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(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)の就活のES・体験談の一覧です。(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
26卒
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17年卒
デザイナーコース ※現在募集なし
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】デザイン思考によるワークショップ。デザインスプリントを1週目でやり、2週目はVD(ビジュアルデザイン)についてのワークショップをやっていく感じ。UIだけじゃなくて、ロゴも制作する。講評はわりとしっかりめ。 【ワークの具体的な手順】課題発見→精査→サービスへの落とし込み→VD...
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16年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
内定
16年卒
最終面接(人事面談)
/
本選考
非公開 | 非公開
【時期】5月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】本社のソファに座り面接官が来るのを待つ→案内→面談→終了 【質問内容】・他人からみて自分はどのように思われている? ・チームワークについてどう思う? ・入社したらどのようなことを大切にしていきたいか ・3年後、5年後にはどのようなエンジニアになっていたい? ・ヤフ...
1
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17年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
内定
17年卒
人事面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の人事 新卒7年目 【会場到着から選考終了までの流れ】新卒採用の看板のある場所の付近にある赤いイスで案内されるまで待機。 【質問内容】・自己紹介 ・これまでの選考はどうだったか ・志望動機 ・ヤフーで実現したいこと ・現時点の就活の状況 ・人生で成功した、失敗した...
1
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17年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
内定
17年卒
3次面接(個人面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・40代 女性の人事 ・30代 部長クラスのエンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】新卒採用の看板のある場所の付近にある赤いイスで案内されるまで待機。 【質問内容】・ヤフーでやりたいこと ・将来、どのような人間、状態になっていたいか ・優秀な人が多い中で自分がどう成...
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17年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【質問項目】・学業で一番力を入れたこと,または研究の詳細 ・プログラミングの経験(プログラミング言語ごとに) ・データベースの利用経験 ・これまで手がけたプログラムで一番自信があるもの ・開発系コンテストでの受賞経験 ・学会などでの論文発表経験 ・インターンシップの参加経験 ・起業経験 【各質問項目で注意した...
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16年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
内定
16年卒
面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人と検索サービスカンパニーのエンジニア2人でした。 3人共カジュアルな格好で、年齢は30歳前後。 主に人事の方のペースで面接は進んでいきました。 全員優しく私の話に耳を傾けてくれました。 【会場到着から選考終了までの流れ】SkyoeのIDを作り、自宅でスーツを着...
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24年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
内定
24年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】広告業界に行きたかったから 【内定後の課題の有無】あり 【内定後の拘束】複数回イベントあり 【内定後の研修など】辞退のため不明 【内定者の数】12月末時点では100人前後 【自分以外の内定者の所属大学】早慶、GMARCH、関関同立、日東駒専 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イン...
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25年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【【コース選択理由】(1)選んだ理由・このコースで習得したい経験および(2)希望コースの「必要な経験/スキル」「あると望ましい経験/スキル」に関して、PRしたい点について記入してください。】本コースではYahoo! JAPANのマーケティングソリューションによる「課題解決提案」を行うという点に大きな魅力を感じました。なぜな...
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25年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
九州大学 | 文系
【*Q3.参加したいコースを選択してください。】B101マーケティングソリューション事業を体験!Data Driven Marketing 【Q4.【コース選択理由】(1)選んだ理由・このコースで習得したい経験および(2)希望コースの「必要な経験/スキル」「あると望ましい経験/スキル」に関して、PRしたい点について記入して...
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25年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【【コース選択理由】①選んだ理由・このコースで習得したい経験および②希望コースの「必要な経験/スキル」「あると望ましい経験/スキル」に関して、PRしたい点について】理由は2点ある。1つ目は、受験生のオンラインチューターの業務を通じて身につけた課題解決力をより高めたいからだ。2つ目はEC業界の知見を深め、視座を広げたいからだ...
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24年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
東京都立大学大学院 | 理系
【自身が取り組んでいる研究の内容について教えてください。研究未実施の場合は、予定であることを明記の上、現時点で取り組みたい内容を記入してください。(100文字以上、500文字以内)】【キーワード】 運動、○、○○、○○○ 【研究背景】 運動により、脳機能が向上することが明らかになっている。特に○○・○○の機能を担っている...
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24年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことの軽い深堀り 希望職種 (ES提出時にメディア営業か、コマース営業かを提出しているので、それに沿って回答をしてください) 志望動機 会社で具体的にやりたいこと、サービス ...
