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みずほフィナンシャルグループの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
みずほフィナンシャルグループの面接/面談の体験談一覧です。みずほフィナンシャルグループの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、みずほフィナンシャルグループの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間から少しすると、社員が学生を呼びに一斉に出で来る。 【質問内容】・ゼミで何をしているか、ゼミでどんな経験をしたか ・あなたの強み ・その強みを会社でどう生かすか ・挫折経験は? ・会社で壁にぶつかった時どう...
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二次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的年次が高い方。役職は聞きそこなった。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間から少しすると、一斉に社員が学生を呼びに来る。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと(一次面接で聞かれた事とは別のこと)、その動機、そこから学んだこと ・リーダーシップを発揮した経験 ・...
1
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的年次が若い現場社員。優しい方。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間から約20分待つと、面接官が一斉に呼びに来る。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと、その動機、苦労したこと、その経験から何を学んだか ・あなたの強み ・その強みをみずほに入社してどのように生...
1
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様 【質問内容】ほとんどの質問が入社後の質問であり、企業研究がきちんとできているかが問われたように感じる。この仕事内容がどういうものなのか、自分の口で言えるかどうか、それに対しどういう不安ややりがいを見出すことができるかが聞かれた...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様 【質問内容】ここでも志望度の確認は何度も行われた。しかし、何度も面接を重ねていることもあり、志望度はそのたびに高まっていることを話した。他には、入社後どんな仕事をしたいのか、どういうキャリアを積みたいのか話した。 【雰囲気】穏...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】厳か 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様 【質問内容】簡単な自己紹介と志望動機を聞かれ、残りの時間は逆質問と志望度の確認のみだった。それ以外に大したことを聞かれなかった。志望度の確認では、なぜメディア業界に興味があるのか、うちではダメなのかなどを細かく聞かれた。 【雰囲...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】以前と同様 【質問内容】大体、前回と似たような質問を聞かれた。(学生時代頑張ったこと、志望動機など)しかし、ここでは志望度が初めて聞かれたため、正直に他の業界に興味があることを話し、且つみずほにも興味を抱いていることを話した。 【雰囲気...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ったあと面接ブースに移動 【質問内容】主にエントリーシートに書いてある質問項目がメインで聞かれた。学生時代頑張ったことの深掘りや志望動機など。珍しい経験があると、それに対して詳しく聞かれた。その経験とみずほでの仕事がどのように...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40〜50代、採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同様だが、面接部屋はこれまでとは異なり会議室のようなところで行われた。 【質問内容】・履歴書に応じて出身地、高校での部活や勉強の話 ・大学時代に頑張ったこと、どういう役割を担っていたのか、なぜその高校や大学を...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40〜50代の人事、元営業部長と伺った 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様 【質問内容】・自分自身の人となりについて 試練だと感じたこと二つ、集団の中で自分の立場はどのようであったか、兄弟はいるかなど ・みずほの志望状況 印象に残った行員やセミナーでの話 ・10...
2
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと、答えたことについて深堀り(どうしてデータを使うようになったかなど) ・どういう業務をしていたのか(個人的に選手だけでなく運営も行っていたので) ・逆質問 ・残り時間に...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員、30代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室で待つ。面接官に呼び出されて面接開始 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと、一番苦労したこと ・どうして野球を始めたのか、(面接官も野球経験者であったので野球に関する雑談も交えながら) ・みずほを志望した理由、...
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三次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やかで優しそう 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→入寮についての確認書類→最終面接→内々定→懇親会 【質問内容】志望動機、学生時代頑張ったこと、逆質問、他社の選考状況、意思確認。 入寮に関しての事務確認、親族が働いているか、成績等。 小さい頃から続けているス...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社26年目の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付番号順にブースに入って待機→面接→終了 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、志望動機、逆質問。逆質問の時間がほとんどで、その逆質問の時間も雑談が8割。受ける前から通過が確定しているかのような面接の内容だった。家族や年金、...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入行17年目の方で、面接官をするのは初めてだったらしい。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付番号順にブースに入って面接官を待つ→面接→終了 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、自己紹介、志望動機、逆質問、エントリーシートの深堀や、趣味についての話。高校時代の話や面接官の方の...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】セミナー参加後に電話で。 【会場到着から選考終了までの流れ】現地集合、現地解散 【質問内容】自己紹介、学生時代何をしていたか、志望動機、逆質問。 ほとんどが逆質問の時間で、学生時代のことなどは雑談で進む。特に、時々逆質問中に質問されることがあったので、一時も気を抜いてはいけないと思いました。 【雰囲気】和やか 【...
