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みずほ証券の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

みずほ証券の面接/面談の体験談一覧です。みずほ証券の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、みずほ証券の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

みずほ証券の面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

みずほ証券の

面接の概要

面接は2〜3回実施され、和やかな雰囲気の中で対話が重視されます

みずほ証券の面接は、通常2〜3回実施されることが多いようです。一次面接は、試験時間が40〜45分程度で、学生1人に対し...

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みずほ証券の面接の体験談一覧

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中年社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待ち、その後呼ばれて20分ほど面接し、終了　【質問内容】基本的に当日提出の自己PRシートや、ESに沿って会話形式で質問される。・学生時代に力を入れたこと、その深掘り（なぜその部活に入ったかなど）・証券の...

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【経緯】ES提出後、電話でES通過連絡を受け面接日程調整を行う。その際に「面接前に疑問点を解消しましょう」と言われる　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、質問シートを記入その後呼ばれ、20分程度面接し、終了　【質問内容】・どんな業界を見ているか・なぜみずほ証券を志望しているか・現段階での志望順序とそ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長、役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】役員面接ではアイスブレイクの後、志望理由に関する質問を10分した。その後逆質問を20分した。人事面接では入社後の制度や現在の就活状況について聞かれた。　【質問内容】・なぜ投資銀行・みずほ証券の印象は・学生時代に頑...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深堀りを10分、最後に逆質問を20分　【質問内容】・なぜ投資銀行・みずほ証券の印象は、入社したいか。・学生時代に頑張ったこととなぜそれをしようと思ったか。 ◯逆質問・みずほ証券の強み弱み...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】どの人事もアイスブレイクの後に、志望動機と学生時代に頑張ったことを深堀してきた。（20分）その後10分間の逆質問　【質問内容】・なぜ投資銀行・みずほ証券の印象は・学生時代に頑張ったこと・周りからどんな人と言われるか自身の強...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アナリスト　【会場到着から選考終了までの流れ】どの人事もアイスブレイクの後に、志望動機と学生時代に頑張ったことを深堀してきた。（20分）その後10分間の逆質問　【質問内容】・なぜ投資銀行・みずほ証券の印象は・学生時代に頑張ったこと ◯逆質問・みずほ証券の強み弱みは...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、30分ほど質問される。逆質問は5分ほどある。　【質問内容】・なぜ投資銀行に興味を持ったのか・みずほ証券の印象・学生時代に頑張ったこと・自分の長所と短所・短所を補うために気を付けている事・インターンシ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VP程度　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、20分ほど質問される。その後10分ほど逆質問　【質問内容】・なぜ投資銀行・コンサルではだめなのか・みずほ証券の印象は・他社投資銀行インターンシップ経験について、どんな印象を持ったか・学生時代に頑張っ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を通った後に待合室に案内される→面接官に部屋へ案内される→面接→最後に名刺をいただき、面接官に別室へ案内される→交通費の申請→エレベーターホールで別れる　【質問内容】自己紹介自己PR 志望動機（なぜみずほか）就活状況 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事1人中堅の人事1人（IBの説明会で司会進行をしていた人）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら、指定された電話番号に電話をかける→面接官に部屋へ連れていかれる→1人目の面接→2人目の面接→エレベーターホールで別れる　【質問内容】自己紹介就活状況 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】IBプロダクツ部のMDの方 30代くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→人事の人に面接室へ案内される→入室後、1人目と面接開始→終了後、別室で2人目と面接開始→終了後、交通費の手続きを別室でする→人事の人にエレベーターホールまで見送られる　【質問内容...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事の方（銀行から証券の人事部へ来たらしい）　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接終了後、人事に別の部屋へ案内される→入室し、面接開始→終了後、エレベーターホールで別れる　【質問内容】自己紹介学生時代頑張ったことなぜ研究をやめるのか、研究職は選ばなかった...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目...若手の人事（IBの人ではない） 2人目...中堅の人事（IBの人ではない）　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→面接官に部屋へ案内される→1人目の面接→部屋で待機→2人目の面接　【質問内容】自己紹介学生時代頑張ったことなぜ研究を辞めるのか志望...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目は若手の人事の方だった。 2人目はM&Aアドバイザリー部の社員さんでVPの方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】学生控室で待機→面接官に部屋へ案内される→1人目と面接→部屋を移動し、2人目と面接→終了後、エレベーターホールで別れる　【質問内容】自己紹介志望動...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機→個室　【質問内容】一次面接、二次面接の内容や面接官からの評価、フィードバックをされたのち、入社意思を問う質問が続きました。・証券会社の営業は厳しいがやっていけるか・証券営業の仕事のイメージはできているか・挫折経験...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機→ブース　【質問内容】基本的には一次面接と質問内容は大差なく、一次面接の回答を踏まえた上での深堀でした。・大学で学んでいることについて・なぜ金融・なぜ証券・なぜみずほ証券・学生時代に力を入れたことについて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機→ブース　【質問内容】ESに沿っての深堀がメインでした。・趣味について、大学生活について・なぜ金融・なぜ証券・なぜみずほ証券・学生時代に力を入れたことを2つ・困難だったこと・どう乗り越えたか・キ...