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24年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【経緯】二次面接に合格すると、1on1面談が必須になる 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】20代の若手社員の方とお話をしました。自分が希望している職種の方と面談を組んでもらえるらしく、30分間ほぼ逆質問の時間になりました。他の企業と比べ少人数の座談会などはあまり開催されていない会社だと思うので、思う...
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24年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
内定
24年卒
Interview(二次面接)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の方、30代だと思う 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】軽い雑談 自己紹介 学生時代に頑張ったこと なぜそれを頑張れたのか 自分が感じる強みと弱み 強みはどんなところで発揮されたのか 弱みはどのように改善しようと思っているのか ヤフーで...
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24年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
内定
24年卒
Digital Interview
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】SHaiNという、24時間365日いつでも、 世界中どの場所でも面接することを可能にした、 世界初の対話型AI面接サービスで実施される。 ◯◯な経験はありますか?と3回聞かれる。3つの学生時代に力を入れたことを準...
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24年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格検査 【対策方法】SPIの対策本
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24年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
24年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【データサイエンティストの希望理由を具体的に記入してください。】①自分が専門とする機械学習やデータサイエンスの領域から、御社の発展に努めたいから②受託系の分析企業ではなく、自社のデータ分析を行いたいからの2点です。①について、データ分析によって意味のある意思決定ができるからです。ビジネスにおいては常に変革や改善が求められる...
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24年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【アプリケーション・プラットフォーム開発領域の志望理由】私が本領域を志望する理由は2つある。1つ目は、貴社の100以上のも便利なサービスをユーザに当たり前に利用してもらいたいからだ。私はこれまで貴社のサービスを何気なく利用していた。しかし大学での情報セキュリティに関する講義や研究を通して、貴社サービスをユーザが不自由なく利...
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24年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長レベル 人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 質問 逆質問 【質問内容】・なぜヤフーのデータアナリストなのか。 ・データアナリストの仕事とデータサイエンティストの仕事の違いについて理解しているのか。 ・他にどういった企業を受けているのか。 ・プ...
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24年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アプリケーションのマネージャ 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問→逆質問 【質問内容】・なぜヤフーのデータアナリストなのか。 ・データアナリストの仕事とデータサイエンティストの仕事の違いについて理解しているのか。 ・他にどういった企業を受けているのか。 ・プ...
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24年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】アルゴリズム問題 【各科目の問題数と制限時間】3問2時間 【対策方法】AtCoder
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ビジネスコース ※現在募集なし
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】社風があっており、成長環境があると感じたため 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】160人くらい 【自分以外の内定者の所属大学】早慶、GMARCH、理系院生 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様...
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24年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】適性検査(言語・非言語)と能力検査 【各科目の問題数と制限時間】適性検査30分、能力検査35分 【対策方法】参考書
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24年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最終プレゼンは、2グループに分かれ、それぞれの班に実際のお客様とその課題が割り当てられ、解決策を考えることがお題でした。最後には、そのお客様が発表を見に来てくださり、フィードバックをいただく形でした。 【ワークの具体的な手順】初めは、社員の方が実際に使用している社内ツールを...
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24年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
24年卒
Interview(オンライン形式)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】事前に視聴するようにと言われた会社説明動画に関する逆質問→複数個 就活状況 なぜインターネット業界なのか 就職活動の軸 志望理由と入社して実現したい ビジネス職ならどの職種がいいのかとキャリアプラン そ...
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24年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
24年卒
Interview(オンライン形式)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介→端的に 学チカ→論理的に なぜそれを取り組もうと思ったのかなど深掘り Yahooで自分が実現したいこと→深掘り チームで何かを成し遂げた経験 Yahooで使っているサービスは何かあるか→端的に ...
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24年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
24年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接でカトウした内容を元に、人事部の方からフィードバックを受ける形であった。また、それ以外にも二次面接に向けて自分自身が聞きたいことを自由に聞ける逆質問のような時間を取って下さり、二次面接に向けて、より内容をブ...
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24年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
24年卒
Interview(オンライン形式)
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介→端的に ESでかいた職種に興味がある理由→論理的に 学チカ→論理的な展開 チームで何かを成し遂げた経験 ヤフーの営業で何をしたいのか→自分のファーストキャリアで営業を選んだから 今後のキャリア...
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ビジネスコース ※現在募集なし
24年卒
Digital Interview(一次面接)
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI面接 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介→端的に要点のみ 学生時代に力を入れたこと→学生時代に力を入れたこと 困難を乗り越えた経験を3つ 回答を考える時間は1分程度と短く、アドリブ力が試される。 他にもAIが深掘りしてくるため、自分で...