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最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、呼ばれたら面接室へ 【質問内容】他社の選考状況 なぜみずほで働きたいのか みずほフィナンシャルグループの実際の志望度の高さ 入社後のキャリアプランについて 不安な事などはあるか もし、内定を出したら、他社の選...
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18年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】インターンシップのメンターさんから呼ばれました。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたホテルのロビーでお会いし、食事をしながら。 【質問内容】他社の選考状況や志望度の高さについては深く聞かれました。その他の時間に関しては基本的に雑談という形でした。インターンシップの際にグループのメンターをしてくださっていた...
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インターンシップ選考
学習院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、しゃべりたがり。大半をしゃべっていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、待機、面接、解散 【質問内容】何気ない雑談の中で、他社のインターンの経験の有無をはじめに聞かれ、どういう業界を検討しているかを聞かれた。そして、なぜ金融?なぜ銀行?なぜみずほ?を簡単に聞かれた...
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面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員に近い人事の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】内幸町本社ビルの30階で待機してから同じ階の応接間で面接を行いました。30分ほど面接を行い、その場で握手。その後、32階で今後の説明をされました。 【質問内容】小学校時代から大学生時代まで何を行っていたかを五分で説明...
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三次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらい、少し厳か 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、待合室で待機、面接、その場で内定通知、解散 【質問内容】学生時代苦労したこと、バイトで苦労したこと、ゼミで苦労したこと、ゼミの研究内容や選択理由、就活の状況、なぜみずほが第一志望なのか、他社の選考状況など。それぞれ...
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二次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、待合室で待機、面接、解散 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、その他の学生時代に力を入れたこと、印象に残ってる授業、バイトのこと、就活の進行状況、なぜ金融、なぜ銀行、なぜみずほか、の深堀りなど。履歴書を見ながら中学の頃...
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一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、待合室で待機、面接、各自退出 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、バイトのこと、学業のこと、アルバイトのこと、就活の状況など雑談形式で聞かれました。その後は自分のパーソナルな部分である、強み、弱み、弱みをどう克服して...
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最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次が高い 【会場到着から選考終了までの流れ】1階の入口付近で並んで待ち、その後30階に連れられ受付を済ませ控室へ。その後、名前を呼ばれた順に面接室へ移動。 【質問内容】ESをもとに質問 他社の選考状況 他の志望業界の志望動機 それぞれのメガバンクの特徴 なぜみず...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待ち、名前を呼ばれたら行員とともにブースへ移動。 【質問内容】他社の選考状況 志望動機 強み 弱み やってみたい業務 キャリアプラン 逆質問 今までに志望していた業界(投資銀行)などの話もした。そのうえで、銀行を志...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅行員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待ち、名前を呼ばれたら行員とともにブースへ移動。 【質問内容】学生時代がんばったこと リーダーシップを発揮した経験 志望業界 アルバイトでの失敗 今までで一番つらかった時、またそれをどのように乗り越えたか 逆質問 ...
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18年卒
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本選考
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【経緯】大学別セミナーに参加後、ワークのメンターの方から連絡が来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェにて。 【質問内容】どのような業界を志望しているのかを聞かれた。またそのうえで、みずほの魅力について様々に語っていただいた。基本的に、選考というよりは、学生の志望度を上げるためにいろいろ教えてくれるという感じだった...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】はつらつとしていて元気な女性の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】しばらくほかの学生と待機→面接 【質問内容】・GDの感想 ・GDでどのような役割であったか ・GDに慣れているか ・他社のインターン参加状況 ・インターンへの応募理由 ・銀行に興味をもったきっかけ ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、待機室で若手人事と学生4人で談話、面接官に1人ずつ呼ばれる、面接 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・大学で勉強していること ・アルバイトについて ・自身の強みについて ・他社のインターンシップ選考状況について ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな男性の人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと 他に参加したインターンシップについて 銀行業務に関するイメージ インターンシップへの志望動機 ゼミなどの学業について を中心に聞かれました。また...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】8年目の男性(インターンシップで司会をされていた) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合で社員を交えて喋りながら待ち、時間が来たら、名前を呼ばれて面接会場に移動。 【質問内容】(1)他社の選考状況 (2)就職活動を進めていく上での軸 (3)志望動機 (4)他の銀...
