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No.2489 本選考 / サマージョブ(インターン)の体験談

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6月中旬
サマージョブ(インターン)
6月中旬
面接会場 企業オフィス(東京)
面接時間 1日(8時間)
面接官の人数 1グループつき1人
学生の人数 1グループ6人×9グループで54人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、一つの大きな部屋に学生全員が誘導され、午前中は会社のこれまでの歴史を踏まえた説明会。午後は「みずほの今後を見据えたスローガンの制定」というテーマでグループワーク。全グループが5分で発表後、解散となる。

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

【みずほの今後を見据えたスローガンの制定】というテーマでグループワークを行った。チーム分けはランダムだと思われる。3時間を自由に使っていいと通達され、わからないことはグループを担当する社員に聞けば何でも教えてくれる。3時間のワーク終了後に全グループが5分間で発表する。特に優劣をつけるということ...

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ワークの具体的な手順

ホワイトボードを使いながら、午前中のみずほの歴史をまとめ、そこからスローガンに盛り込みたい要素を選定した。ここまでで2時間ほどを要した。残りの1時間でその要素を組み合わせた上でスローガンの作成と、発表用のホワイトボードでのプレゼンテーションの練習をした。

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雰囲気

基本的に穏やかな人が多く、和やかに進んだ。グループの中に海外から参加の学生がおり、適宜日本語でのサポートが必要な環境があったからかもしれない。しかしながら最後は時間が足りなくなっていたので、緊迫した雰囲気となっていた。

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注意した点・感想

グループを担当・監督する社員の方は特にメモしている様子もなかったので評価されているとは思わなかったが、少しでも印象に残ればと思いグループを引っ張る役割を担った。結果的にその社員がリクルーターとしてついてくれたので、手を抜かなくて正解だったと考えている。

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懇親会の有無と選考への影響

グループメンバー全員かは分からないが、グループを担当した社員がリクルーターとしてついてくれる。

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【対策方法】市販の対策問題集
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【質問項目】当グループを志望したきっかけ(具体的な出来事)(200字以内) 当該コースを選択した理由(100字以内) これまでに一番力を入れて取り組んだ出来事(30字以内) その出来事について(300字以内)(いつ頃の出来事か、得られた成果やそれに至る工夫、苦労やそれを克服するための努力等) 【注意した点】内容が希薄...
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【対策方法】参考書にて対策しました。
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【対策方法】特に必要はない。対策するのであれば、市販の教材で十分だと思う。
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【質問項目】(1)みずほフィナンシャルグループを志望したたきっかけ(200字以内) (2)当該コースを志望した理由(100字以内) (3)これまでで一番力を入れて取り組んだ出来事(30字以内) (4)その出来事について(300字以内) 【注意した点】(1)他の銀行、金融機関等とのビジネスモデルや顧客基盤の相違について...
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【対策方法】問題集を1冊買って対策しました。
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【質問項目】•当グループを志望したきっかけ(具体的な出来事)(200字以内) •当該コースを選択した理由(100字以内) •これまでに一番力を入れて取り組んだ出来事(30字以内) •その出来事について(300字以内) 1.いつ頃の出来事か 2.得られた成果やそれに至る工夫 3.苦労やそれを克服するための努力等
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ONE CAREERでは、みずほフィナンシャルグループの2016年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、みずほフィナンシャルグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。みずほフィナンシャルグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やみずほフィナンシャルグループの企業研究にも役立ちます。
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