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「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものを1つ挙げた上で、どんなビジネスパーソンになりたいのかを記述してください。

私が最も共感したものは、「ここで成長したあとは『次のステージ』も視野に入れている」です。私は将来、国内の社会問題の解決、特に、在日外国人や性的マイノリティの方々が個性を持って生活できる社会づくりや、低賃金労働の是正をすることと、国連等の国際機関やNGOにおいての国際協力活動、に取り組みたいと...

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あなたが過去に経験した最大のチャレンジは何ですか？その際、あなたがどう考え、どう行動したか、その経験が今どのように活かされているかについて記述してください。

私が過去に経験した最大のチャレンジは、タイのバンコクから、アンコールワット等がある観光地であるカンボジアのシェムリアップまで陸路で向かったことです。タイ留学中にたまたま授業が休講になり四連休ができたため、またと無いチャンスを活かし、一週間しか準備期間のない中、シェムリアップへ行くことを決意しま...

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職種別志望理由

体育会合気道部において、主務兼副将として私が得た経験を最大限活かせると考えます。私は関係機関と指導陣・現役部員の円滑な関係構築を担い、迅速かつ正確に業務を行っています。以前は情報がうまく共有されず、連絡の行き違いも多かったのですが、私は情報を一括管理し、正しい情報の共有に努めています。この組...

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【質問項目】ご自身の将来的なキャリアの展望について、短期的・長期的な視点でそれぞれどのように考えているかをご記入ください。（500〜600字）そのキャリアの展望を実現するために、戦略コンサルタント育成プログラムで何を学び、その経験をどう活かしていきたいと思っているかをご記入ください。（300〜400字）　【各質問項目...

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【試験科目】性格診断、言語、計数　【対策方法】特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】グループ番号ごとに振り分けられ待機、時間になると部屋に移動し説明を受けたあとGD。　【GDのテーマ・お題】アルコールのベンチャーの提案　【GDの手順】最初に時間配分を決めてから、どういう方向でディスカッションを進めるかを審議し、各自考える時間を設けたのちに、グループ全体で、どのような事業を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかそうな男性の方。新卒入社で現在はマネージャー。製造業をメインにコンサルをしていると話していた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付⇨ブースごとの部屋に順次案内⇨面接官と挨拶をして，今日の流れの説明を受ける⇨開始⇨逆質問で終了　【質問内容】①ケース・交通渋滞を解消す...

【試験科目】「計数」「言語」「性格診断」　【対策方法】一般的なwebテストなので，慣れれば簡単だと思います。特に高いレベルの正答率は求められていないと思います。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいにみえる男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機するエリアでまってから呼び出され部屋に案内される。その後は面接官とやりとり。　【質問内容】昨今の和食ブームにのって海外に売り出すならどれを選ぶか(二つ候補がある)。また、その理由と方法、懸念されることについても...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性で40代、役職は不明。やわらかい人柄で私の事をよく考えてくれていた印象。しかし言うことはストレート。ダメなところははっきり言われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室（学生3人いました）→個別に呼ばれ、ブースに分かれる→面接（30分）→面接が終了したら、解散。　...

【会場到着から選考終了までの流れ】6人ずつで2グループに分かれ、それぞれに社員さんがメンターとしてついた。お題が説明された後は社員さんは見守っているだけだった。　【GDのテーマ・お題】読書を促進させるには？　【GDの手順】社員さんが、GDのテクニックにおぼれて議論が尽くされないことを嫌ったので、議論が発散したままでもいいか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男の方で、年齢は30代くらいだった。優しく冷静な人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】1人ずつよばれ、ケース面接が主に行われた。　【質問内容】自己紹介、ケース面接（オリンピックは次にどこで開催すべきか）、逆質問が行われた。自己紹介では出身地の話などをして緊張をほぐしてく...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付⇨ブースごとの部屋に順次案内⇨時間になると社員の方が来て今日の流れの説明⇨開始⇨社員の方のフィードバック。逆質問で終了。　【GDのテーマ・お題】「アクセンチュアに必要な新入社員とは」　【GDの手順】社員の方がクリップボードの中からテーマを選んだ。最初からテーマが決まっているわけではない...

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