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本選考
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【時期】4次面接の2日後 【会場到着から選考終了までの流れ】会場入り口で受付→待合室で待機→個室に案内される→面接→面接終了後、面接官とともに会場を退出→挨拶をして解散 【質問内容】①志望理由 ②学生時代頑張ったこと ③家族について ④他の選考について 質問を受けて、答えると「はい、わかりました。」と淡白な返答。か...
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4次選考
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本選考
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【時期】3次面接の翌日 【会場到着から選考終了までの流れ】会場入り口で受付→待合室で待機→個室へ案内される→面接→面接終了後、面接官とともに会場を退出→挨拶をして解散 【質問内容】①志望理由 理由を答えると、「他には?」で、「他は?」と次々に要求され、持ちネタがなくなるまで問いつめられた。最後は、私の一番の志望理由は〜な...
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14年卒
3次選考
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本選考
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【時期】2次面接の翌日 【会場到着から選考終了までの流れ】会場入り口で受付→待合室で待機→電話で言われた番号が呼ばれるとブースへ案内される(広い会場にあるパーテンションで仕切られたスペース)→面接→面接終了後、面接官とともに会場を退出→挨拶をして解散 【質問内容】①志望理由 ②学生時代頑張ったこと 質問の流れとしては、...
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2次選考
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本選考
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【時期】1次面接の翌日 【会場到着から選考終了までの流れ】会場入り口で受付→待合室で待機→電話で言われた番号が呼ばれるとブースへ案内される(広い会場にあるパーテンションで仕切られたスペース)→面接→面接終了後、面接官とともに会場を退出→挨拶をして解散 【質問内容】今回は、ESにそった内容とともに、そこから発展した内容も聞か...
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1次選考
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本選考
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【時期】4月1週目 【会場到着から選考終了までの流れ】会場入り口で受付→待合室で待機→電話で言われた番号が呼ばれるとブースへ案内される(広い会場にあるパーテンションで仕切られたスペース)→面接→面接終了後、面接官とともに会場を退出→挨拶をして解散 【質問内容】簡単な自己紹介後、ESにそった内容で、少し詳しく教えてくださいと...
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四次面接(最終面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当次長・男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→最終確認シートを記入・受付脇のいすで待機→名前を呼ばれ個室へ→面接(30分程度)→内々定→連絡事項・フィードバック(10分程度)→面接終了後カフェにて書類記入→解散 【質問内容】志望動機、学生時代に力をいれたこと、これ...
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17年卒
三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅男性社員(30代後半) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれ面接ブースへ→面接(20分程度)→面接終了後退出 【質問内容】自己紹介(簡単に)、志望動機(なぜ金融・なぜ銀行・なぜみずほ)、学生時代に力をいれたこと(学業面・その他の面)及び関連質問...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】応募コースの採用担当男性社員(30代) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれ面接ブースへ→面接(20分程度)→面接終了後退出 【質問内容】自己紹介(簡単に)、志望動機(なぜ金融・なぜ銀行・なぜみずほ)、学生時代に力をいれたこと(学業面・その他の面)...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手男性社員(20〜30代) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれ面接ブースへ→面接(20分程度)→面接終了後退出 【質問内容】自己紹介(簡単に)、志望動機(なぜ金融・なぜ銀行・なぜみずほ)、学生時代に力をいれたこと(学業面・その他の面)及び関連質...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 30代 人事部行員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室待機→面接官に呼ばれて小会議室入室、着席→面接→面接終了後、面接官に見送られて終了 【質問内容】自己紹介をしたあとに、学生時代に頑張ったこと、インターンの応募動機を深堀される。また他社のインターンの応募状況及び選...
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インターンシップ選考
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【時期】2013年1月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】到着して学生が集まっている部屋から、各部屋に移動。 【質問内容】こちらから質問するというより、GCF・GFI・GM・オープンの各コースに関しての説明をされる。GCF・GFI・GMがあるが、オープンコースをオススメしてくる。 自分のことについて聞いてきたり、逆質...