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【経緯】ES提出後、人事面談と称して呼ばれる　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機、アンケート記入→面談　【質問内容】・志望動機（なぜ証券か、なぜみずほ証券か）・興味のある業務、キャリアプランについて・大学生活について・逆質問 ESに沿って、広く浅く聞かれました。質問と逆質問は半々くらいの時間だった...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→解散　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたことその中でどんな強みが発揮されたと思うか周りの人からなんと呼ばれることが多いかなぜ今回のインターンシップへの参加を志望しているのか逆質問（面接時間の半分程度の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・採用チーム　【会場到着から選考終了までの流れ】会場が本社に移り、就活生もだいぶ減っているように感じた。待合室は7人×2室の構成。面接官が呼びにきて、ブースではなく、個室に案内された。30分程度。　【質問内容】学生時代に力を入れたことは一切聞かれず、他社の就活状況や志望理由...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ流れ。待機所では、Aに一次面接の人、Bに二次面接の人が座っていたと思う。　【質問内容】一次面接と被るものも多かった印象だが、ストレス耐性や業界理解についての進捗状況を問うものが多かったように感じる。・学生時代...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅〜ベテランくらいの社員。10〜20年は働いていそうな印象を受けた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後、AとBに分かれている待機スペースで待つ。特に意味はないと思う。時間になり次第面接官がやってきて、個別ブースに案内され面接が始まる。30分程度。　【質問内容】極め...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、6人くらいが居合わせる待機所で待機。面接担当者が呼びに来て、そのまま個別ブースで面談。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・志望動機・証券会社は厳しいと言われるがそこについてどう思うか。やっていけるのか。・弊社の強...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のご担当者様・中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】5名ほどの学生が集合してから面接の案内をしていただく。　【質問内容】比較的典型的な内容。志望動機から、金融・証券・株式調査に興味を持った理由等を順番に聞いていただく。インターンシップ選考の盛りであったので、他にどのような...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】たぶんジュニアバンカー　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に20分ほど企業説明の時間があった。終わり次第、2グループに分けられて面接　【質問内容】・志望動機（なぜIBDなのか、なぜみずほなのか）・IBDのどこの部署で働きたいか・最近気になったM&Aニュース・グル...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませてから小さいブースに案内される　【質問内容】・企業説明や一次面接を受けてみて、みずほ証券に関して新たな発見はあったか・IBDに興味を持ったきっかけ・ゼミでは何を勉強しているのか・学生時代に力を入れたこと・リー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待つ→時間になると呼びに来る→控え室→面接→帰宅　【質問内容】自己紹介、アメリカとドイツのどこに住んでいたか、志望動機、なぜ証券、やりたい業務、学生時代頑張ったことは何か、学校の勉強はどんなことを学んでいるか、ゼ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済まし面接　【質問内容】学生時代頑張ったことは自分の強み、自分の弱みはその強み弱みがどのように会社で発揮できると考えているかみずほ証券の志望動機今、内定を出したら就職活動をやめるか最後に伝えておきたいこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済まし、面接　【質問内容】一次面接はどうだったかどういう社員だったか学生時代がんばったことその中で辛かったことその中で工夫したこと自分の強みはみずほ証券を志望する理由他の証券会社の選考状況は最後に言い...

