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立命館大学 | 理系
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私は将来、ITを駆使して現場の変革を支えるコンサルタントを志望していますが、自身のキャリアの軸をより鮮明にしたいと考えています。そのため、貴社の強みである「データサイエンスとコンサルティングの融合」による独自の思考プロセスや、現場に深く入り込む業務推進手法を学び、自身の知見を広げたいです。本イ...

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学生時代に打ち込んだことについて、具体的に教えてください。（400文字以内）

学生時代、[社会情勢]による環境変化を逆手に取り、[初年次で二桁に及ぶ専門資格の取得]に注力しました。「限られた状況下で最大の成果を出す」ことを目標に、自身の強みである「PDCAサイクルの継続的運用」を徹底しました。 特に重視したのは、進捗に対する「徹底した振り返り」です。例えば、[隙間時間の...

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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室⇒GD⇒FB⇒終了　【GDのテーマ・お題】日本の地方銀行が今後取るべき戦略を考えよ　【GDの手順】現状分析⇒拡散⇒収束（15分、8分、6分） 現状分析に時間を使いすぎていたため、理想は現状分析を短縮し、拡散に時間を充てるべきだった。　【プレゼン時間の有無】スライドを用いて...
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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室⇒面接⇒退室　【質問内容】ガクチカの内容に加えて、キャリアや将来像についても聞かれた。また、その将来像に近づくために日常的に何をしているのかまで聞かれる。全体的に目標はどのようなもので、それに向かって具体的に何をするのかについて聞かれ...
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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにて実施　【質問内容】・学生時代に頑張ったことはなにか？ ・リーダー経験はあるか？ ・理想としている社会人像はどのようなものか？ ・インターンシップを通してどのような成長をしたいか？ ・志望動機はなにか？ ・逆質問はある...
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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】5分前から待機することができた。　【GDのテーマ・お題】地方銀行の成長戦略　【GDの手順】・役割分担 ・定義や前提の確認 ・目標設定 ・現状分析 ・ボトルネック特定 ・施策の検討 ・施策の評価　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介　【選考官からのフィードバックの有無...
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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsのURLから入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと。 ・どうしてそのようなことに力を入れることができたのか。(パーソナリティ) ・コンサルタントを志望する理由は何か。 ・理想の社会人像とは何か。 ・コンサルタントと...
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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにて実施　【GDのテーマ・お題】とある業界の今後の戦略　【GDの手順】ブレイクアウトルームに分かれてグループディスカッションを行った。 ・前提確認：テーマについて語句確認など ・現状分析 ・施策検討 ・スライド作成：Google スライドを使用　【プレゼン時間の有無】スライ...
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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室・退室　【質問内容】・自己紹介 ・ガクチカ ・ガクチカの深掘り 　なぜ取り組んだか？ 　どんなことが原体験となっているか？ ・なぜコンサルに関心があるのか 一つの質問に対して深掘りをされて、詳しく話すという...
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