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15年卒
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15年卒
Winter Job(GCFコース・1day)
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インターンシップ選考
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【時期】2013年1月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】まず、選考フローは若干複雑なのだが、上記の<ES提出1回目>の後に、Winter Job(GCFコース・1day)が開催される。その後、希望者にキャリア相談会というものが開催され、その参加者の中から(形式上は抽選で)、Spring Jobという形で2日間のインタ...
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17年卒
キャリア特定型
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17年卒
キャリア相談会
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、男性、30代半ば、温厚そうな方。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室にてコミュニケーションシートという軽い履歴書を書く。 面接官が呼びにくるのでついていく。 終了後はそのまま解散。 【質問内容】コミュニケーションシートに沿った軽い自己紹介のあとはすべて逆...
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キャリア特定型
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spring job
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、ついた順に席に座る。 その後社員4人への質問を行い、解散。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】GM&AMコースにおける各部署の社員が10名程度来ているので、話を聞きたい社員のところへ行き、質問をする。一回当たり20分間の時間が設けられる。話を聞ける部署としては、...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→呼ばれて個室に移動→面接 【質問内容】学生時代に頑張ったことはなんですか あなたの強みと弱みはなんですか 他社の選考状況を詳しく教えてください 当社の志望順位はなんですか 入社してしたいことはなんですか 具体的...
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17年卒
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→呼ばれてブースに移動→面接 【質問内容】学生時代に頑張ったことはなんですか 他社の選考状況を詳しく教えてください 当社の志望順位はなんですか 入社してしたいことはなんですか 逆質問あり (一次面接とほぼ同じで...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→呼ばれてブースに移動→面接 【質問内容】学生時代に頑張ったことはなんですか なにを工夫しましたか なぜそうしようと思いましたか 他社の選考状況を詳しく教えてください 当社の志望順位はなんですか 入社して...
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インターンシップ二次選考
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の人事部行員の男性が厳かな口調 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で談笑→面接→解散 【質問内容】学生時代に一番頑張ったこと 長所と短所 どうして金融業界のインターンシップなのか どうして銀行のインターンシップなのか 聞かれる質問は多くないですが、それ...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様。 【質問内容】・ESにそって学生のとき頑張ったことについて。 ・その深堀 ・なぜ金融? ・なぜ銀行? ・なぜみずほ? ・どんな仕事したい?なぜその仕事? ・趣味と特技について ・ほかにどんな企業受けてるの? ・最...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の男性。 優しい。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様 【質問内容】・ESにそって学生のとき頑張ったことについて。 ・その深堀 ・なぜ金融? ・なぜ銀行? ・なぜみずほ? ・どんな仕事したい?なぜその仕事? ・趣味と特技について ・ほかにどんな企業...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性 営業職 一次だからか適当な感じ 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で学生数十人が待っているところに面接官がどっとやってきて、一人ずつ名前を呼ばれて連れていかれる。これが少し滑稽。その後ブースで各自面接。 【質問内容】・ESにそって学生のとき頑張ったことにつ...
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面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、中堅社員、優しい口調 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接開始 【質問内容】学生時代に頑張ったことを中心に聞かれた。なぜこれを頑張ったかという動機を深堀された。他には、本インターンシップの志望理由、現在の志望業界について聞かれた。最後に参加希望のインターンの日程...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、50歳程度。採用プロジェクトチーム次長、厳しそうな印象。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、学生控室で最終確認シートを記入。その後面接官に呼ばれ、広い部屋で面接。握手をし、その後書類記入を済ませた後は懇親会に案内される。 【質問内容】面接官のこれまでのキャリアパス...
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一次面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、40歳程度、人事部、優しい口調 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控室で他の学生と待つ。一人一人面接担当の人事の方に呼ばれて面接。終了後出口に案内される。 【質問内容】志望動機と学生時代に力を入れたことについての深堀。なぜ銀行志望なのか。その中でなぜみずほなのか。...
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リクルーター面談
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準備
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【感想】最初は緊張したが、OGということもあり、大学の話などからリラックスして臨むことができた。仕事や将来の事がイメージできるようになり、参加して良かったと思った。
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最終選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用チームの50代の社員。男性。かなり怖い。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っている間に寮、残りの単位数などに関するしりょうを記入 【質問内容】簡単に自己紹介。就活の軸とみずほをなぜ志望するようになったか。力を入れたことと強み。志望度の確認、第一志望なのか?、内定...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40〜50代。男性。人事ではない。和やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると、1人ずつ名前を呼ばれ面接官とブースに移動する。 【質問内容】学生時代力を入れたこと。他企業の状況。志望度の確認。なぜ金融機関、なぜみずほなのか。優しい。話にも笑ってくれる。良いと...
