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25年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
2023年12月上旬
リクルーター面談
2023年12月上旬
会場 企業オフィス(東京)
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

経緯

最終面接前の対策面談

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会場到着から選考終了までの流れ

Google meetに接続

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質問内容

この日はひたすら学生時代に力を入れたことをブラッシュアップした。学生時代に力を入れたことに関する模擬面接が行われ、論理的かつ簡潔かどうかが見られていた。また、成し遂げたことのレベルの高さや課題に対する最適な施策が行われているかも見られていた。

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雰囲気

少し厳しい

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注意した点・感想

最終面接1ヶ月前をきったということで、自分自身も熱意を持って学生時代に力を入れたことの面接練習を行った。フィードバックで指摘された点を全てメモし、良くない点は全て改善するようにした。また、この言い回しで伝わりますか?と積極的に質問した。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2023年8月中旬
1dayジョブ
2023年10月上旬
リクルーター面談
2023年10月中旬
リクルーター面談
2023年10月下旬
リクルーター面談
OB訪問
OB訪問
OB訪問
2023年下旬
リクルーター面談
2023年12月上旬
リクルーター面談
2023年12月上旬
リクルーター面談
2023年12月下旬
最終面接

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内定

25年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】企業説明会後にESを提出。 【注意した点・感想】企業説明会後にES提出を求められるのであらかじめ準備しておくべき。ES内容→→→人生で頑張ったことTOP3にタイトルをつける。そのうちの1つについて300字で書く。また、企業説明会とはいえ、画面をOFFにするなどは避けた方が良いだろう。
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについては一次面接と同じ内容  なぜそれをしようとしたのか、何が大変だったのか、それをどのように乗り越えたのか  、その経験を通じてどのような成長があったのかなどな...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付でタブレットに名前を入力。時間になり次第、メンターが迎えに来る。 面接後は簡単に社内見学 【質問内容】(1)就活  ・就活の軸  ・他社選考状況  ・将来のビジョン  ・志望理由 (2)学生時代  ・大学...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】最終面接前にトップ層で活躍している人たちとの面談を何度か入れられるなど、能力がある人たちのイメージを植え付けられるが、実際は能力がある人と無い人との差が他社に比べて激しいことが面談を通すにつれて、薄々分かってきた。 また、(1)高い目標を立ててきたか(2)実際にそれを達成してきたかという2つの観点...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】ZOOMで1時間程度の企業説明会の後、時間内にその時提示された設問に沿ってESをフォームに提出(制限時間20分) ※設問は例年同じで学生時代に力を入れたこと300字以内 【各科目の問題数と制限時間】1問のみ。 どの説明会の会も、同じ設問だと思う。 →学生時代に力を入れたこと 300字以内 【対策方法】目標...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格のみ 【各科目の問題数と制限時間】性格のみで、時間は30分程 【対策方法】企業が欲しがる人材を想像しながら回答するとよい。ただ、嘘のつきすぎは良くない。
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetで入室後、時間になり次第面接官も入室。終了後はそのまま退出。 【質問内容】・中高大で取り組んだこと →何に何割ずつ時間を裂いたか ・人生トップ3で頑張ったこと →何を一番頑張った?  ・どういう目標...
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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接前に、本当に第一志望であるのかを確認される。 他の多くの学生は、選考中の他社を全部蹴ってからではないと最終面接が受けられなかったと聞いたが、私はレバが第一志望だと決断できたら最終面接を受けても良いと言われた。(最終面接前後で、かなりしつこく、内定を出したら確実に入社するように言われたが) 最終面接の日程...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】説明会兼選考会でESをフォームに提出した後、事前にメールで送られていたSPIなどで使われるような性格診断をその場で受験+フォームに提出してZOOM退出。 【各科目の問題数と制限時間】SPIでよく使われるような性格診断。制限時間は無し。 【対策方法】レバレジーズが求める人材像に沿うように回答した。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】人材業界はもともと私の希望する業界ではなかった。また、この時点で志望度の高い他社からの内定をいただいていたので辞退することにした。 【採用人数・倍率】セールス職で倍率は100倍以上か。また、マーケティング職だとそれより高いと思われる。採用人数は知らない。企業HPに記載があるだろう。 【内定者の採用大...
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ワンキャリアでは、レバレジーズの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、レバレジーズの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。レバレジーズの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはその他業界の分析やレバレジーズの企業研究にも役立ちます。
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