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JR西日本(西日本旅客鉄道)
JR西日本(西日本旅客鉄道)のES・体験談一覧
JR西日本(西日本旅客鉄道)のES(エントリーシート)・体験談一覧
JR西日本(西日本旅客鉄道)の就活のES・体験談の一覧です。JR西日本(西日本旅客鉄道)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
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26年卒
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1107件
のES・体験談
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JR西日本(西日本旅客鉄道)
17年卒
総合職(技術系)
内定
17年卒
リクルーター面談(3回目)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手のリクルータ-(7年目)+課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】ターミナル駅の改札で待ち合わせ、若手のリクルーターにカフェまで案内される。若手のリクルータから流れを聞き、基本的には課長クラスの社員からの質問攻め。雑談を交えながら40分程度話し、10分くらい逆質問をす...
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JR西日本(西日本旅客鉄道)
17年卒
総合職(技術系)
内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】「非言語」「言語」「性格診断」 【対策方法】市販の参考書
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JR西日本(西日本旅客鉄道)
17年卒
総合職(技術系)
内定
17年卒
イベント
/
準備
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【内容】簡単な業務内容の説明の後、これから取り組む新規事業について説明があった。 【感想】説明会自体は選考とは全く関係ないが、説明会に来ている社員が後にリクルーターとなるので注意。 説明会に参加するとリクルーターが付きます。
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JR西日本(西日本旅客鉄道)
17年卒
総合職(技術系)
内定
17年卒
リクルーター面談
/
準備
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【感想】全体的に話しやすい社員が多く、学生の頭を整理させてくれる。面談の回数を重ねるごとに会社とのマッチングを図り、志望動機や自己PRをブラッシュアップしていくことができる。ただ、選考が不透明な為、次の連絡が来るかどうかを待つ間は非常に不安になる。また、重要な面談や最終面接前には、若手のリクルーターからこれまでの面談の改善...
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JR西日本(西日本旅客鉄道)
17年卒
総合職(技術系)
内定
17年卒
OB訪問
/
準備
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【連絡の仕方】大学のOB会名簿 【訪問人数】5人 【内容】業務内容の説明や選考について また、キャリアプランや会社の強み・弱みについて聞いた。 【感想】リクルーター面談の前に、質問事項を考えたり、自己PRや志望動機を明確にすることに役立った。OB訪問をしていない人と差をつけることが出来るので、是非した方が良いと思います。
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JR西日本(西日本旅客鉄道)
17年卒
総合職(技術系)
内定
17年卒
内定
/
内定
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【内定者の数】15人程度 【内定後の拘束】推薦書提出 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝国大学、上位国立大学、上位私立大学 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】なし
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JR西日本(西日本旅客鉄道)
17年卒
総合職(技術系)
内定
17年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性人事、40代 【会場到着から選考終了までの流れ】まずクレペリン検査、専門筆記試験を受ける。 その後健康診断を経て面接を行う。 【質問内容】・自己紹介を1分程度で ・なぜ鉄道業界? ・なぜJR西日本? ・なぜこの職種? ・他社の選考状況(特に鉄道、面接の日程まで確認...
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17年卒
総合職(技術系)
内定
17年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望職種の課長と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルのロビーで人事と待ち合わせ→喫茶店で面接→解散 【質問内容】・なぜJR西日本を志望しているのか ・他社の選考状況(特に鉄道、面接の日程まで確認される) ・学生時代に取り組んできたこと ・その取り組みはJR西日本...
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JR西日本(西日本旅客鉄道)
17年卒
総合職(技術系)
内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】計算、言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】計算と言語30分、性格診断30分 【対策方法】参考書を一通り読めば大丈夫だと思われる。
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JR西日本(西日本旅客鉄道)
17年卒
総合職(技術系)
内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
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【質問項目】・JR西日本に興味を持った理由(300文字程度) ・入社して実現したいこと(300文字程度) ・学生時代に力を入れて取り組んだこと(300文字程度) ・上記の取り組みで得た力をJR西日本でどのように活かしたいか(300文字程度) ・あなたを自由に表現してください(フリースペース) 【各質問項目で注意した...