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【経緯】ES通過後お話ししましょうと電話が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせして、カフェへ　【質問内容】就職活動の軸や学生時代頑張ったことなぜ、証券を見ているかみずほ証券のイメージ入社後何をやりたいか今、聞いておきたいことがあればなんでも答えるのでどうぞ相手からの質問より、こちらから...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済まし、面接　【質問内容】学生時代頑張ったことなぜ、それをやろうと思ったか証券会社を志望している理由その仕事は他の業界では出来ないのかなぜみずほ証券かみずほ証券のイメージ説明会を通じて、どういう人物像を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室に通され、その後小さいブースで面接。　【質問内容】他社インターンについて（講義、ワークに関してどういった感想だったか）学生時代に力をいれたこと（具体的にやったこと、チーム内での役回りなど）その他は比較的雑談で、家族構...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部とプロダクトの若手1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】広めの会議室を衝立で、いくつかのブロックに分けて面接。　【質問内容】自己紹介（大学・学年・氏名）志望動機（なぜ投資銀行なのか、興味をもったきっかけなど）競合他社のインターンについて（どんな点が面白いと感...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、女性、入社10年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接官の方に呼ばれるまで場外の椅子に座って、プロフィール表を書いていました。面接後は、特に集まりはなく、そのまま解散でした。　【質問内容】学生時代のことについて中心に聞かれました。学生時代に頑張ったこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、男性、入社20年目を越えていたと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、部屋の外にある椅子で名前が呼ばれるまで待ってました。呼ばれて初めて中に入り、面接を受けました。終了後は、そのまま帰宅しました。　【質問内容】始めに自己PRを一分間程度で話してくださいと言...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事上席　【会場到着から選考終了までの流れ】名前を呼ばれ面接室へ　【質問内容】自己紹介を1分程度で、志望動機、志望動機について細かい所までかなり深く掘りさげ、自分の幼少期、中高での部活について、自分の性格は他人からどう思われていると思うか、家族について、この会社でどんな存在にな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事上席　【会場到着から選考終了までの流れ】名前を呼ばれてから面接開始　【質問内容】自己紹介を1分程度、特技や趣味について5分くらい雑談、ほかにはどんな会社や職種を受けているのか、営業したいと思う理由、学生時代頑張った事は、そこから学んだことは、それをこの仕事でどう生かせると思...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で名前を呼ばれ面接　【質問内容】自己紹介を1分程度、なぜ証券、なぜみずほ証券、なぜ営業がいいのか、営業で生かせる自分の強みは何か、将来的に行ってみたい部門、仕事はあるか、みずほ証券の社員の人の印象はどんなか、ほかに受けている会社はど...

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【経緯】電話で座談会に誘ってもらった　【会場到着から選考終了までの流れ】名前を呼ばれれ面談開始　【質問内容】座談会という名目だったので質問はあまりされませんでしたが、どうして証券業界がいいのか、みずほ証券がいいと思うのか、遠回しに軽く質問されました。またどんな部門に将来的に行ってみたいか、興味があるのかも聞かれました。　【...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな、中堅人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】6月に入って初めての、東京オフィスでの面接だった。待合会議室で待機ののち、人事担当者に案内される。　【質問内容】改めて自己紹介をし、志望動機をお伝えしたのち、何故みずほ証券が良いのか、同業他社についての意見や考え方、みず...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅（30代）人事。かなりやわらかい印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると、かなり緊張感のある待合室に通される。その後、1人ずつ呼び出されて別ブースで面接。　【質問内容】志望動機、自己紹介、選考状況など。変わったことは特に何も聞かれなかった。最後に10分ほど質問の...

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【経緯】企業側から突然電話があり、「うちの人事と話してみませんか？」と言われた　【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付後、エレベーターで上へ。就活生数人と待機していると、1人ずつ人事担当者に呼ばれた。　【質問内容】小学校〜大学受験の話が大半だった。なぜ受験をしたのか、志望校はどうやって決めたのか、中学校・高等学校の部...

