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人材・教育 エス・エム・エス（SMS）
19年卒 キャリアパートナー職 ※現在募集なし
キャリアパートナー職 ※現在募集なし
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

どのようなインターンシップがあったら面白いと思いますか？

宿泊研修型のインターンシップで、チーム対抗戦のものがあれば面白いと思います。インターンシップの期間は3日間や長いものでも1週間くらいの短いものが多く（中長期インターンを除き）、同じチームの人と仲良くなる頃には、終わり、というイメージがあるので、三日三晩生活を共にし、常に考え続けるというキャンプ...

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どのような点に魅力を感じインターンシップに応募してくださいましたか？

最も惹かれたのは、優秀なプランをプレゼンできたチームがシンガポールに研修旅行に行けるという点です。賞品があるということは、それを提供してくださる御社、インターンシップに参加する学生みな本気だということなので、優秀な方たちと活発に議論を交わして、自分の実力を磨けると考えたからです。また、徹底的に...

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学生時代に頑張ったことはなんですか？

私は学生時代に「学費を自身で稼ぐこと」、「資格取得」の2つを頑張りました。大学3年生になる直前に、◯◯が◯◯にかかり、経済的余裕がなくなり大学に通えなくなってしまい、1年間休学をしました。その際に◯◯の負担を少しでも減らそうと、自分自身でアルバイトをして学費を稼ぎました。それと同時に、休学をし...

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19年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員さん。インターンシップ後の面談で、事業責任者をされているかただと明かされた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、面接官が迎えに来る。そして会議室で面接が行われ、解散となる。　【質問内容】主に大学時代で何をしてきたかの深堀りであった。しかしながら、その...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

北海道大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→GD　【GDのテーマ・お題】就職をテーマにした新規事業を考えなさい。　【GDの手順】5分でテーマの深堀、その後15分でアイディア出し、5分で発表準備というスケジュールを組んでいたが、結局テーマ選定に非常に時間がかかり、ビジネスモデルの策定まで決められずに発表となってしまった。手順...
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19年卒 スカイプ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒入社の若い社員さん、フレンドリーな方で話しやすかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質疑応答（逆質問の時間はなかった）　【質問内容】学生時代に頑張ったこと 今取り組んでいること 簡単な志望動機 あまり志望動機は重要視されていないように感じた。取り組...
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19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→着席→説明→GD開始→発表後質疑応答→終了　【GDのテーマ・お題】高齢者を対象とした新規事業を立案せよ　【GDの手順】アイスブレイクを含めた自己紹介をし、お題を出され、GDが始まる。 始めは自分のアイディアを配られた紙に書く時間が20分程与えられる。その後4人程のチームで新規事業を...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 個人面接 / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。中途で入って来られて、3年目の型。　【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプです。　【質問内容】基本的には頑張ってきたことを中心に深堀りされます。 またなぜSMSを志望するのか、また、その中で自分のどの長所を使えばSMSに貢献することができるのかという質問もされま...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 個人面接 / インターンシップ選考

北海道大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではない方　【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeでの面接　【質問内容】・インターンに求めていることは？ 　過去のエピソードと紐づけて回答したので、そのエピソードに対する深掘り ・どうやって価値観形成されてきたの？ 　幼少期の環境などを聞かれた ・他にインター...
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19年卒 人事面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。中途社員。穏やかだけど、頭はきれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室→面接　【質問内容】学生時代にやったこと、なぜそれを頑張ったのか、そこから何を学んだのか 就職活動の現状、どのように企業を選んでいるのか どのような課題意識を持っているのか 逆質問（...
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19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→GD→プレゼン→他のグループに質問→アンケート　【GDのテーマ・お題】就活ビジネスを考える　【GDの手順】一人でアイディア出し約5分 グループ内でアイディア共有 約5分 最終的にプレゼンする案を決め具体化していく 約20分 社員は一人だけなので、あまり細かいところまでは...
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19年卒 人事面接 / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプ　【質問内容】研究内容について、乗り越えた困難、強み、今後手掛けていきたい事業や将来やりたいことについて、なぜインターンシップに応募しようと思ったのか、インターンシップを通じて何を得たいか、最後には逆質問の時間あり。　【雰囲気】...
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19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初はSMSという企業に関しての説明が一時間弱ほどあります。 その後、GDがあります。 GDは1班5人程度の人数です。 20分ほど議論をおこない、各チームが発表するという形です。 またその後に質問の時間がとられるのですが、そこも評価に入りそうな様子でした。　【GDのテーマ・お題】日...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、エス・エム・エス（SMS）の2019年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、エス・エム・エス（SMS）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。エス・エム・エス（SMS）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、人材・教育業界の分析やエス・エム・エス（SMS）の企業研究をする際に役立ちます。
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