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17年卒
総合職(技術系)
内定
17年卒
イベント
/
準備
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【内容】・JR西全体に関する説明 ・聞きたい職種の社員と座談会 【感想】会社全体の説明はパンフレットやホームページで得られる内容であった。 その後の座談会では、社員から直接仕事内容の詳細を説明され、後はこちらが自由に質問ができた。
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JR西日本(西日本旅客鉄道)
17年卒
総合職(技術系)
内定
17年卒
リクルーター面談
/
準備
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【感想】とにかく志望動機、他社の選考状況を気にしている様子だった。第一志望だと伝えることが無難だと感じた。
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17年卒
総合職(技術系)
内定
17年卒
内定
/
内定
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【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【内定後の課題有無】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明
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JR西日本(西日本旅客鉄道)
16年卒
総合職(事務系)
内定
16年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人ともJR西日本本社の役員クラスの男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】JR西日本大阪本社に到着後、必要書類の提出を行う。その後、身体検査を近隣のビルで行った。血圧や視力、特に、目に異常がないかを見ていた。身体検査終了後、本社ビルに戻り、最終面接に向かう。 【質問内容】最...
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JR西日本(西日本旅客鉄道)
16年卒
総合職(事務系)
内定
16年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目:東京事務所の課長から部長級にかけての役職の方。女性の面接官であった。 2人目:こちらは大阪本社から来られた方で、課長から部長級方の役職の方。男性であったが、以前人事の仕事もされていた様子。 【会場到着から選考終了までの流れ】有楽町のJR西日本東京支社での面接となる。 ...
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JR西日本(西日本旅客鉄道)
16年卒
総合職(事務系)
内定
16年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】計数、言語、非言語、性格診断 【対策方法】計数の問題は他社と比較しても難しい内容。また、問題数に比べて時間がそれほどないため、全問回答が難しい。しかし、全問解けなかったからと言って、落ちることはない。私も出来は悪かったと思ったが、その後リクルーターの方からリクルーター選考の連絡が来たので、心配することがない模様。
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JR西日本(西日本旅客鉄道)
16年卒
総合職(事務系)
内定
16年卒
イベント
/
準備
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【内容】1.について 事務系と技術系にそれぞれ分かれた後、会社の概要説明があった。 その後、ブース説明に移行し、6人程度の若手社員が各ブースで質疑応答のような説明を行った。 2.について 事務系のみの説明会。「社員懇談会」の名目であるが、単なる説明会に過ぎず、評価等は一切されない模様。内容としては、JR西日本の開発...
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JR西日本(西日本旅客鉄道)
16年卒
総合職(事務系)
内定
16年卒
リクルーター面談
/
準備
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【感想】1回目のリクルーターの方が窓口となって毎回のリクルーター選考と本選考の連絡をくれる。そして、毎回のリクルーター選考と本選考後、1回目のリクルーターの方が、当日の夜に連絡をくれて、振り返りをしてくれた。私の場合は、2回目のリクルーター選考後に本選考に進めることが決まっていた。そのため、3回目のリクルーター選考は単なる...
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JR西日本(西日本旅客鉄道)
16年卒
総合職(事務系)
内定
16年卒
内定
/
内定
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【内定者の数】不明 【内定後の拘束】他の内定を有している旨を本選考時点から伝えていたため、他の内定先を辞退するよう圧迫された。 【内定後の課題有無】特になし
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JR西日本(西日本旅客鉄道)
16年卒
総合職(技術系)
内定
16年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の男性。おそらく人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】まずクレペリン検査と筆記試験(安全について自由論述、系統によって専門試験)を受検する。その後健康診断を経て面接が行われる。 【質問内容】・志望動機を1分程度で説明。 ・学生時代に頑張ったことおよびその深掘り ・...