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一次選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代。男性。人事ではない。和やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場の待合室で待っていると、1人ずつ名前を呼ばれるので、面接官とブースに移動する。 【質問内容】学生時代力を入れたこと。そこから雑談形式に会話していくのみ。深掘りされるので、話す内容を事前に構成した。ウケの...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男、役員と思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】今までと一緒 【質問内容】一次、二次面接と何も変わりませんでした。とても基本的なことを聞かれました。しかし、本題は、今どこを受けていて、面接がどこまで進んでいるのか、本当にうちに入る気があるのかどうかを細かく聞かれました。逆...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男、25年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】冒頭10分で向こうからの質問、残り15分でこちらからの逆質問でした。一次面接と基本的には何ら変わりませんでしたが、ゼミのことについて結構関心を持たれ質問を受けました。逆質問長めだったので、しっかり...
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17年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男、割と年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→名前呼ばれる 【質問内容】時間も短いため、非常に一般的なことに関してとても広く浅く聞かれました。ほぼ突っ込まれていません。この一次面接で、セミナーに何回来たか告げられた友達もいたようですが、私は特に告げられませんでした...
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17年卒
面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の若手の人事部の方で、説明会等で見たことのある方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→指定された部屋にて待機→個室にて1対1での面接→終了次第、解散 【質問内容】なぜ金融業界の中でも特に銀行のインターンシップに参加しようと思ったのか。また、みずほ銀行のイン...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・50代程に見えた。役職はわからないが、物腰柔らかな方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付を済ませると、その時間に集まった学生が一つの待合室に通される。その待合室に面接官がやってきて、学生の名前を呼び、一緒に部屋へ移動する。15分ほどの面接終了後、面接官...
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リクルーター面接(3回目)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1回目のリクルーター面談を担当した人と同じ方が担当。 【会場到着から選考終了までの流れ】最寄り駅に集合後、カフェに入り、飲み物を飲みながらこちらからの質問をする。1時間の質問の終了後、駅まで送ってくれて解散。 【質問内容】あちらからの質問はなく、こちらからの質問のみ。実際のノル...
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リクルーター面接(2回目)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンの時に見かけた男性・若手の人事部の方。こちらの話に耳を傾けてくださる優しそうな方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの1階で受付を済ませた後に、模擬面接を担当してくださる面接官が迎えに来てくださる。部屋に誘導され、そのまま15分の面接。模擬面接終了後、...
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16年卒
リクルーター面接(1回目)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンの際に担当してくれた社員で、男性の入社5年目の方。物腰柔らかな方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】最寄りの駅で待ち合わせして、カフェに入る。飲み物を飲みながら質問をして、1時間が経った頃に終了。駅まで送ってくれる。 【質問内容】逆質問のみ。仕事のやり甲斐や...
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16年卒
サマージョブ(インターン)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、一つの大きな部屋に学生全員が誘導され、午前中は会社のこれまでの歴史を踏まえた説明会。午後は「みずほの今後を見据えたスローガンの制定」というテーマでグループワーク。全グループが5分で発表後、解散となる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【みずほの今後を見据えたスロー...
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リクルーター面談
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準備
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【感想】目の前の学生に真摯に対応してくださるので、回数を重ねるに連れ志望度が上がっていった。3回目にはリクルーターの方に何でも質問できるくらいの雰囲気になっていた。
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17年卒
個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性でおそらく10~15年目の方。 優しい方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接→解散 【質問内容】学生時代がんばったことをメインに質問され、そこから多少深堀。そして学生の人となりをよく見ている。またコンピテンシーレベルも見られている。ただ、圧迫面接ではなく終始和...
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キャリア特定型
内定
16年卒
三次面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】性別:男性 年齢:40代後半 役職:支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された会場で受付→待機→面接会場に移動(少し歩いたところにある別のビル)→個室で待機(学生5人が一人ひとり個室に通される)→面接官が部屋に入ってきて面接が始まる→面接(約30分)→内定→終了後...