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【経緯】ES通過の連絡をいただいた際、質問会の案内を受けた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ブースの席に通される。人事担当者から今後の予定や今回のイベントの位置付けなどの説明がある。その後、質問会社員1人対就活生4人で15〜20分×3セット。　【質問内容】業界の今後について、失敗談や成功談、自身のキャリアア...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の方。かなり物腰の柔らかい、話しやすい方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と会場が同じであれば、流れもほぼ全て同じである。　【質問内容】志望動機、簡単な自己紹介、選考状況を最初に聞かれた。その後、フリートークに近い形で、小学校から続けていることの話をした...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代、人事部社員、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】本社受付後、待合室で数名の学生と共に待機。その後担当の面接官が呼びに来る。　【質問内容】・自己紹介、自己PR ・学生時代頑張ったことの深堀・志望理由・他業界志望理由・就活状況、その中で当社の志望度合い ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様　【質問内容】・自己紹介、自己PR ・学生時代頑張ったことを始めようと思ったのはなぜ・続けていく上で最も苦労したこと・難しさを超えていけた秘訣は・志望理由・證券以外の金融業界を志望していなかった理由 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代、男性会場にはいろんな年齢の社員さんがいたのでランダムだと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待機。待機部屋にぞろぞろと社員さんが来て担当学生の名前を呼びそのまま一緒に面接をするブースのある大きな部屋へ移動。面接開始。　【質問内容】・自己紹介、自己PR...

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【経緯】電話にて人事部社員との面談をセッティングしていただきました。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室で待機し担当の社員が迎えに来る。　【質問内容】最初に自己紹介をしたあとはすべて逆質問でした。・社員の方の自己紹介より深堀・なぜ証券？なぜみずほ？他選考に行った企業・部署移動の経験について、なぜそ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】さらに年次が高い人、責任者。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様　【質問内容】自己紹介バイト、サークル、学生時代に力を入れたこと（軽く）学校の成績学部についてゼミについて他社の選考状況就職活動を振り返ってどうしてうち？もう一回なんでうち？...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接　【質問内容】学生時代に力を入れたことバイト、サークル、ゼミについて →2〜3個ずつ深掘りなぜ、受かったとこに行かなかったのか？なぜ証券会社？なぜうち？→深掘り3回入社してやりたいこと親は証...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回より年次が上の人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接　【質問内容】自己紹介バイト、サークルについて2〜3個深掘り（なぜ？、困難だったこと等オーソドックス）なぜ証券会社？なぜうち？証券会社の中でやってみたい仕事売りたくない商品を売れと言...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】M&Aのヘッド　【会場到着から選考終了までの流れ】skypeで向こうから連絡が来る　【質問内容】・就職状況・他にいいと思っている企業は（投資銀行の中で）・なぜその企業がいいと感じるのか・志望動機（なぜみずほなのか）・逆質問：自分の興味のある企業の案件を手がけてい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接であった人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様　【質問内容】・就活状況・健康状態・入社したら寮になるが問題ないか・親は投資銀行に入ることに反対していないかなど、基本的には内定を前提とした面談のように感じられた。実は、そんなことはなかっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ECMのシニアバンカージュニアバンカー　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機→面接室へ→面接→終了後別室へ→面談→終了　【質問内容】1人目（ECMシニアバンカー）：・志望動機（なぜ投資銀行か）・なぜカバレッジか・マーケットの仕組みについて（答えら...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目：アナリスト（インフラのカバレッジ） 2人目：アソシエイト（ECM？ストラクチャードファイナンスを専門にしていた）　【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeで向こうから連絡が入る　【質問内容】基本的には逆質問の場（選考されているのか不明）二人目の方は、逆質問す...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回あったリクルーターの方、人事の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機→面接室へ移動→面接（約30分×2）→終了　【質問内容】1人目の人はリクルーターの方で、この面談に選考の意味合いが多少あることを告げられる。・就活状況・志望動機（なぜ投資銀行...