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JR西日本(西日本旅客鉄道)
16年卒
総合職(技術系)
内定
16年卒
リクルーター面談(3~5回程度)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目前後の若手社員。男性が多い。 【会場到着から選考終了までの流れ】ランドマークにて待ち合わせののち共にカフェへ。そこで30~1時間程度の面談の後、解散。 【質問内容】・志望動機 ・学生時代何をしてきたか ・何を学んでいるか ・逆質問あり 仕事の説明の後は、基本的には...
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JR西日本(西日本旅客鉄道)
16年卒
総合職(技術系)
内定
16年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】計数・言語・性格診断 【対策方法】特に対策していない。
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JR西日本(西日本旅客鉄道)
16年卒
総合職(技術系)
内定
16年卒
エントリーシート
/
本選考
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【質問項目】志望動機と入社して何をなしたいかと空欄に自由に書きたいことを書き自身を表現。 【各質問項目で注意した点】志望動機・・・安全に対する意識をアピール。 入社して何をなしたいか・・・これからの鉄道のあり方に対する自分の考えを素直に表現した。 空欄に自由記述・・・面接を担当される社員が会う前から等身大の自分像を描け...
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JR西日本(西日本旅客鉄道)
16年卒
総合職(技術系)
内定
16年卒
イベント
/
準備
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【内容】各募集系統の仕事概要の説明および社員との座談会。 【感想】事務系等では他競合私鉄との比較や事業構造の説明など、技術系では具体的な仕事の流れなどが聞ける一般的な説明会であった。 座談会をする社員は3~8年目くらいの方が多かった印象。 後にリクルーターとして面談することになる社員が大半なことに注意。
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JR西日本(西日本旅客鉄道)
16年卒
総合職(技術系)
内定
16年卒
内定
/
内定
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【内定者の数】系統により異なるが、ITは5名未満、その他の系統は20~40名程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会の学生と素直そうな学生が多かった。 【内定後の拘束】他社辞退 【自分以外の内定者の所属大学】京都大学や大阪大学が多い。系統によって学歴が異なっていた印...
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JR西日本(西日本旅客鉄道)
16年卒
総合職(事務系)
内定
16年卒
最終面接(本社)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】最終:堅い、人事の方が一人だけいる 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと合流→受付→控室で待機(最終は他の学生10名くらいと同じ控室で雑談)→面接→解散 【質問内容】最終:志望動機のみを聞かれる。端的に伝えることが求められ、回答を迫られる雰囲気があった。事故を起こし...
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JR西日本(西日本旅客鉄道)
16年卒
総合職(事務系)
内定
16年卒
ジョブマッチング面談(本社)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】JM:明るい、年齢層が高めの役員が2名 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと合流→受付→控室で待機(JMのときは学生は1人)→面接→解散 【質問内容】JM:志望動機や学生時代に取り組んだことなど、ESに沿って質問される。その流れの中で特異な質問に派生するため、対策は...
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JR西日本(西日本旅客鉄道)
16年卒
総合職(事務系)
内定
16年卒
リクルーター面談×3回
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1・2回目:若い、明るい雰囲気 3回目:堅い、どのような考え方をして、どのように話すのかを細かく見られている。 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと合流→カフェで面談→解散 【質問内容】1回目:志望動機が中心、説明会での内容を細かく説明してもらえる。業務内容につい...
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JR西日本(西日本旅客鉄道)
16年卒
総合職(事務系)
内定
16年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語・非言語 【対策方法】対策問題集 【参考にした書籍・WEBサイト】就活サイトの練習問題
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JR西日本(西日本旅客鉄道)
16年卒
総合職(事務系)
内定
16年卒
イベント
/
準備
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【内容】業務内容の全体的な説明・社員を囲んでの少人数での座談会(1回15分×3) 【感想】説明会に関しては一切選考と関係していないと感じたものの、選考を進めていくうえで、業務内容について正確に理解していないと答えられないことがあり、参加したほうが良いと感じた。
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16年卒
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内定
16年卒
リクルーター面談
/
準備
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【感想】リクルーターの社員の方のフォローはとても心強かった。3回目のリクルーター面談や本社での面談の前にお会いして緊張をほぐして頂いた。また、最終面接の控室では他の学生についていたであろうリクルーターが全員集まり、同様に和やかな雰囲気を作り出していた。
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16年卒
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内定
16年卒
内定
/
内定
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【内定者の数】15人程度
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16年卒
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16年卒
最終面接(個人面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、50歳前後、役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に簡単な筆記試験(クレペリン検査)を終え、その後会場に案内されて20分程度の面接を行った。控え室には自分の他に3人の学生がおり、1人ずつ順番に面接の臨むといった形式だった。 【質問内容】一次面接と基本的には同じ...
