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エス・エム・エス(SMS)
エス・エム・エス(SMS)のES・体験談一覧
エス・エム・エス(SMS)のES(エントリーシート)・体験談一覧
エス・エム・エス(SMS)の就活のES・体験談の一覧です。エス・エム・エス(SMS)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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エス・エム・エス(SMS)
20年卒
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20年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は執行役員の方、もう一人は若手の方であった 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち時間になったら部屋へ誘導される 【質問内容】小学校から今に至るまでの生き方についてとても深掘りされた。 特に中学受験や大学受験、大学院進学等の節目でどうしてそのような選択をしたのかに...
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エス・エム・エス(SMS)
20年卒
キャリアパートナー職
20年卒
二次面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】受付でしばらく待ったのち、面接室へ案内される。 【質問内容】一次面接と変わらず、徹底的に学生時代頑張ったことを深堀された。ただ一次面接の時よりも鋭い質問を多く投げられ、その回答には苦難を強いられた(ここで咄嗟の論理的思考力、面接官の...
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20年卒
キャリアパートナー職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは高齢者にまつわる今問題視されている課題をチームで考え、その解決方法を提案すること。1日目に思いつく課題やネットで調べて出てきた課題をホワイトボードにまとめ選択した。2日目以降はその課題の本質的改善部分を明確化し、解決するビジネスモデルを議論、最後はパワポに発表資料と...
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20年卒
キャリアパートナー職
20年卒
一次面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優し気な女性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付でしばらく待ち、そこから面接室へ。 【質問内容】学生時代に頑張ったことをめちゃくちゃ深堀りされます。あとはなぜSMSのインターンを志望するのか、また現在興味のある業界についてと、それはなぜなのかを軽く聞かれた。興味のある業界に...
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20年卒
キャリアパートナー職
20年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【自己PR(400文字以内)】中国語の向上に向き合ったこと。入試時にひどい点数を取るなど元々嫌いかつ苦手であったが大学2年時に長期留学を志し短期間という圧と負荷を乗り越えて中国語のスコアを獲得した。また実際の留学開始時の圧倒的なネイティブとのレベルの差に愕然とした時も、とにかく一人のヒトとしての自分をコンテンツに交友関係を...
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エス・エム・エス(SMS)
20年卒
キャリアパートナー職
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【自己PR(400文字以内) 】私は好奇心が強く、興味を持ったことに対して実際に行動してコミットすることが強みです。1回生の時にはコンサートやイベントの裏側に興味を持ち、バイトやTwitterから主催者にアポを取り運営に参加しました。2回生の時には筑波大学教授の落合陽一さんに惹かれ、NewsPicksのコンテンツであるW...
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エス・エム・エス(SMS)
20年卒
キャリアパートナー職
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【学生時代情熱を注いだことを教えてください。(200字)】私が学生時代情熱を注いだことは、写真を撮ることです。私は大学の◯◯部に所属し、部員とともに、定期的に行われる講評会を通じて、撮影及びレタッチ技術の向上に向けて取り組んでいます。それだけでなく、プロのカメラマンさんのアシスタントとして働くことで、プロの持つ知識、技術、...
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20年卒
キャリアパートナー職
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたが大学時代に力を入れたことについて教えてください。(200字以内)】私は大学新聞の作成に情熱を注いでいました。特に一記者として様々な取材、記事執筆経験を重ねていく過程で、会話の中で人から話を聞きだしていく楽しさや、自身の考えと取材内容を適切に擦り合わせ言語化する面白さを知りました。時には未熟さゆえ原稿を落とすことい...
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20年卒
キャリアパートナー職
20年卒
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インターンシップ選考
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【学生時代に頑張ったこと】私は留学生支援の学生団体で、周りを巻き込んで企画を立案し、交流を増やして満足度を上げました。生活支援を行う中で、担当の留学生以外には会う機会が少ない問題を感じました。直接聞いた時に距離を感じると答えた留学生が多く、アンケートで満足度が6割と低かったため、悔しさを感じました。それで、幅広く付き合える...
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19年卒
キャリアパートナー職
19年卒
個人面接
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。中途で入って来られて、3年目の型。 【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプです。 【質問内容】基本的には頑張ってきたことを中心に深堀りされます。 またなぜSMSを志望するのか、また、その中で自分のどの長所を使えばSMSに貢献することができるのかという質問もされま...
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19年卒
キャリアパートナー職
19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初はSMSという企業に関しての説明が一時間弱ほどあります。 その後、GDがあります。 GDは1班5人程度の人数です。 20分ほど議論をおこない、各チームが発表するという形です。 またその後に質問の時間がとられるのですが、そこも評価に入りそうな様子でした。 【GDのテーマ・お題】日...