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【経緯】ES、webテスト提出後、メールで面談のお誘いを受ける　【会場到着から選考終了までの流れ】大手町のオフィスの一階で合流→近くのカフェへ→面談→解散　【質問内容】就活状況、基本的には逆質問の場。選考には一切影響しないことを告げられた。社員さんも自分には人事権がないとおっしゃっていて、採用活動の運営責任を担って...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅、人事の偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ　【質問内容】・就活状況・志望動機（なぜ投資銀行か）・志望動機（なぜみずほか）・なぜカバレッジ志望なのか・学生時代に頑張ったこと・チームで成し遂げたこと・逆質問（バンカーとしてのキャリ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの役員ぽい人　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間にブースへ行く　【質問内容】自己紹介、なぜ留学したのか、留学先で頑張ったこと、留学先で学んだこと、留学先でしかできないだろうこと、帰国時期、どんな仕事に興味があるか、インターンに興味はあるか、逆質問（今後...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの人　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間にブースに行き、面接する　【質問内容】自己紹介、ゼミで学んでいること、留学先で学んでいること、就職活動はどんな感じか（他社の選考状況）、志望理由、入社したら何をやりたいか、いつ帰国するのか、逆質問（どんな仕事を今...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間に面接場所へ行く　【質問内容】自己紹介、自己PR、留学先を選んだ理由、留学をしようと思った理由、学生時代に頑張ったこと、志望理由（なぜ金融業界？なぜ証券？）どんな仕事をしたいか、逆質問（どんな仕事をしているか、志望理由を...

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【経緯】ES、ウェブテスト後に面接前の面談として呼ばれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】社員1名ずつ30分ずつで交流の機会がもらえた。こちらから質問する形。　【質問内容】（私からした質問）どんな仕事をしてるのか、今までにどんな部署に配属されてきたか、それは自分が希望していた仕事なのか、だいたい何時出社で何時退社か、ど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】◯◯部長と人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】始めに◯◯部長と30分間面接し、次に人事社員と話す。　【質問内容】・志望理由・他社の印象・どんなバンカーになりたいか・仕事をする上で一番大事にしたいことはなにか・どんな基準で就活を進めているか、なぜみずほか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、名前を呼ばれ案内され、入室すると面接開始。スポーツや勉強の雑談から始まり、はじめは穏やかな雰囲気だったが、次第に厳しい質問が増える。　【質問内容】・志望理由・投資銀行ってどんな仕事か、説明してみて・企業...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事社員が二人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で呼ばれて、別の部屋に移動し、社員を待つ。面接は人事社員と自分で1対1が2回行われる。　【質問内容】人事社員と2回面接しますが、質問内容はほとんど変わらなかった。・現在の就活状況・志望理由・学生時代頑張った...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で他の学生と共に待機、その後部屋に案内され面接が始りました。面接の流れとしては簡単なアイスブレイク（1～2分） ESに沿った質問と深堀（20分程度）逆質問（5～10分程度）という形でした。　【質問内容】とてもオーソ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】バックオフィス部門、20～30年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、面接官の方に名前を呼ばれてブースへ移動し面接が始りました。アイスブレイクの後、ESに沿った質問やその深掘りを20分、最後に逆質問を10分行いました。　【質問内容】オーソドックスな質問ばかりで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではないコーポレート系の部門の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で面接官の方に名前を呼ばれ、個別のブースに移動して面接が始りました。アイスブレイクの後、ESに沿った質問やその深掘りを20分、最後に逆質問を10分行いました。　【質問内容】オーソドックスな質問でした...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、面接官の方が迎えに来て下さりました。部屋を移動して面接が始り、アイスブレイクの後、ESに沿った質問をされました。　【質問内容】会社の志望理由や興味のある部署とその理由、また志望度について聞かれたました。その他の質問は特にな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事？　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室待機→個室で面接　【質問内容】自己紹介、なぜ証券・みずほ、証券の本質とは、証券でやっていく覚悟はあるか、選考状況、就活を通しての感想。後半は面接官のMFGや社会人になるとは等の話を聞く感じであった。最後に「これで就活を終えるの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室待機→ブースにて面接　【質問内容】自己紹介、証券・みずほの志望動機、他社との違い、選考状況、ESから面接官が気になった項目について、社会人にとって大切だと思うこと、逆質問、最後に伝えたいこと。前半は一次と変わらず。後半は雑談のよ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室待機→ブースにて面接　【質問内容】自己紹介、自己PR、証券・みずほの志望動機、みずほの印象、選考状況、逆質問。みずほ証券への興味や志望度の高さをアピールできれば大丈夫だと思います。マイページでダウンロードした自己PRシートを持参...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待ったのち、個室で面接　【質問内容】自己紹介と学生時代に最も力を入れたこと、今回のインターンシップに応募したきっかけ。1Dayインターンシップの感想とそこで得たもの。今回のインターンシップでは何を期待し、どのように成長し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】厳しめ　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されて待っていると名前を呼ばれます。　【質問内容】・なぜ証券なのか、なぜみずほなのか・他に受けている企業・その企業を受けているのはなぜか（理由）・なぜ今の大学を受験したのか、学部は・なぜ留年したのか留年についてす...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい　【会場到着から選考終了までの流れ】案内された後、名前を呼ばれます　【質問内容】・なぜ証券、なぜみずほなのか・学生時代に頑張ったこと・自分の強みを仕事にどのように生かすことができると思うか・新規開拓に抵抗はないか最後に逆質問の時間が、だいたい3分の1程度あ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらいの方でした。物静かな方で、和やかでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されて名前が呼ばれます。　【質問内容】・なぜ証券業界を志望しているのか、その中でもなぜみずほなのか（そう思うに至った経緯やきっかけ、経験についても聞かれます）・自己PR ・みずほ...

