職種別の選考対策
年次：
21年卒 戦略コンサルタント職
戦略コンサルタント職
No.80815 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
21年卒 戦略コンサルタント職
戦略コンサルタント職
21年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
2019年6月
グループディスカッション（GD）
2019年6月
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
自己紹介の後、GDを35分行いました。5分間の発表の後に、社員からFBがありました。
GDのテーマ・お題
少子高齢化の中、保険会社が打つべき施策。
GDの手順
まず、段取りとタイムスケジュールを決めました。保険会社の定義づけや、少子高齢化を含めた社会情勢の分析、チェーンを意識した顧客の意識の分析を行った後、課題を絞り込み、アイデア出しを行い、発表に向けたまとめを行いました。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
学生と社員の簡単な自己紹介
プレゼン時間の有無
5分程度で、代表の学生が一人で行った。
選考官からのフィードバックの有無
全体的な段取りとチームワークは良かったが、少し型に左右され過ぎだとご指摘頂いた。
雰囲気
和やかでありながらも、てきぱきと進める雰囲気だったと思う。
注意した点・感想
リーダーとして議論を主導するよりも、議論における転換点やアイデアを出すサポート役に専念していた。発言量はチームの中では中程度で多いわけではなかったものの、意見の筋が良いと認めてもらえたのか、何とか通してもらえた。
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