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キャリア特定型
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16年卒
二次面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】性別:男性 年齢:40代後半 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→電話で言われた受付番号ごとにブースへ移動(広いスペースにブースがたくさん作られている)→一人ひとり自分の番号のブースで待機→面接官がブースに入ってきて、面接が始まる→面接(約30分)→終了後、...
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キャリア特定型
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16年卒
一次面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】性別:男性 年齢:30代後半 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→電話で言われた受付番号ごとにブースへ移動(広いスペースにブースがたくさん作られている)→一人ひとり自分の番号のブースで待機→面接官がブースに入ってきて、面接が始まる→面接(約30分)→終了後、...
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16年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの男性人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】椅子に座って待たされ、面接官が1人ずつ呼びに来るのを待っている。 面接終了後、内定者は別室に案内され今後のスケジュールなどを書かされた。 【質問内容】・大学生時代頑張ってきたこと、一番苦労したこと ・自分はどんな性...
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キャリア特定型
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人事面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの男性人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】椅子に座って待たされ、面接官が1人ずつ呼びに来るのを待っている。 面接終了後、各自帰される。 【質問内容】・今までの面接はどうだったか。 ・当グループのどこに魅力を感じているのかを詳しく。 ・入社してからやりたい...
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キャリア特定型
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16年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】椅子に座って待たされ、面接官が1人ずつ呼びに来るのを待っている。 面接終了後、各自帰される。 【質問内容】・なぜ金融なのか、なぜ信託銀行・銀行なのか、なぜ当グループなのか。 ・銀行は辛い仕事が沢山あるが耐えられると思うか...
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16年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代くらいの男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】椅子に座って待たされ、面接官が1人ずつ呼びに来るのを待っている。 面接終了後、各自帰される。 【質問内容】・説明会で印象に残っている話はあるか、どんなことを質問したか。 ・大学生時代何に力を入れてきたか ・銀行と...
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募集終了:特定職
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16年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年齢:30代一人と40代ひとり 役職:両方とも人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】受付ー待合室で待機ー名前を呼ばれて選考会場へー面接ー解散 【質問内容】銀行業務に対する自分の持っているイメージ(働き方やキャリアの積み方など) 接待あるけどそれについてどう思うか 営業...
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募集終了:特定職
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年齢:40代後半 役職:部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付ー待合室で待機ー名前を呼ばれて選考会場へー面接ー解散 【質問内容】志望動機 研究内容とそれに対する深堀り なぜ離異形陰性なのに銀行志望か なぜみずほ銀行か なぜGCFコースか 今までにした挫折...
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16年卒
3次面接(個人面接)
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【時期】8月5日 【会場到着から選考終了までの流れ】受付⇒いすに待機⇒名前を呼ばれ個人ブースに呼ばれる⇒面接(30分程度)⇒内定承諾し、若手の人事に別の部屋に連れて行かれる⇒内定者懇談会のための空いている日程を記入。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと(さわり程度) ・寮生活は耐えれるか ・みずほに入る覚悟はあるか ...
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2次面接(個人面接)
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【時期】8月2日 【会場到着から選考終了までの流れ】受付⇒いすに待機⇒名前を呼ばれ個人ブースに呼ばれる⇒面接(30分程度)⇒面接官に誘導され退出 【質問内容】・志望業界 ・なぜ銀行か ・なぜみずほか ・学生時代がんばったこと ・(企業のマネジメントに関わりたいと答えたため)自分でビジネスをつくる側ではないが問題では...
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16年卒
1次面接(個人面接)
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【時期】8月1日 【会場到着から選考終了までの流れ】受付⇒いすに待機⇒名前を呼ばれ個人ブースに呼ばれる⇒面接(30分程度)⇒面接官に誘導され退出 【質問内容】・志望業界(1次面接に提出するシートを参考に、どの企業を受けているかの確認) ・なぜ金融業界・銀行か ・なぜみずほか ・学生時代がんばったこと(活動内容、な...
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最終面接(個人面接)
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【時期】8月1日 【会場到着から選考終了までの流れ】小部屋で待機→20分ほどの面談。 【質問内容】最終面接はほとんど意思確認であったので、本当にうちに来てくれるのか。どのような業務を実際にしていきたいか。他の企業の面接は辞退するのかどうかなどの質問であった。しかし、おもったより圧迫ではなくやさしい感じではあった。 【雰囲気...
