われ、論理的かつ簡潔かどうかが見られていた。また、成し遂げたことのレベルの高さや課題に対する最適な施策が行われ...
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リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】3回のOB訪問を終えた後の気持ちの変化を確かめるため 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetに接続 【質問内容】3回のOB訪問を通してどんな学びを得られたか どのようなキャリアビジョンを描いているか 現在の就活状況 最終面接に進む覚悟はできたかどうか レバレジーズさんで働く上であと不安に感...
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OB訪問
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【質問内容】「仕事をバリバリこなしながらプライベートを充実させている」ということでどのようにしてその生活を実現しているのかお聞きした。それに伴って、枕詞を置きつつ残業に関することなど踏み込んだ質問もいくつかした。 【注意した点・感想】こちらのトラブルで電波が悪くなってしまったにもかかわらず、非常に優しい対応をしてくださった...
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【質問内容】転職をされた方だったため、なぜ転職を決意したのか、レバレジーズさんを転職先に選んだ理由を中心にお聞きした。OBの方が就活生時代に見ていた業界が私と重なる部分もあったため、それについてもどのような点に魅力を感じたのかなどをお聞きした。 【注意した点・感想】今回も1時間の面談時間が設けられていたため、事前に質問を大...
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OB訪問
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本選考
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【質問内容】レバレジーズさんだからこそ得られる裁量の大きさ、レバレジーズさんのリーダー像、利他主義の実態などOBの方の経歴から気になった点を10個ほど質問した。NGなしでどんなことも聞いていいとおっしゃっていた。 【注意した点・感想】事前にOBの方の資料をいただいていたため、その部署やポジションについて調べていた。質問時間...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】最終面接までのステップを決めるため 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetに接続 【質問内容】レバレジーズさんの強みは何だと考えているかを聞かれた。私の答えに対しフィードバックをいただける。また、レバレジーズさんが強みとして押し出したいポイントを教えてくださった。逆質問の時間もあり、気になったこと...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】初のリクルーター面談から数日後に、今後の具体的な選考までのスケジュールを決めるための面談が行われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetに接続。 【質問内容】前回の面談から何か就活状況に変化はあったかどうか。どのようなことを将来実現したいか。過去の出来事の深掘りから将来の方向性を共に考えてくだ...
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本選考
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【経緯】1dayジョブから数週間後に電話がかかってきて人事面談の日程交渉が行われた。この面談で次回が最終面接だと言われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetに接続 【質問内容】現在の就職活動の状況。いつから就職活動を始めたのか。どんな価値観を大切にしているのか。他に受けている企業は何か。サマーインタ...
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1dayジョブ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】問題解決セミナー→グループディスカッションの解説→受かる面接の徹底解説が行われた。これらに加えて、レバレジーズさんの企業、業務説明と社員の方との交流会も行われた。交流会では自由に質問をすることができる。 【ワークの具体的な手順】...
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説明会
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【説明会の具体的な内容】企業説明や事業内容を話したあと、選考会に移りました。学生時代に頑張ったこと3つの中から、1つ選んで時間内にエントリーシートを提出して、適性検査をするという流れでした。現役の社員の方に質問できる時間もあり、自由に発言することができました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり聞いたこと...
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】事業として様々なことにチャレンジしてそれを実現できることは魅力的な側面もあるが、自分の軸となる力が身につかないとも感じた。私は、軸となる力を身に着け、それを基に活躍していきたいと考えていたため、それが身につかないと感じたため辞退した。 【内定後の課題の有無】短期の内定者インターンシップや長期のインタ...
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説明選考会
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説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】1.会社説明 2.先輩社員との交流会 新卒2年目でリーダーを務める社員の方や、新卒1年目で自社メディアマーケティング責任者を務めた社員の方など、レバレジーズで活躍する現場の社員の方々が多数参加していた。 3.エントリーシート選考会 簡易エントリーシートを用いた選考の実施 4.敵船検査の...