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【経緯】1回目の面談の後電話　【会場到着から選考終了までの流れ】案内された後、名前を呼ばれます　【質問内容】・趣味・みずほのイメージ（みずほに対するイメージを深く聞かれました。どんなイメージを持っているのか、それはなぜかについて自分の経験や感じたことを踏まえて伝えました。）・なぜみずほを志望しているのか・ほ...

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【経緯】書類通過後、採用の方から連絡があり、会社のことをもっと知ってほしいということで面談が案内されました。　【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内され、提出したESの内容に沿って軽く聞かれました。　【質問内容】なぜ証券、なぜみずほ、みずほのイメージを聞かれました。私は留年していたので、留年をした経緯などを聞かれ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回のリクルーター面談で会った50歳の人事部の人だった　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていて、その後案内される　【質問内容】印象に残っている社員志望動機他社の選考状況他の会社との違いは何か辛いことを乗り越えた経験は何かもし仕事をする上で、他人...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい。人事ではなく、投資情報部の人だった。　　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると呼ばれて案内される　【質問内容】気になるニュース（私は銀行のことを言ったら、なぜ銀行が儲からないのか知っている？と聞かれた）人に勧めたい本（普通に読んだ本を言ったら、金融関...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ニコニコ、優しい　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると呼ばれて案内される　【質問内容】志望動機学生時代頑張ったことは何か私は書道をやっていたので、そのことをとても興味持ってくれて聞いてくれた海外経験があるので、当時の暮らしぶりや英語力など自己P...

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【経緯】電話で案内される　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に待っていると部屋に案内される　【質問内容】ESのことを軽く聞かれる。なぜリテールやりたいのか、志望動機学生時代頑張ったことの深堀後はほとんど逆質問だった（私はみずほの合併のことや、なぜ転職せずに長く働き続けてこられたのかを質問した。あと、活...

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【経緯】電話で言われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】女性社員座談会。 1対2で逆質問をする。それを三回ローテーション。事前に質問したいことを紙に5つ書かされる。　【質問内容】逆質問で聞きたいことを聞いた。銀信証の連携を仕事の中で生かすことはあるのか、など企業研究、業界研究してきていることがわかるような質問をし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の人が1人ずつ、30分程度で2回転しました。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして近くのイスで待ち、名前を呼ばれてついていき、個別面談を始めます。　【質問内容】基本的なことでした。自己紹介（学校名、名前）志望理由自己PR 学校での勉強について、ど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用チームの一番偉い方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で大学名と名前を伝え、エレベーターで上がり、個室で面接しました。　【質問内容】軽い自己紹介や学生時代に頑張ったことを話し、中学時代高校時代はどんな部活をやってどう過ごしてきたのか、なぜその部活に入ったのか ...

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【経緯】5回目の面接終了後、電話で案内された。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待ったのち、個別ブースで面談　【質問内容】これまでの社員との面談のなかで印象的だった話は何か。現在の選考状況と志望度。内々定を出した際には他社の辞退をしてくれるのか。なぜ証券会社を志望し、その中でもみずほ証券のどのような点に共感し第一志...

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【経緯】4回目の面談のあと、電話で案内された。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち合わせ、個別ブースに移動して面談　【質問内容】現在の志望業界、志望企業や選考状況などの就職活動の状況について。なぜ金融業界や証券会社に興味を持ったのか。銀行・信託銀行・証券会社の違いを理解し、自分が社会でやりたいことと合っているの...