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24年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間半 【対策方法】なし
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24年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
内定
24年卒
Interview
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の新卒採用担当、女性 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始 【質問内容】・制度説明動画の感想、気になることに対する質問 ・就活状況、見ている業界 ・就活軸 ・なぜヤフーを受けているのか ・業界の志望順位 ・IT業界内で他に受けている会社 ・イ...
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24年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
内定
24年卒
Interview
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方で部長の男性 人事で採用担当の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し開始 【質問内容】・自己紹介 ・就活の状況、見ている業界、受けている・受ける予定の企業 ・チームで仕事する上で考え方異なる人に対する接し方 ・チームで仕事するなかで衝突した...
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24年卒
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内定
24年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 非公開
【経緯】一次面接通過者に、現場社員に話を聞ける機会を設けてくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始 【質問内容】初めは、自分の自己紹介と現場社員の方の自己紹介から始まりました。その後の時間は、特に社員の方から質問をされることなく、すべて逆質問でした。そのため、事前に何を聞くかを整理しておいた方が良...
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24年卒
Interview
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の男性、7年目、チームリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始 【質問内容】・自己紹介→自己紹介に絡めたエピソードの軽い深堀 ・これまで困難だったけどやりきったエピソード →目標、具体的に行ったこと、それによってどう改善されたのか、この経験...
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Digital Interview(一次面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】専用アプリをダウンロードして開始 【質問内容】困難を乗り越えた経験、熱中した経験などを何個か聞かれ、それぞれに対して深ぼられていきます。学生時代に力を入れたことを何個か用意して、それぞれが深ぼられてもきちんと答えられるように...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し 【質問内容】事前に視聴してきた福利厚生などの動画についての印象、質問 就活状況(具体的な企業名まで) 業界は定まっているか、なぜその業界か、その中の志望順位 就活の軸 志望動機、SIerじゃなくてなぜWe...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事社員と管理職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】自己紹介(2、3分) 自己紹介について質問(ゼミを選んだ理由など) 学生時代に力を入れたことと深堀(良かった点と改善点、なぜそこまで頑張れたか、反響、後輩に引き継ぐときの工夫、期間...
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24年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し 【質問内容】自己紹介と自己PR(2~3分で) 自己PRの深堀(苦労したことや工夫したこと) 学生時代に力を入れたことと深堀(深堀というよりかは軽い質問) 志望動機 5.6年のキャリアプラン 営業職のイメ...
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【試験科目】不明 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特になし
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内定
24年卒
内定
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非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】幅広い職種につくことができ、扱うサービスも多岐に渡るため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】勉強会が定期的に実施される 【内定者の数】噂によると去年の半分ほどになっているという。 【自分以外の内定者の所属大学】ビジネスは早慶、関関同立、MARCHが多い印象 【自...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、女性、入社3年目ほど 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクが送られてくるので接続する 【質問内容】事前に視聴するようにと言われた会社説明動画に関する逆質問 現在の就活状況 なぜその業界なのか 就活の軸 志望理由 ビジネス職の中で希望する職種と理由 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名、女性 現場社員の方1名、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクが送られてくるので接続する 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れて取り組んだこと なぜそれを取り組もうと思ったのか、なぜそれが達成できたのか、その原体験は何か Yahooで...
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【経緯】オンラインの一次面接に通過した人に案内された。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクが送られてくるので接続する 【質問内容】自己紹介 一次面接のフィードバック 現在の就活状況について なぜコマースではなく提案営業を希望しているのか 逆質問 基本的に逆質問の時間だった。不明点や疑問点の解消をす...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員、男性、入社10年以上のリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクが送られてくるので、接続する 【質問内容】自己紹介 なぜ提案営業に興味があるのか 学チカとその深堀 チームで何かを成し遂げた経験 ヤフーの営業で何をしたいのか キャリアプラン ...
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Digital Interview(一次面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】専用のアプリをダウンロードし接続する 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、困難を乗り越えた経験の3つを何回かにわけて回答する流れ。回答を考える時間も短く、次々に深掘りされるような質問が飛んでくる。事前にエピソード...
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【試験科目】プログラミング 【各科目の問題数と制限時間】コーディングテスト。大問3つ 【対策方法】競技プログラミングなど
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インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるデータについて、機械学習を用いて異常データを検知するモデルを作成することを行った。データとその説明がされ、それぞれ検知モデルを作成する。最終的には検知精度を算出し、工夫点などを含めた発表を他の学生も含みながら行った。 【ワークの具体的な手順】説明→個人ワーク(モデル作成...
