職種別の選考対策
年次：
20年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.39032 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
20年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
20年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2018年7月上旬
グループディスカッション（GD）
2018年7月上旬
| 会場 | 貸会議室（関西） |
|---|---|
| 試験時間 | 2時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1グループ4〜5名 |
| 結果通知時期 | 翌日 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
企業説明→筆記テスト→GD→アンケート記入
GDのテーマ・お題
旅行代理店の課題と対策
GDの手順
まず質問に対しての言葉の定義付けとターゲットを定めを行ない、課題と対策についてそれぞれチーム内で意見出しをした。その後アイディアを絞って答えを出した。残り時間で、絞った答えの具体的な部分を詰めていった。ホワイトボードを使って議論を進めた。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介のみ
選考官からのフィードバックの有無
全体に向けての改善点や良かった点のフィードバック
雰囲気
自己紹介をしたり、休憩時間に話していたため穏やかだった
注意した点・感想
3チームに対し選考官が1人だったため、発言を通して議論に積極的に参加する姿勢を見せた。それだけでなく、チームメンバーの意見を聞く姿勢や意見を促すことも意識した。また発表がなかったため、ホワイトボードを分かりやすく書き、どのような議論をしているのか選考官に伝わりやすいようにした。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
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