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【経緯】3回目の面談のあと、同じA職の社員との面談の案内が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待ったのち、個室で面談　【質問内容】現在の志望状況と他の証券会社の選考状況。どのような軸を持って企業を選んでいるのか、その軸とみずほ証券の共通点について。なぜ全国型ではなく、地域型の職種を志望しているのか。キャリアプラ...

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【経緯】2回目の面談後、さらに年次の高い人事部との面談の案内が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待ったのち、個別ブースで面談。　【質問内容】インターンシップや社員との面談を通じてみずほ証券にどのような印象を持ったか。なぜ金融業界、そのなかでも証券会社を志望しみずほ証券を選んだのか。これまでの面談の中で気になっ...

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【経緯】1回目の面談のあと、年次の高い社員との面談の案内が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機したのち、個別ブースで面談。　【質問内容】自己紹介と学生生活について。以前面談した社員とはどのような会話をしたか、その時の印象。証券業界や会社について分からないことはないか。金融業界と証券会社の志望理由。志望動機...

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【経緯】2月の3daysインターンシップに参加したのちにリクルーター面談の誘いが来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】1対1で30分ほど面談し終了　【質問内容】どのような業界・企業を見ているのか、その中でもみずほ証券はどこに位置づけられているのか、証券会社の業務理解、他社の選考状況、企業を選ぶ際の評価基準など。大半の時...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方であったため少し厳かではあったが、穏やかな雰囲気だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接ののちにその場で内々定　【質問内容】事前課題の自己PRシートに則った質問やこれまでの面談の感想を聞かれた。また内々定を出した場合に必ず入社してくれるか、悔いはないのか、他社の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の人、部門の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→小会議室　【質問内容】自己紹介金融業界を志望する理由はなんですか？学生時代頑張ったことは？どんな業務をやってみたいですか？債券に興味があるのはなぜですか？あなたの強みはなんですか？あなたの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事部社員。銀行出身。　【会場到着から選考終了までの流れ】御茶ノ水ソラシティ会場で受付後、待合室で待機。同時間の学生1人と談笑しながら待った後、面接へ　【質問内容】夏インターンで顔見知りだった社員だったので雑談がメイン。・学生時代何をしていたか・自分の弱みは何...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着して、待合室で待機。その後、面接会場に呼ばれ面接。　【質問内容】最終面接は、質問などはあまりなく、顔合わせの要素が強かった。基本的に意思確認を行い、本当に内定を出したらみずほ証券に入ってくれるのかを確認するかどうかを問われた。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、営業　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、待合室で待機。面接会場に呼ばれ、面接2回。　【質問内容】・自己紹介・理系なのになぜ金融・なぜ投資銀行・研究の内容・研究に関するケース問題・インターンシップに参加した感想・どんな業務をやりたいのか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、リクルータと雑談。その後、面接会場に呼ばれ、面接2回。　【質問内容】・自己紹介・理系なのになぜ金融・なぜ投資銀行・研究の内容・研究に関するケース問題・インターンシップに参加した感想・どんな業務を...

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【経緯】前回のリクルーター面談の後1週間程度で、あって欲しい人、会いたい人はいないかという旨の再度連絡が来る。希望の職種などを伝えるとリクルータの人がセッティングしてくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社で待ち合わせの後リクルータと雑談を行い、近くのカフェに移動する。その後、1人あたり30分の面談を3回繰り返し最...

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【経緯】インターンシップの後に、リクルータから面談の連絡が入る。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着し、リクルーターと雑談を行う。そして近くのカフェに移動する。カフェであって欲しいという社員に30分ずつ3回一日であう。その後、リクルータと夕食を食べ解散。　【質問内容】・自己紹介・理系なのになぜ投資銀行・就...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の30代くらいの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着した後、面接室に連れていかれ面接となる。終了次第解散。　【質問内容】・自己紹介・インターンの日程は空いているか・一次面接の感想・大学では何を勉強しているのかほとんど雑談であった。この...

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ワンキャリ編集部

最終面接（役員面接）でよく聞かれることとは？質問の回答例も解説！
こんにちは、ワンキャリ編集部です。「最終面接は他の面接とどう違うの？」「何を聞かれてどう答えれば良いの？」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、そのような不安やプレッシャーを感じて...

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