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面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップ受け入れ先の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】あまり覚えていないが、ひたすら質問に答えていく形であり、プレゼン資料等を作成する必要はない。 【質問内容】経験の深掘りや性格面での質問と、技術への理解度や使えるプログラミング言語等技術的な質問。技術の質問に答え...
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インターンシップ選考
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【試験科目】Trackでのコーディングテスト(アルゴリズム)と数学のテスト 【対策方法】特に行わなかった
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チーム内での共同開発業務を行った。技術的に難しいところも、チームメンバーの方が手厚くフォローを入れてくれた。最終日には開発の成果をプレゼンテーションを行う必要があり、そこに対するフィードバックもいただいた。 【ワークの具体的な手順】具体的にどのような業務をやりたいか相談し、...
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】待遇面で他に受けていた企業よりも1段階劣ると感じたため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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本選考
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【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な他の選考と同じ 【対策方法】特になし
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、データサイエンス領域のエンジニア2人 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始 【質問内容】自身の研究内容について5分くらいで紹介するように事前課題として予め伝えられていたので、その内容についてまず発表した。この内容についてデータサイエンス領域のエンジ...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】書類選考通過者に対して設けられる。全員この後の一次面接に進めるようになっている。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始 【質問内容】Yahooでのデータサイエンス領域での業務内容や、Yahooに対する疑問を解消する場として設けられている感じがあった。 Yahooの志望度や、ほかにどのような業界...
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本選考
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【試験科目】プログラミング 【各科目の問題数と制限時間】全3問のコーディングテスト 【対策方法】atcoder
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他にもっと待遇の良い会社から内定をいただいたため 【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】わからない 【内定後の研修など】わからない 【内定者の数】わからない 【自分以外の内定者の所属大学】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】事前に視聴するようにと言われた会社説明動画に関する逆質問 就活状況 なぜその業界なのか 企業の選定軸 志望理由と入社してやりたいこと ビジネス職ならどの職種がいいのか、それはなぜか、キャリアプランは そ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事とコマース営業の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 学チカ なぜそれを取り組もうと思ったのか、なぜそれが達成できたのか、その原体験は何か Yahooでしたいこと、なぜその領域に魅力を感じているのか チームで何かを成し遂げた経...
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リクルーター面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】軽く自己紹介をし、そのあとは逆質問のみ。 面接ではなく面談であるため、学生からの逆質問が基本となる。働き方や業務内容、業務環境について幅広く質問をした。また一次面接のFBもここでされ、これに関する質問や相談もする...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員、かなり穏やかな方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 なぜ◯◯なのにビジネス職なのか 学チカとその深堀 チームで何かを成し遂げた経験 ヤフーの営業で何をしたいのか 営業の中ではメディア営業とコマース営業どっちなのか 目指す姿...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】専用アプリを用いてリンクに接続 【質問内容】自己紹介や学チカなど。AIによって質問がされるスタイルなため、話した内容によって質問内容が変わるらしい。自身の場合はサークル活動において苦労したことがあったか、あるとしたらそれは何か、...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同じ 【対策方法】普通のSPIと同じ
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【承諾/辞退理由の詳細】コンサルティング業界とも併願していたため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事/現場部長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後開始。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・研究について ・志望動機 これらの質問に対して、深堀が少しあった。特に研究については、どのようなプログラミングをしたかなど、技術的な質問が一次面...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入り、終了後退出。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・研究について ・志望動機 これらの質問に対して、深堀が少しあった。特に研究については、どのようなプログラミングをしたかなど、技術的な質...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】事前に見るように言われていた「人事制度」の動画について質問があるかどうか、なぜヤフーに入社したいのか、キャリアプランはどんなもので、それをヤフーでどう実現しようとしているのか、など二次面接同様きっちりと対策す...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】メディア営業の中堅、その他不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこと・就職活動の軸は何か・なぜヤフーなのか・ヤフーの改善すべきポイントはどこか、卒論ではどんな研究をしているのかなど、会社分析をしておかないと答えれない質問や専門的知識...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】一次面接後にメールで案内が来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】二次面接以降の対策のための時間として、メディア営業の3~4年目の社員の方に質問する時間を1時間いただいた。基本的にこちらの疑問を解消する時間で、あちらから質問が来ることはほとんど無かった。説明会等で解消できなかった不安を解消...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介・学生時代に一番頑張ったことは何か・就職活動の軸は何か・他にどんな企業を受けているのかについて聞かれた。オーソドックスな面接内容で、面接官の方も優しく、喋りやすい雰囲気だったので、普段の実力が出せたと思いま...