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同志社大学 | 非公開
【試験科目】性格検査のみ 【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていないが、15分程度 【対策方法】選考要素に直接かかわるのではなく、入社後の配属の適性などに関わるため、対策の必要はないと思う。最終面接の前までに受験するように伝えられた。
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内定
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本選考
同志社大学 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】事業数が多いため、入社後のキャリアの幅が広い点から入社後も様々な経験を通してスキルアップが可能だと感じたから。さらに、社員の方の雰囲気が良く、最終的には社風の良さで内定を承諾した。 【内定後の課題の有無】入社までに必ず取ってほしい資格があると言われた。 【内定後の拘束】今のところはない。 【内定後の...
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リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】インターンの面接後に「次は最終面接だから、それまで最低2.3人の社員と面談をして欲しい」とのことで、実施した。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリック 【質問内容】OB・OG訪問に近い形で行ったため、こちら側から質問する形式で実施した。何回か質問を繰り返すうちに、「じゃあもし君だったらどうなの?」と聞き...
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リクルーター面談
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【経緯】インターンの面接後に「次は最終面接だから、それまで最低2.3人の社員と面談をして欲しい」とのことで、実施した。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLのクリック 【質問内容】OB・OG訪問に近い形で行ったため、こちら側から質問する形式で実施した。何回か質問を繰り返すうちに、「じゃあもし君だったらどうなの?」と聞き...
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【承諾/辞退理由の詳細】若手からどんどんとチャレンジでき、さまざまなことに挑戦できると言うことが自分にとって一番合っていたから。 【内定後の課題の有無】課題は無し 【内定後の拘束】拘束は無し 【内定後の研修など】4月ごろから始まると言うお話 【内定者の数】800人 【自分以外の内定者の所属大学】関関同立 【自分以外の内定者...
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社の概要や将来性、キャリアプラン 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】賀来賢人さんがCMに出ているという印象だけで、事業内容はあまり知らなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】登壇した方々はいい人ばかりで、ここまでの成長も確か。ここからの将来性もある。 【このイベントを...
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リクルーター面談
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本選考
同志社大学 | 非公開
【経緯】最終面接に進むと決まり、最終面接の対策をしようと声をかけて下さり、面談が決定。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから入室し、開始。 【質問内容】事前に、最終面接ではどのような質問がされるのかをLINEで教えてもらっていたので、その質問内容について、模擬面接形式で対策をしてもらった。 さら...
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OB訪問
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本選考
同志社大学 | 非公開
【質問内容】最初に社員の方の簡単な経歴やレバレジーズに入社を決めた理由を聞き、その後質問に移った。 ・残業時間について ・どのような社員の方が多いのか ・活躍されている社員の方の特徴について ・配属や勤務地について 【注意した点・感想】選考要素はなさそうだったが、人事と裏で連絡を取っている可能性があると思い、事前に...
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リクルーター面談
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本選考
同志社大学 | 非公開
【経緯】会社説明会の後、電話でリクルーター面談をしてくれると伝えられ、日程調整をした。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られていたURLから入室し、開始。 【質問内容】お互いの自己紹介 説明会で印象に残ったこと、良かった点 他の企業の就活状況 就職活動の軸 見ている業界 いつまでに就活を終えたいか レ...
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企業説明会
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本選考
同志社大学 | 非公開
【内容】インターンシップから本選考に案内された人が参加する企業説明会。この説明会に参加すると、最終面接までスキップされる。 会社の説明、キャリアセミナー、社員座談会 【注意した点・感想】事前に質問したい内容をまとめて参加するようにした。 また、複数の現場社員の方とお会いできるので、現場社員ならではの質問をするように心掛...
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レバレジーズ説明会
/
説明会
東京大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】本選考に乗るために必須な説明会。最初はレバレジーズがどのような会社か説明があり、その後は業界説明。最後に簡単な性格診断と本選考に進む人むけのESを書く。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】熱意を持った社員が多い。若手社員は基本的にたくさん営業をかけに行く。 【説明会後の企業・業務・社員に...