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16年卒
総合職(事務系)
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16年卒
一次面接(リクルーター面談複数回の後)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、50歳前後、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと大阪駅付近で合流した後に、役員の待つ面接会場に案内される。30分程度の面接が終了した後、再びリクルーターの案内で大阪駅付近に向かい、その場で解散。 【質問内容】これまでのリクルーター面談等で社員と話した感想...
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16年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】「計数」「言語」「性格(パーソナリティ)」 【対策方法】参考書を購入して対策しました。 【参考にした書籍・WEBサイト】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法 2016年度版(SPIノートの会)
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16年卒
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16年卒
イベント
/
準備
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【内容】社員懇談会 【感想】複数の社員の方に自由に質問できます。選考には直結しませんが、企業理解の深化や志望動機を固める上で非常に役に立ちました。
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16年卒
リクルーター面談
/
準備
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【感想】雰囲気は比較的緩いものの、先述の通り時折鋭い質問が飛んでくるので、常に気を抜かないようにしていた。ラフな時はラフに、真面目な時は真面目に、といったようにメリハリをつけて、自然な対話を意識していた。
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16年卒
内定
/
内定
非公開 | 非公開
【内定者の数】20人程度(事務系鉄道コース) 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】インターンシップも開催しておらず、体育会や留学経験に関しても特徴はありません。 【内定後の拘束】あり(内定者懇親会) 【自分以外の内定者の所属大学】関西圏では京阪神の大学出身者が多い。また、関...
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16年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経営層の3人。1人は人事部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ロビー集合→身体測定→面接(15分程度) 【質問内容】・他社選考状況、JR西日本の志望順位 ・まわりからどのような人と言われるか、具体的なエピソードを含めて ・リーダーシップとは何か ・なぜその学部を選...
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16年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高そうな人事であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ロビーに集合→クレペリン検査(1時間程度)→面接(30分程度)→解散 クレペリン検査は5人1組で行われ、面接は1人ずつのため、呼ばれる順番によって所要時間は短くなる(最大で3時間くらいか) 【質問内容】・志望...
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16年卒
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16年卒
WEBテスト
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【試験科目】計数(図表の読み取り)、言語、性格 【対策方法】対策本を購入し、ひたすら解いた。
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16年卒
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準備
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【内容】会社、業務内容の説明といった基本的なもの。様々な社員の話を聞く機会もある。 【感想】社員の話を聞ける機会はあまり多く用意されていないので、説明会には必ず参加し、質問をぶつけ、理解を深めるように心がけていた。
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16年卒
リクルーター面談
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準備
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【感想】1~4回目に関しては、あまり選考されているという感覚はなく、自分がやってきたこと、また、入社してやりたいことを一緒に深く考えてもらうようなもので、非常に楽しい時間であった。
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16年卒
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内定
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【内定者の数】辞退したので不明 【内定後の拘束】他社選考辞退を言われる。
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に呼び出されたのち、近くのホテルで健康診断を受け、その後面接。 【質問内容】「なぜJR西日本なのか」「JR西日本で何がしたいのか」「学生時代勉強してきたこと、そこから得た経験」というオーソドックスな質問の他に、「10年後、20年後にどういう企業にJR西日本はなっている...