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AI面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI 【会場到着から選考終了までの流れ】アプリをダウンロードして、企業の指示に従う。 【質問内容】「あなたの強みは何ですか?」・「意図せず大きな変更を余儀なくされた経験 は何ですか?」の二つでした。それを提示された時間内に喋るというもので、この質問内容は人によって変わるみたい...
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】SPIです。 【対策方法】SPIの問題集を解く。
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【試験科目】言語、非言語、適性検査 【対策方法】青本を一通り解いた
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の4日は3人チームに分かれ営業研修ツールを用いた提案営業に関するインプットをグループごとに進めた。4日目以降2チームに分かれ実際のクライアントへの提案営業に向けた準備を進め、最終日はクライアントへのプレゼンが行われる。 【ワークの具体的な手順】営業研修ツールを用いたイン...
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】モチベーションが保たれやすい環境だと思った 【内定後の課題の有無】今のところない。 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】今のところない。 【内定者の数】早期内定であるため、わからない。 【自分以外の内定者の所属大学】早慶上理あたりがボリューム層だと思われる。 【自分以外の内定者の属性(体育...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】◎自己紹介 ◎事前共有の福利厚生動画についての質問 ◎志望理由 ・ヤフーでやりたいこと ・提案営業のイメージなど ◎数あるIT企業の中でなぜヤフーなのか ◎他社選考状況 ◎履歴書の確認 ◎...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 営業職の方 お二方とも中堅以上である印象 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】◎自己紹介1分 ◎学生時代に力を入れたこと ・概要 ・困難だったこと ・どう乗り越えたか ◎志望理由 ・ヤフーで何がしたいか ・営業のイメージ ...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】一次面接通過者はリクルーター面談に案内される。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】◎自己紹介 ◎逆質問 リクルーターの方からの質問はなく、全て逆質問を行う形式であった。 (私が行った質問の内容) ・働く環境 ・仕事内容の具体的な部分 ・働く場所 ・福利厚生のわからなかった...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】◎自己紹介 ◎大学の専攻について ・専攻理由 ◎学生時代に力を入れたこと ・参加理由 ・難しかったこと、改善策 ◎自身の強み、弱み ・強みが発揮されたシーン ◎志望理由 ・なぜヤ...
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【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】35分 【対策方法】一般的な対策本
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説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】・企業説明 →・企業理念・企業風土・社員の方のキャリアパターン・働き方・仕事内容・求める人物像 ・就活活動全体に対する、就職活動の進め方や、自己PRや企業分析の仕方などについてもアドバイスをいただきました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】いわゆるベンチャー企業のような雰囲気で、意...
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23年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】一次選考を通過した人全員に企業側がリクルーター面談を用意してくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomの部屋に入室後、こちらが用意した質問に対して面接官の方に答えていただくというのを30分間行う。面接官側からの質問はほとんどなかった。 【質問内容】入社前にどんなことを勉強しておくと役に立つか?、配属さ...
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23年卒
内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】11月に入社後に行う研修の事前準備あり 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】公開されていないので、不明 【自分以外の内定者の所属大学】東京工業大学、早稲田大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】長期インターン経験...
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23年卒
三次面接(最終)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方だったが、役職などは不明 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomの部屋に入出後、事前に見るように指示のあった企業説明用の動画について質問する。その後自分に対しての質問を受ける。その後、雑談をはさみその場で内定を頂いた。 【質問内容】自分の場合は志望理由や入社後にやり...
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【試験科目】数学、国語 【各科目の問題数と制限時間】正確に覚えていないが、各科目30分程度 【対策方法】参考書の問題を解く
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23年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方とエンジニアの方が1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomの部屋に入出後、簡単に自己紹介を行う。次に、自分の研究内容についてプレゼンを行う。その後、研究内容やその他のことについて質問を受ける。最後に逆質問をして選考終了となった。 【質問内容】自分の研究内容に...
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23年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアの方が1人 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomの部屋に入出後、簡単に自己紹介を行う。次に、事前に受けたコーディングテストの企業側が用意した解答に対して、それがどのようなプログラムなのかを解説する。その後、新たなコーディングテストが出題されるので、口頭で解答を行...