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19年卒
キャリアパートナー職
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本においての課題を出し、一番深刻だと考える課題をICTを使用して解決せよというお題。最後にはPL表を作成したりとより実践的な内容であった。また、課題は社会課題が中心でミクロとマクロの両面から課題を浮きぼりにするというものだった。 【ワークの具体的な手順】一日目に課題のブレ...
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20年卒
キャリアパートナー職
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代に情熱を注いだこと】予備校アルバイトのバイトリーダーとして、校舎において様々な企画の立案やシステムの導入を行うことにより生徒の学力を向上させ、前年比10%で第一志望校合格者数を増加させたこと。
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19年卒
キャリアパートナー職
内定
19年卒
代表面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、小会議室に通され面接 【質問内容】前回の面接と大きくは変わらず。これまでの意思決定についての気持ちや働くことへの違和感など、メンタルの部分に関する質問を、対話の中で行なう。代表の考えや、これからの会社のことなども聞かせていただける...
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19年卒
キャリアパートナー職
内定
19年卒
部長面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、小会議室に案内され面接 【質問内容】これまで行なってきた学問や趣味、スポーツなどを会話形式で問われる。それぞれの場面で思っていたことなどを深堀される。その後、介護業界の現状についての話やそれに対する今後の話、企業内の育成につい...
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19年卒
キャリアパートナー職
内定
19年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】内定者の希望にそって、社員との会食 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝大,上位私立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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19年卒
キャリアパートナー職
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【どのようなインターンシップがあったら面白いと思いますか?】宿泊研修型のインターンシップで、チーム対抗戦のものがあれば面白いと思います。インターンシップの期間は3日間や長いものでも1週間くらいの短いものが多く(中長期インターンを除き)、同じチームの人と仲良くなる頃には、終わり、というイメージがあるので、三日三晩生活を共にし...
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19年卒
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19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の社員さん。インターンシップ後の面談で、事業責任者をされているかただと明かされた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、面接官が迎えに来る。そして会議室で面接が行われ、解散となる。 【質問内容】主に大学時代で何をしてきたかの深堀りであった。しかしながら、その...
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19年卒
キャリアパートナー職
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SMSの新規事業開発として、2日間で老人を絡めた新規事業の創出に取り組んだ。ただ、新規事業の創出ではあるものの、具体的な導入スケジュールや収益化計画まで落とし込んだ提案を2日、実質1日少しで組み上げなければならなかったため、各チームバタバタしながら作業に取り組んでいた。 【...
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19年卒
キャリアパートナー職
19年卒
人事面接
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプ 【質問内容】研究内容について、乗り越えた困難、強み、今後手掛けていきたい事業や将来やりたいことについて、なぜインターンシップに応募しようと思ったのか、インターンシップを通じて何を得たいか、最後には逆質問の時間あり。 【雰囲気】...
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19年卒
キャリアパートナー職
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→着席→説明→GD開始→発表後質疑応答→終了 【GDのテーマ・お題】高齢者を対象とした新規事業を立案せよ 【GDの手順】アイスブレイクを含めた自己紹介をし、お題を出され、GDが始まる。 始めは自分のアイディアを配られた紙に書く時間が20分程与えられる。その後4人程のチームで新規事業を...
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エス・エム・エス(SMS)
19年卒
キャリアパートナー職
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】少子高齢化に纏わる新規事業提案。チーム編成は事前に会社によってなされている。初日にテーマ選定、2日目以降に内容を詰めるといったスケジュールを提示される。各日、昼食代を頂け、現役社員の方に昼食に連れて行ってもらえる。 【ワークの具体的な手順】テーマ選定→発表→事業内容→発表 ...
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19年卒
キャリアパートナー職
19年卒
スカイプ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒入社の若い社員さん、フレンドリーな方で話しやすかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質疑応答(逆質問の時間はなかった) 【質問内容】学生時代に頑張ったこと 今取り組んでいること 簡単な志望動機 あまり志望動機は重要視されていないように感じた。取り組...
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19年卒
キャリアパートナー職
19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→GD→プレゼン→他のグループに質問→アンケート 【GDのテーマ・お題】就活ビジネスを考える 【GDの手順】一人でアイディア出し約5分 グループ内でアイディア共有 約5分 最終的にプレゼンする案を決め具体化していく 約20分 社員は一人だけなので、あまり細かいところまでは...
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19年卒
キャリアパートナー職
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】少子高齢化社会に伴う社会課題を解決するサービスの立案。 チームはあらかじめ決まっていて1グループ4,5人 1日目はサービス領域の決定、2、3日目でサービス内容の考案。 また中間発表プレゼンが二度あるので最終プレゼンを含め計3回のプレゼンがある。 【ワークの具体的な手順...