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16年卒
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に呼び出されたのち、近くのホテルで健康診断を受け、その後面接。 【質問内容】「なぜJR西日本なのか」「JR西日本で何がしたいのか」「学生時代勉強してきたこと、そこから得た経験」というオーソドックスな質問の他に、「10年後、20年後にどういう企業にJR西日本はなっている...
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二次面接(個人面接)
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】本社近くのホテルに呼び出され、会議室で面接の時間まで待機。面接の時間になったら、また別の会議室で面接。 【質問内容】オーソドックスなものが多かった。「なぜJR西日本なのか」「JR西日本でやりたいことは何か」「そのやりたいことを実際にするためにはどういった能力が必要だと思う...
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】本社近くのホテルに呼び出され、会議室で面接の時間まで待機。面接の時間になったら、また別の会議室で面接。 【質問内容】オーソドックスなものが多かった。「なぜJR西日本なのか」「JR西日本でやりたいことは何か」「そのやりたいことを実際にするためにはどういった能力が必要だと思う...
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【時期】8月1日 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に集合した後、会議室みたいなところに20人程度集められクレペリン検査を受ける。 その後1グループ4人くらいに分かれ、各グループ別々の部屋でリクルーターの方と雑談しつつ、面接を待つ。 【質問内容】「なぜJR西日本なのか」「学生時代頑張ったことは何か」といったオーソドッ...
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【時期】8月1日 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に集合した後、会議室みたいなところに20人程度集められクレペリン検査を受ける。 その後1グループ4人くらいに分かれ、各グループ別々の部屋でリクルーターの方と雑談しつつ、面接を待つ。 【質問内容】「なぜJR西日本なのか」「学生時代頑張ったことは何か」といったオーソドッ...
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準備
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【感想】やりたいことは荒削りでも全く問題ない。 むしろ自分に足りていないところを教えてくれる存在だったので、志望動機や自己PRを細かいところまで練ることよりも、好印象を与えられるか、雑談で盛り上がるか、そして「なぜ鉄道か」「なぜJRなのか」という大枠をしっかりさせているかが大事だと思う。
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【感想】やりたいことは荒削りでも全く問題ない。 むしろ自分に足りていないところを教えてくれる存在だったので、志望動機や自己PRを細かいところまで練ることよりも、好印象を与えられるか、雑談で盛り上がるか、そして「なぜ鉄道か」「なぜJRなのか」という大枠をしっかりさせているかが大事だと思う。
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内定
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【内定後の拘束】特に無し 【自分以外の内定者の所属大学】京都大学、同志社大学は確認済 【内定後の課題有無】無し 【内定後の研修など】8月末に懇親会がある予定。
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【内定後の拘束】特に無し 【自分以外の内定者の所属大学】京都大学、同志社大学は確認済 【内定後の課題有無】無し 【内定後の研修など】8月末に懇親会がある予定。
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【対策方法】特に他の企業と変わっているものでもなく、またwebテストの結果をそこまで重視しているとも思えないので、通常の対策をしていれば問題ないと思う。
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【質問項目】①JR西日本に関心を持った理由(5行) ②取り組みたいこと(5行) ③学生時代力を入れて取り組んだこと(5行) ④取り組んだことの入社後の活かし方(3行) ⑤あなたを自由に表現してください。(空白、タテは10行程度) 【注意した点】手書きなのできれいな文字で書くことをまず心掛けた。また自由表現の欄は(自...
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【対策方法】特に他の企業と変わっているものでもなく、またwebテストの結果をそこまで重視しているとも思えないので、通常の対策をしていれば問題ないと思う。
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【時期】4月第1週 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ロビーでリクルーターの方と待ち合わせ→ブースへ移動して社員の方々と交流→移動して健康診断→その後呼ばれて面接(20分ほど)→握手 【質問内容】・自己PR ・学生時代頑張ってきたこと ・10年後どのように働き、JR西日本をどうしたいか ・20年後どのように働き...