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【試験科目】コーディングテスト 【各科目の問題数と制限時間】全3問のコーディングテストで、各問題制限時間30分の計90分 【対策方法】atcoderなどのプログラミングコンテストに参加する。第2問まではAtcoder Beginner ContestのB問題が解ければ問題ないと感じた。
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東京理科大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】日常レベルでのデファクトスタンダードを作りうる企業だからです。 【内定後の課題の有無】研修のための事前準備資料が配られました。余裕がある人は、勉強していると思います。 【内定後の拘束】入社のためのアンケート提出がいくつかきます。任意参加のイベントもいくつかあります。 【内定後の研修など】入社後に研修...
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東京理科大学 | 理系
【試験科目】言語検査・非言語検査・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】SPIのWEBテストです。 【対策方法】特にしませんでした。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い人とエンジニアの部長 【会場到着から選考終了までの流れ】開始の少し前に入室しました。 【質問内容】大学の研究テーマで5分間のプレゼンを行い、その後、質問に答えていくという形でした。プレゼンには研究テーマだけでなく、インターンでの活動の話題も入れていました。インターンに...
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【経緯】選考とは関係なく、全員が次に進むことができます。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始の少し前に入室しました。 【質問内容】選考には関係していない実際の社員が担当するため、カジュアルな内容でした。最初に一次面接のフィードバックがありましたが、それ以降はこちらが質問する形で進んでいきました。所属した部署での業務内容...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】開始の少し前に入室。 【質問内容】コーディングテストの1問目の解説と改善案。 コーディングテストの1問目の難易度は易しかったのので、解説では特に困ることはありませんでした。改善案は、データ型の特徴からメモリ量や計算量を改善について...
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東京理科大学 | 理系
【試験科目】コーディングテスト 数学 【各科目の問題数と制限時間】コーディングテスト: 3問(90分) 数学: 10問(30分) 【対策方法】Atcoderで練習しておくと良いと思います。
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23年卒
エンジニアコース ※現在募集なし
内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
東京理科大学 | 理系
【自身が取り組んでいる研究の内容について教えてください。】【キーワード】音源分離、深層学習 研究目的:楽曲音源分離システムの分離性能向上 研究背景: 楽曲の音源分離において、深層学習による音源分離システムが良好な性能を示してきました。しかし実際に分離した音源を聴いてみると、分離漏れや音の欠損、ノイズの混入が起こってい...
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23年卒
デザイナーコース ※現在募集なし
内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
武蔵野美術大学 | 文系
【制作物やポートフォリオのURLがあれば記入してください。 ※WEB上でポートフォリオがまとまっている場合は、そのURLを記入してください。】URLを記載した (作品の内容は載せられません) 【制作にあたって解決しようとした課題について、あるいは、 誰にどんな価値を提供しようとしたかについて記入してください。(100...
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24年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
24年卒
ビジネスコース説明会
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説明会
早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】早期応募者に案内される説明会。内容は、ヤフーの会社方針や事業の戦略ポイント、働き方、質問コーナー。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目、硬い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目さもフランクさもあり、大企業らしさとIT企業らしさの両方を感じた。 【このイベントを通し...
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23年卒
デザイナーコース ※現在募集なし
内定
23年卒
内定
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本選考
武蔵野美術大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】誰でも知っている企業という理由もあるが、いかにデザイナーを大切にしている企業かというのが面接を通して伝わったから。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【内定者の数】約500人 【自分以外の内定者の所属大学】デザイナーでも青山学院大学などの、美術大学以外がほと...
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23年卒
デザイナーコース ※現在募集なし
内定
23年卒
interview
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本選考
武蔵野美術大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方一名、デザイナー50代の方一名。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が定型的な質問をしてデザイナーの方がポートフォリオを見ながら質問をするという形で進められた。 【質問内容】自分の短所・長所はどんなところか、またそれをどのように改善しようとしたかPDCAサイクル...
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23年卒
デザイナーコース ※現在募集なし
内定
23年卒
リクルーター面談
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本選考
武蔵野美術大学 | 文系
【経緯】「1on1面談」という名前で連絡が来ました。 【会場到着から選考終了までの流れ】30分程度 【質問内容】私は客観的に見ることが作品を制作する上で大事なことだと感じている。コロナ前はいつでも相談できる環境というのが学校に揃っていてすぐに相談できる状況に身をおいていた。 その点と御社のペアデザインという活動がが似てい...
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23年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
23年卒
会社説明会
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】Yahooの事業内容と各職種の概要説明、qaセッション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ウェブサイトを作る会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な業務を展開している 【このイベントを通しての感想】身近な会社ですが、よく知っていないことも多いと思います
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