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明に長く時間を割いており、業務内容だけでなく今後の会社の方向性などについても具体的に説明された。グループワークでは、表参道にある美容院をターゲットとして収益改善のための施策を考えた。発表は特になかったが、フェルミ推定の解説をしてくれた。 【ワークの具体的な手順】会社説...
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企業説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】講義 会社説明 座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】バリバリ働く人が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】目標をもって働く人が多い 【このイベントを通しての感想】社員の方が複数いて、それぞれキャリアが異なるので、たくさん質問できてよかった。
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レバレジーズグループ会社説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】企業理念や職種、業務内容、キャリアパスについての説明があった。業務内容やキャリアパスについては、実際に働く社員の方を数名挙げ、事例を出しながら様々なケースがあると説明してくれた。後半には、社員座談会で働く社員に直接質問をできる時間をもうけてくれていた。また説明会の最後に、時間制限付きでESを記入し、...
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25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【人生で頑張ったことTOP3にタイトルをつけ、箇条書きで教えてください。】1 新たなプラットフォームで繋ぐ伝統の◯◯大会 2 高校◯◯世界大会~チームで掴んだ切符~ 3 熱心に、しかし効率的に。成績上位者リストに載れ。 【Q1の回答の中で、最も頑張ったことについて300文字以内で具体的に教えてください。】大会総責任者と...
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企業説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】企業の仕組み説明、事業説明、社員への質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】成長するスピードが速いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若手の社員が多く、活気のある会社というイメージ 【このイベントを通しての感想】とても若手社員のエネルギーを感じることができた。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを開いたらすぐ始まった 【質問内容】「大学時代に力を入れたことを10の比率で上げる」 「そのなかで一番頑張ったこと」 「概要」「課題」「なにをしたか」「結果」「挫折はあったか」「なぜ達成できたのか」など、一次面接よりもさらに深...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入ってから少し待った 【質問内容】「人生で頑張ったことTOP3」 「その中で1番頑張ったことは何か」 「なぜかんばったのか」「結果はどうなったのか」「挫折経験はあるか」など、1番頑張ったことにたいする深堀をされた。一人に対す...
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】このインターンシップでは、グループワークはなかった。社員さんから企業説明をしてもらい、そのあとでキャリアの考え方についての講演が始まった。新卒の企業を選ぶうえで何を大切にするべきなのかについて学べた。 【ワークの具体的な手順】企業説明→公演→座談会 【インターンの感想・注意...
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【説明会の具体的な内容】理念説明や組織概要についての説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】自由そうなイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広いキャリアパスがある 【このイベントを通しての感想】事業内容の幅広さを改めて知る時間となり、会社への興味度が上がった
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己分析の方法や、面接で気をつける点、他社のインターンに参加する際のノウハウなどを教えてくれた。グループワークは一度だけ、普通のグルディスがあった。総じて就活の基本を押さえるのにはよいカリキュラムであった。 【ワークの具体的な手順】会社説明会 問題解決セミナー グループ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 中堅の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いに自己紹介→面接開始→逆質問→結果通知→インターン参加日程決定→終了 【質問内容】高校時代から大学までの頑張ったことについて聞かれた。 高校時代に熱心に取り組んだことはなにか? 志望大学はどこか?一般受験か...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の方 採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面接経験の有無→面接経験アリの人から15分程度ずつ面接開始→全員終わったら終了 【質問内容】終始、学生時代に力を入れたことの深掘りが行われた。 (はじめに少し考える時間を取り) 学生時代に力を入...
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【試験科目】性格適性検査 【各科目の問題数と制限時間】20分 【対策方法】特になし、直感
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【人生で頑張ったことTOP3にタイトルをつけ、箇条書きで教えてください。】(1)◯◯部での主将経験 (2)◯◯でのアルバイト経験 (3)文化祭実行委員会での経験 【最も頑張ったことについて300字以内で具体的に教えてください。】私は体育会◯◯部の主将を務め、チームの、良い環境作りに力を注ぎました。私が主将を務めた◯◯部...