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一次面接
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本選考
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【時期】4月第1週 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、他の学生とともにリクルーターの方に連れられて筆記試験の部屋へ→必要事項記入&クレペリン受験→違うフロアに移動→順番に呼ばれて部屋に入り面接(2セット)→終了後解散 【質問内容】・学生時代がんばったこと ・自己PR ・JR西日本でやりたいこと ・専攻内容...
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準備
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【内容】・JRの概要や歴史、またJR西日本の仕事内容の説明 ・社員の方々のお話を聞く座談会 【感想】JR東海や東日本と比較して事業内容等を教えてくださったので分かりやすかった。 また、座談会では親切な社員の方が多くとても好印象を持った。
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リクルーター面談
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準備
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【感想】どの社員の方もフランクに接してくださって、わからないことがあったり志望動機で躓いたりしたらすぐ電話して!などと言ってくださり、とてもいい企業だと感じた。
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内定
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内定
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【内定者の数】事務系全部で100人超。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々だと思う。体育会は多い。 【内定後の拘束】他社の選考辞退を強く支持され、書類の提出を求められた。 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】4月に懇親会
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本選考
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【質問項目】・JR西日本に関心を持った理由と、入社して取り組みたいこと、実現したいことを記入してください。 ・あなたが学生生活で特に力を入れて取り組んだ学業や活動について具体的に教えて下さい。また、その経験をJR西日本でどのように活かしたいと思いますか。 ・あなたを自由に表現してください。(あなたが夢中になったこと...
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本選考
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【対策方法】特に対策はしていなかったが、SPIの本を一冊やっておくとよいと思う。 クレペリンは対策するとかえって変な結果が出ると聞いたので特に必要なし。
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【時期】4月初旬。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場集合→最終面接→健康診断→終了。 【質問内容】質問内容自体は1次面接とほぼ同じで、ESにそった基本的な質問がほとんど+意思確認。学生時代がんばったことや、入社後に実現したいことが中心。特に入社後どんな仕事についてどんなことをしたいかは詳しく掘り下げられた。 【雰囲気...
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本選考
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【時期】4月初旬。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場集合→筆記試験→昼食→1次面接→終了。 【質問内容】ESにそった基本的な質問がほとんど。学生時代がんばったことや、入社後に実現したいことが中心。他にも趣味について、面接官が興味を持つようにプレゼンせよ、などその場で考えさせるイレギュラーな質問も多かった。 【雰囲気】...
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【内容】JR西日本とグループ会社が一同に介した合同説明会。各ブース1時間程度。 【感想】グループ会社との関係性や、事業フィールドの大きさを実感することができてよかった。説明をする社員さん以外も現場におり、話を聞くことができた。
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イベント
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準備
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【内容】会社概要の説明後、各系統に分かれて少人数で社員さんと対話。移動が1回あり、2つの系統の話を聞くことができた。 【感想】社員さんとの対話が勉強になった。学生、社員さんともに少人数で話しやすく気軽に質問できた。
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準備
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【感想】「他社や他業界と比較してどうなのか」という質問が多く、難しかった。企業や業界選びに一貫性があり論理的に説明することが求められていたように感じる。
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準備
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【連絡の仕方】大学サークルの先輩に個別で連絡。 【訪問人数】1人 【内容】選考フロー、先輩のときの面接についてなど。 【感想】選考フロー自体はほぼ毎年同じなので、心構えができてよかった。
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【内定者の数】120名強。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】多種多様だが、バイト・サークル・趣味など何かに打ち込んでいた人が多い印象。 【内定後の拘束】他社の選考辞退。 【内定後の課題有無】チャレンジ課題。残りの学生生活の中で何かチャレンジを行い、入社後に活かすことがで...
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【対策方法】特になし。
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【時期】2014/4初め 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控え室ブース→健康診断→面接→終了 【質問内容】・趣味 ・がんばってきたこと ・現存する地元の商業施設の改善点はどこか? ・改善案にはどのようなものがあるか? ・現存する大学最寄り駅の駅高架下商業施設についてどのように考えるか ・改善するとしたらど...
