職種別の選考対策
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No.63467 本選考 / 人事面接の体験談
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本選考
非公開 | 非公開
2019年4月上旬
人事面接
2019年4月上旬
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接時間 | 30分×3 |
面接官の人数 | 1人×3回 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事
会場到着から選考終了までの流れ
どの人事もアイスブレイクの後に、志望動機と学生時代に頑張ったことを深堀してきた。(20分)その後10分間の逆質問
質問内容
・なぜ投資銀行
・みずほ証券の印象は
・学生時代に頑張ったこと
・周りからどんな人と言われるか
自身の強みと弱み
◯逆質問
・みずほ証券の強み弱み
・過去から現在にかけて携わった業務とその醍醐味
・みずほ証券で働くことの魅力
雰囲気
形式的な感じ。こちらの話に淡々と質問をしてくる感じ。前回の面接で評価が良いとこの面接は形式的なものになるのではと感じました。
注意した点・感想
前回の面接と同様に、最低限のコミュニケーション能力とみずほ証券への入社意欲を示せばよいと思います。この面接以降、人によって面接の回数や会う日との役職が変わってきたので、この面接での評価が内定の難易度を大きく左右すると思います。
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