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【人生で頑張ったことTOP3をあげてください】1.大学時代に先輩に勧められた◯◯ 2.大学受験 3.ゼミの研究 【その中で最も頑張ったことについて、具体的に教えてください】大学◯年生のとき、先輩から◯◯を出店してみないかと誘いを受けました。右も左もわからない状態でしたが、面白そうだと思い、友達を募って参加することにしま...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「4つの成長産業から1つを選択し、事業実現のための戦略を提案せよ」というワークテーマであった。チーム編成は完全ランダムで、3日間同じチームで取り組んだ。最終日にプレゼンテーションがあり、優勝チームには高級焼肉の景品があった。他のインターンにはない特徴としては、各チームにメン...
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慶應義塾大学 | 文系
【人生で頑張ったことTOP3にタイトルをつけ、箇条書きで教えてください。】1. ○○○が多い○○○○で○○受賞 2. 長期インターン先での○○○○設計書作成プロジェクトの進行 3. 高校○○○で裏方を統括する○○○○経験 【Q1の回答の中で、最も頑張ったことについて300文字以内で具体的に教えてください。】大学二年生の...
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【人生で頑張ったことTOP3】・オンラインイベント運営で◯◯企画の責任者 ・イベント実施委員にて全出展者撮影・広報に挑戦 ・アルバイトで個人売上向上を実現 【その中で最も頑張ったこと具体的に教えてください(300字)】イベント実施委員にて、史上初のオンライン開催の中◯◯企画の責任者を務めたことだ。私は、オンラインに強み...
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【人生で頑張ったことTOP3にタイトルをつけ、箇条書きで教えてください。】1.外国語の勉強 2.大学受験 3.家庭教師のアルバイト 【最も頑張ったことについて300文字以内で具体的に教えてください。】将来グローバルに活躍できる人になりたいとの思いから、英語と中国語の勉強に取り組みました。その過程で、外国語を習得するとい...
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ケース面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マーケ、採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第開始、終了後解散 【質問内容】某アプリの(1)年間売上を推定し、(2)その売上を上げる施策を考えよ。10分で(1)を解いたのち発表し、質疑応答がある。そしてその後(2)を5分で解き、再度質疑応答。なお、思考時間...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マーケ、5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第開始、終了後解散 【質問内容】人生で頑張ったことTOP3 最も頑張ったことは なぜ頑張ったか、どれくらい頑張ったか 就活の状況は どの企業を受けているか なぜその企業を受けているか 内定はあるか レバ...
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説明会
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【内容】事業内容や理念の説明。説明後にESを書く時間がある。 【注意した点・感想】あらかじめESを用意しておくこと。ワンキャリアの情報から、説明会中にESを書く時間があることを把握しており、時間内に高いクオリティの文を仕上げることは難しいと考えたので、説明会前日に設問の回答を書いておいた。
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題等は特にありません。ひたすら講義を聞く形です。最後に座談会という形で、3チームほどに分かれ、それぞれのブレイクアウトルームで社員の方々に質問しました。 今の就活市場のことや今後の日本について、どういった企業を選べば生き残っていけるか、レバレジーズについても深く教えてく...
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インターン選考通過
24年卒
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【学生時代に取り組んだこと】◯◯の長期インターンで4人チームのリーダーとして、営業メール数を、5チーム中◯◯から1位にすることを目標にし、挑戦しました。 当初、メンバーのやる気は低い状況でした。 一人ひとりと話し合った結果、原因は時給制で努力が反映されないことと特定し、他の方法でモチベーションを上げられるよう、メンバー...
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【人生最大の挑戦 300字以内】高校時代に◯◯した。学業においては、緻密な勉強計画と復習しやすいようにノートを取る等効率性を重視しながら、メリハリをつけて3年間ほぼ毎日に渡って勉強の習慣づけをした。その結果、◯◯た。部活動では◯◯部に所属し、◯◯や活動に対する改善点を積極的に提案したり、視野を広げて主体的に行動したりするこ...
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