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本選考
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【時期】2014/4初め 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控え室→クレペリン検査→面接→終了 【質問内容】・学生時代がんばったこと ・どんな人間だと思うか ・入社したらどんなことをしたいか ・もし自分のしたいことができなかった場合どうするか などの質問を受けた。頑張ったことについては、2人の面接官のどちらか...
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準備
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【感想】基本的には最初に連絡をくれた社員さんとメインで連絡を取りあった。その方以外とは3人お会いしたが、少しずつグレードが上がっていくようだった。メイン社員の方は、その3人の社員さんとの面談の前には必ず、注意点を助言してくれた。面談自体は和やかな雰囲気で、とてもやり易かった。
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【内定者の数】部門で10人弱 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】・体育会 ・サークル所属 ・アルバイトのみの経験 ・海外滞在経験 など 【内定後の拘束】あり。その他の選考自体及び内定辞退を指示された。 【内定後の課題有無】内定通知式までは特になし。 【内定後の研修...
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本選考
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【対策方法】参考書を解いた
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本選考
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【志望理由】私は将来多くの人のためになる仕事をしたいと考えています。私は阪急電鉄のアルバイトで安全を守るということを通して多くの人のためになる仕事にやりがいを感じました。関西には多くの鉄道会社がある中で御社は一日あたり500万人もの多くのお客様と接する窓口を持っており、鉄道事業の最前線でお客様との距離が一番近い御社のプロフ...
1
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【当社を志望した理由を記入してください。】私が貴社を志望した理由は駅を拠点にした地域作りに取り組みたいと思ったからです。私は大学のゼミ活動で地域活性を学び、その中で地域づくりに尽力している自治体職員の方たちの姿を見て、自分も何か地域の発展に関わる仕事がしたいと考えるようになりました。鉄道業界は地域振興のために多角的な事業を...
1
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17年卒
リクルーター面談(3回)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1〜2回目:4、5年目の社員 3回目:課長クラスの人、1回目の時のリクルータの方 【会場到着から選考終了までの流れ】大阪駅で待ち合わせた後、カフェに移動して1時間程面談 【質問内容】・志望動機 ・なぜ鉄道なのか ・学生時代何を取り組んできたか ・逆質問あり 基本的に...
1
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【質問項目】志望動機、入社して何を成し遂げたいか、自由に書きたいことを書いて自分を表現 【各質問項目で注意した点】志望に至った魅力を簡潔にアピール これから成し遂げたいことを具体的に記述 写真を使って視覚的なインパクトを作った
2
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【質問項目】・JR西日本に関心を持った理由と、入社して取り組みたいこと、実現したいことを記入してください。 ・あなたが学生生活で特に力を入れて取り組んだ学業や活動について具体的に教えてください。 ・また、その経験をJR西日本でどのように生かしたいと思いますか。 ・あなたを自由に表現してください。 【各質問項目で注意し...
1
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【JR西日本に関心を持った理由を記入してください。】学部生の時に駅舎の耐震改修の為の実大実験に参加させて頂く機会があり、この時の経験から既存の駅舎の耐震補強や駅施設の設計に興味を持ちました。大学院では私鉄のインターンシップや貴社のグループ会社3社のインターンシップに参加させて頂くことで、鉄道業界に対する理解を深めました。貴...
1
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【JR西日本に関心を持った理由を記入してください。】理由として二点挙げます。一点目は、23年間過ごした関西を中心とした西日本で、地域活性化に貢献がしたいからです。旅行や部活動の遠征の際に感じた、西日本各地の魅力をより多くの人に発信したい。二点目は、鉄道事業の安全・安心輸送に加えて、生活関連サービス事業の拡大により、駅を中心...
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【JR西日本に関心を持った理由を記入してください。 】私が貴社に関心を持った理由は、貴社が西日本を発展させる上で、重要な役割を担っていると考えたためです。首都圏に一極集中化が進んでいる現在の日本の状態に、私は危機感を持っており、西日本をもっと発展させる必要があると考えています。そんな中、西日本の広大なエリアをカバーし、都市...
