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職種別の選考対策
年次：

メーカー 本田技研工業（Honda）
26年卒 技術系
技術系
No.440570 本選考 / ジョブマッチング二次の体験談

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26年卒
ジョブマッチング二次
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年4月上旬
ジョブマッチング二次
2025年4月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅現場社員2人、もう少し上の役職そうな社員1人

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会場到着から選考終了までの流れ

通常のWeb面接

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質問内容

質問内容

研究の意義と展望

実施上の課題とその対策

志望理由とやりたいこと

配属やキャリアの柔軟性に対する考え方

自身の強み・弱みとその克服

若手の裁量や働く環境についての理解

他社との違いに関する認識

技術面の使用スキルや姿勢

回答内容
...

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雰囲気

一次面接とさほど変わらない。

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注意した点・感想

一次面接では、研究の背景や工夫した点を深掘りされると想定し、「なぜその行動を取ったのか」を明確にする準備を行った。結論から話し、相手に伝わりやすい構成を意識した。二次面接では、選考コースが変更になったこともあり、柔軟な姿勢や将来の展望に関する質問が多いと予想し、配属や環境の変化にも対応できるス...

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エントリーシート
2025年2月中旬
WEBテスト
2025年3月中旬
ジョブマッチング一次
2025年4月上旬
ジョブマッチング二次
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

横浜国立大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターSPIと同じ　【対策方法】SPIノートの会の赤本と青本を繰り返し行い、反射的にこたえられるよう完璧にした。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会の赤本と青本
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26年卒 ジョブマッチング面談（1） / 本選考

横浜国立大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術者1名　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にURLにアクセスし、時間になったらスタート　【質問内容】・アイスブレイク（出身地などについて） ・志望動機 ・入社後何に挑戦したいのか（実現したい夢） ・APSに記載した興味を持った業務の何を行いたいか ・中心...
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内定

26年卒 ジョブマッチング面談（2） / 本選考

横浜国立大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、技術者2名（四輪、二輪1名ずつ）　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にTeamsに接続し、時間になり次第始まる　【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介（強みを入れてという指定があった） ・アルバイトについて（自己紹介でAPSに書いていないことで強みを話した...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

横浜国立大学 | 理系
【学生生活において、もっとも力を入れて取り組んだ学問・研究テーマは何ですか】私は幼いころから航空機に興味があり、大学で◯◯を専攻している。数学や物理などの基礎科目や構造力学を学ぶ中で、特に◯◯に興味を持って取り組んだ。　【その学問・研究テーマについて、（600文字程度）1）取り組んだ理由2）研究の意義3）具体的な研究内容 ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】色んな企業のリクルーターの方々と選考の準備を進めたが、一番分厚いサポートをしてくれた。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】ディーラー研修と生産研修などがあるらしい　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】最も楽しいとインターンシップで感じたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】今のところなし　【採用人数・倍率】知らない　【内定者の採用大学・学歴】知らない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】知らない
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26年卒 ジョブマッチング2 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系2人　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams入室、面接、退出　【質問内容】自己紹介をするように言われ、所属と名前、簡単な研究紹介をしました。研究内容は、困難をどう切り抜けたか、と聞かれたので、研究室の他のメンバーとよく話すようにしているのでその中でふと思い...
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26年卒 夏季インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】面接、実習、報告会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カーボンニュートラルに関する研究開発の分野を体験しました。微細藻類を使った燃料や栄養成分を作ることを目指して研究をしているということで課題などを社員さんと一緒になって考えるということをしたことを覚えています。　【ワークの具体...
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26年卒 キャリアディスカッション / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術系の社員二人　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom会議の15分前に入っていれば大丈夫。終わったら退室　【質問内容】自己紹介 研究 その研究が自動車開発のどこに使われるのか 研究で苦労した経験 学生時代に力を入れたこと チームリーダーを自ら手を上げて担当...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語15分・非言語15分　【対策方法】SPIテストセンター向けの問題集の問題を解いた。1周ほど行えば大丈夫だと思う。
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    東レ
    事務系
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    川崎重工業
    技術系総合職
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    日清食品
    R&D
  • メーカー
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    MR職
  • メーカー
    ユニ・チャーム
    営業職
  • メーカー
    コーセー
    文系総合職

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、本田技研工業（Honda）の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、本田技研工業（Honda）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。本田技研工業（Honda）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や本田技研工業（Honda）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • デザイン系
    • 二輪技術者※現在募集なし
  • 26年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • デザイン系
    • 二輪技術者※現在募集なし
  • 25年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • デザイン系
    • 二輪技術者※現在募集なし
  • 24年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • デザイン系
    • 二輪技術者※現在募集なし
  • 23年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • デザイン系
    • 二輪技術者※現在募集なし
  • 22年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • デザイン系
    • 二輪技術者※現在募集なし
  • 21年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • デザイン系
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  • 20年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • デザイン系
    • 二輪技術者※現在募集なし
  • 19年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • デザイン系
    • 二輪技術者※現在募集なし
  • 18年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • デザイン系
    • 二輪技術者※現在募集なし
  • 17年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • デザイン系
    • 二輪技術者※現在募集なし
  • 16年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • デザイン系
    • 二輪技術者※現在募集なし
  • 15年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • デザイン系
    • 二輪技術者※現在募集なし
  • 14年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • デザイン系
    • 二輪技術者※現在募集なし
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