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三次面接(個人面接)
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【時期】7月末 【会場到着から選考終了までの流れ】小部屋に集められて軽いESを書いて待機→30分ほどの面談。 【質問内容】なぜサマージョブで不動産の仕事を志望し、そこで働きたいと思うのか。不動産ディベロッパーやほかの信託銀行との業務の仕方の違いや社員の違いとは何か。みずほは第1志望であるか。などほとんど最終面接のような質問...
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二次面接(個人面接)
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【時期】7月末 【会場到着から選考終了までの流れ】小部屋に集められて軽いESを書いて待機→30分ほどの面談。 【質問内容】趣味や特技、休日の過ごし方など、ほとんど雑談といってもよいほどの質問がほとんどであった。そのため、しっかりと質問に対して答えられているか。本音で話すことができているかという点が重要であったのではないかと...
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【時期】7月末 【会場到着から選考終了までの流れ】小部屋に集められて軽いESを書いて待機→30分ほどの面談 【質問内容】面談は学生時代頑張ったこと、入行後にやりたいことや雑談など一般的なものが多かったが、不動産の専門コースなので不動産の中で具体的に何をやりたいか(仲介やREIT、海外不動産など)を聞かれるということもあった...
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【タイトル】スプリングジョブ、サマージョブ、社員懇談会 【内容】グルディスと社員との対話会など。 【参加者の属性】早慶が多かった。 【待遇】なし 【感想】選考の一環であると感じた。
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に集合→応接室に1人ずつ呼ばれて面接(30分)→退出 【質問内容】①みずほフィナンシャルグループの志望順位 ②他に選考を受けている企業 ③全国転勤に抵抗はないか ④両親は全国転勤の仕事に就くことに関して何と言っているか ⑤理想の就活の終わり方は ⑥銀行で...
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三次面接(個人)
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【時期】8月3日 【会場到着から選考終了までの流れ】1、2次と違って、ふかふかのソファーがある個室に案内される。その後に、ESを見ながら質問される。 【質問内容】どの業界みているか。 どうしてみずほか。 何がやりたいのか。 営業は大変だけど大丈夫か。 転勤多いけど大丈夫か。 寮の場合は、風呂とトイレ共同だけど大丈夫か。 身...
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【時期】8月2日 【会場到着から選考終了までの流れ】一人ずつ名前を呼ばれてブースへ移動。ESをみながら質問される。 【質問内容】どこの業界をみているのか。 どうしてみずほか。 うちで何をやりたいのか。 10年後には何をしていたいのか。 学生時代困難だったこと。 留学中に大変だったこと。どうしてそこの大学に留学しようと思った...
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一次面接(個人)
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【時期】8月1日 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされた後に、1人ずつ名前を呼ばれてブースへ。その後、ESをみながら質問される。 【質問内容】どこの業界をみているか。どうしてみずほか。留学で困難だったこと。どうしてその留学先にしたのか。サッカーでどのポジションをやっていたか。サッカーをプレーする上で、大切にし...
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【時期】8月1日 【質問内容】どのように育ってきたか(小学校時代、中学校時代、高校時代)、周りからどんな人といわれるか(グループではどんな役割が多いか)、みずほFGの志望理由(なぜみずほなのかも合わせて)、銀行業務厳しいけど大丈夫か(具体的にお客様から浴びせられる言葉を出されて)等 【雰囲気】真面目 【感想】志望度が最重要...
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【時期】7月中 【質問内容】どういった就活をしてきたのか、その中でなぜ金融、なぜ銀行、なぜメガバンク、なぜみずほFGなのか。を徹底的に一つずつ、なぜそう思うようになったのかをきかれました。話している中で他社の選考状況も聞かれました。 【雰囲気】真面目 【感想】本当に志望しているのかを最後まで見られてました。熱意を見せましょ...
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個別質問会
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【時期】6月下旬から7月にかけて 【質問内容】こちらからは逆質問のみ、質問内容で銀行に興味をもっているかが見られていると思います。 お相手は部長クラスの行員の方ですが、ひるまずに元気に質問していくことが必要だと思います。 行員のかたから人事へ評価が行き、次の質問会に進むかきまる。 【雰囲気】真面目な雰囲気。 【感想】法...
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人事面談
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【時期】5月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの前で待ち合わせ。 【質問内容】就職活動をしている中での選社軸、学生時代頑張ったこと等。 【雰囲気】非常にラフであった。...
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