2
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【JR西日本に関心を持った理由と、入社して取り組みたいこと、実現したいことを記入してください。 【関心を持った理由】(手書き)】私は自らの取組みが人の役に立った時に最も喜びを感じます。そしてその喜びが更なる高みへと進む原動力となり、私は自己成長を続けてきました。鉄道業は、人々の生活を常に根本で支える交通インフラであり、幼...
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【当社を志望した理由を記入してください。】私が貴社を志望する理由は、関西の発展に寄与したいという思いがあるからである。地域に根ざし、通勤、通学、買い物や旅行など、人々の生活の様々な場面を支え、関西経済を動かすことのできる貴社に魅力を感じた。駅業務や運転士などの最前線での仕事に、常に問題意識を持って取り組むことで、サービス向...
2
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【感想】本州JRの中で唯一どん底を見ているからか人間的に魅力のある社員が多いなと感じた。言葉のキャッチボールを意識しながら論理的に話ができていれば嫌われなさそう。
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【質問項目】①JR西日本に関心を持った理由と、入社して取り組みたいこと、実現したいことを記入してください。 ②あなたが学生生活で特に力を入れて取り組んだ学業や活動について具体的に教えて下さい。また、その経験をJR西日本でどのように活かしたいと思いますか。 ③あなたを自由に表現してください。(あなたが夢中になったこと、強...
1
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【質問項目】・JR西日本に関心を持った理由 ・入社して取り組みたいこと、実現したいこと ・学生生活で力を入れて取り組んだこと ・上記の経験をどのように活かしたいか ・自分を自由に表現(空欄があり、写真など自由に表現するスペース) エントリーシートには罫線のみ引かれており、手書きとなる。だいたい各400文字くら...
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【質問項目】「当社に興味を持った理由と、入社して取り組みたいこと」「学生時代で特に力を入れて取り組んだ学業や活動、その経験を当社でどのように活かしたいか」「あなたを自由に表現してください(写真、絵、文章など表現方法は自由)」 【各質問項目で注意した点】質問項目にもあるように、単に自分の関心のある事業を列挙するのではなく、自...
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【質問項目】①JR西日本に関心を持った理由(5行) ②取り組みたいこと(5行) ③学生時代力を入れて取り組んだこと(5行) ④取り組んだことの入社後の活かし方(3行) ⑤あなたを自由に表現してください。(空白、タテは10行程度) 【注意した点】手書きなのできれいな文字で書くことをまず心掛けた。また自由表現の欄は(自...
1
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【JR西日本に関心を持った理由を記入してください。 】関心を持った理由:貴社では、駅ナカや駅ビルの開発の他に事業創造といった関わり方が出来ると伺ったからである。大学の設計課題や学外のプロジェクトに参加することで、私は仕事を通して人々の生活をより便利にし、感動する場所を提供したいと考えている。しかし、それはハードだけで出来...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
JR西日本(西日本旅客鉄道)
16年卒
総合職(技術系)
16年卒
エントリーシート(ES)
/
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【JR西日本に関心を持った理由を記入してください。】【世の中に大きな影響を与えたい】という私の就職活動の軸に一致するからである。私は大学時代に生協学生委員会で活動し、学生の生活にとって無くてはならない食堂や購買に関わるイベントを運営することで、多くの人に感謝され影響を与えられる仕事にやりがいを感じた。私の町の駅舎が二面化さ...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
JR西日本(西日本旅客鉄道)
15年卒
プロフェッショナル(運輸)
内定
15年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
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【質問項目】①JR西日本に関心を持った理由 ②入社後に取り組みたいこと・実現したいこと ③学生時代に力を入れて取り組んだこと ④その経験をJR西本でどう活かすか ⑤あなたを自由に表現してください (①~④罫線の入った手書き。250~300字程度。⑤は欄の大きさは同じだが、罫線がなく白紙。) 【注意した点】①具体的...
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