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19年卒
キャリアパートナー職
19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】多くは話さない 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室→面接 【質問内容】自己紹介 就職活動についてがメイン どこを受けているのか 就活の軸はなにか 内定先とそこの事業内容の良しあし どういうことをすることに興味関心があるのか キャリアで達成したい...
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19年卒
キャリアパートナー職
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室→面接 【質問内容】自己紹介。 学生時代に頑張ったこと。詳細を掘り下げられる。 インターンの感想。楽しかったかどうかなど。 就職活動の状況と、就職先の決め方について。ほかにどのような企業を受けているのか。 逆質問。...
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19年卒
キャリアパートナー職
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員。中途。穏やかだけど、あまり表情がない。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室→面接 【質問内容】自己紹介。 今の自分の性格につながる人生における出来事。それが具体的にどのようなことだったのか、それによって何が変わったのか。 強みは何か。この会社で何ができるの...
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19年卒
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19年卒
人事面接
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事。中途社員。穏やかだけど、頭はきれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室→面接 【質問内容】学生時代にやったこと、なぜそれを頑張ったのか、そこから何を学んだのか 就職活動の現状、どのように企業を選んでいるのか どのような課題意識を持っているのか 逆質問(...
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19年卒
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19年卒
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「日本の人口変動に伴う社会問題を徹底的にリサーチし、それを解決する新規事業を立案せよ」。3~5人のグループに分かれ(既に決まっている)、2日間かけて進める。最終日には役員に発表し、評価とフィードバックを受ける。 【ワークの具体的な手順】会社説明→リサーチ→立案→発表 【イン...
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19年卒
キャリアパートナー職
19年卒
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【今回のインターンシップ選考会へ興味をもたれたポイントを教えてください(300文字以内)[任意] 】大きく二つあります。一つ目はSMSの事業がヘルスケアーマーケットに特化しているところで、二つ目はSMSの事業創造を体験できるところです。一つ目に関しては、少子高齢化が急激に進む日本においてヘルスケアーの業界は解決すべき社会課...
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19年卒
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インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
北海道大学 | 文系
【学生時代頑張ったこと(200字)】「2度の短期海外研修」 大学1年次に、学生20名で企業視察等を行う海外研修に参加し、私は多くの刺激と影響を受けたが、目的が遊ぶことに変わり、学ぶ姿勢が崩れていく参加者もいた。全員にとって学びの多い研修に変えるべく、2年次に再びリーダーとなって参加した。毎晩開催した学び共有ミーティングは...
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19年卒
キャリアパートナー職
19年卒
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北海道大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ではない方 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeでの面接 【質問内容】・インターンに求めていることは? 過去のエピソードと紐づけて回答したので、そのエピソードに対する深掘り ・どうやって価値観形成されてきたの? 幼少期の環境などを聞かれた ・他にインター...
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19年卒
キャリアパートナー職
19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
北海道大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→GD 【GDのテーマ・お題】就職をテーマにした新規事業を考えなさい。 【GDの手順】5分でテーマの深堀、その後15分でアイディア出し、5分で発表準備というスケジュールを組んでいたが、結局テーマ選定に非常に時間がかかり、ビジネスモデルの策定まで決められずに発表となってしまった。手順...
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19年卒
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インターンシップ
北海道大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人口動態変化に伴って起こる問題を解決する新規事業立案。1日目の午前中に課題が発表され、午後に設定課題の発表(各チーム5分程度)2日目の夕方からプレゼンテーション(各チーム20分程度)を行った。社員さん3名により評価・表彰。 【ワークの具体的な手順】リサーチに時間をかけろとの...
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19年卒
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東京大学 | 文系
【学生時代に頑張ったこと、自己PR(1000字以内)】学生時代に一番頑張った事は「幅広いものに目を向け、興味を持ったらすぐにチャレンジし、やり抜くこと」です。中高時代には体育会で厳しい上下関係故に入部希望者100人に対し毎年7-8人しか残らないような部活を「やめたら負け」という思いのもとで引退までやり抜きました。 部活引...
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18年卒
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18年卒
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、コンサル出身 非常に物腰柔らか 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→部屋へ案内→面接×2→人事の方に見送られて退社 【質問内容】1人目とほぼ同じ内容 自己紹介、志望動機、他の受験企業とその結果、就職先を選ぶ際の基準、インターンの感想、学生時代頑張ったこと(ここ...
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18年卒
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18年卒
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非公開 | 文系
【試験科目】言語と係数、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテスティングサービスと同じ出題形式 【対策方法】特になし
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18年卒
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサル出身、厳しめの雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後部屋に案内→面接×2→人事の方に見送られて退社 【質問内容】自己紹介、志望動機、他の受験企業とその結果、就職先を選ぶ際の基準、インターンの感想、学生時代頑張ったこと(ここまでで約30分) 逆質問(約30分)...
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自己PRの書き方【例文30選】就活で差をつけるコツとテンプレート
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